De rechtbank in Amsterdam stelt franchisenemers van winkelketen HEMA grotendeels in het gelijk in het slepende conflict met het hoofdkantoor over kosten voor e-commerce. Het geschil ging over de vraag wie (de franchisenemers of het hoofdkantoor) welk deel van de uitgaven aan elektronisch zakendoen op zich moet nemen.
Sinds het invoeren van strengere wetgeving een jaar geleden is het betaalgedrag in het bedrijfsleven over het algemeen verslechterd.
Banken en verzekeraars maken verkeerd gebruik van de uitzonderingen op het bonusplafond van 20 procent van het salaris. Zij geven bepaalde medewerkers een
Als je als finance professional werkt in een bedrijf dat is gefinancierd door private equity, dan moet je deze constant een accuraat inzicht geven in de prestaties van het bedrijf. Maar hoe doe je dit?
Cryptomunten als bitcoin, ripple en ethereum wonnen maandag op de verschillende handelsplatformen meer dan 5 procent aan waarde.
Unit4 kondigt de release aan van Unit4 Prevero Corporate Performance Management (CPM) met Artificial Intelligence (AI) en een geavanceerde vorm van data-analyse om toekomstgerichte organisaties meer mogelijkheden te bieden tot datagedreven besluitvorming.
Het Nederlandse WeTransfer mikt op een beursgang in Europa - onder andere Euronext past het beste bij de omvang van het bedrijf, zegt topman Willoughby.
Netflix heeft in het afgelopen kwartaal minder nieuwe abonnees weten te bereiken dan gehoopt.
Als professional vervul je een functie waarbij je meerdere petten op je bureau hebt liggen. Elke pet is een rol die ander gedrag en bijhorende communicatie vereist. Hoe werkt dat precies?
Logge olifanten laten dansen, dat valt nog niet mee! Gijs van Wulfen praat er 4 oktober in De Loods Nijkerk over tijdens Financial Systems.
De Hema-top heeft meer dan genoeg van de huidige franchiseregeling, die als zeer problematisch en contraproductief wordt ervaren.
De wereldwijde investeringen in startups zijn in het tweede kwartaal van dit jaar aanzienlijk toegenomen ten opzichte van de eerste drie maanden van 2018.
Uit recent onderzoek blijkt dat hoewel zzp'ers minder dan werknemers verdienen, zij gelukkiger zouden zijn dan werknemers in loondienst.
Port of Amsterdam wil mee in de Europese top en tegelijkertijd waarde toevoegen aan regio Amsterdam.
Veel bedrijven begeven zich nog steeds in de beginfase van het toepassen van digitale technologieen in finance. Dit is hoe de CFO de weg kan leiden.
Waarom werken alle afdelingen om u heen reeds met verrijkte data en is dat onder controllers slechts uitzonderlijk? In dit artikel een tweede voorbeeld als vervolg op een eerder artikel (verrijkte data: wat levert het u op?) waarbij de focus van dit artikel op de mogelijkheden van het gebruik van data in corporate reporting ligt. Lees wat het u oplevert.
Winnaar van de Leadership in Finance Award 2018 David van Mechelen maakt de stap van KLM naar Royal FloraHolland als financieel directeur.
Een Nederlandse regeling om ondernemers te helpen met het aantrekken van risicodragend vermogen is goedgekeurd door Brussel.
De gekantelde piramide, beter bekend als de omgekeerde, is een principe waarbij de hiërarchische organisatie wordt omgedraaid. De financiële manager heeft vaak als belangrijkste doel om waarde te creëren voor de klant, dus waarom kiezen we er niet voor om de mensen centraal te zetten die de waarde direct toevoegen aan het eindproduct? Door de structuur symbolisch om te keren, kies je er bewust voor om de frontlinie de hoogste prioriteit te geven. Een vorm die heel normaal is in Japan. Alles draait om deze frontlinie, ook wel de Gemba genoemd.
Werken om de wereld een stukje mooier te maken. Realistisch of een utopie? Als je het aan de Japanners vraagt, dan moet het je levensdoel zijn om een mooiere wereld door te geven aan de volgende generatie. En werk is hier een belangrijk onderdeel in. In mijn vorige blog beschreef ik al hoe continu verbeteren in alle aspecten van het Japanse leven is geïntegreerd, of het nu gaat om het huishouden of op het werk. Een eigenschap die (financiële) managers vaak wel willen, maar waarbij de stap naar integratie nog lastig is. Het zit in Japan namelijk veel dieper in de bedrijfscultuur geworteld. Je ziet het terug in de doelstellingen, feedbackcultuur en de grootte van de teams.
De Japanse cultuur is natuurlijk niet in een tekst te omvatten, daarom leid ik al jarenlang managementtrips die deze kant opkomen. Mijn naam is Tim Wolput, al bijna 20 jaar woon en werk ik in Japan. Ik ben verzot op dit land, mede om de cultuur.
Door automatisering verandert onze manier van werken drastisch. Er ontstaan nieuwe beroepen die er tien jaar geleden nog niet waren. Toen mijn accountant onlangs langs kwam, vertelde ik hem dat bedrijven steeds vaker een purchase-to-pay manager aanstellen die de afdeling finance en inkoop dichterbij elkaar moet brengen. Iets wat hij zich nauwelijks kon voorstellen. Toen hij nog in opleiding was, gingen de alarmbellen juist rinkelen waar inkoop en finance een waren.
De intrede van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) zal naar verwachting leiden tot een verdere toename van cybercriminaliteit.
Samsung is Apple voorbij gestreefd als het gaat om zakelijke mobiele telefonie. Uit de analyse wordt ook duidelijk dat Microsoft de slag heeft verloren.
Philips verplaatst mogelijk zijn productie uit het Verenigd Koninkrijk als het tot een zogeheten harde brexit komt.
Hoorne Vastgoed heeft Eveline van der Weerdt aangesteld als f inancieel directeur. Van der Weerdt treedt tevens toe tot de directie van het bedrijf.
Bedrijven hebben grote ambities om met de cloud flexibeler te worden en de algehele bedrijfsuitgaven te verminderen. Echter verlengen de onrealistische kostenramingen en de onvoorziene complexiteit nog steeds de terugverdientijd van cloudmigraties. Slechts 28 procent van de bedrijven zegt dat cloud volledig is geïntegreerd in hun organisatie.
Ruim 55 procent van de werkende Nederlanders denkt dat hun werkgevers liever niet investeren in de scholing van het personeel, omdat ze bang zijn dat het p
1 op de 4 werkgevers heeft moeite geschikte kandidaten te vinden voor openstaande vacatures. Deze drie vacatures zijn extreem lastig te vullen.
Waarom werken alle afdelingen om u heen reeds met verrijkte data en is dat onder controllers slechts uitzonderlijk? Lees wat het u oplevert.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl