Corona-effect gaat verder dan stress: negen op de tien werknemers ervaart angst, zes op tien heeft financiele zorgen. Wat kan leidinggevende doen?
Aantal vacatures daalt niet verder, in sommige sectoren was zelfs verbetering.
Helft thuiswerkers vertrouwt kantoorhygiene niet en wil pas weer komen als er een vaccin is.
"Vooral de juiste vragen kunnen stellen." Theun van Halewijn, partner bij recruiter Heidrick & Struggles.
Werkloos zal stijgen tot boven 7 procent, bbp zal krimpen met meer dan 6 procent.
Kwart werknemers bang om baan te verliezen; twee op vijf voelt zich overbodig in organisatie.
Duizenden verzoeken juridische steun om vakantiegeld
Bij het vermoeden dat een werknemer corona heeft, is er voor werkgever en collega's geen meldplicht.
"Ga gewoon niks doen, dat is echt goed." Diem Wolff, arbeids- en organisatiepsycholoog.
Assessments verhogen de kans op een blijvend goede match tussen sollicitant en vacature.
Belastingdienst geeft werkgevers vrijstelling om mondkapjes onbelast te vergoeden.
Werkgelegenheid vorige maand met 160.000 banen gedaald. Minister Hoekstra heeft er buikpijn van.
Meeste Nederlanders zijn niet bang om door corona hun baan te verliezen. Bijna de helft werkt nu thuis.
Koolmees geeft vakbonden grotere rol bij collectief ontslag, als ze instemmen met schrappen ontslagboete.
ABU: toelage van 600 euro per maand is onvoldoende voor flexwerkers.
Aantal vacatures in april daalde een derde, maar daling lijkt te stoppen. Thuiswerken gewild, ook na crisis.
Coronasteun zonder ontslagboete gaat leiden tot ontslaggolf, verwachten advocaten.
Helft wil ook ná corona thuiswerken, hoewel collega's gemist worden.
Nadelen van thuiswerk: 30 procent heeft meer stress, 40 procent werkt langer, en 50 procent beweegt minder.
Sinds de lockdown daalde het aantal vacatures met een kwart. Laatste weken echter enig herstel.
De loonkloof tussen mannen en vrouwen is in 2019 weer kleiner geworden.
Helft MKB had geen tools voor remote-werken. Acht op tien informeerde personeel niet over IT-beveiliging.
Door coronacrisis minder stageplaatsen, minder stagevergoeding: studie-afronding loopt gevaar.
NOW aangepast voor concerns: dochter mag aanvragen, als moeder winst maakt. De nieuwe voorwaarden.
"Wat wordt het nieuwe normaal?" Ruurd Baane, auteur Het Nieuwe Werken ontrafeld'
UWV verwacht grotere werkloosheid. Rabobank gaat uit van 8 procent.
Kijk naar regulering van banen in plaats van contractduur: Jacques van den Broek, Randstad.
"Toewerken naar een meer toekomst-bestendige onderneming." AWVN-advocaat Astrid Zuidinga geeft advies.
Helft van online onderwijs onder de maat: FNV wil hulp voor werkende ouders die moeten bijspringen.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl