BMW laat AI het managementwerk doen en snijdt fors in de leiding
BMW schrapt volgend jaar 20 procent van zijn managementfuncties. Ook in de lagen onder de managers verdwijnt ongeveer een vijfde van de banen. Het bedrijf wil daarmee kosten besparen en verwacht de taken van die managers over te kunnen laten aan AI.
Volgens BMW wordt het bedrijf op die manier weer wendbaarder. BMW wil bepaalde divisies verkleinen en zal daarmee ook de managementfuncties verder terugbrengen.
Kostenstructuur verbeteren
“We verbeteren onze structuren en kostenstructuur, zodat we de steeds heviger wordende concurrentie die deze sector de komende jaren zal kenmerken, het hoofd kunnen bieden”, aldus Milan Nedeljkovic, topman bij BMW.
In juli bereikte BMW al een akkoord over het verminderen van het aantal kantoorbanen in Duitsland, in totaal 8000 arbeidsplaatsen. Net als de rest van de Duitse auto-industrie heeft het bedrijf last van dalende verkopen door een zwakke vraag en toenemende concurrentie uit China. Eerder liet BMW zien in het tweede kwartaal meer te verdienen aan financieringen dan aan auto’s.
Inzicht voor bestuurders in keuzes rond AI, investeringen, risico’s en governance aan de hand van praktijkcases.
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Vacatures
Markt Update
Personalia
Whitepapers
Vragen over adverteren?
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur
Partner Manager