Teun Valckx wordt controller bij farmaceut Synthon.
Pascal Németh RA is vast Manager Finance & Control bij Evides Waterbedrijf geworden.
Nederland staat achter oud-DNB-president als opvolger van Christien Lagarde.
Na acht jaar bij EY maakt Luc van Dooren de overstap naar Bos Group International.
Stef van Kester is gestart als senior controller bij communicatiegroep Only Entrepreneurs.
Steeds meer kenniswerkers ervaren AI-vermoeidheid doordat het controleren van AI-uitvoer meer tijd kost dan oplevert.
Na een nieuwe financieringsronde zoekt Crisp een Head of Finance die groei, performance management en AI verder vormgeeft.
Melissa Hengeveld wordt finance manager bij Legal Mind.
Niek Scheppink is gestart als businesscontroller bij Alliander. Binnen het energiebedrijf gaat hij aan de slag voor Firan, dat zich bezighoudt met de ontwikkeling en exploitatie van warmtenetten.
In totaal telt Nederland 11,6 miljoen banen, bij een beroepsbevolking van ruim 10 miljoen mensen.
Vijf grote werkgevers bouwden in een jaar één miljoen euro aan pensioenvermogen op.
Over de kandidaat, de baan en de uitdagingen bij Innovation Quarter.
Ron van Deun ziet hoe dataverwerking verschuift naar interpretatie, advies en het menselijke gesprek.
Acht procent overweegt salarisuitbetaling in cryptocurrency, waaronder stablecoins.
Alle 44.000 medewerkers kunnen rekenen op aandelen van het bedrijf.
Bij het Amsterdamse bedrijf voor hotelsoftware verdwijnt 15 procent van het personeel.
In Nederland gaat het concurrentiebeding werkgevers straks geld kosten.
Interview over finance professionals die invloed krijgen door woorden, houding en gedrag die kloppen.
Ervaring met margebeheer, datagedreven rapportages en werkkapitaalmanagement ergens anders inzetten.
Tarieven voor de schaarse specialisten loopt uiteen van 110 tot 150 euro per uur.
CFO over de strategische ontwikkeling van de organisatie en het finance team.
Bij Nederlandse beursbedrijven is de grootste kans op een toppositie.
AI brengt meer welvaart waardoor mensen minder gaan werken.
Paul Besselink (DAS) vreest tal van arbeidsconflicten en hoge kosten.
Te vaak wordt alleen gedacht aan digitalisering of optimalisatie en te weinig aan HR.
Heineken heeft geen traditie van financials die doorschuiven naar de rol van CEO.
Waarom invloed niet begint bij overtuigen, maar bij beter afstemmen.
'Er blijft een menselijk deel dat nog niet wordt vervangen.'
Bij de helft van de werkgevers staat de kwaliteit van productie en dienstverlening onder druk.
Openheid over arbeidsvoorwaarden kan leiden tot druk op de salarishuishouding.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl