Human Capital & Skills

Home » Human Capital & Skills

10 februari 2006

Felix Verschuren, CFO Van Kooy Groep: “In twee jaar tijd is het aantal openstaande incasso’s flink afgenomen”

Meteen na zijn studie bedrijfseconomie aan de Erasmus Universteit Rotterdam, begon Felix Verschuren tien jaar geleden zijn carrière bij Van Kooy Groep. In eerste instantie was hij alleen verantwoordelijk voor de operationele activiteiten van één van de autobedrijven, maar in de loop der jaren kwamen daar meer verantwoordelijkheden bij. Twee jaar geleden is Verschuren doorgegroeid naar de functie van financieel directeur.

01 februari 2006

Human Capital & Skills

Iedereen tevreden met het 10-puntenplan voor salarisonderhandelingen!

Het einde van het jaar nadert. Komen uw werknemers alweer langs met de vraag of er per 1 januari nog wat extra's voor ze in het vat zit? En kunt u het zich eigenlijk veroorloven 'nee' te zeggen in een tijd waarin iedereen om personeel zit te springen en u gewaardeerde werknemers dus ook zo aan de concurrent kunt kwijtraken? Tien praktische tips om perikelen rond salaris-onderhandelingen te voorkomen.

01 februari 2006

Human Capital & Skills

Gebruik en misbruik van tijd

Time management, ofwel tijdbeheer, is ook belangrijk voor onderhandelingsgesprekken. Tijd kan voor, maar ook tegen u werken. Kwaadwillende onderhandelaars kunnen ook op verschillende manieren misbruik maken van tijd.

25 januari 2006

Human Capital & Skills

CFO’s en controllers: obstakel of stimulator?

Heeft u enig idee hoe er binnen uw bedrijf tegen u wordt aangekeken? Zien ze u als boekhouder of als Financieel Manager? Bent u een financial executive die dingen doet of juist dingen tegenhoudt?

24 januari 2006

Human Capital & Skills

Nieuw netwerk voor vrouwelijke CFO’s

De vrouwelijke financial executive is bezig met een onstuitbare opmars in een nog immer door mannen gedomineerde wereld. Het heeft er echter alle schijn van dat het financiële 'old boys network' er een serieuze vrouwelijke tegenhanger heeft bij gekregen. In het najaar van 2005 is er een netwerk voor vrouwelijke CFO's in het leven geroepen, Chief Financial Female Officer (CFFO) geheten.

24 januari 2006

Human Capital & Skills

Aat Soeter, CFO BSUR: “Om succesvol te zijn, moeten merken constant in beweging zijn”

"In het moeilijke jaar 2001 ben ik bij de onderneming gekomen, maar eigenlijk zijn we toen gestorven en opnieuw geboren. Zoals velen met ons. Zo'n recessie moeten we elke 7 jaar hebben, in elke branche." Aat Soeter is nu vijf jaar werkzaam als directeur Financiën en Organisatie bij de internationale business consultancy BSUR. Beter bekend onder de naam 'Be As You Are'.

23 januari 2006

Human Capital & Skills

Marcel van Zuuren, Director of Finance Europe SSI: “De CFO moet meer ondernemer durven zijn”

Marcel van Zuuren is per 1 januari benoemd als Director of Finance Europe bij Survey Sampling International (SSI). Een jaar geleden was hij bij dit Amerikaanse bedrijf in dienst gekomen als finance manager. Van Zuuren's promotie komt op een interessant moment. De online veldwerksupplier ten behoeve van marktonderzoek zit in een fase waarin het ene na het andere buitenlandse kantoor geopend wordt.

20 januari 2006

Human Capital & Skills

Ewout Wegman: “Een bedreiging voor de financieel manager is dat hij teveel stuurt op objectieve en te weinig op subjectieve zaken

Voor Ewout Wegman (30) was het al vrij snel duidelijk dat hij ooit een eigen bedrijf zou gaan beginnen. Al tijdens zijn studie bedrijfskunde heeft hij kort aan het ondernemersschap mogen ruiken. De vijf jaar die Wegman bij ING heeft gewerkt, waren een goede leerschool, maar de wens om ooit iets voor zichzelf te beginnen, bleef onverminderd groot. In 2006 kwam een lang gekoesterde droom uit toen zijn bedrijf EPW Consult het levenslicht zag, een financial consultancy bedrijfje. Zijn eerste grote opdracht heeft hij al binnen. Evenementenbureau The Garage Creations heeft hem voor een jaar ingehuurd als financieel directeur ad interim.

16 januari 2006

Human Capital & Skills

Toon Corver, CFO Arcadis: “Je moet toch weten wat we doen en waarover die cijfers gaan”

Drs. A.W.M. Toon Corver (44) is sinds 1 januari 2006 werkzaam als financieel directeur bij Arcadis Nederland. Hij zal daar sturing gaan geven aan Finance, ICT en Business Risk Management. Corver is de opvolger van dr. Tijs Breukink, die vorig jaar vertrok als nieuwe financiële man in de Raad van Bestuur van de Universiteit Wageningen.

13 januari 2006

Human Capital & Skills

Hanneke Ester, CFO CVA:

Hanneke Ester is sinds vorig jaar CFO van Corporate Value Associates (CVA), een internationaal consultancy bedrijf met vestigingen in Europa, Amerika, Azie en Australië. Ester's werkzaamheden beperken zich dus niet tot interne en externe verslaggeving. Waarde creëren voor het netwerk, daar draait het om.

09 januari 2006

Human Capital & Skills

CFO Marcel Niggebrugge, NS, Schipperen met belangen

De NS: praktisch gezien een beursgenoteerde onderneming. Evenals zijn collega's die aan Beursplein 5 staan genoteerd, leeft CFO Marcel Niggebrugge in een glazen huis. Hij wordt van alle kanten door stakeholders nauwlettend in de gaten gehouden. "Het is en blijft schipperen met belangen."

03 januari 2006

Human Capital & Skills

‘Niet ongeduldig worden’

Na de middelbare school direct aan het werk en op je 36ste CFO van Aon Nederland. Tussendoor ook SoX-verantwoordelijk geweest in Chigago. Hoe heeft Maurice Buijzen dat voor elkaar gekregen?

15 december 2005

Human Capital & Skills

Zicht op wapenfeiten

Hoe kun je als financial het best een eindejaarsgesprek insteken? Bart de Ruigh, CFO van verzekeringsmakelaar Marsh: 'Praat zo weinig mogelijk in algemene termen, overzie je wapenfeiten.'

10 december 2005

Human Capital & Skills

Cor van der Maarel, CFO RT Company: ‘De werkvloer is mijn leerschool’

Bepaald florissant ging het niet met RT Company, het voormalige Newconomy, toen Cor van der Maarel door investeerder George Tóth werd gevraagd als CFO. Maar: "Ik voel me op mijn gemak in probleemsituaties. Het is een uitdaging om concrete oplossingen te vinden die een bedrijf verder helpen." Dus zei Van der Maarel ja tegen Tóth en werkte hij samen met hem aan het omstreden plan om RT Company te redden.

08 december 2005

Human Capital & Skills

Globalisering: Megakansen en minidiscussies

Vormt de opkomst van China als economische grootmacht voor Nederland een bedreiging of een kans? Vooral een bedreiging, was de sombere conclusie van de vorige rondetafelbijeenkomst van Chief Financial Officer en Spyker Cars. Een heel andere zienswijze heeft Pieter Verboom, CFO van Schiphol Group. Voor een select aantal CFO's zette hij zijn visie uiteen over de vele kansen die China biedt.

08 december 2005

Human Capital & Skills

Inspiratie en Imitatie

In de concurrentieslag met internationaal opererende ondernemingen kan benchmarking een machtig wapen vormen. Zeker als het gaat om niet-primaire processen heeft benchmarking zin. Of het nu binnenlandse of buitenlandse ondernemingen betreft: leidende bedrijven waar ook ter wereld geven een goed voorbeeld dat goed doet volgen.

08 december 2005

Human Capital & Skills

Jos Streppel, CFO Aegon:’We zijn nog niet transparant genoeg’

AEGON heeft meer dan de meeste andere bedrijven werk moeten verzetten om alle nieuwe corporate-governanceregels door te voeren. CFO Jos Streppel is er nog altijd 70 procent van zijn tijd aan kwijt en alleen al in 2004 kostte het AEGON 35 miljoen euro om aan alle nieuwe regels te voldoen. Toch is de effectiviteit volgens Streppel slechts beperkt: "Onze cijfers zijn vanwege IFRS een puzzeltje. En zo'n fraude als met Paul V. kan morgen weer plaatsvinden."

08 december 2005

Human Capital & Skills

Column: Small caps, big money

Small caps waren jarenlang uit de gratie. Sinds het dieptepunt van 2003, toen de beurzen werden geteisterd door Golfoorlog, SARS en recessie, heeft zich evenwel een belangrijke kentering voorgedaan. Zijn small caps onderhand niet weer overgewaardeerd?

08 december 2005

Human Capital & Skills

Analyse Schuldsanering: wel leuker maar niet makkelijker

De Tweede Kamer heeft onlangs een wetsvoorstel aangenomen dat belangrijke fiscale belemmeringen wegneemt voor noodzakelijke financiële herstructureringen bij ondernemingen. De bedoeling van het wetsvoorstel is dat omzetting van afgewaardeerde vorderingen in eigen vermogen alleen nog tot winstneming bij de schuldeiser leidt en niet meer bij de schuldenaar.

08 december 2005

Human Capital & Skills

Henk Scheffers (CFO SHV) ‘Liever meer ondernemerschap dan meer controle’

De aanscherping van de wet- en regelgeving na alle beursschandalen was misschien terecht. Maar het valt niet te hopen dat voorschriften zoals vastgelegd in de corporate-governancecode en de IFRS-boekhoudregels verplicht worden bij niet-beursgenoteerde bedrijven. Daar houden de aandeelhouders al voldoende toezicht, betoogt SHV-CFO Henk Scheffers. En het zou helemaal zonde zijn om de beproefde principes van goed koopmanschap overboord te gooien: "IFRS wekt verwachtingen die niet waar kunnen worden gemaakt."

08 december 2005

Human Capital & Skills

Analyse Strak & Stoer

Operational excellence is voor veel bedrijven eerder een noodzaak tot overleven dan een weg naar succes. Bovendien doet de term vermoeden dat het zou gaan om het bereiken van een bepaald niveau: excellentie. Dat is natuurlijk niet zo. We moeten steeds verder en nieuwe uitdagingen aangaan. Maar in hoeverre worden we nog voldoende ondersteund door onze methoden en instrumenten?

08 december 2005

Human Capital & Skills

Column Niets nieuws onder de zon

Vijf jaar na het uiteenspatten van de internetluchtbel lijken de beurzen weer in normale doen te komen. Mét beursintroducties, grote emissies, aandeleninkoop en fusies en overnames. De dip van 2000-2001 lijkt voorbij.

08 december 2005

Human Capital & Skills

CFO DAY De vertrekkende, de komende en de afwezige CFO

Het was een dag waarop een van de laatste, zo niet het laatste optreden van de vertrekkende CFO van Ahold Hannu Ryöppönen plaatsvond. Het was een dag waarop Jan Hommen, de reeds vertrokken CFO van Philips, CFO van het jaar werd. En het was een dag waarop de brandweer van Noordwijkerhout moest uitrukken. Een verslag van de CFO Day 2005.

08 december 2005

Human Capital & Skills

Oedith Jaharia, CFO Spyker: ‘Nederland ontbeert offensieve CFO’s’

Nederland heeft de afgelopen jaren economisch ondermaats gepresteerd. En door de globalisering dreigt ons land in een nog lastiger vaarwater te komen. Dat hebben 'we' vooral aan onszelf te danken, de CFO's incluis. Want met een wat minder afwachtende houding zou Nederland kunnen inspelen op de kansen die globalisering biedt, zegt Oedith Jaharia, CFO van autofabrikant Spyker.

08 december 2005

Human Capital & Skills

Prijzen rijzen de pan uit Levendige handel in ondernemingen

De overnamemarkt saai? Allesbehalve. Het was smullen geblazen bij soaps zoals Antonveneta, IMS Health en PinkRoccade. Ondernemingen zijn weer actief en private-equityhuizen betalen huizenhoge prijzen.

08 december 2005

Human Capital & Skills

Rob Schipper en Tjarda Molenaar ‘CFO onvoldoende vertrouwd met private equity’

Vorig jaar werd Nederland verrast door een groot aantal financieel gedreven overnames, waarvan de door KKR bekokstoofde delisting annex buy-out van Vendex-KBB een van de meest spraakmakende was. Dit jaar zijn er weer meer strategische overnames, veelal van optimistische bedrijven die nieuwe markten willen veroveren. Dit neemt niet weg dat de private-equityhuizen de komende jaren actief zullen blijven, verwachten Rob Schipper en Tjarda Molenaar, bestuursleden van de Nederlandse Vereniging van Participatiemaatschappijen. De CFO kan zijn borst natmaken.

08 december 2005

Human Capital & Skills

Analyse: Aandeelhouders en aandeelhebbers

Het steeds verder oprukkende kortetermijndenken onder aandeelhouders is menig bestuurder een doorn in het oog. Lijdzaam toekijken hoe deze trend zich voortzet kan. Maar is er dan echt niets tegen te doen?

06 december 2005

Human Capital & Skills

Marina Wyatt, CFO TomTom ‘Nog 418 miljoen auto’s te gaan’

Driedubbele omzetcijfers zijn inmiddels doodnormaal voor TomTom. Vier jaar geleden ging het bedrijf nog bijna op de fles, maar sinds afgelopen voorjaar is het een beurslieveling met een onstuitbare koers. CFO Marina Wyatt, ingevlogen om de beursgang in goede banen te leiden, zorgt ervoor dat TomTom het financiële hoofd koel houdt.

02 december 2005

Human Capital & Skills

Goed gevoel houden

Het succes van een goede CFO ligt in een brede aanpak. Althans, zo denkt Frank de Moes - CFO bij Redevco Europe - erover. Een CFO moet samenwerken met andere disciplines en vakgebieden. 'Je kunt wel heel veel en heel snel willen, maar je moet het niet in isolement doen.'

29 november 2005

Human Capital & Skills

CFO Foreign Media Group: “Het bewust achterhouden of te laat verstrekken van informatie komt helaas regelmatig voor”.

Sytze Marseille is sinds 1 september CFO geworden van de Foreign Media Group. Hij werkte hiervoor als Finance Director bij Guhl in Duitsland en als Director Finance bij Nuon, divisie Network Services.

Meld je aan voor de nieuwsbrief
Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.

De rol van AI: een nieuw tijdperk voor financiële efficiëntie

Generatieve AI optimaliseert financiële processen....

Rapportageplicht CSRD kan niet zonder transformatie datamanagement

ESG-ambities en -prestaties rapportage vraagt...

Financiële groei in Q4 2024: hoe balans jouw strategie versterkt

Slim investeren zonder de kosten...

Finance Director

Kleen Resorts via Laudame Financials

Teammanager Financiën & Inkoop

Gemeente Westerkwartier

Concerncontroller

Instituut Mijnbouwschade Groningen

Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.

Daan Commandeur
Partner Manager

0628068433
daancommandeur@sijthoffmedia.nl

Felix Verschuren, CFO Van Kooy Groep: “In twee jaar tijd is het aantal openstaande incasso’s flink afgenomen”

Iedereen tevreden met het 10-puntenplan voor salarisonderhandelingen!

Gebruik en misbruik van tijd

CFO’s en controllers: obstakel of stimulator?

Nieuw netwerk voor vrouwelijke CFO’s

Aat Soeter, CFO BSUR: “Om succesvol te zijn, moeten merken constant in beweging zijn”

Marcel van Zuuren, Director of Finance Europe SSI: “De CFO moet meer ondernemer durven zijn”

Ewout Wegman: “Een bedreiging voor de financieel manager is dat hij teveel stuurt op objectieve en te weinig op subjectieve zaken

Toon Corver, CFO Arcadis: “Je moet toch weten wat we doen en waarover die cijfers gaan”

Hanneke Ester, CFO CVA:

CFO Marcel Niggebrugge, NS, Schipperen met belangen

‘Niet ongeduldig worden’

Zicht op wapenfeiten

Cor van der Maarel, CFO RT Company: ‘De werkvloer is mijn leerschool’

Globalisering: Megakansen en minidiscussies

Inspiratie en Imitatie

Jos Streppel, CFO Aegon:’We zijn nog niet transparant genoeg’

Column: Small caps, big money

Analyse Schuldsanering: wel leuker maar niet makkelijker

Henk Scheffers (CFO SHV) ‘Liever meer ondernemerschap dan meer controle’

Analyse Strak & Stoer

Column Niets nieuws onder de zon

CFO DAY De vertrekkende, de komende en de afwezige CFO

Oedith Jaharia, CFO Spyker: ‘Nederland ontbeert offensieve CFO’s’

Prijzen rijzen de pan uit Levendige handel in ondernemingen

Rob Schipper en Tjarda Molenaar ‘CFO onvoldoende vertrouwd met private equity’

Analyse: Aandeelhouders en aandeelhebbers

Marina Wyatt, CFO TomTom ‘Nog 418 miljoen auto’s te gaan’

Goed gevoel houden

CFO Foreign Media Group: “Het bewust achterhouden of te laat verstrekken van informatie komt helaas regelmatig voor”.

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Van onze partners

Vacatures

Markt Update

Personalia

Whitepapers

Vragen over adverteren?