Home » Human Capital & Skills » Pagina 73

Human Capital & Skills

15 september 2012
Human Capital & Skills

Hoe wordt je pensioenregeling budgetteerbaar?

Pensioen is uitgesteld loon en voor vrijwel elke werknemer van groot belang. De pensioenregeling voorziet in het levensonderhoud van een werknemer na de pensioendatum en zorgt voor zekerheid in geval van overlijden en arbeidsongeschiktheid tijdens het dienstverband. Pensioen is daarmee een belangrijke, en tevens een kostbare arbeidsvoorwaarde.

14 september 2012
Human Capital & Skills

‘Minder onderscheid maken tussen flexwerkers en vast personeel’

Werkgevers doen er verstandig aan minder onderscheid te maken tussen flexwerkers en vast personeel. Het gewone personeelsbeleid voor werknemers, moet personeelsbeleid voor werkenden worden.

13 september 2012
Human Capital & Skills

Linked-Out

Eindelijk is het zover, eigenlijk al een paar jaar, maar nu pas worden de nadelen duidelijk zichtbaar. Vroeger droomden mensen ervan zichzelf via de televisie of de gedrukte media onder de aandacht van het grote publiek te brengen. Publiciteit, geil, ik word bekend.

13 september 2012
Human Capital & Skills

Verlagen pensioenuitkering bij pensioen-BV toch mogelijk?

Door tegenvallende beleggingsresultaten in de afgelopen jaren zijn diverse pensioenfondsen inmiddels overgegaan tot verlaging van de pensioenuitkeringen. Veel directeuren-grootaandeelhouders (DGA's) die hun pensioen hebben ondergebracht bij een eigen bv (pensioen-BV), hebben eveneens te maken met tegenvallende beleggingsresultaten.

13 september 2012
Human Capital & Skills

Top 10 werkgevers: Wat zoeken ze voor financieel talent?

Uit het onderzoek 'Best Employers to Work For in Finance' is een Top 100 meest favoriete bedrijven voor financials naar voren gekomen. We vroegen de Top 10 hoe de finance functie georganiseerd is binnen hun organisatie, hoe ze hun eigen populariteit verklaren en wat ze zoeken aan financieel talent.

12 september 2012
Human Capital & Skills

Onbewuste voorkeur voor mannelijk leiderschap

De strijd om meer diversiteit op de werkvloer is nog lang niet helemaal gevoerd: 77 procent van de mannen en 64 procent van de vrouwen heeft een onbewuste voorkeur voor mannelijk leiderschap. Dat is de uitkomst van een onderzoek dat Direction Europe deed onder 881 respondenten naar de onbewuste voorkeuren voor mannelijk of vrouwelijk leiderschap.

12 september 2012
Human Capital & Skills

Guido Dubbeld (CFO Eneco): “Nieuw businessmodel vergt betrokkenheid financials bij duurzaamheid”

Energiebedrijf Eneco timmert hard aan de weg. Het bedrijf zet zwaar in op duurzaamheid en verzet de bakens van een traditionele leverancier en transporteur van centraal opgewekte energie naar dienstverlener op het gebied van centraal en decentraal opgewekte duurzame energie. CFO Guido Dubbeld van Eneco schetst een toekomst waarin het bedrijf een adviseur is voor het managen van het energieverbruik en het opwekken van duurzame energie bij klanten. Dit vergt een totaal ander businessmodel, maar ook medewerkers die echt betrokken zijn bij duurzaamheid.

11 september 2012
Human Capital & Skills

Top 10 werkgevers: Wat zoeken ze voor financieel talent?

Uit het onderzoek 'Best Employers to Work For in Finance' is een Top 100 meest favoriete bedrijven voor financials naar voren gekomen. We vroegen de Top 10 hoe de finance functie georganiseerd is binnen hun organisatie, hoe ze hun eigen populariteit verklaren en wat ze zoeken aan financieel talent.

11 september 2012
Human Capital & Skills

‘Wil je mij coachen?’

Afgelopen vrijdag vroeg een direct report binnen de afdeling finance aan mij of ik hem wilde coachen. Hij is een jonge ambitieuze financial, midden dertig, en helemaal bereid om carrière te gaan maken. Een voorstel hoe hij een en ander graag ingevuld zou zien had hij ook al bijgevoegd.

Wil Moeskops - effectief financieel adviseur
08 september 2012
Business Control

10 kenmerken van een effectief financieel adviseur

Sommige finance professionals hebben enorm veel invloed als adviseur. Waarom wordt er zo goed naar hen geluisterd? Zeker is dat beïnvloeden en adviseren steeds belangrijker wordt voor financials. De business managers in het bedrijf willen van hen weten welke investeringen het beste resultaat op lange termijn opleveren en welke acties nodig zijn om rendementen te verbeteren. In dit artikel leest u hoe u uw invloed vergroot en meer impact krijgt in uw organisatie.

06 september 2012
Human Capital & Skills

Uitdagingen in human capital: Hoe gaan CFO’s om met tekort aan talent?

Talentvolle medewerkers zijn de motor van iedere onderneming en daarmee steeds meer de voornaamste productiefactor. Schaarste van talent is daarmee een grote bedreiging voor bestuurders de komende decennia. Tijdens een recente rondetafeldiscussie ging Brunel het gesprek aan met de CFO Community. Hoe wapenen zij zich tegen schaarste van onder andere technisch specialisten en hoogwaardige ICTers?

04 september 2012
Financiering & Vermogen

6 vragen die werkgever moet stellen bij verandering pensioenverzekeraar

De pensioenmarkt in Nederland is een sector waar op dit moment veel tegelijkertijd verandert. De veranderingen die de pensioenen raken zijn heel divers, waardoor aanpassingen in het huidige pensioenstelsel nodig zijn. Naast de vergrijzing zijn er de ontwikkelingen op de financiële markten, de lage rentes en volatiele beurzen en een consument die meer inspraak wil over zijn pensioen. Werkgevers, pensioenfondsen en pensioenverzekeraars moeten op deze factoren inspelen.

03 september 2012
Human Capital & Skills

Effectief Talent Management: Hoe laat je iedereen beter presteren?

Het is reeds een aantal jaren duidelijk dat organisaties geconfronteerd gaan worden met een groot gat tussen de behoefte aan het aantal werknemers en de bestaande talent pools die beschikbaar zijn. Talent management staat inmiddels op nummer 4 van de top 10 bedrijfsrisico's en is dus een 'must'. De 'War for Talent' is een grote zorg voor menig bestuurder gezien het streven naar een continue high performance. Mensen bepalen immers het succes van een organisatie.

30 augustus 2012
Human Capital & Skills

Agium breidt team uit met Dimitri Smout

Dimitri Smout wordt senior accountmanager bij Agium Finance & Control. De functie is een uitbreiding op het bestaande team als gevolg van de sterke groei van Agium.

27 augustus 2012
Human Capital & Skills

Kees Gielen (CFO Royal FrieslandCampina): “Tijdige en juiste informatie over melkstromen, grondstof- en marktprijzen”

Sinds de fusie tussen de zuivelcoöperaties Friesland Foods en Campina op 31 december 2008 officieel werd, is er hard gewerkt om de nieuwe organisatie en strategie vorm te geven. FrieslandCampina streeft ernaar marketing driven in plaats van supply driven te zijn en verschuift de aandacht naar producten met meer toegevoegde waarde, zoals merkkazen, kindervoeding en zuiveldranken. Hiervoor is een nieuwe strategie opgesteld, route2020, waarin de financiële functie een belangrijke rol speelt. "We moeten marktgerichter worden", stelt CFO Kees Gielen.

22 augustus 2012
Human Capital & Skills

Effectief Talent Management: Hoe laat je iedereen beter presteren?

Het is reeds een aantal jaren duidelijk dat organisaties geconfronteerd gaan worden met een groot gat tussen de behoefte aan het aantal werknemers en de bestaande talent pools die beschikbaar zijn. Talent management staat inmiddels op nummer 4 van de top 10 bedrijfsrisico's en is dus een 'must'. De 'War for Talent' is een grote zorg voor menig bestuurder gezien het streven naar een continue high performance. Mensen bepalen immers het succes van een organisatie.

22 augustus 2012
Human Capital & Skills

Adecco Group Nederland benoemt Mark van Bussel tot Country Finance Manager

Mark van Bussel, een goede bekende in de flexbranche, gaat per 1 september van start als Country Finance Manager bij Adecco Group Nederland. Hij volgt Marcello Pozzoni op, die binnen Adecco Group International een andere functie heeft aanvaard.

22 augustus 2012
Human Capital & Skills

Staat moet belasting terugbetalen aan Zwitsers pensioenfonds

De Nederlandse schatkist moet wederom een financiële tegenvaller incasseren. De staat moet forse bedragen aan dividendbelasting terugbetalen aan een Zwitsers pensioenfonds. Dit heeft het Gerechtshof in Den Bosch bepaald.

22 augustus 2012
Human Capital & Skills

Holland Colours benoemt Marco Kok tot CFO

Fabrikant van kleurpigmenten Holland Colours heeft in Marco Kok een opvolger gevonden voor Financieel Directeur Jeroen Straathof, die het bedrijf per 31 augustus verlaat. Kok begint op 1 november, zo maakte Holland Colours dinsdag bekend.

22 augustus 2012
Business Control

10 eigenschappen van zeer charismatische professionals

Charisma is niet iets dat je bezit, het is iets dat je verdient. Door je de volgende 10 eigenschappen eigen te maken, zul je succesvoller kunnen bouwen aan geweldige relaties met anderen en positieve invloed kunnen uitoefenen op allerlei situaties in je werk en privéleven.

21 augustus 2012
Human Capital & Skills

Ronald Barendse benoemd tot lid Raad van Bestuur SVB

Ronald Barendse (49) is door de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 15 oktober benoemd tot nieuw lid van de Raad van Bestuur van de Sociale Verzekeringsbank. Hij was eerder Directeur Financieel Economische Zaken bij het Ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie.

18 augustus 2012
Business Control

Presenteren: Cijfers boeien niet, het verhaal erachter wel!

De meeste mensen denken dat financiële presentaties vooral interessant zijn voor financiële mensen zelf. Regelmatig worden presentaties over financiën zelfs gezien als saai, terwijl u als financieel expert wel beter weet. Er zit een hele wereld achter deze cijfers! In dit artikel krijgt u een aantal praktische tips om uw publiek betrokken te krijgen en te boeien met uw presentatie.

16 augustus 2012
Human Capital & Skills

Reed Elsevier benoemt Duncan Palmer tot CFO

In november treedt Duncan Palmer aan bij Reed Elsevier als Chief Financial Officer (CFO). Palmer, die zowel de Amerikaanse als de Britse nationaliteit bezit, is nu nog financieel bestuurder bij het Amerikaanse beursgenoteerde glasvezelbedrijf Owens Corning. Daarvoor had hij verschillende financiële functies bij Shell.

15 augustus 2012
Human Capital & Skills

‘Gebruik interactieve functies sociale media bij recruitment’

Sociale media zijn een goed middel voor HR-afdelingen om nieuw talent aan te trekken. Recruitment via deze kanalen zorgt voor meer spontane en open sollicitaties, een hoger kwaliteitsniveau van sollicitanten en tijdwinst in het wervingsproces.

15 augustus 2012
Finance & IT

4 CFO’s over cloud computing: “Onzekerheid en onveiligheid is prioriteit nummer 1”

Cloud computing is bezig aan een opmars in de bestuurskamers. Daar waar technologie lange tijd het domein was van de CIO en de IT-afdeling, gebeurt het steeds vaker dat ook de CFO nadrukkelijk is betrokken bij de beslissing over IT. CFO's zien zich in deze tijd voor de opdracht gesteld om kosten te besparen en er tegelijkertijd voor te zorgen dat de organisatie op de meest efficiënte en kosteneffectieve manier draaiend wordt gehouden. Een goed uitgevoerde cloud-strategie kan hierbij aanzienlijke voordelen hebben voor de hele organisatie, is de mening van het merendeel van de CFO's.

14 augustus 2012
Human Capital & Skills

Monique Moos benoemd tot CFO Detron

ICT dienstverlener Detron heeft Monique Moos benoemd tot CFO. De benoeming van Moos past in de verdere professionalisering van Detron. Moos vervulde de afgelopen 5 jaar de functie van operationeel en financieel directeur bij HDC Media B.V., onderdeel van Telegraaf Media Groep N.V..

14 augustus 2012
Human Capital & Skills

Minder openstaande vacatures

Eind juni stonden er, gecorrigeerd voor seizoeninvloeden, 109.000 vacatures open. Dat zijn er 9.000 minder dan een kwartaal eerder. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS. Het aantal vacatures daalt voor het vierde kwartaal op rij.

14 augustus 2012
Business Control

Rondetafel Jonge talenten: In 7 stappen naar een topcarrière in finance

Uit het onderzoek 'Best Employers To Work For in Finance 2012' zijn enkele jonge financiële talenten naar voren gekomen. Aan de hand van zeven stellingen discussieerden tien van hen onlangs met elkaar over hun carrière. Wat drijft deze talentvolle financials? Wat zijn hun prioriteiten en belangrijkste uitdagingen? Hoe denken zij effectiever in hun vak te worden? Een stappenplan op basis van hun discussie.

09 augustus 2012
Human Capital & Skills

5 vragen die geweldige sollicitanten stellen

Standaard vragen als 'hoeveel ga ik verdienen?', kent iedere manager. Dit zijn dan ook geen geschikte vragen om indruk mee te maken op een potentiële nieuwe werkgever. Sterker nog, veel werkgevers beschouwen het onderdeel van het sollicitatiegesprek waarin ze de kandidaat uitnodigen vragen te stellen als tijdverspilling. Zakenwebsite Inc.com geeft vijf tips waarmee je als kandidaat wel grote indruk maakt.

07 augustus 2012
Human Capital & Skills

Leendert van Reeuwijk, CFO Gamma Holding: “Als je consumeert, moet je ook bereid zijn te leveren”

Van CFO's wordt tegenwoordig maatschappelijke betrokkenheid verwacht. Een toenemend aantal CFO's heeft naast de officiële positie een of soms meerdere maatschappelijke nevenfuncties. Deze nevenfuncties zijn weliswaar vrijwillig, maar allerminst vrijblijvend. CFO Magazine wil weten wat de betrokken CFO's drijft en wat deze nevenfuncties hun brengen. Deze keer Leendert van Reeuwijk, CFO van Gamma Holding.

Meld je aan voor de nieuwsbrief


Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.

Aanmelden

Vacatures

Financial Controller 32-40 uur - Maak impact in de modeindustrie
ITC Accessories (B Corp)
Business Controller
Phoenix Contact
Strategisch financieel adviseur fiscaliteit en gemeente belastingen
Gemeente Veenendaal

Markt Update

Tipping Point: Verlaag grensoverschrijdende communicatiekosten met 20%
Kunnen Nederlandse bedrijven in EU...
AFM publiceert over controle op CSRD-plicht
AFM: 'CSRD en Green Bond...
Blog: ‘Durf de stap over het Tipping Point te nemen naar een duurzaam bedrijf’
Cruciaal voor verduurzaming is de...

Personalia

Twee nieuwe directeuren voor Achmea Bank
Wendie Cornelissen voor risicomanagement, Arnold...
Talpa-CFO wordt financieel directeur van Ajax
Sashi Baboeram Panday werd via...
Nieuwe Finance Director Operations a.i. voor Accell
Nieuwe finance manager operations om...

Whitepapers

Global E-Invoicing Rapport 2024
E-Invoicing en Compliance Facturatie en...
Wereldwijde groei: Uw strategische gids voor veilige export
Ondanks economische uitdagingen, zoals inflatie...
Til je bedrijf naar een hoger niveau met finance-gedreven samenwerking
Het Rapport voor zakelijke en...

Vragen over adverteren?

Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.

Daan Commandeur
Partner Manager

0628068433
daancommandeur@sijthoffmedia.nl