Werk moet voor werknemers en werkgevers weer lonend worden. Dat kan de Nederlandse economie en arbeidsmarkt weer echt vlottrekken. Minder lastendruk voor werkgevers en meer voordeel van werken ten opzichte van een uitkering kunnen de economische groei stimuleren. Aan de vooravond van Prinsjesdag presenteert de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) zes voorstellen voor een werkende arbeidsmarkt.
Werknemers zeggen dat ze pensioen belangrijk vinden, maar in de praktijk blijken ze er weinig van af te weten. De kennis over pensioenopbouw gaat zelfs achteruit. Veel bedrijven zijn gebonden aan één bepaalde pensioenuitvoerder, bijvoorbeeld door de branche waarin ze zitten, maar er zijn genoeg bedrijven in Nederland die hun eigen pensioenuitvoerder kunnen kiezen. Het is als bedrijf belangrijk een pensioenuitvoerder te kiezen die deelnemers bij het pensioen betrekt. Maar waar moet je op letten?
Ik heb een vaste baan gevonden in mijn zevenvijftigste levensjaar, na anderhalf jaar werkloosheid. En als het mij lukt, waarom zou het jou dan niet lukken?
De subsidieregeling Praktlijkleren (SPL) mist zijn doel. De aanvraag van de regeling is dusdanig complex dat twee weken voor het einde van de aanvraagtermijn minder dan de helft van de beschikbaar gestelde subsidie is aangevraagd. Dat blijkt uit een analyse van HR risk consultant Robidus. Werkgevers lopen hierdoor meer dan 100 miljoen mis.
Hoewel met de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) flexibele arbeidskrachten meer zekerheid moeten krijgen over hun baan, verwacht slechts een op de twaalf HR-professionals (8%) meer mensen in vaste dienst te nemen. Hiermee lijkt de Wet zijn doel voorbij te schieten. Ruim een op de drie HR-professionals (36%) verwacht bovendien meer verloop in flexibele arbeidskrachten door wijzigingen in de WWZ.
Wouter van Grootheest is per 1 september van start gegaan als CFO bij Noordhoff Publishers. Dat zegt hij in gesprek met CFO.nl.
Toen de groep waar ik 15 jaar geleden werkte, werd overgenomen, werden de MT leden van een aantal van de overgenomen bedrijven vervangen. Ik hoorde daar ook bij. Ik weet dan ook welke impact een ontslag op jou kan hebben. Uit eigen ervaring en die van anderen weet ik dat je dan hulp kunt gebruiken en die wil ik je met dit blog graag geven. Uiteraard kan je een aantal tips uit dit blog gebruiken als je nu in loondienst bent. Het komt er op neer dat jij jezelf weer moet uitvinden. Je moet hard aan het werk om je bestaan veilig te stellen.
Bart de Vries is sinds 1 september de nieuwe Financieel Directeur van Bovag. Hij volgt Robert Clement op, die 1 oktober op 64-jarige leeftijd met pensioen gaat. Dat bevestigt algemeen directeur Koos Burgman aan Automotive.
In de loop van 2014 is de activiteit op de Nederlandse arbeidsmarkt gestaag toegenomen. Dat zegt werving- en selectiespecialist Robert Walters, dat vandaag een overzicht geeft van de arbeidsmarkt voor finance & accounting, legal en tax.
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen stond eind augustus 2014 op 112%. Daarmee is de dekkingsgraad in de maand augustus met ongeveer een procentpunt gestegen. Onder de nieuwe rekenregels, die vanaf 1 januari 2015 gaan gelden, is de dekkingsgraad echter 107%. Hiermee zitten pensioenfondsen dicht bij een situatie van dekkingstekort.
Medewerkers met een salaris van meer dan een ton hoeven er vanaf 2015 helemaal niet op achteruit te gaan. Dat stelt Jeroen Tuijp, actuaris en partner bij Edmond Halley. De recente berichten over enorme pensioenschade in de media kloppen alleen als geen rekening wordt gehouden met kostenloze compensatie door de werkgever en het gebruiken van de vrijvallende premie voor andere financiële instrumenten.
Het idee dat een optelsom van getalenteerde of zelfs geniale medewerkers vanzelf leidt tot excellente organisaties en dito prestaties gaat mank. Toch lijkt dat idee ondanks het Enron debacle in 2001 toch weer aan kracht te winnen. Tijd om een kijkje te nemen bij Pixar en de Britse marine: prachtige voorbeelden die laten zien dat de sleutel tot excelleren in de eerste plaats ligt in het onvermijdelijk maken van interne samenwerking.
De huidige CFO van Vodafone Nederland, Carla de Geyseleer gaat vanaf 15 november aan de slag als Chief Financial Officer van SGS.
Het aantal mensen in de bijstand is in het tweede kwartaal van 2014 met 8.000 toegenomen tot 434.000. Dit heeft het CBS vrijdag 29 augustus bekendgemaakt. Het aantal mensen met bijstand is net zo snel gegroeid als een jaar geleden. Daarmee zijn de tekenen van een zich herstellende arbeidsmarkt nog niet zichtbaar in de bijstand.
Over hoe u een goed CV opstelt verschillen de meningen. Moet u beginnen met een profielschets? Komt eerst opleiding of toch werkervaring? Moet het CV één of meerdere pagina's bevatten? Belangrijk is om het doel van een CV in het oog te houden: het communiceren van uw waarde voor een potentiële werkgever. Focus u daarom op de drie belangrijkste kwaliteiten van het CV.
Het aantal werklozen is voor de derde maand op rij gedaald. Dit maakt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) vandaag bekend. De afgelopen maanden zijn er meer mensen aan het werk gegaan.
Nu staatsecretaris Jetta Klijnsma haar voorstel voor een nieuw financieel toetsingskader (FTK) naar de Raad van State heeft gestuurd, lijkt er eindelijk duidelijkheid te komen over de toekomst van ons pensioenstelsel. Sinds 2009 loopt de discussie over de toekomstbestendigheid van ons pensioenstelsel en met het voorstel van de staatssecretaris zou die ten einde moeten komen. Maar resulteren de voorstellen in een toekomstbestendig pensioenstelsel of komen ze als mosterd na de maaltijd?
Mediabedrijf TMG wil Leo Epskamp (52) benoemen als nieuwe Financieel Directeur (CFO). Hij volgt per 1 september Fred Arp op in die functie.
Het huidige Hoofd Business Control bij APG Asset Management, Maurice Munnik, wordt vanaf 15 september de nieuwe directeur Group Finance bij APG.
Sator Holding, de moedermaatschappij van verschillende distributeurs van automaterialen en gereedschappen, heeft per 1 september Maurice Buijzen benoemd tot CFO.
De markt voor financials is sinds de crisis enorm veranderd, volgens bemiddelaar Experis. En die ontwikkeling gaat door. Finance professionals moeten daarom continu in beweging blijven en trends nauwgezet volgen. Het devies van Experis is om niet achterover te leunen totdat de opdracht binnen rolt, maar zelf op zoek te gaan naar welke waarde je als financial kunt toevoegen.
De raad van commissarissen van Vastned heeft Reinier Walta voorgedragen als statutair directeur en CFO. Bij goedkeuring van de aandeelhouders zal hij per 1 november aan de slag gaan.
Per 1 oktober 2014 start Ronald Bik RA (1964) als directeur Bedrijfsvoering & Control bij Vestia. Dat meldt Vestia in een persbericht.
Uit het 22e bedrijfsopleidingen en trainingenonderzoek van NIDAP blijkt een opleving van de opleidingsmarkt. NIDAP verwacht dat de opleidingsmarkt met 5% zal groeien in 2014. De financiële sector is de grootste groeier qua budget.
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen stond eind juli 2014 op 111%. Daarmee is de dekkingsgraad in de eerste zeven maanden van het jaar rond de 110% blijven schommelen. Door de crisis in Oekraïne, de nieuwe rekenregels voor pensioenfondsen en maatregelen van de Europese Centrale Bank, blijven pensioenfondsen de komende maanden echter onder druk staan.
Bijna iedereen droomt wel eens van een betere baan, carrière vordering en een hoger salaris. Maar er zijn er slechts weinig die daadwerkelijk gradueel stijgen op de carrière ladder. In deze checklist geven we de 9 grootste fouten die men maakt bij het zoeken naar een nieuwe baan.
Energieleverancier Essent krijgt een nieuwe CFO in de persoon van Martin Muhr. Het bestuur heeft hem voorgedragen als opvolger van Arjan Blok, die zijn carrière buiten het bedrijf voortzet.
Uitgever Reed Elsevier heeft per 1 september een nieuwe CFO. Het bedrijf meldt dat Nick Luff per 1 september begint als financieel directeur.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl