Jan de Boer (1953) is sinds 1985 werkzaam voor de ERIKS-groep. In 1996 werd hij benoemd tot lid van de raad van bestuur, waar hij verantwoordelijk is voor de administratieve logistiek, financiële informatievoorziening en juridische zaken, belastingen, pensioenen, riskmanagement, itc -beleid en investor relations.
Jack de Kreij (1959) is sinds januari 2003 lid van de raad van bestuur en CFO van Koninklijke Vopak. De Kreij begon zijn carrière bij het Ministerie van Financiën, waar hij van 1980 tot 1986 werkzaam was. In 1986 stapte hij over naar PricewaterhouseCoopers (PwC), waar hij onder meer Manager Mergers & Acquisitions werd in New York.
Frank Dorjee (1960) is sinds maart 2005 chief financial officer bij Draka. Dorjee begon zijn carrière bij KPMG Accountants in diverse functies. In 1995 werd hij bij KPMG Accountants tot partner benoemd. Vanaf 2000 maakte hij als CFO deel uit van de raad van bestuur van Van der Moolen.Vanaf 2005 is hij CFO van Draka.
Boudewijn Gerner (1951) is sinds 2002 lid van de raad van bestuur van Imtech, waar hij met name de financiële portefeuille beheert. Gerner was vanaf 1977 negen jaar werkzaam als Administration Manager bij de Amerikaanse containervervoerder Sea-Land Service. Van 1986 tot 1997 was hij Managing Director van Fluor Daniel in Haarlem.
Een groot aantal CFO's verwacht dat de personele bezetting op hun afdeling(en) binnen nu en 24 maanden met ruim 25 procent zal zijn afgenomen. Dat meldt consultancybureau TriFinance via Nieuwsbank.
De bijtelling van elektrische auto's wordt verlaagd naar tien procent. Ook de vrijstelling van BPM voor elektrische auto's wordt verlengd tot 2018. Dat zei staatssecretaris Jan Kees de Jager van Financiën tijdens een CDA-verkiezingsbijeenkomst op het circuit van de TT van Assen.
Als divisieleider van Stork Prints kreeg Dick Joustra van moeder Stork te horen dat zijn divisie niet meer voorkwam in de plannen van Stork. De zoektocht naar een geschikte koper stond in het teken van de continuïteit van Stork Prints.
Leveraged overnamedeals lijken plaats te maken voor strategische overnames, waarbij operationele voordelen van een samenvoeging aan belang winnen. Een actieve acquisitiestrategie biedt nu kansen voor verdere groei met synergievoordelen.
Marcel Smits, Chief Financial Officer (CFO) bij Koninklijke KPN vertrekt. Smits heeft volgens KPN aangegeven een meer internationale loopbaan te ambiëren. Het moment waarop hij vertrekt zal nog nader worden bepaald.
In de fusie en overnamewereld is het gebruikelijk om een bepaling op te nemen dat de onderneming per een bepaalde datum 'voor rekening en risico van' de koper is. Wat deze bepaling precies inhoudt en wat daarmee wordt beoogd komt in dit artikel aan bod.
In het licht van de Europese richtlijn is in 2006 een onderzoek afgerond naar de verschillen in het toezicht op openbare biedingen. Momenteel is er weer discussie over het onderwerp, met name over de rol van de toezichthouder.
Met ingang van 15 mei 2009 heeft de heer mr. Frank de Grave zijn functie als CFO bij DSB Bank N.V. beëindigd. De Raad van Bestuur en de heer De Grave hebben hiertoe in goed overleg met elkaar besloten.
De farmaceutische industrie heeft het moeilijk: aflopende patenten, tegenvallende resultaten op het gebied van research en development (R&D) én toenemende concurrentie van bedrijven in de biotechnologie. Overnames zijn het gevolg. Het Amerikaanse Merck neemt voor ruim 41 miljard dollar branchegenoot Schering-Plough over, die eerder het Nederlandse Organon inlijfde. Wyeth en Pfizer gingen in januari al samen.
In de wijnsector zijn vooral wijnliefhebbers actief. Ook het management van Baarsma Wine Group Holding heeft een voorliefde voor het alcoholische drankje. Maar de distributeur van wijnen aan retail, horeca en business-to-consumer groeit vooral door de business sense waarmee het management naar wijn kijkt.
Siebe van Elsloo RA treedt per 1 juli 2009 in dienst bij Stage Entertainment als CFO en lid Raad van Bestuur. Dat heeft het internationale theaterbedrijf dat in 1998 door Joop van den Ende werd opgericht bekend gemaakt.
De kunstmatig lage rente en nieuwe goodwillregels hebben de afgelopen jaren een ware overnamemanie in de hand gewerkt. Nu moeten bedrijven fors afwaarderen op duur betaalde goodwill en komen ze in de knel met hun bankconvenanten.
Banken worden overgenomen of nog net door de overheid gered. Bepaalde sectoren kampen met recessie en een toenemend aantal faillissementen. Wat merken private equity-partijen van de kredietcrisis en hoe gaan ze hier mee om? Tijdens het DCFA congres op 10 maart spraken Jan Willem Baud, directeur NPM Capital; Paul ter Heegde, directeur Participaties BOM en CDA-politicus Pieter Omtzigt over kansen en bedreigingen.
Per 1 januari 2010 vinden grote wijzigingen plaats in de Wet op de omzetbelasting ('Wet OB'). Zo komen er nieuwe regels voor de 'plaats van dienst' om te bepalen in welk land de dienst belast is. Dit meldt accountantsorganisatie BDO CampsObers.
Het Indiase bedrijf Apollo Tyres heeft de overname afgerond van de Nederlandse bandenfabrikant Vredestein Banden. Dat maakte het Nederlandse bandenbedrijf uit Enschede zaterdag bekend zonder de overnameprijs te onthullen.
De International Accounting Standards Board en de Amerikaanse Financial Accounting Standards Board hebben verdere stappen aangekondigd als antwoord op de wereldwijde financiële crisis.
Advertentieverkopen lopen terug. Abonnees zeggen hun abonnement op. Kortom, mediabedrijven hebben het zwaar. VNU en Reed Business stonden al in de etalage. PCM Uitgevers volgde onlangs. Het bedrijf heeft inmiddels een principeovereenkomst met de Persgroep gesloten. Wat speelt in medialand?
Rendementsverbetering door 'je eigen' schuld tegen een korting te kopen. Renteaftrek en de vraag al dan niet kwijt te schelden zijn daarbij in het oog springende fiscale aspecten. Dit artikel behandelt enkele aspecten van dergelijke transacties en de gevolgen voor de vennootschapsbelasting.
Meer transparantie en governance is gewenst. Dat blijkt uit het maatschappelijk debat hierover. Recent onderzoek van Duff & Phelps bevestigt en onderschrijft de groeiende populariteit van de fairness opinie.
Acquireren uit pure expansiedrift komt bij Koninklijke TenCate niet voor. Elke overname door het bedrijf dat textieltechnologie, chemische technologie en materiaaltechnologie samenbrengt, is een strategische en sluit voor honderd procent aan bij het zelf ontwikkelde businessmodel. CEO Loek de Vries: 'Voor ons businessmodel ontvingen wij de Erasmus Innovatie Award.'
Zoals onder meer de Utrechtse econoom Hans Schenk heeft aangetoond, levert tweederde van de fusies geen meerwaarde op. Deze fusies moeten volgens Schenk als mislukkingen worden beschouwd. De slagingskans voor grensoverschrijdende fusies ligt zeer waarschijnlijk nog lager, omdat de ondernemingen tijdens de samensmelting worden geconfronteerd met onder andere conflicterende governance-structuren en bedrijfsculturen.
Het afgelopen jaar werd er wereldwijd voor meer dan 4.000 miljard Amerikaanse dollar geacquireerd, een absoluut historisch record. Echter, onderzoek heeft ondubbelzinnig uitgewezen dat de meerderheid van acquisities onsuccesvol eindigt voor het acquirerende bedrijf. Hoe kan het dan toch dat deze vorm van groei zo in populariteit is gestegen? En hoe kunnen bedrijven leren succesvoller te acquireren?
Onder financiële professionals werkt 40% niet bij een werkgever die in hun favoriete top 3 staat. Een derde overweegt binnen twee jaar op zoek te gaan naar een nieuwe baan. Dit komt naar voren uit onderzoek van Financieel Management en vacaturesite Finance.nl.
Ondanks de economische recessie is de Nederlandse consument opmerkelijk sneller in het betalen van zijn rekeningen dan bedrijfsleven en overheidsinstanties. Burgers wachten gemiddeld 31 dagen met het voldoen van een openstaand bedrag, bij ondernemingen en overheid bedraagt dat aantal respectievelijk 42 en 49 dagen.
De bereidheid onder financiële professionals om te gaan freelancen neemt af. Dit blijkt uit het Best Employer to Work For in Finance onderzoek 2009. Financieel Management en Finance.nl hebben dit onderzoek naar de beste werkgevers voor financials in 2009 voor het derde achtereenvolgende jaar laten uitvoeren.
Nederlandse bedrijven hebben nog steeds moeite om financiële professionals te vinden, ondanks de economisch slechte tijden. Dit blijkt uit een recent onderzoek van Robert Half International, de 'Global Financial Employment Monitor'. Bijna tweederde van alle ondervraagde Europese Finance & HR managers (65%) geeft aan dat het nog steeds moeilijk is om ervaren gekwalificeerde kandidaten te vinden.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl