Na een jaar aanwezigheid in Nederland signaleert Payhawk dat finance nog veel efficiencywinst kan boeken.
Slim omgaan met data is een absolute noodzaak.
Hoe je de deuren opent voor de invoering van data science en machine learning-technieken.
Hoe data de weg baant voor bedrijven in een onzeker klimaat
Compensatie is niet verplicht maar kan bijdragen aan behoud personeel.
Groene arbeidsvoorwaarden helpen te voldoen aan milieuverplichtingen.
Staar je niet blind op technologie en bepaal zelf wat je wil.
Het is bijna niet voor te stellen dat de stekker er definitief uit ligt.
Cyberrisico's fier bovenaan de lijst.
Exit platforms crowdfunding, minder venture capital en veel faillissementen.
Van welke risico’s liggen zzp’ers wakker en waarvoor laten ze zich verzekeren?
Meer faillissementen, fraude en meer aandacht voor open banking. Dit staat bedrijven te wachten in 2023.
Bedrijven ervaren grote problemen bij het concreet definiëren, vastleggen en rapporteren van ESG-principes.
Welke strategische initiatieven bedrijven kunnen ontplooien om aantrekkelijker te zijn voor talent?
Ken je unique selling point en maak een afweging tussen zekerheid en uurtarief.
Chaos en wantrouwen leiden tot vertrek van personeel en klanten.
Een recessie in West-Europa lijkt steeds waarschijnlijker.
Met een paar aanpassingen worden medewerkers gestimuleerd.
Winst valt te halen door minder vaak uitvallen of weglopen.
PwC vond empirisch bewijs over de waarde die uitgekiend HR toevoegt.
Indirect spend krijgt in veel organisaties niet de aandacht die het verdient. Hier valt nog veel te halen.
De jaarrekening bevat vanaf 2023 verplicht het onderdeel: duurzame inzetbaarheid. Zo voldoe je eraan.
Nood breekt wet om de afhankelijkheid van Russische olie en Russisch gas sneller te beperken.
Naast cijfers en data zijn ook samenwerking en empathie belangrijk.
Vaak is het vervangen van een IT-systeem impulsgedreven en daardoor worden fouten gemaakt.
De traditionele opmaak van de balans geeft niet optimaal inzicht in operationele prestaties en waarde.
Om het hybride werkmodel te laten werken is vertrouwen nodig. Zo bouw je dit op als manager.
Vast blijven houden aan Excel en andere veelvoorkomende fouten in het forecastingproces.
Accountants wijzen op fraudegevoelige plekken waar actie nodig is.
Is de jaarafsluiting er één die zonder al te veel moeite wordt doorlopen, of is het een pijnlijke bevalling?
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl