Human Capital & Skills

05 juli 2007

De 100 beste werkgevers voor financials

De top 100 van meest populaire werkgevers bevat veel bekende namen, maar even goed ook wat verrassingen. Uit de favoriete branches hebben in totaal 1576 financiële professionals hun favoriete bedrijven gekozen. In totaal zijn er 129 bedrijven opgenomen in de keuzelijsten. Rabobank (20%) en KLM (19%) zijn het meest vaak genoemd als favoriete werkgever door financiële professionals. De ING Bank komt met 16% op de derde plaats.

05 juli 2007

Human Capital & Skills

Guus Delger, Accon avm: Je moet jezelf blijven professionaliseren

Als een van de grotere accountantsorganisaties in Nederland zit Accon avm boordevol ambitie. Groeiambitie wel te verstaan. Maar om die doelstellingen te verwezenlijken is het belangrijk dat de medewerkers zich er prettig bij voelen. 'Wij zoeken naar de juiste mensen op de juiste plaats.'

20 juni 2007

Human Capital & Skills

De AVA: het platform voor een echte dialoog met de aandeelhouder?

Op slechts een enkele aandeelhoudersvergadering staat de bespreking van de (langetermijn-) strategie apart op de agenda. Merkwaardig. De eerste aandeelhoudersvergaderingen zijn alweer achter de rug en een groot aantal moet nog komen. De aandeelhoudersvergadering, kortweg de AVA, is het centrale orgaan voor besluitvorming van de aandeelhouders en wordt door de code-Tabaksblat aangemerkt als hét discussieplatform met de aandeelhouder.

15 juni 2007

Human Capital & Skills

CFO Day 2007 – ‘Going for growth’: Presentaties en foto’s

Voor de 700 bezoekers was het een dag vol praktische workshops, nuttige presentaties, gastvrijheid en ambiance. Sprekers waren onder meer Marina Wyatt - CFO TomTom, Ben van der Klift - CFO ARCADIS, Henk Kroeze - CFO SNS Bank en Fran Shammo - CFO Verizon Business.

14 juni 2007

Human Capital & Skills

Winnaar CFO of the Year Award 2007 (AEX): Jean-Marc Huet , CFO Numico

Winnaar van de CFO of the Year Award 2007, in de categorie AEX: Jean-Marc Huët, CFO Numico

14 juni 2007

Human Capital & Skills

Winnaar CFO of the Year Award 2007 (AMX): Cees van Rijn, CFO Nutreco

Winnaar van de CFO of the Year Award 2007, in de categorie AMX, AScX & Overige: Cees van Rijn, CFO Nutreco.

14 juni 2007

Human Capital & Skills

Winnaar CFO of the Year Award 2007 (niet-beursgenoteerd): Ronald van der Mark, CFO Maxeda

Winnaar van de CFO of the Year Award, categorie niet-beursgenoteerd: Ronald van der Mark, CFO Maxeda

13 juni 2007

Human Capital & Skills

CFO of the Year: een representatieve winnaar

De CFO Day is de afgelopen jaren uitgegroeid tot hét evenement van en voor de financiële top in Nederland, met de benoeming van de CFO of the Year als hoogtepunt. Zeker sinds er voor een nieuwe, objectievere aanpak is gekozen. Dit jaar zijn de criteria weer wat aangescherpt.

06 juni 2007

Human Capital & Skills

Financials vinden hoog salaris niet belangrijk

Geld is niet het allerbelangrijkste voor een financial bij de keuze voor een werkgever. Werksfeer en bedrijfscultuur zijn het belangrijkst, gevolgd door werkinhoud. Het salaris, door ruim twee op de vijf genoemd, komt een derde plek. Dat blijkt uit onderzoek van Finance.nl, de vacaturesite voor financials, onder 1576 financieel managers.

29 mei 2007

Human Capital & Skills

Een op drie financials maakt meer uren dan gewenst

Bijna de helft van de financials vindt dat een hoge werkdruk bij een baan als financiële professional hoort. Een derde van de financiële professionals werkt meer uren dan gewenst. Dat blijkt uit onderzoek van Finance.nl, de vacaturesite voor financials, onder 1576 financieel managers.

23 mei 2007

Human Capital & Skills

40% financials werkt in 2007 niet bij favoriete werkgever

40% van de financiële professionals werkt niet bij hun favoriete werkgever. Dat blijkt uit onderzoek van Finance.nl, de vacaturesite voor financials, onder 1576 financieel managers.

16 mei 2007

Human Capital & Skills

Top 100 beste werkgevers 2007 voor financials bekend

Veel bekende namen in de top 100 meest populaire werkgevers voor financials. Dat blijkt uit onderzoek van Finance.nl, de vacaturesite voor financials, onder 1576 financieel managers. De lijst bevat echter ook wat verrassingen. De favoriete branche om in te werken is de zakelijke dienstverlening. ICT, Energie en Telecom, accountancy en het verzekeringswezen zijn de minst populaire branches.

16 mei 2007

Human Capital & Skills

Top 100 beste werkgevers voor financials bekend

Veel bekende namen in de top 100 meest populaire werkgevers voor financials. Dat blijkt uit onderzoek van Finance.nl, de vacaturesite voor financials, onder 1576 financieel managers. De lijst bevat echter ook wat verrassingen. De favoriete branche om in te werken is de zakelijke dienstverlening. ICT, Energie en Telecom, accountancy en het verzekeringswezen zijn de minst populaire branches.

18 april 2007

Financiering & Vermogen

Bob Kurpershoek wint Credit Management Award 2007

Bob Kurpershoek van NBC/Universal is op het vierde jaarcongres Credit Management in Noordwijkerhout uitgeroepen tot Credit Manager of the Year. De jury prees de 30-jarige senior manager collections group Commercial Finance Center om zijn open en pro-actieve benadering door de facturen al twee maanden voor de vervaldatum te versturen.

20 maart 2007

Human Capital & Skills

Cijfers waar de CFO op kan rekenen

Door het verscherpte toezicht op de financiële huishouding ervaren bedrijven de laatste jaren een grotere druk om tijdig tot juiste en volledige financiële verslaggeving te komen. Om aan de verscherpte eisen te voldoen moet er meer aandacht worden besteed aan het proces van de financiële analyse. Hierbij kan een model op basis van drie vragen (wie, wat en hoe?) als leidraad dienen.

20 maart 2007

Human Capital & Skills

Sivignon, sense and simplicity

De marketingslogan 'Sense and simplicity' van Philips heeft ook betrekking op het concern zelf, zeker op de financiële functie. Eenvoud wordt hier op allerlei fronten doorgevoerd. Waarbij de nadruk ligt op het gezonde verstand: als Philips structureel winstgevend wil worden, moeten de financiële medewerkers een zo hoog mogelijke toegevoegde waarde leveren. CFO Pierre-Jean Sivignon over de transformatie van de financiële functie bij Philips.

16 maart 2007

Human Capital & Skills

7 Kenmerken van een goed presterende financiele functie

In de afgelopen jaren hebben veel CFO's geprobeerd 'hun' financiëlefunctie te transformeren. De vaak nog te veel naar binnen gerichte afdeling die zich voornamelijk bezighield met financiëleverslaggeving en controle, moest zich sterker richten op de ondersteuning van het lijnmanagement bij de besluitvorming en de realisatie van (strategische) ondernemingsdoelstellingen. In hoeverre werpt die transformatie van de financiële functie nu al vruchten af? En wat zijn in de ogen van de CFO de belangrijkste uitdagingen voor de toekomst? Zeven uitkomsten van een recent internationaal onderzoek onder ruim 280 CFO's, uitgevoerd door de Economist Intelligence Unit in opdracht van KPMG.

01 maart 2007

Human Capital & Skills

Roel Berends, Boskalis ‘Willen winnen belangrijk’

Wat zijn belangrijke arbeidsvoorwaarden? Roel Berends, Corporate Relations Boskalis, wijst op een vergeten arbeidsvoorwaarde. 'Carrière maken'. Bij Boskalis is dit zeer goed mogelijk.

01 maart 2007

Human Capital & Skills

Daniël Wabeke, Ballast Nedam ‘Met de voeten op het beton’

Een frequente rapportage en veel afwisselende projecten. Daniël Wabeke voormalig group controller bij Ballast Nedam en momenteel financieel adjunct-directeur bij Ballast Nedam Ontwikkelingsmaatschappij verwelkomt de flexibele controller.

01 maart 2007

Human Capital & Skills

Jos Op Heij, DSM RA- of RC-opleiding als basisvoorwaarde

DSM bekijkt financials in het licht van een carrière bij heel DSM en niet in het licht van een specifieke functie. Aan het woord is Jos Op Heij, directeur Corporate Treasury DSM

01 maart 2007

Human Capital & Skills

Bert Savonije, ASML ‘Winnende mentaliteit’

ASML werkt aan de technologie van morgen, de financiële afdeling van ASML gaat hierin mee. Bert Savonije, Senior Vice President Control: 'Onze financials zijn zeer gedreven.'

23 februari 2007

Human Capital & Skills

Daling kosten, stijging toegevoegde waarde

De Nederlandse financieel manager is in control en onderwerpen zoals beslissingsondersteuning, performance management en financieel talent hebben zijn bijzondere aandacht.

15 februari 2007

Human Capital & Skills

Helft werknemers wil meer opleiding

In de strijd om de werknemer, doen bedrijven er goed aan meer te investeren in opleidingen en cursussen. De helft van de arbeidskrachten geeft namelijk aan onvoldoende opleidingsmogelijkheden te krijgen. Opvallend hierbij is dat grotere organisaties niet positiever scoren dan het midden- en kleinbedrijf.

15 februari 2007

Human Capital & Skills

Wim Westerbeek, IB-Groep: ‘Extraverte controllers in het Noorden’

De IB-Groep in Groningen verschaft niet alleen de studiefinanciering, maar kent ook een zeer jonge financiële afdeling. Concerncontroller Wim Westerbeek aan het woord.

13 februari 2007

Human Capital & Skills

Bart Blommers, De Nederlandsche Bank: ‘Meer zakelijk en kritisch zijn’

Financieel directeur Bart Blommers van De Nederlandsche Bank zoekt objectieve professionals. 'Wij hebben niet alleen een financiële functie, maar ook vooral een maatschappelijke.'

13 februari 2007

Human Capital & Skills

Jos Vrijhoef, Waterschap Aa en Maas ‘Financial tussen bestuur en organisatie’

Snel cijfers presenteren staat voorop bij Waterschap Aa en Maas. Hoofd Financiën Jos Vrijhoef vertelt over de dynamiek van een groot waterschap.

13 februari 2007

Human Capital & Skills

Camphuis en Van der Lecq, NMa: ‘Doorzettingsvermogen van een speurhond’

De Nederlandse Mededingingsautoriteit heeft als kerntaak om de financiële markten naar behoren te laten werken door concurrentie te bevorderen. Ook financiële markten vallen hieronder. Voor het uitvoeren van die opdracht zoekt het financials met gevoel voor statistische methoden, een economische achtergrond en het doorzettingsvermogen van een goede speurhond. Fieke van der Lecq, manager Monitor Financiële Sector, en Willem Camphuis, hoofd HRM, geven uitleg.

13 februari 2007

Human Capital & Skills

Joost van Rooy en Carlijn Westenburg, AFM ‘Voorbeeld voor andere financials’

De Autoriteit Financiële Markten heeft een enorme groei doorgemaakt. Nu is het tijd voor specialisatie. Aan het woord Hoofd Control Joost van Rooy en Werving & Selectie adviseur Carlijn Westenburg.

09 februari 2007

Human Capital & Skills

Thessa Menssen, Havenbedrijf Rotterdam: ‘Ik wil met mensen resultaat halen’

De doelstellingen van financieel directeur Thessa Menssen bij het Havenbedrijf Rotterdam laten zich samenvatten tot een woord: samenwerken. 'Ik geloof niet in werkweken van tachtig uur.

19 januari 2007

Human Capital & Skills

Top-tekort Europese topondernemingen

Nederlandse bedrijven hebben zulke hoge pensioenverplichtingen, dat ze kwetsbaar zijn. Maar nog veel slechter zijn Franse en - vooral - Duitse ondernemingen eraan toe. Dit blijkt uit onderzoek van Mercer Human Resource Consulting.

De 100 beste werkgevers voor financials

Guus Delger, Accon avm: Je moet jezelf blijven professionaliseren

De AVA: het platform voor een echte dialoog met de aandeelhouder?

CFO Day 2007 – ‘Going for growth’: Presentaties en foto’s

Winnaar CFO of the Year Award 2007 (AEX): Jean-Marc Huet , CFO Numico

Winnaar CFO of the Year Award 2007 (AMX): Cees van Rijn, CFO Nutreco

Winnaar CFO of the Year Award 2007 (niet-beursgenoteerd): Ronald van der Mark, CFO Maxeda

CFO of the Year: een representatieve winnaar

Financials vinden hoog salaris niet belangrijk

Een op drie financials maakt meer uren dan gewenst

40% financials werkt in 2007 niet bij favoriete werkgever

Top 100 beste werkgevers 2007 voor financials bekend

Top 100 beste werkgevers voor financials bekend

Bob Kurpershoek wint Credit Management Award 2007

Cijfers waar de CFO op kan rekenen

Sivignon, sense and simplicity

7 Kenmerken van een goed presterende financiele functie

Roel Berends, Boskalis ‘Willen winnen belangrijk’

Daniël Wabeke, Ballast Nedam ‘Met de voeten op het beton’

Jos Op Heij, DSM RA- of RC-opleiding als basisvoorwaarde

Bert Savonije, ASML ‘Winnende mentaliteit’

Daling kosten, stijging toegevoegde waarde

Helft werknemers wil meer opleiding

Wim Westerbeek, IB-Groep: ‘Extraverte controllers in het Noorden’

Bart Blommers, De Nederlandsche Bank: ‘Meer zakelijk en kritisch zijn’

Jos Vrijhoef, Waterschap Aa en Maas ‘Financial tussen bestuur en organisatie’

Camphuis en Van der Lecq, NMa: ‘Doorzettingsvermogen van een speurhond’

Joost van Rooy en Carlijn Westenburg, AFM ‘Voorbeeld voor andere financials’

Thessa Menssen, Havenbedrijf Rotterdam: ‘Ik wil met mensen resultaat halen’

Top-tekort Europese topondernemingen

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Van onze partners

Vacatures

Markt Update

Personalia

Whitepapers

Vragen over adverteren?