Human Capital & Skills Archieven - Pagina 94 van 106 - FM.nl

10 december 2007

Human Capital & Skills

Ton Mens, Royal Agio Cigars: Dankzij automatisering nu businesspartner

Van reactief naar een proactieve financiële functie. De implementatie van nieuwe informatiesystemen bracht veel veranderingen in de informatiestromen bij sigarenfabrikant Royal Agio Cigars. In feite is Agio een kleine multinational. Als financial kun je nu aan de knoppen draaien om die informatie te sturen.

05 december 2007

Human Capital & Skills

Gerrit Zalm voorlopig financieel directeur bij DSB Bank

DSB Bank wil ex-minister van Financiën Gerrit Zalm benoemen tot tijdelijk financieel directeur. Zalm volgt Jaap van Dijk op, die enige weken geleden zijn vertrek aankondigde.

05 december 2007

Human Capital & Skills

Hogere uitgaven deelname bedrijfsopleidingen

De uitgaven per werknemer die deelnam aan een bedrijfsopleiding lagen in 2005 beduidend hoger dan in 1999. Tegelijk gingen in 2005 minder werknemers naar een cursus of opleiding dan in 1999 en nam het aantal uren per deelnemer besteed aan bedrijfsopleidingen sterk af. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek.

03 december 2007

Human Capital & Skills

Leonard Kruimer: 10 Schoteltjes in de lucht

Leonard Kruimer, CFO van Crucell, heeft het druk gehad de afgelopen tijd. Drie overnames in 2006, marktwaardeanalyses, toelichting, relaties met banken warm houden en alle adviseurs begeleiden. Het resultaat is wel dat Crucell van een 100 procent researchorganisatie is veranderd in de zesde grootste maker van vaccins op aarde.

30 november 2007

Human Capital & Skills

M&A Awards 2007: de winnaars

Ruim driehonderd genodigden woonden in het Amsterdamse Okura Hotel de 8ste Dag van de Overname bij. Tijdens een feestelijk galadiner werden dertien winnaars in de verschillende categorieën bekend gemaakt. Zij kregen de prestigeuze M&A Award uitgereikt.

30 november 2007

Human Capital & Skills

Forse banengroei

In het tweede kwartaal van 2007 waren er 206 duizend banen van werknemers meer dan in hetzelfde kwartaal van 2006. Deze toename is groter dan in de voorgaande kwartalen. In het tweede kwartaal waren er 7,8 miljoen banen, het hoogste aantal ooit. De loonkosten per arbeidsjaar waren in het tweede kwartaal 1,7 procent hoger dan een jaar eerder. De loonkosten stegen in het eerste halfjaar van 2007 langzamer dan in 2006. Dit blijkt uit voorlopige cijfers van het CBS.

28 november 2007

Business Control

Detacheerders en recruiters verliezen klanten

Voor het tweede jaar heeft Financieel-Management.nl door Netpanel een naamsbekendheid en imago onderzoek laten uitvoeren naar financiële detacheerders, consultants en recruiters. 277 opdrachtgevers waarvan 118 eindverantwoordelijk en 159 medeverantwoordelijk hebben meegewerkt. Enkele highlights uit het onderzoek.

27 november 2007

Human Capital & Skills

Financieel manager is veelverdiener

De man in de financiële functie verdient meer dan zijn vrouwelijke evenknie. Daarnaast wordt de financieel manager het best beloond, boven functies als controller en boekhouder. Dit blijkt uit de Beloningsindex 2007, een jaarlijks terugkerende beloningsonderzoek van ADP Nederland en Mercer Human Resource Consulting.

27 november 2007

Human Capital & Skills

Kobien Mijland, Erasmus MC: Veranderen is geen rocket science

Het Erasmus Medisch Centrum onderging als gevolg van marktwerking verandering op verandering. Ook de financiële discipline werd grondig door elkaar geschud. Maar wie denkt dat het ziekenhuis veranderingsmoe is, heeft het verkeerd. Verandering is een kans om mee te gaan met je tijd.

27 november 2007

Human Capital & Skills

Pap en krenten

Wees gerust, dit is geen artikel uit een kookboek dat per ongeluk in financieel management is terechtgekomen. Hoewel, er bestaat een parallel tussen koks en boekhouders. Allebei moeten uit een hoeveelheid ingrediënten een smakelijke gerecht produceren, zonder hun vakmanschap krijg je een smakeloos gerecht.

27 november 2007

Business Control

Rob Leicher, OPG Group: Platforms en parels

De afgelopen twee jaar is er veel veranderd binnen de financiële functie bij OPG Groep. Groei staat daarbij hoog in het vaandel. 'Cijfers zijn voor mij maar een deel van het verhaal', vertelt group controller Rob Leicher. 'Bij finance komt veel meer kijken dan de cijfers alleen.'

22 november 2007

Human Capital & Skills

Krimpend aantal finance-vacatures

Hoe ontwikkelt zich de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials in bedrijfseconomische functies op de vakgebieden financial accounting, management accounting en AO/IC functies zoals controller, auditors en finance managers? Welke functies zijn het meest gevraagd, zijn er trends te ontdekken en wat zijn de beweegredenen voor financials om van werkgever te veranderen? Vragen die zowel voor werkgevers als en werknemers actueel zijn in een steeds schaarser wordende arbeidsmarkt. Yacht monitort continu de financiële arbeidsmarkt voor ervaren, hoger opgeleide financials.

21 november 2007

Business Control

Verandering niet in cijfers uit te drukken

Verandermanagement is bedoeld om organisaties door veranderprocessen te loodsen, waardoor zij beter presteren en meer toegevoegde waarde leveren aan hun klanten. Kom daarbij als controller of financieel manager niet aan met cijfermatige dogma´s.

21 november 2007

Business Control

Money Matters: Biertandem

De overname van Grolsch door SABMiller wordt alom geprezen. Begrijpelijk. Alleen: waarom vond de verkoop niet eerder plaats?

21 november 2007

Human Capital & Skills

Plannen ontslagrecht voorlopig uitgesteld

Er komt voorlopig geen besluit over de versoepeling van het ontslagrecht. Tijdens crisisberaad besloten het kabinet en de fractievoorzitters van de coalitiepartijen om het besluit voorlopig voor zich uit te schuiven.

20 november 2007

Human Capital & Skills

Kadenza breidt team BI-consultants uit met Dieneke Swier

Kadenza, specialist op het gebied van Enterprise Intelligence, heeft per 1 november Dieneke Swier (35) aangesteld als Business Intelligence consultant. Met deze uitbreiding van het BI-team bevestigt Kadenza haar groeiambities in het speelveld van Enterprise Intelligence-oplossingen.

19 november 2007

Human Capital & Skills

Merendeel vrouwen verdient minder dan partner

In 2004 telde ons land 2,7 miljoen vrouwen (25-54 jaar). De vrouwen met inkomsten verdienden gemiddeld de helft van wat hun partners verdienden. Slechts een vijfde van deze vrouwen verdiende meer dan haar partner. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

15 november 2007

Human Capital & Skills

Globalisering: eenheid versus verscheidenheid

De huidige globaliseringsgolf gaat gepaard met een centralisatiegolf bij bedrijven. Die centralisatie is juridisch en bedrijfseconomisch gezien begrijpelijk, maar roept bij menige werknemer weerstand op. Dat blijkt uit een recente rondetafelbijeenkomst van Chief Financial Officer in samenwerking met Verizon Business en PricewaterhouseCoopers.

15 november 2007

Human Capital & Skills

Nederlands pensioenstelsel behoort tot beste Europa

Vroegpensionering en het ontbreken van spaarsystemen voor de financiering van pensioenen spelen een sleutelrol in het verzwakken van de houdbaarheid van de Europese pensioensystemen. Dit blijkt uit het derde jaarlijkse Europese Pensioenbarometer rapport dat vandaag is gepubliceerd door Aon Consulting, toonaangevend adviseur op het gebied van pensioenen en werknemersverzekeringen. Nederland staat er op het gebied van pensioenen goed voor en hoeft momenteel alleen Denemarken voor zich te dulden op de Europese ranglijst.

15 november 2007

Human Capital & Skills

Recordaantal vacatures

Nog nooit is het aantal vacatures zo hoog geweest. Eind september 2007 stonden er, gecorrigeerd voor seizoeninvloeden, 236 duizend vacatures open. Dat zijn er 13 duizend meer dan een kwartaal eerder. Het grote aantal vacatures past in het beeld van een zeer gunstige arbeidsmarkt. Zo is de werkloosheid verder gedaald. Dit blijkt uit cijfers van het CBS.

15 november 2007

Human Capital & Skills

Tekort financieel leiders dreigt

Het aantrekken en behouden van financieel toptalent wordt in de toekomst nog lastiger. Het profiel van de toekomstige CFO verandert, het aanbod van financieel topmanagers is klein. Organisaties werken echter niet actief aan het werven en behoud van deze toekomstige financieel leiders. Dit is de belangrijkste conclusie uit de 'Finance Talent Challenge Survey' uitgevoerd door Deloitte en the Economist Intelligence Unit (EIU).

12 november 2007

Human Capital & Skills

Vergaderingen kosten 60 miljard euro

De kosten van vergaderen bedragen in Nederland ongeveer 60 miljard euro. De helft van dat bedrag gaat zitten in het vergaderen, een kwart aan reistijd en een kwart aan voorbereidingen.

12 november 2007

Human Capital & Skills

SAS Nederland versterkt business unit Public Sector

SAS, leverancier van business intelligence- en analytische-software, versterkt haar Business Unit Public Sector met vier ervaren mensen. Naast de landelijke en plaatselijke overheden, richt de business unit zich ook op de gezondheidszorg, over de volle breedte. De aanstelling van een markspecifieke Consulting Business Manager onderstreept dat SAS, naast de verkoop van software, ook in deze markt steeds meer een adviserende en dienstverlenende rol heeft, vaak in samenwerking met partners.

05 november 2007

Accounting & Verslaggeving

NMa beboet bestuurders en werknemers

De recente wijzigingen van de Mededingingswet (Mw) zijn niet alleen interessant vanuit het perspectief van het mededingingsrecht maar ook vanwege de arbeidsrechtelijke aspecten. De NMa hoopt een 'ratrace' op gang te brengen van bestuurders en werknemers die melding komen maken van een kartel. Het belang van een interne gedragscode wordt voor werkgevers steeds groter. Daarnaast neemt ook de verantwoordelijkheid en mogelijke aansprakelijkheid van bestuurders en werknemers toe. Oplettendheid is dan ook geboden voor zowel de werkgever als de werknemer.

01 november 2007

Human Capital & Skills

Beter toezicht met projectcommissaris

Projecten zijn vaak uniek, complex en 'non core'. Ze kennen hun eigen dynamiek en de resultaten zijn van belang voor de opdrachtgever. Toezicht en verantwoording betreffende het verloop van het project door een ter zake kundige 'projectcommissaris' neemt de raad van commissarissen veel zorg uit handen.

01 november 2007

Human Capital & Skills

Financiering als speerpunt

Vorig jaar is OctoPlus naar de beurs gegaan. Opmerkelijk genoeg zonder dat de venture capital-fondsen deze gelegenheid aangrepen om hun aandelen te vervreemden. "Investeerders in groeisectoren zijn zich ervan bewust dat er bij veel bedrijven voorlopig verlies wordt gemaakt en dus financiering nodig is", zegt. Hans Pauli, CFO van OctoPlus.

01 november 2007

Human Capital & Skills

New business-grondwet

Door alle mutaties in de bovenste 'lagen' van bedrijven wordt er vaak nauwelijks een consistent beleid gevoerd als het gaat om new business development. Innovatie komt mede hierdoor niet tot stand. Innovatieve mensen lopen teleurstellingen op en verlaten mede daarom het bedrijf. Een new business-grondwet kan uitkomst bieden.

01 november 2007

Human Capital & Skills

Hollandse degelijkheid achter de duinen

Voor papierproducent Crown Van Gelder (CVG) was 2006 een jaar om snel te vergeten. Maar ook in de eerste helft van 2007 lukte het CVG nog niet om energie- en grondstofkosten in voldoende mate te compenseren. Dit jaar moet er verbetering zichtbaar worden, maar het blijft een gevecht tegen externe factoren.

01 november 2007

Human Capital & Skills

Globalisering a la carte

De onderneming die buiten de eigen thuismarkt wil expanderen, komt de nodige obstakels tegen. Vooral cultuurverschillen tussen de onderneming en nieuwe werknemers, klanten en andere partijen kunnen de ambities van een globaliserende onderneming opbreken. Dit zegt Fran Shammo, Senior Vice President en CFO van Verizon Business. Door slim om te gaan met cultuurverschillen kan een bedrijf echter met succes het wereldtoneel betreden. "Kijk naar Toyota, een bedrijf waar wij een voorbeeld aan nemen."

23 oktober 2007

Human Capital & Skills

40 procent DGA`s onbekend met wijziging Pensioenwet

Vóór 1 januari 2008 kunnen DGA's nog beslissen om het opgebouwde pensioen via een verzekeraar naar eigen beheer of naar een eigen Pensioen B.V. over te hevelen. Na 1 januari 2008 kan dit niet meer. Maar liefst 40% van de ondervraagde Directeur Groot Aandeelhouders (DGA's) is hier niet van op de hoogte. Dat blijkt uit onafhankelijk onderzoek via EuroClix, in opdracht van CombiMeer, onder 525 Directeur Groot Aandeelhouders. Nederland telt inmiddels ruim honderdduizend DGA's.

Human Capital & Skills

Ton Mens, Royal Agio Cigars: Dankzij automatisering nu businesspartner

Gerrit Zalm voorlopig financieel directeur bij DSB Bank

Hogere uitgaven deelname bedrijfsopleidingen

Leonard Kruimer: 10 Schoteltjes in de lucht

M&A Awards 2007: de winnaars

Forse banengroei

Detacheerders en recruiters verliezen klanten

Financieel manager is veelverdiener

Kobien Mijland, Erasmus MC: Veranderen is geen rocket science

Pap en krenten

Rob Leicher, OPG Group: Platforms en parels

Krimpend aantal finance-vacatures

Verandering niet in cijfers uit te drukken

Money Matters: Biertandem

Plannen ontslagrecht voorlopig uitgesteld

Kadenza breidt team BI-consultants uit met Dieneke Swier

Merendeel vrouwen verdient minder dan partner

Globalisering: eenheid versus verscheidenheid

Nederlands pensioenstelsel behoort tot beste Europa

Recordaantal vacatures

Tekort financieel leiders dreigt

Vergaderingen kosten 60 miljard euro

SAS Nederland versterkt business unit Public Sector

NMa beboet bestuurders en werknemers

Beter toezicht met projectcommissaris

Financiering als speerpunt

New business-grondwet

Hollandse degelijkheid achter de duinen

Globalisering a la carte

40 procent DGA`s onbekend met wijziging Pensioenwet

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Vacatures

Markt Update

Personalia

Whitepapers

Vragen over adverteren?