In het vierde kwartaal van 2007 waren er ruim 7,8 miljoen banen van werknemers. Dit zijn er 170 duizend meer dan een jaar eerder. De toename is iets minder sterk dan in de voorgaande kwartalen. Dit blijkt uit voorlopige cijfers van het CBS.
De meeste overnames en fusies in Nederland zullen dit jaar plaatsvinden in het middensegment. Het gaat hierbij om overnames met een waarde tot 1 miljard euro. Dat schrijft accountantsbureau KPMG naar aanleiding van zijn jaarlijkse onderzoek naar het fusie- en overnameklimaat in Nederland.
Volgens onderzoek van Steens & Partners Interim Finance Consultants zijn in 2007 30% meer financieel managers en professionals freelancer geworden dan in het jaar ervoor. In de totale arbeidsmarkt zijn in 2007 19% meer werknemers freelancer geworden. De nieuwe groep freelancers heeft in meer dan 80% van de gevallen zelf ontslag genomen om vervolgens als zelfstandig ondernemer verder te gaan.
Europese CFO's zijn somber over de economische vooruitzichten. Maar is dat wel terecht?
Door de huidige krappe arbeidsmarkt voor financiële professionals is een finance workforce transformatie binnen bedrijven belangrijker dan ooit. Sterker nog, zo'n transformatie is cruciaal in het gevecht om de financiële talenten van nu en de toekomst. Want juist een goede finance workforce kan bijdragen aan een high performance van organisaties.
In de ogen van menig bedrijf dat zijn financiële en administratieve (F&A) processen wil uitbesteden, biedt een SAS 70-verklaring alleen onvoldoende houvast om actief de verwachte opbrengsten en risico´s te beheersen. Een kijkje in de compliance- keuken van financiële dienstverleners kan uitkomst bieden. Beheersing of control is namelijk iets wat financiële instellingen als geen ander onder de knie hebben.
De belangstelling voor de outsourcing en offshoring van IT-activiteiten blijft groot. Zowel successen als mislukkingen krijgen nog altijd volop aandacht in de media. De focus ligt daarbij doorgaans op de kosten en de gevolgen voor de personeelsbezetting. Maar er zijn meer zaken die er bij uitbesteding toe doen. Een analyse van de Boston Consulting Group.
Uit een onderzoek onder thuiswerkers is gebleken dat 72 procent van de respondenten aangeeft thuis meer voor elkaar te krijgen. De voornaamste reden om thuis te werken is de uitvoering van werkzaamheden die volledige aandacht vragen. Werknemers kiezen bewust voor thuiswerken als zij verwachten daar productiever te zijn voor specifieke taken.
Frank Hartmann en Koen Perik treden per direct af als bestuursleden van de Vereniging van Registercontrollers (VCR). Het VCR vormt samen met overlegorgaan FINAD het Controllers Instituut. Reden voor het aftreden is dat er sinds de zomer van 2007 verschillen van inzicht zijn ontstaan over diverse onderwerpen.
Heineken neemt de bierbrouwer Drinks Union uit Tsjechië over. De overname zal betaald worden uit bestaande kredietfaciliteiten. Heineken verwacht dat Drinks Union in 2009 winst gaat genereren voor het concern, en in 2012 meerwaarde creëert.
De Staatssecretaris van Financiën streeft ernaar om per 1 januari 2010 de Successiewet drastisch te wijzigen. De bestaande Successiewet zal vereenvoudigd en gemoderniseerd worden. Hierbij zullen de tarieven worden verlaagd en zal het aantal tariefschrijven en tariefgroepen zal sterk worden ingeperkt.
Toegevoegde waarde leveren als businesspartner, systemen bouwen die early indicators opleveren én die de schat aan gegevens omvormen tot stuurinformatie. Dat waren de uitdagingen die Matthijs Hubbers zichzelf ten doel stelde toen hij twee jaar geleden werd benoemd tot financieel eindverantwoordelijke bij Albron Catering.
Door de overname van zowel Renault Business Finance, Nissan Business Finance als Volvo Car Lease verdubbelde in een klap de omvang van het aantal leasecontracten. Daarmee groeide ook het aantal fte's op de financiële afdeling bij ALD Automotive. Het was duidelijk dat de functie anders ingericht moest worden.
Door de software van de fysieke administratie van de goederenbeweging te koppelen aan de financiële administratie is de efficiency op de administratieve organisatie bij Bandolera met sprongen vooruit gegaan. Dankzij groei krijgt de administratieve organisatie er steeds meer taken bij en neemt de omvang van de managementrapportages toe. Finance is een waardig onderdeel van de totale business.
Finance Director Richard Sloots leverde een belangrijke bijdrage aan de implementatie van een helder en eenduidig besturingsmodel bij Lost Boys. Hierdoor is het bedrijf na een aantal turbulente jaren weer winstgevend en in control. In 2007 bleef de omzet sterk beneden budget, maar de winstmarge bleef nagenoeg op peil.
Cateraar en facilitair dienstverlener Sodexo werd in 2005 eigenaar van de facilitaire diensten van KLM. De overname leidde tot de oprichting van Sodexo Altys. Dit grootschalige traject werd onder meer begeleidt door divisie controller Martijn van der Woerdt. Daarbij werd de klantwens centraal gesteld. Dat is makkelijker gezegd, dan gedaan.
Bij een internationaal bedrijf moeten de processen op de juiste manier op elkaar zijn afgestemd. Onder het motto dat we van elkaar kunnen leren, staken een aantal finance managers uit diverse landen de hoofden bij elkaar. Elk land draagt met zijn eigen best practice bij aan een eenduidige purchase-to-pay model wat stuk voor stuk over de organisatie wordt uitgerold.
Hypotheekservicer Quion wijzigde zijn bedrijfsstructuur van procesgericht naar klantgericht. Manager Business & Financial controlling Johan Eijkenaar stond voor de uitdaging om ook de financiële functie klantgerichter en meer zichtbaar te maken in de organisatie. Finance heeft nu een sterkere rol, dat gaat in de toekomst zeker toegevoegde waarde opleveren.
Na de goedgekeurde overname van de suikertak van CSM moesten alle processen worden overgezet in SAP om vervolgens met die van Suiker Unie te integreren. Daarnaast zorgden de ontwikkelingen in de Europese marktordening tot sluiting van de fabriek te Groningen. Paul Schoutens, Director Finance and Control bij Suiker Unie: 'We hebben een hectisch jaar achter de rug.'
Martijn Groot (Director Credit & Collections, UPC Nederland) hield op het Jaarcongres Credit Management een presentatie over Optimising Cash Flow Performance in B2C Markets. Rode draad in zijn verhaal: methodes om verbeterslagen te maken in het creditmanagementproces.
Het geweeklaag is velen bekend: de budgetteringscyclus duurt te lang en voegt weinig waarde toe, maar geeft wel de nodige hoofdpijn. Projecten gericht op het verbeteren en versnellen van deze processen leiden zelden tot tevreden gezichten. Tijd om er wat fundamenteler naar te kijken aan de hand van een basale vraag: past het huidige budgetteringsmodel nog wel bij onze organisatie?
Stichting Bankrente Terug is een gerechtelijke procedure gestart tegen ABN AMRO met als doel onterecht betaalde rente terug te vorderen. Klanten van onder meer ABN AMRO hebben last van zogenoemde 'valutering'. Hierbij lopen rekenhouders rente mis doordat banken wel direct bedragen van de rekening afschrijven, maar niet direct overmaken naar de ontvanger.
Dolgelukkig en trots was risk manager Hans van Diest toen hij, ten overstaan van een volle zaal bezoekers van het 5e Jaarcongres Credit Management in Noordwijkerhout, werd uitgeroepen tot Credit Manager of the Year 2008. Uit handen van Mannes Westhuis, voorzitter Vereniging voor Credit Management (VVCM) kreeg Van Diest de felbegeerde Award uitgereikt.
Een efficiëntere work- en procesflow levert al snel vele voordelen op. Daar kunnen ze bij BMW Financial Services over meepraten. De lease- en financieringsaanvragen worden middels een volledig geautomatiseerd systeem verwerkt. Tegelijkertijd verbetert de kwaliteit van de beoordeling door het gebruik van statistische scorecards. Met als gevolg dat de efficiency verbetert en de kredietrisico's voor de lease- en financieringsmaatschappij beperkt blijven.
Nederlandse ondernemers zijn overwegend positief over de gezondheid van hun eigen bedrijf. Dit blijkt uit een onderzoek van Ernst & Young onder 500 managers en medewerkers van Nederlandse bedrijven.
Minister Hirsch Ballin werkt aan een nieuwe maatregel om excessieve ontslagvergoedingen van topbestuurders aan banden te leggen. De maatregel houdt in dat het contract met een bestuurder van een vennootschap niet langer als een arbeidsovereenkomst geldt.
In januari 2008 was er tien procent meer volume in export dan dezelfde periode een jaar eerder. Het volume van de invoer nam eveneens toe met ruim acht procent. De volumegroei van zowel de in- als uitvoer was beduidend hoger dan gemiddeld in het laatste kwartaal van 2007.
In organisaties wordt er tijdens vergaderingen niet of nauwelijks gebruik gemaakt van de gegevens uit de administratieve en financiële systemen. Dit wijst een onderzoek over vergaderingen van Cognos uit.
Het kabinet heeft een nieuwe maatregel ingevoerd die volgend jaar in zal gaan. Bestuurders moeten vanaf dan kiezen bij een overname om niet mee te onderhandelen of om de koers van hun aandelen en optiepakketten te bevriezen op het niveau van voor de onderhandelingen. De wet gaat onderhandelingen verbieden als deze koersen niet worden bevroren.
In 2006 was de druk van de vennootschapsbelasting bij de grootste niet-financiële ondernemingen 20,9 procent. Dat was 7,4 procentpunt minder dan in 2004. De gemiddelde belastingdruk daalt naarmate ondernemingen groter zijn. Dat blijkt uit onderzoek door het CBS.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl