David de Jong (Financieel Directeur Lassus Tandartsen Groep) zoekt een Senior Finance Manager Reporting & AI

David de Jong is Financieel Directeur van Lassus Tandartsen. Hij zoekt een Senior Finance Manager Reporting & AI. Dit voor een omgeving waarin rapportages steeds meer met AI worden gemaakt. “Dat proces vraagt meer structuur. De Senior Manager Reporting & AI wordt koploper in ons team.”

Welke rol moet de nieuwe Senior Finance Manager Reporting & AI gaan spelen in de strategische ontwikkeling van de organisatie en het finance team?

“We zien steeds meer kansen om onze stakeholders te voorzien van financiële data en analyses, zonder dat we zelf al deze rapportages en analyses produceren. Daarbij krijgen we tijd en ruimte om niet alleen hypothese-gedreven te werk te gaan (waarom lopen de kosten op, de omzet terug, ik denk dat…), maar ook exploratief. Met dat laatste bedoel ik bijvoorbeeld: als ik kijk naar alle facturen, dan valt mij op dat we binnen deze vestiging veel meer kwijt zijn aan energiekosten dan deze vestiging en ik denk dat we daar verder in moeten duiken. Of juist de verschillende soorten data (operationeel, HR en finance) koppelen, zodat onze performance vanuit meerdere dimensies kan worden bekeken en beoordeeld of dat eenduidig is.”

Waar zit de grootste bottleneck in de organisatie, de business of het team waar de nieuwe Senior Finance Manager Reporting & AI naar moet kijken?

“Tweeledig: we zijn te afhankelijk van externen die ons helpen in het jaarrekening proces en dat moet verlaagd worden. Anderzijds hebben  we veel rapportages die nu steeds meer met AI worden gemaakt. Dat proces vraagt meer structuur.”

Hoe verandert de rol van finance binnen jullie organisatie de komende jaren – en hoe draagt de aankomende Senior Finance Manager Reporting & AI daaraan bij?

“Ik denk niet dat onze rol niet zozeer verandert, maar de invulling verandert wel. De domeinkennis die wij bezitten moet blijven, dat is de basis waarop je AI gaat inzetten, en niet andersom. De toepassing daarvan wordt anders. Dat zie ik nu al met budgetten opstellen, cash flow forecasts, dit gaat nu veel sneller. De Senior Manager Reporting & AI wordt koploper in ons team en stimuleert ook anderen om dit op een gestructureerde manier ook in te bedden in de rest van finance en daarbuiten.”

Welke vaardigheden/mindset moet de nieuwe Senior Finance Manager Reporting & AI hebben?

“Ik vind het meest belangrijk dat iemand nieuwsgierig is, dat is voor mij de basis. En hongerig naar nieuwe technieken en methodes om te werken. Niet als doel, maar als middel om te verbeteren. Daarnaast is samenwerken ook key. Los van inhoudelijke kennis op het financiële vlak, in dit geval moet de Senior Manager Reporting & AUI die wij zoeken echt in staat zijn om zelfstandig jaarrekeningen op te stellen die door de auditor naadloos worden overgenomen.”

Hoe wordt het succes van de Senior Finance Manager Reporting & AI gemeten in de eerste kwartalen?

“Ten eerste willen we een goedgekeurde jaarrekening op uiterlijk 31 mei, zonder hulp van buiten. Ten tweede moeten er minimaal 3 rapportageprocessen geoptimaliseerd zijn met behulp van AI. Dit op een duurzame manier en met het toepassen van een exploratieve analyse.”