Veel grote organisaties hebben moeite om de omslag te maken van 'baas-centraal' naar 'klant-centraal'.
De Nederlandse Investeringsinstelling (NLII) kondigt vandaag aan dat haar eerste fonds, het Bedrijfsleningen Fonds (BLF) met Robeco als fondsmanager, is opengesteld aan ondernemers waardoor er direct circa EURO 1 miljard aan kredietfaciliteiten beschikbaar komt voor grotere Nederlandse MKB-bedrijven. De landelijke distributie van het BLF loopt vooralsnog via ABN AMRO, ING en Rabobank.
Door de crisis van de afgelopen jaren zien financiële instellingen de rapportagedruk toenemen.
Iedereen heeft inmiddels weleens van Big Data gehoord. Sterker nog, veel mensen hebben er al een beeld bij. Wat het is, wat je ermee kunt.
PwC heeft het rapport 'Bridging the Gap, 2015 Annual Global Working Capital Survey' gepubliceerd. Dit onderzoek geeft inzicht in de werkkapitaal trends en ontwikkelingen in de verschillende regio's en sectoren.
Een ruime meerderheid van Nederlandse CFO's is bezorgd dat vergrijzing in de komende twee jaar een negatieve invloed zal hebben op het bedrijf.
Uit onderzoek van EMC Nederland blijkt dat bedrijven er serieus werk van maken om Big Data-toepassingen in hun eigen organisatie op te bouwen.
Wetenschappelijke onderzoeksresultaten komen landelijk beschikbaar voor gemeenten en schuldhulpverleners.
Bedrijven presteren dit jaar weer beter en de werkdruk onder Finance Managers neemt dan ook toe, zo blijkt uit onderzoek van Michael Page.
Veel bedrijven investeren veel geld in business intelligence tools, maar investeren zij ook genoeg in de mensen die deze tools moeten gebruiken?
Ondanks de vakantieperiode zijn er bij de ontwikkeling van het persoonlijke scorebord bij Manifesto flinke stappen gezet.
In het Belastingplan dat op Prinsjesdag is gepresenteerd, staan onder andere de wijzigingen voor de WBSO in 2016. De belangrijkste wijziging is dat de fiscale innovatie instrumenten S&O-afdrachtvermindering (WBSO) en de Research & Development Aftrek (RDA) worden samengevoegd tot één instrument met de naam WBSO. Hiermee stimuleert het ministerie van Economische Zaken innovatie door Nederlandse bedrijven. Het ministerie stelt in 2016 EURO 1.143 miljoen beschikbaar.
Bedrijven in de IT en telecom profiteren net als leasebedrijven en uitzendbureaus sterk van de economische groei zoals voorspeld vandaag op Prinsjesdag.
Het Belastingplan 2016 staat in het teken van belastingverlaging. Het kabinet vermindert de lasten op arbeid volgend jaar met EURO 5 miljard. Dat levert extra banen en een hogere economische groei op. De structurele belastingverlaging komt ten goede aan zowel werknemers als werkgevers, zo staat in het Belastingplan dat staatssecretaris Wiebes van Financiën op Prinsjesdag naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.
Extra financiering creëren voor innovatieve bedrijven en start ups. Meer ruimte bieden voor vernieuwende ondernemers, waardoor zij nieuwe diensten en producten sneller kunnen ontwikkelen en op de markt brengen. Een meer aantrekkelijke regeling voor lokale duurzame energieopwekking. Een verantwoorde ontwikkeling van onze toonaangevende agrarische sector. Dit zijn enkele van de maatregelen waarmee minister Kamp en staatssecretaris Dijksma van Economische Zaken (EZ) de aanzwellende economische groei ondersteunen.
Steeds meer IT-bedrijven worden overgenomen door banken en verzekeraars: de afgelopen vijf jaar is dat aantal zelfs meer dan verdubbeld.
Dit jaar groeit de economie met 2,0%. Volgend jaar met 2,4%. Het tekort neemt verder af en de werkloosheid daalt. Dat blijkt uit de Miljoenennota 2016 die minister van Financiën Jeroen Dijsselbloem dinsdag 15 september aan de Tweede Kamer heeft aangeboden.
Dit blog gaat over een incasso opdracht die Deutsche Bank aan Lindorff ter uitvoering gaf om een vordering op mijn kennis te incasseren. Hierbij ging heel veel mis.
VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland zijn positief over de begroting die het kabinet vandaag presenteert. Het kabinet ondersteunt met zijn plannen de herstellende groei en werkgelegenheid. De lastenverlichting van 5 miljard euro vinden de ondernemersorganisaties een goede maar ook hoognodige eerste stap na jaren van forse lastenverzwaringen. Zij achten het van groot belang dat het kabinet de komende jaren verder inzet op lastenverlichting, versterking van de investeringsruimte en het innovatief vermogen van Nederland en de uitbouw van onze exportpositie.
Meer dan de helft van de Europese financieel directeuren heeft het afgelopen kwartaal het salaris van werknemers op kernfuncties verhoogd, of is van plan dat op korte termijn te doen. De salarisverhoging is noodzakelijk omdat ze moeite hebben om aan geschikt personeel te komen. Dat blijkt uit cijfers van de CFO Survey, die voor het 78ste kwartaal op rij is uitgevoerd.
Het is moeilijk te bepalen of dat verstandig is. Maar misschien helpt het om een blik in het verleden te werpen.
Nederland is internationaal koploper als het gaat om het voorzien van toekomstige generaties van voldoende pensioeninkomen.
De overgrote meerderheid (87%) van de Nederlandse CFO's is van plan de komende periode in te zetten op digitalisering van de financiële afdeling door vooral te investeren in data-analyse (45%), risicomanagement (34%) en accountingprocessen (29%). Dit blijkt uit onderzoek van Robert Half, arbeidsbemiddelaar op het gebied van financiële en administratieve professionals, onder 200 CFO's en financieel directeuren in Nederland.
Uit onderzoek is gebleken dat zelfstandig professionals (zp'ers) zichzelf een ruime 8 geven als het gaat om kennisdeling met hun opdrachtgever.
Ondernemerslasten drastisch omlaag, het vaste arbeidscontract op de schop en de twee jaar doorbetaling bij ziekte moet per direct worden afgeschaft.
De recente aanpassing die minister Asscher doorvoerde in de financiering van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen lijkt onhoudbaar te worden.
Manifesto, de nieuwe landelijke keten van Business Coaching en Personal Accountants, heeft de afgelopen tijd samen met Vanenburg Software en het Yuki boekhoudplatform gewerkt aan een real time scorebord voor MKB-ondernemers.
Venture capitalist henQ lanceert henQ III, het derde fonds waarvoor een recordbedrag van 50 miljoen euro werd opgehaald. Geld dat door partners Herman Hintzen, Coen van Duiven en Floris van Alkemade zal worden geïnvesteerd in veelbelovende jonge softwarebedrijven. "henQ is het enige Nederlandse vc-fonds dat het aandurft om 'early stage' bedrijven met een kapitaalbehoefte vanaf een ton te financieren en tegelijkertijd kan doorpakken tot wel 10 miljoen euro voor de out performers," zegt Van Duiven.
Werkgevers geven minder prioriteit aan investeringen in personeelsbeleid zoals scholing en arbeidsvoorwaarden dan enkele jaren geleden. Ook de bereidheid voor het aantrekken van niet-westerse migranten en voor meer vrouwen aan de top is afgenomen.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl