Jumbo Supermarkten is een familiebedrijf dat voortkomt uit Van Eerd groothandel, opgericht in 1921. In 1983 is daaruit Jumbo Supermarkten ontstaan. In totaal telt de keten nu 117 winkels, waarvan 83 filialen en 34 franchisevestigingen. In totaal biedt Jumbo Supermarkten werkgelegenheid aan ruim 15.000 medewerkers.
Econcern is binnen wereldwijd marktleider op het gebied van duurzame energie. Het bedrijf levert unieke projecten, innovatieve producten en diensten voor een duurzame energievoorziening. Zo ontwikkelt het grootschalige windenergie-, zonne-energie- en biomassaprojecten. Het bedrijf is ontstaan in 1984 en telt momenteel ruim 1000 medewerkers, verspreid over 20 landen. De werkmaatschappijen Ecofys, Evelop, Ecostream en Ecoventures maken onderdeel uit van Econcern. De missie van het bedrijf is 'Een duurzame energievoorziening voor iedereen!'
AutoBinck Holding N.V. is een internationaal opererend bedrijf op de automotive-markt. De organisatie telt meer dan veertig ondernemingen in de Benelux-landen en Centraal-Europa. Hoofdactiviteit is het importeren en distribueren van personen- en bedrijfswagens. Voor de merken Hyundai, Mazda en Mitsubishi is AutoBinck in diverse landen de officiële importeur.
Vandaag de dag hebben CFO's het druk, erg druk. De agenda van menig CFO is overvol met onderwerpen als aandeelhouderstevredenheid, compliance, prestatiebeloning, riskmanagement, implementatie van nieuwe IT-systemen, verbetering van managementrapportages en verhoging van de efficiëntie van de eigen financiële afdeling. Hoe kan een drukke CFO greep op zijn eigen agenda houden?
Koninklijke Vopak N.V. is 's werelds grootste onafhankelijke tankterminal operator, gespecialiseerd in de opslag en overslag van vloeibare en gasvormige chemie- en olieproducten. Desgewenst levert Vopak logistieke diensten voor klanten van de terminal.
In Sligro Food Group zijn foodretail- en foodservicebedrijven actief die zich direct en indirect richten op de totale Nederlandse markt van de etende en drinkende mens.
OPG Groep, opgericht in 1899 en sinds 1992 genoteerd aan Euronext Amsterdam, is een retail- en distributieonderneming voor geneesmiddelen en andere medische artikelen.
Nutreco Holding N.V. is een internationale producent van diervoeding en visvoer. Nutreco's activiteiten kunnen worden ingedeeld in de segmenten animal nutrition (mengvoer, premix- en speciaalvoer en Nutreco Canada), visvoer en vlees en overige.
Imtech N.V. is een Europese technische dienstverlener op het gebied van elektrotechniek, ICT en werktuigbouw. Imtech heeft sterke posities in de markten buildings, industry en infra/mobility in Nederland, België, Luxemburg, Duitsland, Oost-Europa, de UK, Ierland en Spanje, en in de mondiale maritieme markt.
Beter Bed is actief in de Europese markt voor slaapcomfort. De activiteiten omvatten detailhandel met in totaal ongeveer 960 winkels, via de ketens Beter Bed (actief in Nederland), Matratzen Concord (actief in Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland), El Gigante del Colchón (actief in Spanje), BeddenReus, Dormaël en Slaapgenoten (alle drie actief in Nederland) en MAV (actief in Duitsland).
Koninklijke BAM Groep verenigt werkmaatschappijen die zowel in kwantitatief als in kwalitatief opzicht hoogwaardige prestaties leveren met betrekking tot het onderhouden, vernieuwen en uitbreiden van de bebouwde omgeving.
Innovatie staat in steeds meer bedrijven boven aan de prioriteitenlijst. Toch leidt de dadendrang maar zelden tot groot succes. Gezien de enorme financiële belangen die hiermee in het geding zijn, moet de CFO zich er sterker mee bemoeien. Maar dan niet alleen als rekenmeester die roept hoe groot het budget is.
TomTom NV is wereldwijd de grootste leverancier van persoonlijke navigatieproducten- en diensten. De producten van TomTom zijn ontworpen met een nadruk op innovatie, kwaliteit, en gebruiksgemak.
Randstad en dochters houden zich bezig met uitzenden, recruitment, outsourcing van HR-processen, payrolling en overige HR-diensten in 20 landen. De strategie van het bedrijf is om door middel van standaardisatie van services en processen op basis van best practices sneller (autonoom) te groeien dan de markt.
Royal Philips Electronics heeft zichzelf in de afgelopen decennia verschillende malen opnieuw uitgevonden. Maar de kern van het bedrijf is dezelfde als bij de oprichting in 1891.
Akzo Nobel staat voor hoogwaardige chemie en is na de overname van ICI in 2008 een van de grootste specialty chemicals-bedrijven ter wereld, genoteerd aan de AEX Euronext in Amsterdam.
De CFO Day is de afgelopen jaren uitgegroeid tot hét evenement van en voor de financiële top in Nederland, met de benoeming CFO of the Year onder de beursgenoteerde AEX-ondernemingen als hoogtepunt. De selectie van de winnaars van dit jaar is in volle gang. Een kijkje achter de schermen.
What leads to high performance? Tijdens de 7e CFO Day staat deze vraag centraal. Voor het eerst in de geschiedenis start het jaarlijks terugkerende evenement voor CFO's met een exclusief rondetafelprogramma en een VIP-diner op woensdag 11 juni, gevolgd door een uitgebreid, integraal en inspirerend dagprogramma op donderdag 12 juni.
Het nieuw inrichten van de financiële functie begon met het Finance Excellence-programma, gericht op het uitblinken met de kwaliteit van financiële processen. Na het afketsen van de voorgenomen fusie met Essent, kreeg corporate divisiecontroller Roland van der Pouw de taak de gehele financiële functie binnen een nieuw te vormen netwerkbedrijf volledig in te vullen. Een waanzinnig mooie klus.
Rabobank, KLM zijn de meest favoriete werkgevers voor financiële professionals. ING Bank komt op de derde plaats. De top tien van favoriete werkgevers wordt verder gevormd door Shell, Philips, Yacht Finance, Unilever, Heineken, Eiffel en Ahold. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek: Best Employers to Work for in Finance.
Op donderdag 12 juni wordt de 7de CFO Day gehouden in NH hotel De Leeuwenhorst in Noordwijkerhout. Dit jaar staat de vraag 'what leads to high performance?' centraal. Meer dan 500 c-level bezoekers zullen deelnemen aan de vele sessies en rondetafelprogramma's tijdens het uitgebreide, integrale en inspirerende programma.
De toegenomen aandacht voor de belastingpositie in de jaarrekening maakt het belangrijk om de risicobeheersing rond verrekenprijzen te formaliseren. Dit behelst niet alleen veel kennis van de externe factoren, zoals de regelgeving inzake verrekenprijzen, maar bovenal een gestructureerd verrekenprijsbeleid, een duidelijk geformuleerde invulling van de rol van de fiscale/financiele afdelingen en afgebakende processen om risicos in kaart te brengen, te kwalificeren en te beheersen.
Expediteur Kühne + Nagel plukt de vruchten van de stormachtige globalisering van de afgelopen jaren. Of de snelle groei van het Zwitserse bedrijf zich kan voortzetten, is echter de vraag. Ik maak me wel eens zorgen: zijn we niet te verwend geraakt? zegt CFO Gerard van Kesteren.
Van de sinds 1999 gearriveerde arbeidsmigranten heeft 40 procent Nederland na vier jaar weer verlaten. De laagstbetaalden en de topverdieners verlaten Nederland sneller dan de personen met een middeninkomen. Een eigen bedrijf of een uitkering bindt arbeidsmigranten sterker aan Nederland dan een baan. Ook een partner en kleine kinderen zorgen voor een grotere blijfkans. Dat blijkt uit onderzoek door het CBS.
René Verbruggen van Smit Internationale N.V. legt met ingang van 1 mei a.s. zijn functie als CFO neer.
Hoogopgeleiden willen zich graag verder ontwikkelen, maar hebben hier weinig tijd voor. Ze zijn te druk met hun dagelijkse beslommeringen. Ook vergt het vinden van een balans tussen het werk en een sociale levensstijl veel van de werknemer. Dat blijkt uit gepubliceerd onderzoek van automatiseerder Getronics PinkRoccade en TNS Nipo onder 729 hoogopgeleide werknemers.
Managers beneden de 35 jaar tonen minder ethisch besef in hun zakelijk handelen dan hun oudere collega's. Dit blijkt uit een onderzoek van het financieele dagblad en Nyenrode onder ruim 500 managers.
Tussen 2001 en 2007 is het aandeel hoogopgeleiden in Nederland in elke leeftijdsklasse gestegen. Hierdoor waren er in 2007 voor het eerst bijna evenveel hoogopgeleide als laagopgeleide Nederlanders. Van de belangrijkste allochtone groeperingen is het aandeel hoogopgeleiden onder Turken en Marokkanen het sterkst gestegen. Dat meldt het CBS.
Credit Management Group B.V. uit Amsterdam dingt mee naar een nominatie voor de Koning Willem I Prijs 2008. Daadkracht, durf, doorzettingsvermogen en innovatie zijn de belangrijkste criteria waaraan een onderneming moet voldoen om de Koning Willem I Prijs te kunnen winnen.
Stork Asset Management Solutions (AMS) biedt oplossingen voor rendementsverbetering in uiteenlopende industrieën. Samen met de klant zoeken zij de juiste aanpak van complexe uitdagingen met als ultiem doel, een perfecte business partner te zijn voor haar klanten Bart Kok, RU Controller bij Stork AMS.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl