Home » Human Capital & Skills » Pagina 63

Human Capital & Skills

30 september 2013
Human Capital & Skills

Mercer: pensioenpremies 2015 stijgen met 14 procent

Pensioendeelnemers betalen vanaf 2015 14 procent meer premie voor hun oudedagsvoorziening. Dat blijkt uit berekeningen van pensioenadviseur Mercer. Door de premiestijging zal de verwachte miljardenbesparing van staatssecretaris Weekers niet van pensioenfondsen komen, terwijl daar wel door de regering op gerekend wordt.

30 september 2013
Human Capital & Skills

Nederland kent nauwelijks tekort aan hoogopgeleid talent

Wereldwijd hebben 18 van de 30 landen last van een talent mismatch, bedrijven kunnen onvoldoende werknemers met de juiste competenties vinden. In Nederland is hier echter nauwelijks sprake van. Nederland is aantrekkelijk als vestigingsland voor internationale arbeidskrachten waardoor de druk op hoogopgeleid personeel niet extreem groot is.

27 september 2013
Human Capital & Skills

Thessa Menssen (CFO BAM Groep) is Topvrouw van het jaar 2013

Thessa Menssen, CFO Koninklijke BAM Groep, is na een spannende eindstrijd benoemd tot Topvrouw van het jaar 2013. Zij ontving donderdagavond de bijbehorende prijs uit handen van juryvoorzitter Gerdi Verbeet.

27 september 2013
Human Capital & Skills

40 procent opleidingsbudget organisaties niet besteed

Bijna veertig procent van het opleidingsbudget voor werknemers in Nederlandse organisaties wordt niet besteed. Dat blijkt uit onderzoek van online leerwijzer Springest.nl onder 233 HR-professionals uit verschillende branches.

27 september 2013
Human Capital & Skills

Hoort de manager nog?

"Ik haat managers!" hoor ik iemand bijna schreeuwen naast me op een terras. Doordat dit met zoveel emotie werd uitgesproken, kon ik het niet nalaten om te vragen waarom dat zo was...

26 september 2013
Human Capital & Skills

Slechts 5% van de professionals krijgt overwerken uitbetaald

Volgens een recent uitgevoerd onderzoek door recruitment consultancy specialist Robert Walters, heeft slechts 5% van de respondenten aangegeven dat zij uitbetaald worden in het geval zij overwerken.

26 september 2013
Human Capital & Skills

ASML benoemt Wolfgang Nickl tot nieuwe CFO

ASML Holding wil Wolfgang Nickl benoemen als de nieuwe Chief Financial Officer (CFO). Dat maakt de chipmachinefabrikant woensdagavond bekend. Nickl begint op 1 december 2013 bij het bedrijf uit Veldhoven.

25 september 2013
Human Capital & Skills

Duncan Palmer, CFO Reed Elsevier, vertrekt

Chief Financial Officer Duncan Palmer van Reed Elsevier vertrekt per 25 september 2014 bij de uitgever vanwege familieomstandigheden. Dat maakte Reed Elsevier woensdag bekend.

25 september 2013
Human Capital & Skills

Leasewagenpark verzekeren: kies de juiste vorm en bespaar!

Zo goed mogelijk voor de laagste prijs! Dat is vast ook uw verzekeringswens voor het leasewagenpark. Maar om dit te realiseren, moet u wel de juiste zaken op een rijtje zetten. En vervolgens de afwegingen maken die bij uw onderneming passen. In dit artikel leest u welke verzekeringsmogelijkheden er zijn, wat de inhoudelijke verschillen zijn, welke financiële voor- en nadelen uw keuze kan hebben en waar u zeker op moet letten. Met tips om te besparen.

24 september 2013
Human Capital & Skills

Aanpakken jeugdwerkloosheid: Participeren en investeren in masterclasses

Het kabinet heeft 50 miljoen euro extra ingezet om de jeugdwerkloosheid te bestrijden. Er is in de persoon van Mirjam Sterk zelfs een ambassadeur benoemd die de problemen van maar vooral de oplossingen voor mbo-ers zal moeten oppakken. Het is te hopen dat dat beleid en die aandacht voor jeugdwerkloosheid - zoals die ook in de Miljoenennota en in het Sociaal Akkoord zijn vastgelegd - ook in de praktijk tot resultaat zullen leiden.

23 september 2013
Human Capital & Skills

Leiderschap: blijf nuchter

Het wordt er niet eenvoudiger op: een manager moet tegenwoordig ook leider zijn. Het zal te maken hebben met veranderingen die organisaties willen doorvoeren en de moeilijkheid die wordt ervaren om mensen daarin mee te krijgen. Een actueel onderwerp, getuige de enorme vloedgolf aan literatuur over leiderschap die nog steeds aan kracht wint. Een beetje meer nuchterheid over leiderschap kan echter geen kwaad.

17 september 2013
Human Capital & Skills

8 zaken die iedere leider moet leren

Je kunt met veel wegkomen en het toch maken in de wereld, maar sommige dingen kun je als leider simpelweg niet mee wegkomen. Succes is altijd relatief ten opzichte van de concurrentie. Je kunt geweldige producten, diensten of mensen hebben, maar wanneer het niet boven de concurrentie uitstijgt op een manier die betekenisvol is voor je klanten, zul je uiteindelijk verliezen. Om te slagen als business leider zul je in ieder geval de volgende 8 zaken goed moeten doen…

13 september 2013
Human Capital & Skills

Solliciteren: 3 vragen die men altijd vergeet te stellen

Uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek voor die droombaan is dé ideale kans om jezelf te verkopen. Hoe zorg je ervoor dat je het er perfect van afbrengt? Een goede voorbereiding is cruciaal, maar de kandidaten die écht indruk willen maken, zorgen dat ze de juiste vragen stellen tijdens het gesprek.

Contracten beheren in Excel? Doen!
12 september 2013
Business Control

13 tips voor jouw LinkedIn profiel

Recruiters zoeken voor de huidige schaarse functies anders dan 5 jaar geleden. Je zou kunnen zeggen dat ze vooruitstrevender zijn dan de financials waar zij naar zoeken. Het gedrag van financials lijkt namelijk veel op het gedrag van de Luddieten, de volgers van Jed Ludd. Wat betekent dat voor jouw carrière?

11 september 2013
Human Capital & Skills

Zijn pensioenregelingen toekomstbestendig te maken? Grip op pensioenrisico’s

Aan pensioenregelingen en de aanpassing daarvan is een aantal risico's verbonden. Externe factoren zoals wet- en regelgeving dwingen organisaties goed na te denken over de wijze waarop daaraan invulling kan worden gegeven. De aanpak van het veranderingsproces, de financiële gevolgen en de arbeidsverhoudingen vormen belangrijke thema's. De getalsmatige invloed van veranderingen in pensioenregelingen is modelmatig inzichtelijk te krijgen. De proceskant en het managen van alle betrokken stakeholders vergt echter bijzondere aandacht.

09 september 2013
Human Capital & Skills

CFO Eric Hageman vertrekt bij KPN

Eric Hageman vertrekt bij KPN, dat maakt het telecombedrijf vandaag bekend. KPN, dat op het punt staat overgenomen te worden door América Móvil, meldt daarbij dat Hageman's vertrek geen verband houdt met de werkverhoudingen of huidige ontwikkelingen bij KPN.

09 september 2013
Accounting & Verslaggeving

Michel van Delft (Manager Finance bij Stago BNL): ‘Gloeiende hekel aan Excel-sheets’

Na een periode als interim manager gewerkt te hebben, is Michel van Delft recentelijk begonnen als Financieel Manager bij Stago BNL, een producent van machines voor bloedanalyse. Van Delft, die het financiële vak in de praktijk leerde bij Shell, gelooft dat finance een zeer waardevolle functie kan vervullen binnen een bedrijf zolang de core business maar uitstekend gefaciliteerd wordt.

06 september 2013
Human Capital & Skills

William Bontes (CFO RET) over sociaal kapitaal: “Onderschat tijdsbeslag niet”

Van CFO's wordt tegenwoordig maatschappelijke betrokkenheid verwacht. Naast zijn functie als CFO van de RET houdt William Bontes zich sinds drie jaar in een toezichthoudende rol bezig met kinderopvang en onderwijs bij Stichting WereldKidz, een bundeling van vijfentwintig scholen in het primaire onderwijs in Utrecht en omgeving, en de Stichting Kinderopvang Barendrecht.

03 september 2013
Human Capital & Skills

Ernst de Kuiper benoemd als CFO Transparent

Per augustus zal Ernst de Kuiper de rol vervullen van CFO bij datamining specialist Transparent. De Kuiper is dan verantwoordelijk voor de gehele financiële huishouding. In het verleden werkte De Kuiper voor Procter & Gamble, Ahold en meest recentelijk CEVA Logistics.

Acquisitieselectie
03 september 2013
Human Capital & Skills

De 10 moeilijkste sollicitatievragen beantwoord

In het huidige economische klimaat zijn er voor de meeste open vacatures meer dan voldoende kandidaten, dus grijpen wervende bedrijven alle redenen aan om hun selectie gemakkelijker te maken. Een slecht antwoord op een belangrijke sollicitatievraag is zo'n reden. Bereid je daarom goed voor, middels deze 10 voorbeelden van veelgestelde moeilijke vragen en de juiste manier van antwoorden.

02 september 2013
Human Capital & Skills

Wetsvoorstel Asscher over aanpassing flexrecht, ontslagrecht en Werkloosheidswet

Minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) stuurt een wetsontwerp met akkoord van het kabinet voor advies naar de Raad van State. Het wetsontwerp wordt, zoals gebruikelijk, pas openbaar als het, met het advies van de Raad van State, door de Koning naar de Tweede Kamer wordt verstuurd.

02 september 2013
Human Capital & Skills

Gemiddelde dekkingsgraad pensioenfondsen in augustus gelijk gebleven

De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is per eind augustus gelijk aan 104%. Hiermee is de dekkingsgraad gelijk gebleven ten opzichte van de voorgaande maand.

29 augustus 2013
Human Capital & Skills

Benoeming Joost Sliepenbeek tot CFO Van Gansewinkel Groep

Met ingang van heden is Joost Sliepenbeek benoemd tot CFO van Van Gansewinkel Groep. Sliepenbeek volgt daarmee Rob de Fluiter Balledux op, die met de verkoop van AVR aan Cheung Kong Infrastructure, de overstap maakt naar AVR.

29 augustus 2013
Human Capital & Skills

Oscar van Leeuwen treedt aan als partner bij ConQuaestor

Oscar van Leeuwen (51) is deze maand gestart bij adviesorganisatie ConQuaestor in Utrecht. Oscar treedt aan als partner en zal verantwoordelijk worden voor de consulting activiteiten binnen de Financial Management & Assurance (F&A) praktijk.

28 augustus 2013
Human Capital & Skills

Bedrijven kunnen uit zelfgemaakte crisis ontsnappen

Bestuurders benutten de huidige crisis nauwelijks om nieuwe kansen te pakken en andere invalshoeken te kiezen. Directies en executives richten zich vooral op behoud van winst en groei, niet op nieuwe paden inslaan nu de vaart er voor een onbepaalde tijd economisch uit is. Veel ondernemingen en organisaties zijn daardoor onderdeel van hun eigen crisis.

28 augustus 2013
Human Capital & Skills

Godert van der Poel nieuwe CFO Siemens Nederland

De Algemene vergadering van Aandeelhouders heeft Godert van der Poel per 1 oktober 2013 benoemd tot nieuwe Chief Financial Officer (CFO) van Siemens Nederland. Van der Poel is momenteel werkzaam als Global Head IT Audit bij Siemens AG in München en treedt per 1 september aanstaande in dienst van Siemens Nederland N.V.

28 augustus 2013
Human Capital & Skills

Godert van der Poel nieuwe CFO Siemens Nederland

De Algemene vergadering van Aandeelhouders heeft Godert van der Poel per 1 oktober 2013 benoemd tot nieuwe Chief Financial Officer (CFO) van Siemens Nederland. Van der Poel is momenteel werkzaam als Global Head IT Audit bij Siemens AG in München en treedt per 1 september aanstaande in dienst van Siemens Nederland N.V.

27 augustus 2013
Human Capital & Skills

14% van vermogen pensioenfondsen wordt in Nederland belegd

De pensioenfondsen in Nederland beleggen ruim 14% van hun totale vermogen binnen de landsgrenzen, zo blijkt uit onderzoek van de Nederlandsche Bank (DNB). Eind maart 2013 was van de bijna 960 miljard aan belegd vermogen 134,9 miljard euro belegd in Nederland. Daarvan was 12,7 miljard euro in Nederlandse hypotheken geïnvesteerd en 1 miljard euro in het midden- en kleinbedrijf (MKB).

27 augustus 2013
Human Capital & Skills

Meer dan helft CFOs afkomstig uit eigen bedrijf

Nieuwe CFO''s zijn in meer dan de helft (55%) van de gevallen afkomstig uit het eigen bedrijf. Wanneer er intern geen geschikte opvolgers te vinden zijn, wordt er vaak in dezelfde branche gekeken; zo wordt in 29% van de gevallen een medewerker van een concurrent aangenomen als CFO.

19 augustus 2013
Business Control

Een kopje koffie met Elmar Hogenboom (Teamleider Administratie Rochdale) ‘Efficiencywinst met simpele stappen’

Nadenken over wat voor impact bestuurlijke besluiten hebben op de operatie en financiën. Dat zijn vraagstukken naar Elmar Hogenboom zich graag mee bezig houdt. In 2012 kwam hij uit een carrièreonderzoek van FM.nl als jong talent bovendrijven. Onlangs is hij binnen werkgever Rochdale in een nieuwe functie begonnen: Teamleider Administratie. 'Zet niet te grote stappen als je carrière wilt maken. Focus je op wat je nu doet, dan komt het vanzelf wel.'

Meld je aan voor de nieuwsbrief


Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.

Aanmelden

Vacatures

Internal Auditor
Gemeente Maastricht
Financial Controller 32-40 uur - Maak impact in de modeindustrie
ITC Accessories (B Corp)
Business Controller
Phoenix Contact

Markt Update

Stappen voor CFO’s om te voldoen aan CSDDD vereisten
Welke concrete stappen en maatregelen...
Hoe automatisering uitkomst biedt in tijden van personeelstekort ‘Eén medewerker doet nu het werk van drie’
Nu de krapte op de...
AFM publiceert over controle op CSRD-plicht
AFM: 'CSRD en Green Bond...

Personalia

Twee nieuwe directeuren voor Achmea Bank
Wendie Cornelissen voor risicomanagement, Arnold...
Talpa-CFO wordt financieel directeur van Ajax
Sashi Baboeram Panday werd via...
Nieuwe Finance Director Operations a.i. voor Accell
Nieuwe finance manager operations om...

Whitepapers

Global E-Invoicing Rapport 2024
E-Invoicing en Compliance Facturatie en...
Wereldwijde groei: Uw strategische gids voor veilige export
Ondanks economische uitdagingen, zoals inflatie...
Til je bedrijf naar een hoger niveau met finance-gedreven samenwerking
Het Rapport voor zakelijke en...

Vragen over adverteren?

Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.

Daan Commandeur
Partner Manager

0628068433
daancommandeur@sijthoffmedia.nl