Home » Human Capital & Skills » Pagina 91

Human Capital & Skills

01 mei 2008
Business Control

Genomineerde Categorie AMX/ASCX: Huub van Rozendaal, CFO Sligro

In Sligro Food Group zijn foodretail- en foodservicebedrijven actief die zich direct en indirect richten op de totale Nederlandse markt van de etende en drinkende mens.

01 mei 2008
Business Control

Genomineerde Categorie AMX/ASCX: Frans Eelkman Rooda, CFO OPG Groep N.V.

OPG Groep, opgericht in 1899 en sinds 1992 genoteerd aan Euronext Amsterdam, is een retail- en distributieonderneming voor geneesmiddelen en andere medische artikelen.

01 mei 2008
Business Control

Genomineerde Categorie AMX/ASCX: Cees van Rijn, CFO Nutreco

Nutreco Holding N.V. is een internationale producent van diervoeding en visvoer. Nutreco's activiteiten kunnen worden ingedeeld in de segmenten animal nutrition (mengvoer, premix- en speciaalvoer en Nutreco Canada), visvoer en vlees en overige.

01 mei 2008
Business Control

Genomineerde Categorie AMX/ASCX: Boudewijn Gerner, CFO Imtech

Imtech N.V. is een Europese technische dienstverlener op het gebied van elektrotechniek, ICT en werktuigbouw. Imtech heeft sterke posities in de markten buildings, industry en infra/mobility in Nederland, België, Luxemburg, Duitsland, Oost-Europa, de UK, Ierland en Spanje, en in de mondiale maritieme markt.

01 mei 2008
Business Control

Genomineerde Categorie AMX/ASCX: Ric van der Woude, CFO Beter Bed Holding N.V.

Beter Bed is actief in de Europese markt voor slaapcomfort. De activiteiten omvatten detailhandel met in totaal ongeveer 960 winkels, via de ketens Beter Bed (actief in Nederland), Matratzen Concord (actief in Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland), El Gigante del Colchón (actief in Spanje), BeddenReus, Dormaël en Slaapgenoten (alle drie actief in Nederland) en MAV (actief in Duitsland).

01 mei 2008
Business Control

Genomineerde Categorie AMX/ASCX: Jan Ruis, CFO Koninklijke BAM Groep

Koninklijke BAM Groep verenigt werkmaatschappijen die zowel in kwantitatief als in kwalitatief opzicht hoogwaardige prestaties leveren met betrekking tot het onderhouden, vernieuwen en uitbreiden van de bebouwde omgeving.

01 mei 2008
Human Capital & Skills

CFO als aanjager van innovatie

Innovatie staat in steeds meer bedrijven boven aan de prioriteitenlijst. Toch leidt de dadendrang maar zelden tot groot succes. Gezien de enorme financiële belangen die hiermee in het geding zijn, moet de CFO zich er sterker mee bemoeien. Maar dan niet alleen als rekenmeester die roept hoe groot het budget is.

01 mei 2008
Business Control

Genomineerde Categorie AEX: Marina Wyatt, CFO TomTom

TomTom NV is wereldwijd de grootste leverancier van persoonlijke navigatieproducten- en diensten. De producten van TomTom zijn ontworpen met een nadruk op innovatie, kwaliteit, en gebruiksgemak.

01 mei 2008
Business Control

Genomineerde Categorie AEX: Robert-Jan van de Kraats, CFO Randstad

Randstad en dochters houden zich bezig met uitzenden, recruitment, outsourcing van HR-processen, payrolling en overige HR-diensten in 20 landen. De strategie van het bedrijf is om door middel van standaardisatie van services en processen op basis van best practices sneller (autonoom) te groeien dan de markt.

01 mei 2008
Business Control

Genomineerde Categorie AEX: Pierre-Jean Sivignon, CFO Philips

Royal Philips Electronics heeft zichzelf in de afgelopen decennia verschillende malen opnieuw uitgevonden. Maar de kern van het bedrijf is dezelfde als bij de oprichting in 1891.

01 mei 2008
Business Control

Genomineerde Categorie AEX: Rob Frohn, CFO Akzo Nobel

Akzo Nobel staat voor hoogwaardige chemie en is na de overname van ICI in 2008 een van de grootste specialty chemicals-bedrijven ter wereld, genoteerd aan de AEX Euronext in Amsterdam.

01 mei 2008
Business Control

Achter de schermen

De CFO Day is de afgelopen jaren uitgegroeid tot hét evenement van en voor de financiële top in Nederland, met de benoeming CFO of the Year onder de beursgenoteerde AEX-ondernemingen als hoogtepunt. De selectie van de winnaars van dit jaar is in volle gang. Een kijkje achter de schermen.

29 april 2008
Human Capital & Skills

CFO Day 2008: De CFO Community bij uitstek

What leads to high performance? Tijdens de 7e CFO Day staat deze vraag centraal. Voor het eerst in de geschiedenis start het jaarlijks terugkerende evenement voor CFO's met een exclusief rondetafelprogramma en een VIP-diner op woensdag 11 juni, gevolgd door een uitgebreid, integraal en inspirerend dagprogramma op donderdag 12 juni.

25 april 2008
Business Control

Winnaar Controller of the Year 2008: Roland van der Pouw, Nuon

Het nieuw inrichten van de financiële functie begon met het Finance Excellence-programma, gericht op het uitblinken met de kwaliteit van financiële processen. Na het afketsen van de voorgenomen fusie met Essent, kreeg corporate divisiecontroller Roland van der Pouw de taak de gehele financiële functie binnen een nieuw te vormen netwerkbedrijf volledig in te vullen. Een waanzinnig mooie klus.

24 april 2008
Human Capital & Skills

De 10 populairste werkgevers voor financials in 2008

Rabobank, KLM zijn de meest favoriete werkgevers voor financiële professionals. ING Bank komt op de derde plaats. De top tien van favoriete werkgevers wordt verder gevormd door Shell, Philips, Yacht Finance, Unilever, Heineken, Eiffel en Ahold. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek: Best Employers to Work for in Finance.

23 april 2008
Business Control

CFO Day 2008: What leads to high performance?

Op donderdag 12 juni wordt de 7de CFO Day gehouden in NH hotel De Leeuwenhorst in Noordwijkerhout. Dit jaar staat de vraag 'what leads to high performance?' centraal. Meer dan 500 c-level bezoekers zullen deelnemen aan de vele sessies en rondetafelprogramma's tijdens het uitgebreide, integrale en inspirerende programma.

23 april 2008
Human Capital & Skills

Tricky Transferpricing

De toegenomen aandacht voor de belastingpositie in de jaarrekening maakt het belangrijk om de risicobeheersing rond verrekenprijzen te formaliseren. Dit behelst niet alleen veel kennis van de externe factoren, zoals de regelgeving inzake verrekenprijzen, maar bovenal een gestructureerd verrekenprijsbeleid, een duidelijk geformuleerde invulling van de rol van de fiscale/financiele afdelingen en afgebakende processen om risicos in kaart te brengen, te kwalificeren en te beheersen.

23 april 2008
Human Capital & Skills

Gerard van Kesteren, CFO Kuhne + Nagel: Vrroemmm, daar gaat ie!

Expediteur Kühne + Nagel plukt de vruchten van de stormachtige globalisering van de afgelopen jaren. Of de snelle groei van het Zwitserse bedrijf zich kan voortzetten, is echter de vraag. Ik maak me wel eens zorgen: zijn we niet te verwend geraakt? zegt CFO Gerard van Kesteren.

Tips voor een one minute pitch
22 april 2008
Human Capital & Skills

Laagstbetaalden en topverdieners vertrekken eerder

Van de sinds 1999 gearriveerde arbeidsmigranten heeft 40 procent Nederland na vier jaar weer verlaten. De laagstbetaalden en de topverdieners verlaten Nederland sneller dan de personen met een middeninkomen. Een eigen bedrijf of een uitkering bindt arbeidsmigranten sterker aan Nederland dan een baan. Ook een partner en kleine kinderen zorgen voor een grotere blijfkans. Dat blijkt uit onderzoek door het CBS.

21 april 2008
Human Capital & Skills

Verbruggen weg als CFO Smit Internationale

René Verbruggen van Smit Internationale N.V. legt met ingang van 1 mei a.s. zijn functie als CFO neer.

16 april 2008
Human Capital & Skills

Hoogopgeleide heeft het te druk

Hoogopgeleiden willen zich graag verder ontwikkelen, maar hebben hier weinig tijd voor. Ze zijn te druk met hun dagelijkse beslommeringen. Ook vergt het vinden van een balans tussen het werk en een sociale levensstijl veel van de werknemer. Dat blijkt uit gepubliceerd onderzoek van automatiseerder Getronics PinkRoccade en TNS Nipo onder 729 hoogopgeleide werknemers.

15 april 2008
Accounting & Verslaggeving

Jonge manager minder ethisch

Managers beneden de 35 jaar tonen minder ethisch besef in hun zakelijk handelen dan hun oudere collega's. Dit blijkt uit een onderzoek van het financieele dagblad en Nyenrode onder ruim 500 managers.

14 april 2008
Human Capital & Skills

Aandeel hoog- en laagopgeleiden in evenwicht

Tussen 2001 en 2007 is het aandeel hoogopgeleiden in Nederland in elke leeftijdsklasse gestegen. Hierdoor waren er in 2007 voor het eerst bijna evenveel hoogopgeleide als laagopgeleide Nederlanders. Van de belangrijkste allochtone groeperingen is het aandeel hoogopgeleiden onder Turken en Marokkanen het sterkst gestegen. Dat meldt het CBS.

10 april 2008
Financiering & Vermogen

Credit Management Group dingt mee naar de Koning Willem I Prijs

Credit Management Group B.V. uit Amsterdam dingt mee naar een nominatie voor de Koning Willem I Prijs 2008. Daadkracht, durf, doorzettingsvermogen en innovatie zijn de belangrijkste criteria waaraan een onderneming moet voldoen om de Koning Willem I Prijs te kunnen winnen.

10 april 2008
Business Control

Bart Kok, Stork AMS: Samenvoegen voor optimaal resultaat

Stork Asset Management Solutions (AMS) biedt oplossingen voor rendementsverbetering in uiteenlopende industrieën. Samen met de klant zoeken zij de juiste aanpak van complexe uitdagingen met als ultiem doel, een perfecte business partner te zijn voor haar klanten Bart Kok, RU Controller bij Stork AMS.

10 april 2008
Human Capital & Skills

CFO TIE Holding treedt terug

Chris van Overbeeke, Chief Financial Officer van software bedrijf TIE Holding heeft zijn functie per direct neergelegd. Van Overbeeke werkte op urenbasis en heeft geen overeenstemming kunnen bereiken met TIE over zijn financiële voorwaarden.

09 april 2008
Human Capital & Skills

Duurzaamheid staat laag op de bestuursagenda

Duurzaamheid staat bij de meeste bestuurders laag op de agenda. Dit blijkt uit een survey uitgevoerd door Boer & Croon. In de top 5 prioriteiten van bestuurders komt duurzaamheid niet voor.

09 april 2008
Human Capital & Skills

Nederlandse werknemer vindt zich goede teamspeler

Nederlandse werknemers zijn goede teamspelers, vinden zij zelf. De meeste mensen werken in teamverband en slechts 6 procent is ontevreden over de samenwerking op het werk.

08 april 2008
Human Capital & Skills

Europese financials bereid te verhuizen voor baan in eigen land

De Europese financial hecht steeds minder waarde aan de eigen stad als het gaat om een nieuwe baan. Uit onderzoek van financieel werving en selectiebureau Robert Half Finance & Accounting van eind 2007 blijkt dat 73% van de Europese financiële werknemers een verhuizing naar een andere stad zou overwegen voor een nieuwe baan. Europeanen zijn nu net zo genegen als Amerikanen (72%) om te verhuizen.

08 april 2008
Human Capital & Skills

Forse toename kantoorbanen

De vraag naar personeel is weer sterk toegenomen in maart. Vooral in kantoorbanen zoals administratieve functies en banen in de juridische en Human Resources sectoren is de vraag sterk toegenomen.

Meld je aan voor de nieuwsbrief


Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.

Aanmelden

Vacatures

Finance Director
Kleen Resorts via Laudame Financials
Teammanager Financiën & Inkoop
Gemeente Westerkwartier
Concerncontroller
Instituut Mijnbouwschade Groningen

Markt Update

Wat is de impact op bedrijven van de fiscale hervorming in Frankrijk?
Wat gaan (Nederlandse) bedrijven in...
Faillissementsregen energiebedrijven is voorbij
Nederlandse infrastructuur onder druk: bedrijven vrezen miljardenschade
Nederlands infrastructuurnetwerk onder druk, bedrijfsleven...
Duitsland kijkt tegen recessie aan, impact op Nederlandse bedrijven
Wat zijn de mogelijke gevolgen...

Personalia

Nieuwe Finance Director Operations a.i. voor Accell
Nieuwe finance manager operations om...
Karsten Kohl in dienst van treasury & risk adviesbureau Zanders
Corporate finance-adviseur Zanders...
Philippine Risch nieuwe CEO van BNG
Risch neemt taak over van...

Whitepapers

Tips en tricks van CFOs: De essentiële jaarafsluiting checklist voor CFOs
Naarmate het kalenderjaar ten einde...
De Opkomende Superkrachten van Financiën
In een tijd waarin efficiëntie...
Maak gebruik van AI voor soepel debiteurenbeheer
In 2024 is AI een...

Vragen over adverteren?

Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.

Daan Commandeur
Partner Manager

0628068433
daancommandeur@sijthoffmedia.nl