Eraneos, een internationaal management- en technologieadviesbureau, zoekt een Group Controller. Een rol voor een financial met enkele jaren ervaring die de stap naar een internationale, private equity-gedreven consultancyorganisatie wil maken.

Volgens Group Finance Director Alex Spruit is het een functie waarin accounting, controlling, projecten en organisatieontwikkeling samenkomen. “Je komt niet terecht in een omgeving waar alles vaststaat. De fundamenten zijn gelegd en we bouwen nu aan de volgende fase. Juist die beweging maakt deze rol interessant.”

Wat is de uitdaging die de aankomende Group Controller een rol in moet gaan spelen?

“Eraneos is ontstaan uit een reeks acquisities binnen Europa. We zijn inmiddels onder andere actief in Zwitserland, Nederland, Duitsland, Scandinavië, Portugal en Spanje. In totaal werken er ruim 1.450 consultants binnen de groep.

Zoals je vaak ziet bij organisaties die groeien door acquisities, werkte iedere entiteit met eigen systemen, rapportages en processen. De afgelopen anderhalf jaar hebben we daarom gericht geïnvesteerd in het harmoniseren van de financeorganisatie: één architectuur, één rapportagestructuur en één set processen voor de hele groep.

Inmiddels draait ongeveer 80 procent van de organisatie op dezelfde architectuur. Aan het eind van dit jaar verwachten we alle landen volledig geïntegreerd te hebben op één financeplatform. Eind van het jaar verwachten we alle landen volledig geïntegreerd te hebben in één financeplatform.

Tegelijkertijd centraliseren we een deel van onze groepsfinance-activiteiten in Nederland. Daardoor ontstaat behoefte aan extra capaciteit binnen het Group Finance-team. Deze functie is bedoeld om onze senior controllers te ondersteunen en tegelijkertijd iemand de kans te geven zich verder te ontwikkelen binnen een internationale omgeving.”

Wat voor Group Controller zoeken jullie?

“We zoeken iemand die een stevige financiële basis heeft gelegd en nu de stap naar de business wil zetten. Denk bijvoorbeeld aan een accountant met vijf à zes jaar werkervaring die graag de overstap naar de business wil maken.

Binnen ons team is al veel technische kennis aanwezig. Met meerdere registeraccountants in huis is er veel expertise beschikbaar. Daardoor kunnen we iemand aannemen die nog wil groeien in de rol, maar wel beschikt over een goede financiële basis en de ambitie heeft om zich verder te ontwikkelen. Wij investeren in die ontwikkeling; in ruil daarvoor verwachten we eigenaarschap en de wil om verantwoordelijkheid te nemen.”

Hoe gaat het werk van jullie nieuwe collega eruitzien?

“De werkzaamheden zijn breed. Een belangrijk onderdeel is het ondersteunen van het maandafsluitingsproces en de groepsconsolidatie. Daarnaast werk je mee aan analyses, accountingvraagstukken en rapportages.

Ook krijg je te maken met projecten. Denk aan acquisitie, accounting, de implementatie van nieuwe tooling voor consolidatie of ondersteuning bij de groepsaudit. Daarbij werk je samen met collega’s in verschillende Europese landen.

Verder help je bij het uitwerken van procedures, controls en accountingvraagstukken. Denk bijvoorbeeld aan de wijze waarop bepaalde kosten, zoals de kosten voor AI worden verwerkt en doorbelast binnen de groep.”

Wat maakt deze functie interessant voor financials die uit de accountancy komen?

“Veel professionals uit de accountancy zoeken een eerste rol in het bedrijfsleven, maar komen soms terecht in functies met weinig ontwikkelmogelijkheden. Ik denk dat dat hier anders ligt.< Je werkt samen met zeer ervaren collega’s van wie je veel kunt leren en krijgt vanaf dag één exposure naar onderwerpen die normaal pas later in een carrière voorbijkomen: consolidatie van een internationale groep, acquisitieaccounting, de dialoog met auditors en met de aandeelhouder. Dat versnelt je ontwikkeling, inhoudelijk én persoonlijk.”

Voor welke uitdagingen staat de finance-organisatie momenteel?

“De grootste uitdaging van de afgelopen periode was het integreren van alle financeprocessen en systemen binnen de groep. Dat traject bevindt zich in de afrondende fase.De volgende opgave is strategischer van aard: finance als partner van de business. Bijvoorbeeld ten aanzien van het inrichten van optimaal ondersteunen bij de ontwikkeling van nieuwe commerciële modellen. De sector beweegt naar richting value-based consulting. Dat vraagt ook iets van finance.

Denk aan vraagstukken rondom pricing, risicodeling, projectrendement en het ontwikkelen van de juiste stuurinformatie. Finance moet die ontwikkeling mogelijk maken en ondersteunen, niet afremmen.”

Wat betekent dat voor iemand die in deze functie start?

“Je komt binnen op een interessant moment. De basis wordt nu gelegd. Alle systemen komen samen op één platform, waardoor we steeds beter inzicht krijgen in onze data en prestaties.

Dat geeft veel mogelijkheden om mee te bouwen aan de volgende fase. We kijken naar verdere groei, nieuwe acquisities en naar manieren waarop finance de business nog beter kan ondersteunen. Voor iemand die energie krijgt van verandering en verbetering is dat een omgeving waarin je snel zichtbaar impact maakt.”

Welke vaardigheden en eigenschappen zijn belangrijk?

<“Communicatie is ontzettend belangrijk. Je werkt in een internationale organisatie, dus je moet makkelijk kunnen schakelen met collega’s uit verschillende landen en comfortabel zijn met Engels als voertaal. Daarnaast zoeken we iemand die analytisch sterk is, nieuwsgierig is en graag leert. De inhoud van de rol zal over een jaar niet meer precies hetzelfde zijn als vandaag. We zijn volop in ontwikkeling. Je moet daarom kunnen omgaan met verandering en interesse hebben in nieuwe technologieën. Ook binnen finance willen we gebruikmaken van de innovaties die we onze klanten adviseren. Een open en leergierige houding is daarom essentieel.”

Wanneer wordt deze rol een succes?

“Als iemand na een jaar niet alleen goed meedraait in de maandafsluiting, consolidatie en accountingprocessen, maar ook actief bijdraagt aan verbeteringen binnen onze groepsorganisatie.

We zoeken iemand die wil leren, verantwoordelijkheid neemt en mee wil bouwen aan de verdere ontwikkeling van finance binnen Eraneos. Dan heb je hier een omgeving waar je ontzettend veel kunt opsteken en impact kunt maken.”

Lees ook op FM: Petra van den Broek (CFO SPIE Nederland): ‘Bedrijven gaan niet failliet omdat ze geen winst maken.’