Rabobank, KLM zijn de meest favoriete werkgevers voor financiële professionals. ING Bank komt op de derde plaats. De top tien van favoriete werkgevers wordt verder gevormd door Shell, Philips, Yacht Finance, Unilever, Heineken, Eiffel en Ahold. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek: Best Employers to Work for in Finance.
Op donderdag 12 juni wordt de 7de CFO Day gehouden in NH hotel De Leeuwenhorst in Noordwijkerhout. Dit jaar staat de vraag 'what leads to high performance?' centraal. Meer dan 500 c-level bezoekers zullen deelnemen aan de vele sessies en rondetafelprogramma's tijdens het uitgebreide, integrale en inspirerende programma.
De toegenomen aandacht voor de belastingpositie in de jaarrekening maakt het belangrijk om de risicobeheersing rond verrekenprijzen te formaliseren. Dit behelst niet alleen veel kennis van de externe factoren, zoals de regelgeving inzake verrekenprijzen, maar bovenal een gestructureerd verrekenprijsbeleid, een duidelijk geformuleerde invulling van de rol van de fiscale/financiele afdelingen en afgebakende processen om risicos in kaart te brengen, te kwalificeren en te beheersen.
Expediteur Kühne + Nagel plukt de vruchten van de stormachtige globalisering van de afgelopen jaren. Of de snelle groei van het Zwitserse bedrijf zich kan voortzetten, is echter de vraag. Ik maak me wel eens zorgen: zijn we niet te verwend geraakt? zegt CFO Gerard van Kesteren.
Van de sinds 1999 gearriveerde arbeidsmigranten heeft 40 procent Nederland na vier jaar weer verlaten. De laagstbetaalden en de topverdieners verlaten Nederland sneller dan de personen met een middeninkomen. Een eigen bedrijf of een uitkering bindt arbeidsmigranten sterker aan Nederland dan een baan. Ook een partner en kleine kinderen zorgen voor een grotere blijfkans. Dat blijkt uit onderzoek door het CBS.
René Verbruggen van Smit Internationale N.V. legt met ingang van 1 mei a.s. zijn functie als CFO neer.
Hoogopgeleiden willen zich graag verder ontwikkelen, maar hebben hier weinig tijd voor. Ze zijn te druk met hun dagelijkse beslommeringen. Ook vergt het vinden van een balans tussen het werk en een sociale levensstijl veel van de werknemer. Dat blijkt uit gepubliceerd onderzoek van automatiseerder Getronics PinkRoccade en TNS Nipo onder 729 hoogopgeleide werknemers.
Managers beneden de 35 jaar tonen minder ethisch besef in hun zakelijk handelen dan hun oudere collega's. Dit blijkt uit een onderzoek van het financieele dagblad en Nyenrode onder ruim 500 managers.
Tussen 2001 en 2007 is het aandeel hoogopgeleiden in Nederland in elke leeftijdsklasse gestegen. Hierdoor waren er in 2007 voor het eerst bijna evenveel hoogopgeleide als laagopgeleide Nederlanders. Van de belangrijkste allochtone groeperingen is het aandeel hoogopgeleiden onder Turken en Marokkanen het sterkst gestegen. Dat meldt het CBS.
Credit Management Group B.V. uit Amsterdam dingt mee naar een nominatie voor de Koning Willem I Prijs 2008. Daadkracht, durf, doorzettingsvermogen en innovatie zijn de belangrijkste criteria waaraan een onderneming moet voldoen om de Koning Willem I Prijs te kunnen winnen.
Stork Asset Management Solutions (AMS) biedt oplossingen voor rendementsverbetering in uiteenlopende industrieën. Samen met de klant zoeken zij de juiste aanpak van complexe uitdagingen met als ultiem doel, een perfecte business partner te zijn voor haar klanten Bart Kok, RU Controller bij Stork AMS.
Chris van Overbeeke, Chief Financial Officer van software bedrijf TIE Holding heeft zijn functie per direct neergelegd. Van Overbeeke werkte op urenbasis en heeft geen overeenstemming kunnen bereiken met TIE over zijn financiële voorwaarden.
Duurzaamheid staat bij de meeste bestuurders laag op de agenda. Dit blijkt uit een survey uitgevoerd door Boer & Croon. In de top 5 prioriteiten van bestuurders komt duurzaamheid niet voor.
Nederlandse werknemers zijn goede teamspelers, vinden zij zelf. De meeste mensen werken in teamverband en slechts 6 procent is ontevreden over de samenwerking op het werk.
De Europese financial hecht steeds minder waarde aan de eigen stad als het gaat om een nieuwe baan. Uit onderzoek van financieel werving en selectiebureau Robert Half Finance & Accounting van eind 2007 blijkt dat 73% van de Europese financiële werknemers een verhuizing naar een andere stad zou overwegen voor een nieuwe baan. Europeanen zijn nu net zo genegen als Amerikanen (72%) om te verhuizen.
De vraag naar personeel is weer sterk toegenomen in maart. Vooral in kantoorbanen zoals administratieve functies en banen in de juridische en Human Resources sectoren is de vraag sterk toegenomen.
Bij een mogelijke overname van Vedior door Randstad wordt het contract van drie Vedior bestuurders ontbonden. De kosten die hieraan verbonden zijn bedragen 6,5 miljoen euro. Zo blijkt uit het biedingsbericht van Randstad.
Eén op de zes werkzame financials ziet het zelfstandig ondernemerschap als aantrekkelijke (nieuwe) functie. Ook geeft 10 procent aan dat het hebben van een eigen onderneming een belangrijk einddoel is in het beroepsleven. Dit blijkt uit onderzoek onder 353 financials uitgevoerd door Intelligence Group.
De laatste jaren is het aantal managementbanen in Nederland gedaald. Dit blijkt uit een onderzoek van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht. De vraag naar Financials blijft echter hoog.
De aandeelhouders van elektronicaconcern Philips hebben het nieuwe beloningspakket voor topbestuurders afgekeurd. Dit is niet eerder in Nederland voorgekomen. Onlangs dreigde de politiek met fiscale maatregelen tegen topbeloningen omdat het bedrijfsleven hierin zelf geen grenzen stelde.
Door de benoeming van de Amerikaan Jim Lawrence als nieuwe CFO van Unilever, komt het levensmiddelenconcern voor een probleem te staan. Lawrence gaat namelijk zoveel verdienen dat het beloningsbeleid aangepast moet worden. Om dat te kunnen doen is toestemming nodig van de aandeelhouders.
Spyker Cars wil twee nieuwe leden benoemen in de raad van bestuur. Dat heeft de maker van exclusieve sportauto's laten weten. Lex Roukens wordt per 2 april financieel directeur en Frans Liebregts gaat vanaf 1 juli de functie van operationeel directeur vervullen.
In het vierde kwartaal van 2007 waren er ruim 7,8 miljoen banen van werknemers. Dit zijn er 170 duizend meer dan een jaar eerder. De toename is iets minder sterk dan in de voorgaande kwartalen. Dit blijkt uit voorlopige cijfers van het CBS.
Volgens onderzoek van Steens & Partners Interim Finance Consultants zijn in 2007 30% meer financieel managers en professionals freelancer geworden dan in het jaar ervoor. In de totale arbeidsmarkt zijn in 2007 19% meer werknemers freelancer geworden. De nieuwe groep freelancers heeft in meer dan 80% van de gevallen zelf ontslag genomen om vervolgens als zelfstandig ondernemer verder te gaan.
Europese CFO's zijn somber over de economische vooruitzichten. Maar is dat wel terecht?
Frank Hartmann en Koen Perik treden per direct af als bestuursleden van de Vereniging van Registercontrollers (VCR). Het VCR vormt samen met overlegorgaan FINAD het Controllers Instituut. Reden voor het aftreden is dat er sinds de zomer van 2007 verschillen van inzicht zijn ontstaan over diverse onderwerpen.
Door de overname van zowel Renault Business Finance, Nissan Business Finance als Volvo Car Lease verdubbelde in een klap de omvang van het aantal leasecontracten. Daarmee groeide ook het aantal fte's op de financiële afdeling bij ALD Automotive. Het was duidelijk dat de functie anders ingericht moest worden.
Dolgelukkig en trots was risk manager Hans van Diest toen hij, ten overstaan van een volle zaal bezoekers van het 5e Jaarcongres Credit Management in Noordwijkerhout, werd uitgeroepen tot Credit Manager of the Year 2008. Uit handen van Mannes Westhuis, voorzitter Vereniging voor Credit Management (VVCM) kreeg Van Diest de felbegeerde Award uitgereikt.
Communicatieve vaardigheden zijn onontbeerlijk voor succesvolle managers, vinden financiële professionals. Managers moet verder goed kunnen luisteren en eerlijk en integer zijn. Reflecterend op hun eigen functioneren zeggen diezelfde professionals dat juist hun communicatieve vaardigheden kunnen verbeteren.
Het aantal leidinggevende functies in Nederland is de afgelopen jaren flink afgenomen. Dat concludeert het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht na onderzoek.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl