Dimitri Smout wordt senior accountmanager bij Agium Finance & Control. De functie is een uitbreiding op het bestaande team als gevolg van de sterke groei van Agium.
Sinds de fusie tussen de zuivelcoöperaties Friesland Foods en Campina op 31 december 2008 officieel werd, is er hard gewerkt om de nieuwe organisatie en strategie vorm te geven. FrieslandCampina streeft ernaar marketing driven in plaats van supply driven te zijn en verschuift de aandacht naar producten met meer toegevoegde waarde, zoals merkkazen, kindervoeding en zuiveldranken. Hiervoor is een nieuwe strategie opgesteld, route2020, waarin de financiële functie een belangrijke rol speelt. "We moeten marktgerichter worden", stelt CFO Kees Gielen.
Het is reeds een aantal jaren duidelijk dat organisaties geconfronteerd gaan worden met een groot gat tussen de behoefte aan het aantal werknemers en de bestaande talent pools die beschikbaar zijn. Talent management staat inmiddels op nummer 4 van de top 10 bedrijfsrisico's en is dus een 'must'. De 'War for Talent' is een grote zorg voor menig bestuurder gezien het streven naar een continue high performance. Mensen bepalen immers het succes van een organisatie.
Mark van Bussel, een goede bekende in de flexbranche, gaat per 1 september van start als Country Finance Manager bij Adecco Group Nederland. Hij volgt Marcello Pozzoni op, die binnen Adecco Group International een andere functie heeft aanvaard.
De Nederlandse schatkist moet wederom een financiële tegenvaller incasseren. De staat moet forse bedragen aan dividendbelasting terugbetalen aan een Zwitsers pensioenfonds. Dit heeft het Gerechtshof in Den Bosch bepaald.
Fabrikant van kleurpigmenten Holland Colours heeft in Marco Kok een opvolger gevonden voor Financieel Directeur Jeroen Straathof, die het bedrijf per 31 augustus verlaat. Kok begint op 1 november, zo maakte Holland Colours dinsdag bekend.
Charisma is niet iets dat je bezit, het is iets dat je verdient. Door je de volgende 10 eigenschappen eigen te maken, zul je succesvoller kunnen bouwen aan geweldige relaties met anderen en positieve invloed kunnen uitoefenen op allerlei situaties in je werk en privéleven.
Ronald Barendse (49) is door de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 15 oktober benoemd tot nieuw lid van de Raad van Bestuur van de Sociale Verzekeringsbank. Hij was eerder Directeur Financieel Economische Zaken bij het Ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie.
De meeste mensen denken dat financiële presentaties vooral interessant zijn voor financiële mensen zelf. Regelmatig worden presentaties over financiën zelfs gezien als saai, terwijl u als financieel expert wel beter weet. Er zit een hele wereld achter deze cijfers! In dit artikel krijgt u een aantal praktische tips om uw publiek betrokken te krijgen en te boeien met uw presentatie.
In november treedt Duncan Palmer aan bij Reed Elsevier als Chief Financial Officer (CFO). Palmer, die zowel de Amerikaanse als de Britse nationaliteit bezit, is nu nog financieel bestuurder bij het Amerikaanse beursgenoteerde glasvezelbedrijf Owens Corning. Daarvoor had hij verschillende financiële functies bij Shell.
Sociale media zijn een goed middel voor HR-afdelingen om nieuw talent aan te trekken. Recruitment via deze kanalen zorgt voor meer spontane en open sollicitaties, een hoger kwaliteitsniveau van sollicitanten en tijdwinst in het wervingsproces.
Cloud computing is bezig aan een opmars in de bestuurskamers. Daar waar technologie lange tijd het domein was van de CIO en de IT-afdeling, gebeurt het steeds vaker dat ook de CFO nadrukkelijk is betrokken bij de beslissing over IT. CFO's zien zich in deze tijd voor de opdracht gesteld om kosten te besparen en er tegelijkertijd voor te zorgen dat de organisatie op de meest efficiënte en kosteneffectieve manier draaiend wordt gehouden. Een goed uitgevoerde cloud-strategie kan hierbij aanzienlijke voordelen hebben voor de hele organisatie, is de mening van het merendeel van de CFO's.
ICT dienstverlener Detron heeft Monique Moos benoemd tot CFO. De benoeming van Moos past in de verdere professionalisering van Detron. Moos vervulde de afgelopen 5 jaar de functie van operationeel en financieel directeur bij HDC Media B.V., onderdeel van Telegraaf Media Groep N.V..
Eind juni stonden er, gecorrigeerd voor seizoeninvloeden, 109.000 vacatures open. Dat zijn er 9.000 minder dan een kwartaal eerder. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS. Het aantal vacatures daalt voor het vierde kwartaal op rij.
Uit het onderzoek 'Best Employers To Work For in Finance 2012' zijn enkele jonge financiële talenten naar voren gekomen. Aan de hand van zeven stellingen discussieerden tien van hen onlangs met elkaar over hun carrière. Wat drijft deze talentvolle financials? Wat zijn hun prioriteiten en belangrijkste uitdagingen? Hoe denken zij effectiever in hun vak te worden? Een stappenplan op basis van hun discussie.
Standaard vragen als 'hoeveel ga ik verdienen?', kent iedere manager. Dit zijn dan ook geen geschikte vragen om indruk mee te maken op een potentiële nieuwe werkgever. Sterker nog, veel werkgevers beschouwen het onderdeel van het sollicitatiegesprek waarin ze de kandidaat uitnodigen vragen te stellen als tijdverspilling. Zakenwebsite Inc.com geeft vijf tips waarmee je als kandidaat wel grote indruk maakt.
Van CFO's wordt tegenwoordig maatschappelijke betrokkenheid verwacht. Een toenemend aantal CFO's heeft naast de officiële positie een of soms meerdere maatschappelijke nevenfuncties. Deze nevenfuncties zijn weliswaar vrijwillig, maar allerminst vrijblijvend. CFO Magazine wil weten wat de betrokken CFO's drijft en wat deze nevenfuncties hun brengen. Deze keer Leendert van Reeuwijk, CFO van Gamma Holding.
Het aantal gepubliceerde print en online vacatures voor de totale markt voor hoger opgeleiden kromp in de eerste helft van 2012 met 19,4%. Na HRM -40,2% en legal -30,5% staat het financiële vakgebied met -26% op de derde plaats van grootste krimpers. De vraag naar techneuten zoals werktuigbouwkundigen en elektrotechnici groeide met 5,2%. Zij worden gezien de schaarste steeds vaker uit het buitenland, zoals Spanje en Polen, gehaald.
Het aantal gepubliceerde print en online vacatures voor de totale markt voor hoger opgeleiden kromp in de eerste helft van 2012 met 19,4%. Na HRM - 40,2% e
"Gebruik niet alleen je IQ, ontwikkel ook je EQ". Zo zou Han Kolff World League Finance samenvatten, het programma voor financiële talentontwikkeling bij Randstad. "Dit geldt overigens niet alleen voor de business controllers, maar ook voor mensen van andere financiële disciplines, zoals payrolling en financial accounting. Het is voor iedere financial belangrijk om regelmatig in contact met de business te staan en niet op te gaan in complexe analyse, rapportage en deadlines."
Pharming Group nv´s CFO Karl Keegan zal het bedrijf met ingang van augustus verlaten, meldt het biotechbedrijf uit Leiden vrijdag na het sluiten van de beurs in een persbericht. De financiële directeur, die het bedrijf twee jaar geleden kwam versterken, treedt af om een positie te betreden in het Verenigd Koninkrijk.
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is per eind juli gelijk aan 94%. Dit betekent een lichte stijging van één procentpunt ten opzichte van vorige maand.
Uit de Pay Optimism Scale 2012 (1) van HR-dienstverlener NorthgateArinso blijkt dat 61,6 procent van de ondervraagde Nederlandse medewerkers niet gelooft in een loonsverhoging hoger dan de inflatiecorrectie. Nederlanders zijn hiermee aanzienlijk minder positief dan de rest van de Eurozone met een gemiddelde van 54,4 procent.
Bestuurders van ondernemingen inspireren vanuit de topsport. Dat is het voornaamste doel van het 'Coaches of Industry' programma van Ernst & Young. Hoe gaan sportcoaches om met het managen van talent en het succesvol realiseren van de strategie? Volgens succescoach Joop Alberda zijn er grote verschillen in hoe sportcoaches en business managers met bepaalde issues omgaan, maar gaat het uiteindelijk wel altijd over mensen en gedrag.
Met ingang van 1 augustus 2012 is Petra Brand (46) benoemd tot directeur Finance & Control bij 365. Brand was tot 2006 audit partner bij Corporate Audit Deloitte Accountants. Daarna heeft zij als zelfstandig managementconsultant een grote diversiteit aan opdrachten uitgevoerd in zowel profit- als non-profitorganisaties.
Nederlandse multinationals staan in de top 5 van multinationals met de grootste pensioentekorten. In totaal gaat het om 2,1 procent van hun marktwaarde. Dat blijkt uit onderzoek door Mercer naar de internationale pensioentekorten van Europese multinationals.
Eigenlijk kunnen wij alles. Wij zijn haantje de voorste in Europa. Wetten die in andere landen niet zo nauw genomen worden, voeren wij uit alsof op 'niet-uitvoering' de doodstraf staat. Wij integreren en nivelleren totdat wij een ons wegen, en wij belasten de burger op duizenden verschillende manieren voor het falen van het overheidsbeleid. Beleid gemaakt door goed- of soms ook kwaadwillende volksvertegenwoordigers.
De huidige micro- en macro-economische situatie vraagt van CFO's dat zij hun ego loslaten en niet bezig zijn met zichzelf en hun zelfmanifestatie. CFO's moeten bovendien niet denken dat ze alles beter kunnen en dingen gaan overnemen, want dan scheppen ze een situatie waarin de professionals binnen hun financial framework zich niet verder ontwikkelen. Ook spreadsheetmanagement werkt enthousiasme, creativiteit en inzet bepaald niet in de hand, integendeel.
Het management van een bedrijf denkt steeds vaker actief mee over zaken die voorheen bij HR-afdelingen lagen. Tegelijkertijd verandert de arbeidsmarkt in rap tempo, wordt talent schaarser en zorgt het nieuwe werken voor een verandering van informatiebehoeften bij werknemers én werkgever. Volgens Peter Schrijnemaekers, CFO van Raet, leidt een geïntegreerde aanpak van menselijk kapitaal en business performance tot het meeste succes.
Het tweede kwartaal van 2012 zijn de corporate CFO's van Nederland weer voorzichtiger geworden en het lijkt dat na een kleine opleving in het eerste kwartaal van 2012 het vertrouwen in de toekomst weer iets is afgenomen.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl