Home » Human Capital & Skills » Pagina 76

Human Capital & Skills

15 november 2011
Human Capital & Skills

Samenwerking Finance en HR voor kostenbesparing en effectiviteit noodzakelijk

Strategische personeelsplanning, de juiste opleiding en ontwikkeling van werknemers, betere en concretere managementinformatie en inzet van moderne Human Resources (HR) software voor managers en medewerkers worden steeds belangrijker.

10 november 2011
Human Capital & Skills

Uittreden uit pensioenfonds mogelijk in 7 sectoren

Zeven bedrijfstakpensioenfondsen zijn niet geslaagd voor de zogeheten "performancetoets". Aangesloten bedrijven kunnen nu uittreden.

01 november 2011
Human Capital & Skills

Nieuwe Financieel Directeur voor Groenewegen en Partners

Op 1 november jl. is Folkert Zwinkels MBA RC (42) als Financieel Directeur in dienst getreden bij Groenewegen en Partners Gerechtsdeurwaarders.

31 oktober 2011
Human Capital & Skills

Prof. Dr. Mathieu Weggeman: “Val professionals niet lastig met regels”

"Stop met planning en control en laat professionals hun werk doen zonder ze lastig te vallen met rapportages en regeltjes. Professionals die trots zijn op en houden van hun vak maken minder fouten. We sturen in Nederland te veel op zaken die fout gaan, terwijl het in 90 procent van de gevallen gewoon goed gaat. Leiders moeten meer durf tonen door meer voor eigen rekening te nemen en de professional in de luwte te houden."

24 oktober 2011
Human Capital & Skills

Teleplan benoemt Jan Piet Valk tot CFO

Technisch dienstverlener Teleplan heeft Jan Piet Valk per 1 september tot Chief Financial Officer (CFO) benoemd.

17 oktober 2011
Human Capital & Skills

Marcel Eggenkamp benoemd tot CFO Redevco

Marcel Eggenkamp (38) is benoemd tot Chief Financial Officer bij Redevco. Dat meldt de vastgoedonderneming middels een persbericht.

12 oktober 2011
Human Capital & Skills

Covey’s 7 gewoonten voor slechte managers

Slecht management is de grootste productiviteitskiller aller tijden voor medewerkers. Hoe kan het beter? Een opfriscursus Covey.

06 oktober 2011
Human Capital & Skills

NedSense benoemt Jaap Bastiaansen tot eerste CFO

Softwarebedrijf NedSense heeft Jaap Bastiaansen met ingang van 15 september 2011 benoemd tot Chief Financial Officer (CFO).

30 september 2011
Human Capital & Skills

Koen Slippens, CEO Sligro: “CFO moet denken in kansen”

Koen Slippens is CEO van de beursgenoteerde foodretailonderneming Sligro Food Group. Volgens Slippens moet de CFO denken in kansen in plaats van: wat kost het?

01 september 2011
Human Capital & Skills

5 meest gestelde vragen sollicitatiegesprek en antwoordtips

Soms zijn de meest simpele vragen tijdens een sollicitatiegesprek het moeilijkst te beantwoorden.

29 augustus 2011
Human Capital & Skills

ABN AMRO heeft huis weer op orde – Zakelijke klanten keren terug

Voor een terugblik op de turbulentie van de afgelopen jaren voelt Ruut Meijer, algemeen directeur Corporate Clients & International Network van ABN AMRO niet veel. Liever praat hij over de opbouw van de bank en de toekomst.

18 augustus 2011
Business Control

Een kopje koffie met Richard Sloots (CFO Livit Orthopedie): ‘Ik geniet het meest van wekelijkse 1-op-1-tjes met mijn mensen’

Richard Sloots, CFO bij Livit Orthopedie, werkt momenteel hard aan de superspannende implementatie van een nieuw ERP-systeem. 'Volgens de huidige planning zullen we per 1 oktober live gaan met de back-end. De front-end oplossing voor de verschillende productgroepen zal gefaseerd worden ingevoerd. Het is spannend; we hebben de ERP nodig voor onze primaire dienstverlening, dus de overgang moet goed gaan.'

11 augustus 2011
Human Capital & Skills

10 succesfactoren voor het opzetten van referral recruitment

Referral recruitment ('via via' werving) wordt steeds meer toegepast bij het werven van nieuwe medewerkers. Dit is niet zo vreemd, aangezien referral recruitment het meest succesvolle wervingsconcept is met een zo hoog mogelijk rendement: lage kosten, hoge kwaliteit kandidaten, snelle resultaten, eenvoudig, betrouwbare bron en minder verloop van personeel. Met de aankomende schaarste op de arbeidsmarkt en opkomst van social media zal referral recruitment alleen nog maar een hogere vlucht nemen.

02 augustus 2011
Human Capital & Skills

Michel van Woesik (CFO Hoogwegt Groep): “Regels en protocollen geen garantie goed risicomanagement”

In de huidige governance-, risk- en compliancecultuur zijn we sterk gericht op regels en protocollen om risico's in te perken. Dat wordt onder andere veroorzaakt door niet echt de verantwoordelijkheid te kunnen of willen nemen voor het eigen handelen. Volgens Michel van Woesik, CFO van de Hoogwegt Groep, bestaat het risico dat medewerkers zich achter regels en protocollen gaan verschuilen.

21 juli 2011
Human Capital & Skills

Wie zijn de beste recruiters voor finance professionals?

Wat maakt een finance recruiter tot een topper? Wij gaan een artikel publiceren over recruiters in Tijdschrift Financieel Management, CFO Magazine en op onze websites FM.nl en Finance.nl.

19 juli 2011
Human Capital & Skills

Bianca Tetteroo, CFO Syntrus Achmea: ‘Talent management in lijn met strategie’

Bij Eureko / Achmea speelt talentontwikkeling een belangrijke rol, ook voor de financiële kolom. De financieel directeuren van de verschillende bedrijfsonderdelen zijn hier nauw bij betrokken. Dat deze aanpak succesvol is, blijkt onder meer uit de hoge positie van Achmea in de top 100 meest favoriete werkgevers voor finance professionals. Financieel directeur en voorzitter van het Management Development (MD) Committee voor de Finance & Risk-afdeling Bianca Tetteroo, en MD Consultant Carine Leemereise vertellen meer over hun aanpak.

19 juli 2011
Human Capital & Skills

Rondetafelsessie strategie en realisatie: De rol van de CFO

Het formuleren van de juiste strategie en het vasthouden aan een ingezette koers behoren tot de kerntaken van een proactieve en moderne CFO. Met die centrale stelling in het achterhoofd gingen onlangs acht CFO's van grote internationale ondernemingen met elkaar in discussie. Welke rol speelt een CFO bij strategie en realisatie?

12 juli 2011
Human Capital & Skills

Prof. dr. Bert Steens over de CFO-functie

Volatiele financiële markten, toenemende wet- en regelgeving, globalisering en de forse groei van opkomende economieën vormen belangrijke kenmerken van het landschap waarin de huidige en toekomstige CFO's zich staande moeten houden.

28 juni 2011
Human Capital & Skills

Businessplanning, businessmodelling en de rol van finance daarin

De huidige markt verandert snel en organisaties moeten steeds vlugger op veranderende marktomstandigheden inspelen. De schaal en snelheid waarmee innovatieve businessmodellen het industriële landschap veranderen, is groter dan ooit. Hoe kun je als CFO het businessplanningsproces versnellen en beter bij de medewerkers verankeren?

21 juni 2011
Human Capital & Skills

Edzo Doeve, CEO DELA: “CFO is balans tussen stakeholders”

Edzo Doeve is sinds 2004 CEO van DELA, een coöperatieve onderneming die zowel uitvaarten verzekert als regelt. De grootste van Nederland. Vanaf de basis van uitvaartverzekeringen is DELA bezig aan een verbreding van de activiteiten met andere levensverzekeringen. Het doel van DELA is niet direct zo veel mogelijk winst maken, maar een betere belangenbehartiging voor de leden. Voor Doeve let de financieel directeur of CFO op de balans tussen de verschillende stakeholders en is hij degene die de belangen van de coöperatie op de lange termijn bewaakt.

20 juni 2011
Human Capital & Skills

Simon Hoenderop nieuwe CFO van C4C Holding

Simon Hoenderop is de nieuwe Chief Financial Officer van C4C Holding. Hij volgt Ger Gasseling op, die met pensioen gaat.

08 juni 2011
Human Capital & Skills

Spyker CFO Hans Go stapt op

Chief Financial Officer Hans Go van Spyker Cars stapt per 1 juli op, maakt de autofabrikant woensdag bekend.

06 juni 2011
Human Capital & Skills

Mado van den Brand benoemd als Financial Manager bij Infotheek

Infotheek heeft per 1 juni a.s. Mado van den Brand benoemd als Financial Manager. Hij wordt in zijn rol verantwoordelijk voor Finance & Control.

31 mei 2011
Human Capital & Skills

Han Mesters (ABN AMRO) over de arbeidsmarkt: ‘Het gaat om vinden, volgen en verbinden’

Voor bedrijven wordt het steeds belangrijker om een aantrekkelijke werkgever te zijn, willen zij nog talent aanspreken onder de nieuwe generaties. Zij zullen daarvoor goed moeten luisteren naar de behoeften van dit nieuwe talent. Ook zal het flexibel invullen van specialistische functies steeds meer toenemen, verwacht Han Mesters van ABN AMRO. 'Het vasthouden van medewerkers voor langer dan vijf jaar is er niet meer bij.'

10 mei 2011
Human Capital & Skills

Unilever meest favoriete werkgever in de sector Fast Moving Consumer Goods

Finance professionals die willen werken in de sector Fast Moving Consumer Goods (FMCG) kiezen Unilever als meest favoriete werkgever.

06 mei 2011
Human Capital & Skills

Top 10 detacheerders 2011: Yacht pakt eerste plaats terug van ConQuaestor

Finance professionals die namens een finance detacheerder bij een ander bedrijf willen werken doen dat het liefst voor Yacht.

03 mei 2011
Business Control

15 veelbelovende jonge talenten in financieel management

Uit het onderzoek 'Best Employers to Work for in Finance 2011' zijn 15 jonge financiële talenten naar voren gekomen. Allen werden voorgedragen vanwege hun indrukwekkende kennis, competenties en visie op het finance vak. FM.nl vroeg hen naar hun uitdagingen, ambities en ontwikkelstappen om hun doelen te bereiken. Ook vroeg FM.nl hen welke kwaliteiten goede finance professionals in huis moeten hebben. Maak kennis met het financiële toptalent van de nabije toekomst.

26 april 2011
Human Capital & Skills

ABN AMRO maakt flinke sprong in top 10 meest favoriete banken

In het onderzoek 'Best Employers to Work For in Finance 2011' kiezen finance professionals ABN AMRO als vierde meest favoriete bedrijf om voor te werken.

21 april 2011
Business Control

Andre van der Horst (Twence) wint Controller of the Year Award 2011

Na een keiharde inhoudelijke strijd tussen de vijf genomineerden voor de Controller of the Year Award 2011 is er een winnaar naar voren gekomen: André van der Horst, Manager Financiën bij Twence.

07 april 2011
Business Control

Bedrijven onderschatten imagoschade als gevolg van slechte communicatie

Imagoschade ontstaat vaak door slechte communicatie vanuit het bestuur naar de buitenwereld. Bestuurders reageren namelijk vaak te defensief op delicate ontwikkelingen,

Meld je aan voor de nieuwsbrief


Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.

Aanmelden

Vacatures

Financial Controller 32-40 uur - Maak impact in de modeindustrie
ITC Accessories (B Corp)
Business Controller
Phoenix Contact
Strategisch financieel adviseur fiscaliteit en gemeente belastingen
Gemeente Veenendaal

Markt Update

Blog: ‘Durf de stap over het Tipping Point te nemen naar een duurzaam bedrijf’
Cruciaal voor verduurzaming is de...
Een groen label voor bedrijfsleningen: Hoe doe je dat?
Aanpak voor verkrijgen gecertificeerd duurzaamheidslabel...
Tipping Point: 3 maatregelen voor goedkopere financiering (om te verduurzamen)
Worden bedrijfsfinancieringen voor vergroenende bedrijven...

Personalia

Twee nieuwe directeuren voor Achmea Bank
Wendie Cornelissen voor risicomanagement, Arnold...
Talpa-CFO wordt financieel directeur van Ajax
Sashi Baboeram Panday werd via...
Nieuwe Finance Director Operations a.i. voor Accell
Nieuwe finance manager operations om...

Whitepapers

Global E-Invoicing Rapport 2024
E-Invoicing en Compliance Facturatie en...
Wereldwijde groei: Uw strategische gids voor veilige export
Ondanks economische uitdagingen, zoals inflatie...
Til je bedrijf naar een hoger niveau met finance-gedreven samenwerking
Het Rapport voor zakelijke en...

Vragen over adverteren?

Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.

Daan Commandeur
Partner Manager

0628068433
daancommandeur@sijthoffmedia.nl