Home » Human Capital & Skills » Pagina 73

Human Capital & Skills

17 juli 2012
Human Capital & Skills

Millenniumgeneratie wil gelijkwaardigheid en flexibiliteit in werkomgeving

De 'millenniumgeneratie', vertegenwoordigd door jonge mensen die sinds het jaar 2000 de arbeidsmarkt betraden, willen gelijkwaardigheid, flexibiliteit, meer zeggenschap en verantwoordelijkheid. Technologische toepassingen, zoals nieuwe softwareoplossingen, een laptop, tablet of smartphone, kunnen daarbij helpen.

13 juli 2012
Human Capital & Skills

CFO Special Achievement Award uitgereikt aan Ton van Veen (Jumbo Supermarkten)

Op woensdag 11 juli heeft de juryvoorzitter van de CFO Awards Ton van Veen (CFO Jumbo Supermarkten) een CFO Special Achievement Award uitgereikt voor zijn prestaties als CFO de afgelopen periode.

13 juli 2012
Human Capital & Skills

Agenda van de CFO globaliseert: de top 5 belangrijkste uitdagingen

De toenemende globalisering heeft ertoe geleid dat de CFO-agenda ook globaliseert. De groter wordende samenhang in de wereldwijde economie is de drijfkracht voor globale veranderingen. CFO's hebben te maken met meer volatiliteit en stijgende grond- en brandstofprijzen, en als er een aardbeving in Japan plaatsvindt, heeft dat gevolgen voor de global supply chain van ondernemingen in de hele wereld. Deze ontwikkelingen maken dat CFO's constant aan het worstelen zijn om deze complexiteit en volatiliteit de baas te blijven.

12 juli 2012
Finance & IT

CFO neemt cyber security serieuzer

De CFO heeft het onderwerp cyber security steeds hoger op de bestuurlijke agenda staan. 38% beschouwt cyber security in hoge tot zeer hoge mate als een organisatiethema. Wel ziet ook nog 36% van de respondenten cyber security puur als een IT-probleem, een kwart kiest voor de middenweg.

11 juli 2012
Business Control

Presentatie halfjaarcijfers vaak gemiste kans

Veel beursgenoteerde bedrijven zien in tijden van crisis op tegen de presentatie van hun halfjaarcijfers. Want hoe breng je slecht nieuws en houd je tegelijkertijd medewerkers gemotiveerd en aandeelhouders tevreden?

11 juli 2012
Human Capital & Skills

Rose Tsounis (CFO ADP Nederland) overleden

Op zaterdag 7 juli overleed geheel onverwacht Rose Tsounis, CFO van ADP Nederland, Engeland en Australië. Rose heeft zich gedurende 22 jaar binnen ADP ingezet voor een solide en betrouwbare invulling van Finance, meldt ADP op haar website.

09 juli 2012
Human Capital & Skills

Nederlandse werkgevers vrezen niet voor verlies top performers

Nederlandse bedrijven maken zich niet of nauwelijks zorgen over het verlies van hun beste medewerkers. Tweederde van de werkgevers heeft totaal geen zorgen en 27% is licht bezorgd dat hun top performers overstappen naar een ander bedrijf. Dit staat in schril contrast met de situatie bij de buren in België, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk.

09 juli 2012
Human Capital & Skills

Morten Andreasen nieuwe CFO van ISS Facility Services

ISS heeft Morten Andreasen (40) benoemd tot nieuwe CFO voor ISS Nederland per 1 augustus 2012. Morten werkt al sinds 2001 bij ISS en bekleedde hier verschillende functies waaronder Group Controller in Kopenhagen.

07 juli 2012
Human Capital & Skills

Finance.nl plaatst gigantisch billboard langs A4

Vanaf begin volgende week is langs de A4 bij knooppunt Prins Clausplein (A4/A12 bij Den Haag) een gigantisch billboard te zien van Finance.nl. Finance.nl is de grootste vacaturesite voor financiële professionals.

06 juli 2012
Human Capital & Skills

Finance professional geeft zijn/haar baan een 7,5

Finance professionals in Nederland geven hun baan gemiddeld een 7,5. Dat blijkt uit het onderzoek 'Best Employers to Work for in Finance 2012' dat door FM.nl en Finance.nl onder ruim 2000 financiële professionals is uitgevoerd.

04 juli 2012
Human Capital & Skills

Slechts 20 procent financials volgt minimaal 5 trainingsdagen per jaar

De helft van de financiële professionals (51%) volgt jaarlijks minimaal vijf trainingdagen. Ruim een kwart (27%) volgt geen of minder trainingdagen per jaar. Dat blijkt uit het onderzoek 'Best Employers to Work for in Finance 2012' dat door FM.nl en Finance.nl onder ruim 2000 financiële professionals is uitgevoerd.

04 juli 2012
Human Capital & Skills

Sylvester Eijffinger wordt voorzitter RvC bij BKR

Bureau Krediet Registratie (BKR) heeft per 1 juli 2012 prof. dr. Sylvester Eijffinger benoemd tot voorzitter van de Raad van Commissarissen. Eijffinger was sinds 15 november 2011 al vice-voorzitter van de Raad van Commissarissen. Als voorzitter volgt hij prof. dr. Hans Kuijl RA op die met pensioen ging.

03 juli 2012
Financiering & Vermogen

Boudewijn Beerkens, CFO Wolters Kluwer: “Enorme transformatie van print naar elektronisch”

Wolters Kluwer heeft de afgelopen tien jaar een complete transformatie doorgemaakt. De uitgever van vakliteratuur in print verzette de bakens naar elektronisch uitgeven. "In mijn tien jaar als CFO hebben we voor 2,7 miljard euro aan acquisities gedaan en bijna 1 miljard euro gedesinvesteerd", aldus Boudewijn Beerkens, CFO van Wolters Kluwer.

03 juli 2012
Human Capital & Skills

Eric Hageman benoemd als CFO van KPN

KPN maakt bekend dat de Raad van Commissarissen het voornemen heeft Eric Hageman te benoemen tot de nieuwe Chief Financial Officer (CFO) en lid van de Raad van Bestuur van de onderneming.

03 juli 2012
Accounting & Verslaggeving

Frank Ponsioen nieuwe bestuursvoorzitter Grant Thornton

Frank Ponsioen is per juli 2012 benoemd tot nieuwe bestuursvoorzitter van accountants- en adviesorganisatie Grant Thornton in Nederland. Hij volgt Gerard Mulder op, die de afgelopen negen jaar de rol van bestuursvoorzitter vervulde.

02 juli 2012
Human Capital & Skills

Gemiddelde dekkingsgraad pensioenfondsen gedaald naar 93 procent

De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is per eind juni gelijk aan 93%. Dit betekent een daling van twee procentpunten ten opzichte van vorige maand. Dat blijkt uit de Pensioenthermometer van Aon Hewitt, die dagelijks de hoogte van de gemiddelde dekkingsgraad bijhoudt.

26 juni 2012
Business Control

12 veelbelovende jonge talenten in financieel management

Uit het onderzoek 'Best Employers to Work for in Finance 2012' zijn 12 jonge financiële talenten naar voren gekomen. Wat drijft deze talentvolle financials? Wat zijn hun prioriteiten en belangrijkste uitdagingen? Hoe worden zij effectiever in hun vak? Welke keuzes hebben zij gemaakt in hun carrière? Laat u inspireren door deze 12 bijzondere talenten.

24 juni 2012
Human Capital & Skills

7 gewoonten van hoogst effectieve jobhunters

In het huidige arbeidsklimaat hebben finance professionals die zoekende zijn naar een nieuwe uitdaging het extreem moeilijk. Werkgevers hebben de kandidaten voor het uitkiezen, dus de gemiddelde werkzoekende financial zal heel wat afwijzingen moeten accepteren voordat hij/zij weer aan de slag kan in een nieuwe functie. Als dit al lukt. Hoe gaan de meest effectieve jobhunters hiermee om? 7 essentiële gewoonten om snel een nieuwe baan te vinden.

18 juni 2012
Business Control

De commerciële competentie: Financials verkoop jezelf meer en vergroot je impact!

Waarde creëren is voor financiële professionals niet genoeg. Zij moeten het ook verkopen. De meeste financials hebben hier nog wat moeite mee, vindt Josip Petrarca. Zijn stelling luidt daarom: 'Financials zouden meer gehoord moeten worden wanneer zij spreken, dat zou hun impact vergroten als business partner.'

08 juni 2012
Human Capital & Skills

Harmen Peters nieuwe Chief Finance Officer BioMCN

Per 16 april is Harmen Peters (52) de nieuwe CFO van BioMCN. Peters zal deel uitmaken van de Raad van Bestuur. Voor zijn benoeming bij BioMCN werkte Peters als financieel bestuurder bij onder meer bij Polynorm, TBI Holding, Daalderop en IthoDaalderop. Hier was hij onder andere eindverantwoordelijk voor financiën, ICT en strategische inkoop.

05 juni 2012
Human Capital & Skills

Is de CFO geschikt om als inspirerende figuur een transformatie te trekken?

Transformaties zijn binnen de financiële sector aan de orde van de dag. Ontwikkelingen vereisen de laatste jaren dat de Nederlandse banken en verzekeraars zich in hoog tempo aanpassen. Ze moeten voldoen aan aankomende wet- en regelgeving, het vertrouwen van consumenten terugwinnen en de winstgevendheid op peil houden in zeer moeilijke marktomstandigheden. Het zijn uitdagende transformaties. Welke rol heeft de CFO hierin als transformational leader?

21 mei 2012
Human Capital & Skills

Transparent benoemt nieuwe CFO

Transparent, de wereldwijd opererende AP data mining specialist, maakt de benoeming bekend van Bas de Bouter als nieuwe CFO.

14 mei 2012
Business Control

Scenarioplanning: De echte kansen en risico’s liggen in de toekomst

In de toekomst werken CFO's vooral mét de toekomst. Continu geüpdate toekomstscenario's geven goed zicht op de trends die invloed kunnen hebben op hun onderneming en op alle mogelijke kansen en risico's die bij die trends horen. Daarop ontwikkelen én toetsen deze CFO's dan de strategie en het beleid. Overigens mogen CFO's daar vandaag al mee beginnen.

08 mei 2012
Financiering & Vermogen

Financiering: back to basics

Het is voor bedrijven in Nederland steeds moeilijker om langlopende leningen te verkrijgen. Dat belemmert hun investeringsbereidheid en dus ook onze economische groei. Vreemd genoeg ontbreekt het niet aan financiële middelen: Nederland beschikt over zeer veel spaar- en pensioengeld.

Mariët Hermans – Tekst en Training - Sneller en gemakkelijker schrijven!
03 mei 2012
Business Control

Grijp je kans en pitch jezelf tot grote hoogte!

Al van de elevator pitch gehoord? Veel mensen weten er tegenwoordig een mondje over mee te praten, maar slechts weinige hebben zo'n krachtige eenminuutspresentatie op de plank liggen. En dat laatste is jammer, want voor je het weet, verzeil je in een situatie waarin een pittige pitch je veel voordeel kan opleveren. Tijdens een receptie, bij de kapper of misschien wel in een ontvangsthal, wachtend op de lift.

26 april 2012
Human Capital & Skills

Peter Hartman, CEO KLM Groep: “Niemand is vanuit de functie een tweede man, zoiets moet groeien”

De achtergrond van de CFO van KLM Groep hoeft niet per se in de luchtvaart te liggen, maar het is wel essentieel dat hij de dynamiek van de business goed begrijpt. In zijn bijna veertigjarige carrière bij de Koninklijke Luchtvaart Maatschappij heeft president-directeur Peter Hartman van KLM Groep als directielid drie verschillende CFO's meegemaakt, die ieder op basis van persoonlijke competenties en de situatie waarin KLM verkeerde, een eigen invulling aan functie de gaven.

17 april 2012
Human Capital & Skills

Joost Peeperkorn, Hampshire Hospitality: ‘Boekhouden is niet mijn grootste hobby’

Als Financieel Directeur van Hampshire Hospitality, een van de grootste hotelgroepen in de Benelux, speelt Joost Peeperkorn een grote rol en strategievorming en realisatie. De overname van Hampshire Hospitality door Eden Hotel Group in 2011 was Joost zijn mooiste moment. In zijn dagelijkse werk richt hij zich vooral op het ondersteunen van de operatie met analyses en stuurinformatie. 'Zij moeten uiteindelijk het geld verdienen.'

29 maart 2012
Business Control

Effectief communiceren voor controllers – Tip 4: Communiceer volledig

Voor effectieve communicatie is het belangrijk om voorafgaand aan het gesprek duidelijk te stellen wat de inhoud en procedure van het gesprek zijn. Zo voorkomt u dat het gesprek of topic raakt, te lang duurt en belangrijke zaken niet besproken worden. Met de communicatietip van deze week leert u zo volledig mogelijk te communiceren, zodat u het optimale weet te halen uit gesprekken met uw collega's en businesspartners.

28 maart 2012
Human Capital & Skills

Daniel Ropers, CEO bol.com: “Goede CFO is een beetje schizofreen”

Dertien jaar geleden ging bol.com in Nederland van start. Aanvankelijk als de Nederlandse afdeling van Bertelsman Online (BOL), dat de ambitie had wereldwijd marktleider te worden in het op afstand verkopen van mediaproducten. De internationale plannen gingen niet door, maar inmiddels is bol.com, spreek uit als bol-punt-com, zelfstandig en een van de grootste winkels op het gebied van boeken, entertainment, elektronica, huishoudelijke apparaten en speelgoed.

26 maart 2012
Business Control

Boudewijn Gerner (CFO Imtech) over financieel talent: “Kan iemand verder kijken dan alleen financien?”

Technische dienstverlener Imtech (28.600 medewerkers, ruim 5,1 miljard euro omzet) is een walhalla voor technisch onderlegde mensen. Maar ondanks het sterk technische karakter van de onderneming kunnen veel financials er hun draai goed vinden. Of eigenlijk juist vanwege het technische karakter. "Zeker operationeel ingestelde financiële mensen kunnen hier goed tot hun recht komen", zegt Boudewijn Gerner, CFO van Imtech.

Meld je aan voor de nieuwsbrief


Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.

Aanmelden

Vacatures

Finance Director
Kleen Resorts via Laudame Financials
Teammanager Financiën & Inkoop
Gemeente Westerkwartier
Concerncontroller
Instituut Mijnbouwschade Groningen

Markt Update

Wat is de impact op bedrijven van de fiscale hervorming in Frankrijk?
Wat gaan (Nederlandse) bedrijven in...
Faillissementsregen energiebedrijven is voorbij
Nederlandse infrastructuur onder druk: bedrijven vrezen miljardenschade
Nederlands infrastructuurnetwerk onder druk, bedrijfsleven...
Duitsland kijkt tegen recessie aan, impact op Nederlandse bedrijven
Wat zijn de mogelijke gevolgen...

Personalia

Nieuwe Finance Director Operations a.i. voor Accell
Nieuwe finance manager operations om...
Karsten Kohl in dienst van treasury & risk adviesbureau Zanders
Corporate finance-adviseur Zanders...
Philippine Risch nieuwe CEO van BNG
Risch neemt taak over van...

Whitepapers

Tips en tricks van CFOs: De essentiële jaarafsluiting checklist voor CFOs
Naarmate het kalenderjaar ten einde...
De Opkomende Superkrachten van Financiën
In een tijd waarin efficiëntie...
Maak gebruik van AI voor soepel debiteurenbeheer
In 2024 is AI een...

Vragen over adverteren?

Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.

Daan Commandeur
Partner Manager

0628068433
daancommandeur@sijthoffmedia.nl