Home » Human Capital & Skills » Pagina 63

Human Capital & Skills

22 juli 2013
Human Capital & Skills

Krijn van Bijsterveldt nieuwe CFO Olympia

Per 1 oktober 2013 wordt Krijn van Bijsterveldt de nieuwe financieel directeur van Olympia Uitzendbureau, een franchise-onderneming van uitzendbureau's. Hij volgt Wim Buizert op die momenteel financieel directeur is bij Start People.

22 juli 2013
Human Capital & Skills

Krijn van Bijsterveldt nieuwe CFO Olympia

Per 1 oktober 2013 wordt Krijn van Bijsterveldt de nieuwe financieel directeur van Olympia Uitzendbureau, een franchise-onderneming van uitzendbureau's. Hij volgt Wim Buizert op die momenteel financieel directeur is bij Start People.

22 juli 2013
Human Capital & Skills

ProRail CFO Eric Steeghs vertrekt

De financieel directeur van ProRail, Eric Steeghs, gaat per 6 september weg bij de spoorbeheerder. Dat heeft de raad van commissarissen 'in goed overleg' met hem afgesproken, meldde ProRail vrijdag.

22 juli 2013
Human Capital & Skills

Bas Brouwers benoemd tot CFO ING Nederland

ING Nederland benoemt Bas Brouwers (41) per 1 september as. tot CFO ING Nederland. Hij volgt hierin Ronald Nijsen op, die met ingang van 1 juli 2013 werd benoemd tot CFO Bank Finance.

22 juli 2013
Human Capital & Skills

CRI Service heeft Steven de Rijke aangesteld als financieel directeur

CRI Service, kennispartner op het gebied van Unix, Linux, middleware en applicatiebeheer, heeft Steven de Rijke (48) aangesteld als financieel directeur. In deze functie is De Rijke verantwoordelijk voor het optimaliseren en uitbouwen van het financiële beleid van CRI Service.

15 juli 2013
Accounting & Verslaggeving

CEA pleit voor wettelijke regeling PE voor accountants met onafhankelijk toezicht

Commissie Eindtermen Accountantsopleiding (CEA) pleit in een brief aan minister Dijsselbloem van Financiën voor een wettelijke regeling voor de permanente educatie (PE) van accountants.

09 juli 2013
Human Capital & Skills

CFO’s gaan personeel aantrekken in tweede helft 2013

Ondanks de huidige negatieve geluiden over de Nederlandse economische situatie, blijken sommige afdelingen binnen bedrijven voorzichtig optimistisch over groei. Zo blijkt uit onafhankelijk onderzoek dat het optimisme onder CFO's en HR managers is gegroeid in het afgelopen half jaar.

09 juli 2013
Human Capital & Skills

Ad van Gils nieuwe CFO bij PwC Nederland

Behalve de recente benoeming van de nieuwe CEO Peter van Mierlo heeft PwC nog een aantal andere nieuwe bestuurders benoemd, waaronder Ad van Gils als CFO.

09 juli 2013
Human Capital & Skills

Shell heeft met Ben van Beurden weer Nederlandse CEO

Shell heeft in de persoon van Ben van Beurden per 1 januari 2014 weer een Nederlandse CEO. Van Beurden (55), sinds 1983 in dienst bij Shell, volgt Peter Voser op.

09 juli 2013
Human Capital & Skills

Van babyboomers tot generatie Y: verschuiving tussen generaties in loyaliteit aan bedrijf

Volgens SHL, de wereldleider in het meten van talent en onderdeel van CEB, zijn er grote verschillen in motivatie tussen generaties in de huidige beroepsbevolking. Ook toont SHL aan hoe slecht management van verschillende generaties de aanvoer en ontwikkeling van leiderschapstalent en bedrijfsprestaties kan beperken.

08 juli 2013
Human Capital & Skills

Veel vertrekkende bestuurders bij AEX en AMX bedrijven

De AEX en AMX leken het afgelopen jaar met alle vertrekkende en nieuwe CEO's op een duiventil. Maar liefst 26 procent van de topmannen bij bedrijven in de AEX en AMX is in 2012 vervangen. Wereldwijd lag het gemiddelde percentage op 15.

08 juli 2013
Human Capital & Skills

Finance en HR moeten elkaar vinden in Talent Management

Producten en diensten zijn tegenwoordig eenvoudig te kopiëren. Maar dat geldt niet voor mensen. Zij kunnen veel verschil maken. "Het juiste talent is bepalend voor het duurzame succes van een bedrijf", concludeerden CFO's tijdens een rondetafelbijeenkomst op landgoed De Salentein. De bijeenkomst werd gefaciliteerd door Raet.

04 juli 2013
Human Capital & Skills

Ontbijtsessie CFO Association: Hoe excellent presteert Nederland?

Op internationale toplijstjes doet Nederland het vaak verbazingwekkend goed, maar in hoeverre geven deze overzichten een reëel beeld? Macro-econoom Heleen Mees deelde recentelijk tijdens een ontbijtsessie van de CFO Association haar visie op de prestaties van Nederland in internationaal perspectief. Daarbij maakte ze veel vergelijkingen tussen het Nederlandse en Amerikaanse systeem.

02 juli 2013
Business Control

Trends en evoluties in businesspartnering

Wat betekent businesspartnering voor de CFO en de finance-organisatie? Het is een containerbegrip dat vaak wordt uitgelegd als het leveren van toegevoegde waarde op het gebied van rapportage, analyse, planning en forecasting. Uit recent onderzoek van Accenture blijkt dat een groot aantal organisaties succesvol is op het terrein van rapportage en analyse om terugkijkend te begrijpen wat er is gebeurd, maar dat vooral Nederlandse finance-organisaties nog onvoldoende met de business vooruitkijken.

01 juli 2013
Human Capital & Skills

VANAD Group benoemt Johan Tytgat als CFO

Johan Tytgat versterkt het managementteam van de VANAD Group als CFO. In deze functie houdt hij zich voornamelijk bezig met finance, strategie en het verder uitbouwen van de snel groeiende organisatie.

01 juli 2013
Human Capital & Skills

Gosse Boon, CFO Nutreco: “Alleen excellente businesspartner met excellente finance-structuur”

Eind 2011 kondigde Nutreco de nieuwe strategie voor de komende vijf jaar aan. In 'Ambition 2016 - Driving Sustainable Growth' ligt de nadruk op innovatieve en duurzame oplossingen op het gebied van speciaalvoeders en visvoer. 'Als CFO ben ik natuurlijk als businesspartner betrokken bij het aanjagen van organische groei en het proces van mergers en acquisities', aldus CFO Gosse Boon.

01 juli 2013
Human Capital & Skills

Gemiddelde dekkingsgraad ondanks kortingen afgelopen halfjaar licht gedaald

De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is per eind juni gelijk aan 101%. Dat is een daling van drie procentpunten ten opzichte van de voorgaande maand. Daarmee is de gemiddelde dekkingsgraad in de eerste zes maanden van dit jaar, ondanks de doorgevoerde kortingen, licht gedaald.

28 juni 2013
Business Control

Vraag naar financieel specialisten groeit opnieuw

In de eerste helft van 2013 is de vraag naar hoger opgeleide financieel specialisten met 1,4% gegroeid ten opzichte van de tweede helft 2012, blijkt uit onderzoek van Yacht. Na jaren van krimp, waarbij forse dalingen werden geconstateerd, zetten de signalen van voorzichtige groei door. Het betreft vooral de zwaardere functies.

27 juni 2013
Human Capital & Skills

CFO’s voor het eerst weer meer optimistisch over economische vooruitzicht

Voor het eerst sinds jaren zijn er meer Europese CFO's optimistisch dan negatief over de economische vooruitzichten. Toch zien de meesten (38 procent) op korte termijn geen verandering, en is het Europese sentiment minder optimistisch dan andere werelddelen. Wel verwacht een meerderheid van 42 procent een verbetering in de financiële prestaties van het eigen bedrijf.

26 juni 2013
Human Capital & Skills

Jongere generatie kan werk en prive beter gescheiden houden

Ten opzichte van vorig jaar is de balans tussen werk en vrije tijd in Nederland met twee punten gedaald, aldus de Regus Work-Life Balance Index die vandaag is gepubliceerd. Jongere generaties en ondernemers kunnen werk en privé echter beter gescheiden houden, vinden werk leuker en werken productiever.

25 juni 2013
Human Capital & Skills

Jan Bosman, ConQuaestor: ‘Samenwerking in de waardeketen is topprioriteit CFO’s’

Op 25 april van dit jaar kondigde consultancyorganisatie ConQuaestor aan toe te treden tot netwerk accountants- en adviesorganisatie Grant Thornton International Ltd. Financieel Management sprak kort daarna met bestuursvoorzitter van ConQuaestor, Jan Bosman, over hoe hij met deze bundeling van krachten inspeelt op de veranderende behoeften van financieel bestuurders. Wat voor trends en ontwikkelingen ziet Bosman in de markt?

24 juni 2013
Human Capital & Skills

De ethische kant van Financial Leadership; ‘Maar we houden ons toch netjes aan de regels?’

In de media lezen we met enige regelmaat dat (semi-) publieke organisaties zich schuldig maken aan financiële malversaties. De derivatenkwestie bij Vestia, het 'oorsmeer gate' van het ZorgSaam ziekenhuis en het beleggingsdebacle bij scholenkoepel Sopoh zijn hiervan voorbeelden.

24 juni 2013
Human Capital & Skills

79% van de CFO’s vertrouwt CV meer dan LinkedIn-profiel

Het hebben van een LinkedIn-profiel is steeds gebruikelijker geworden in het Nederlandse bedrijfsleven, 4 miljoen Nederlanders hebben een LinkedIn-profiel. Toch blijkt uit onderzoek van Robert Half dat 4 op de 5 (79%) CFO's meer vertrouwen heeft in een CV dan in de informatie op een LinkedIn profiel.

24 juni 2013
Human Capital & Skills

Jongeren bezorgd over inkomstenterugval bij pensioen

Aanleiding voor het onderzoek, dat vorige week is verricht op verzoek van het Verbond van Verzekeraars, vormt het voorstel van het kabinet om de maximale belastingvrije pensioenopbouw te beperken van 2,15 naar 1,75 procent per jaar.

24 juni 2013
Human Capital & Skills

HR-afdeling zwaarst getroffen door crisis

De crisis treft binnen bedrijven met name de HR-afdeling. Tussen 2010 en 2012 is het aantal HR-medewerkers sterk gedaald ten opzichte van het totaal aantal medewerkers bij bedrijven. Dat betekent dat er minder HR-medewerkers zijn die meer medewerkers moeten bedienen.

24 juni 2013
Human Capital & Skills

Ondanks crisis neemt reisbereidheid af voor baan

Hogeropgeleiden in Nederland zijn ondanks de crisis minder bereid om langer te reizen naar hun werk. Was twee jaar geleden nog 39% bereid om langer naar het werk te reizen, nu is dat nog 34%. Opvallend daarbij is wel dat we in deze afgelopen twee jaar feitelijk wel langer zijn gaan reizen.

24 juni 2013
Human Capital & Skills

Rabobank: bestuursvoorzitter Piet Moerland treedt terug in 2014

Bestuursvoorzitter Piet Moerland (64) treedt terug als bestuursvoorzitter van Rabobank in 2014. Hij heeft dit onlangs in Utrecht bekendgemaakt op de jaarlijkse Algemene Vergadering van de Rabobank.

21 juni 2013
Human Capital & Skills

Financieel Leiderschap in publieke sector: ‘Kenmerken van succesvolle publieke CFO’s’

Tijdens de zomerbijeenkomst van de Public Finance Community, gehouden op het hoofdkantoor van ConQuaestor in Utrecht, staat het onderwerp 'Financial Leadership' centraal. De maatschappij vraagt in toenemende mate om verantwoording voor de besteding van publieke gelden. Hoe moeten overheidsfinancials hier mee omgaan? Door leiderschap te tonen! Hoe leest u in dit verslag.

20 juni 2013
Human Capital & Skills

Nieuwe arbeidsverhoudingen

We hebben afscheid genomen van het oude werken. De invloed van de nieuwe arbeidsverhoudingen zal fundamenteel zijn. De verantwoordelijkheid van de werknemer komt hierin centraal te staan…

20 juni 2013
Business Control

5 personal branding missers in banenzoektocht

Een personal brand is een manier om jezelf te omschrijven voor mensen die je nog niet kennen. Iedereen heeft een personal brand, of we het leuk vinden of niet. Mensen vormen nu eenmaal meningen over elkaar en doen dat direct als ze iemand voor het eerst onder ogen komen. Ook online. Voorkom daarom deze 5 personal branding missers, verklein de kans op een verkeerde indruk en vergroot zo jouw mogelijkheden op een nieuwe baan.

Meld je aan voor de nieuwsbrief


Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.

Aanmelden

Vacatures

Finance Director
Kleen Resorts via Laudame Financials
Teammanager Financiën & Inkoop
Gemeente Westerkwartier
Concerncontroller
Instituut Mijnbouwschade Groningen

Markt Update

Financiële impact van een plasticverdrag op bedrijven
Onderhandelingen over rol bedrijfsleven voor...
Onderzoek: ‘AI-strategie cruciaal voor bedrijven: risico’s en kansen’
AI-strategie onmisbaar voor effectieve en...
Wat is de impact op bedrijven van de fiscale hervorming in Frankrijk?
Wat gaan (Nederlandse) bedrijven in...

Personalia

Nieuwe Finance Director Operations a.i. voor Accell
Nieuwe finance manager operations om...
Karsten Kohl in dienst van treasury & risk adviesbureau Zanders
Corporate finance-adviseur Zanders...
Philippine Risch nieuwe CEO van BNG
Risch neemt taak over van...

Whitepapers

Tips en tricks van CFOs: De essentiële jaarafsluiting checklist voor CFOs
Naarmate het kalenderjaar ten einde...
De Opkomende Superkrachten van Financiën
In een tijd waarin efficiëntie...
Maak gebruik van AI voor soepel debiteurenbeheer
In 2024 is AI een...

Vragen over adverteren?

Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.

Daan Commandeur
Partner Manager

0628068433
daancommandeur@sijthoffmedia.nl