'De Senior Manager Reporting & AI die wij zoeken, wordt koploper in ons team'
Van Business Controller tot CFO: 'Als ik me ergens in vastbijt laat ik niet los tot het gelukt is.'
'We zoeken iemand die wil leren, verantwoordelijkheid neemt en mee wil bouwen aan de verdere ontwikkeling van finance binnen Eraneos.'
'Durf keuzes te maken en stap uit je comfortzone. Doe internationale ervaring op, als de kans zich voordoet.'
Net afgestudeerd? Dat vindt Rosh geen enkel probleem.
Voor werknemers die dat niet kunnen of willen, komt er een vrijwillige vertrekregeling.
CFO stuurt op klantgericht financieren van de energietransitie.
'De Financial Controller zal een belangrijke rol spelen in de strategische ontwikkeling van Royal FloraHolland.'
Op zoek naar een nieuwe uitdaging als financial in zowel bedrijfsleven als accountancy.
Dataroom moet klaar staan voor volgende financieringsronde.
Betrouwbaarheid, tijdigheid, procesbeheersing, efficiëntie, businessimpact en eigenaarschap.
De controller tussen gaspedaal en rem.
Key controls moeten gaan aansluiten bij veranderingen in de business.
Milan Voet: 'We zoeken iemand die het leuk vindt om met ons in de modder te staan.'
'Het is nodig om de functie vanaf de basis op te bouwen als een AI-gedreven auditfunctie.'
De werkzaamheden verhuizen geleidelijk naar het bestaande klantcontactcenter in de Filipijnen.
Sterke reporting, goede accounting governance, hoogwaardige data en moderne systemen.
Complexe financiële vraagstukken vertalen naar begrijpelijke adviezen.
Het gaat niet alleen meer om pay design, maar vooral om pay justification.
'Open normen die ruimte laten voor interpretatie waar rechters zich over uitspreken.'
BMW schrapt volgend jaar een vijfde van de managementfuncties.
CFO zoekt enthousiaste opvolger.
Hij volgt Ethan Tandowsky op die de fintechsector verlaat.
Pas bij verkoop belasting betalen over de aandelen die de werkgever heeft verstrekt.
Beslissingen nemen, ideeën testen, leren van successen en tegenslagen.
Na jaren van uitzonderlijke groei lijkt de Nederlandse flexibele arbeidsmarkt in rustiger vaarwater te komen.
Werknemers wachten jaren met een hoortoestel; 32 procent vreest dat minder horen de loopbaankansen aantast.
Bij TenneT groeide het personeel van 3400 (2018) naar ruim 9500 vorig jaar.
Voor 57 procent van de AI-gebruikers hoort de technologie bij het werk, maar slechts 29 procent kreeg training.
Nieuwe collega moet het leuk vinden om te bouwen.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl