Je ziet dat er iets mis gaat in jouw bedrijf. Hoe pak je dat aan? Enkele essentiële adviezen.
De vraag naar uitzendkrachten is de afgelopen weken gedaald. Uitzendkrachten draaiden in februari 2 procent minder uren dan vorig jaar.
Het klimaatakkoord kan zorgen voor wel 72.000 nieuwe banen in Nederland in 2030.
Eerste negatieve werkgelegenheidsverwachting financiële dienstverlening sinds 2014 (-3%).
Onderzoek toont aan dat aandeelhouders dit jaar meer aandacht hebben voor remuneratie op AVA's.
Het aandeel onderneemsters is sinds 2014 opgelopen van 34 procent naar 36 procent.
De helft van werknemers in de sector zorg & welzijn geeft aan een paar keer per maand tot vrijwel dagelijks met te weinig collega's ingeroosterd te zijn.
Nieuw onderzoek van LinkedIn toont optimisme onder Nederlandse recruiters ondanks 'krappe' arbeidsmarkt.
Maar liefst 55 procent van de Nederlandse werknemers werkt liever niet bij een bedrijf met flexplekken.
"Hou niet rigide vast aan je plan", is het advies van kapitein Nick Zwaneveld aan financials.
De ledengroep Accountants in Business van de NBA heeft de eind 2017 gepubliceerd 'Toekomstvisie op het beroep van de financieel professional' uitgewerkt i
Het aantal flexibele werknemers is de afgelopen vijftien jaar toegenomen van 1,1 miljoen naar bijna 2 miljoen.
Dat concludeert erkenningsinstituut Cedeo, dat het predikaat voor Alex van Groningen opnieuw heeft verlengd.
In slechts drie procent van de vacatures voor financieel specialisten worden technologische vaardigheden gevraagd.
Hoe presenteer je je op een nieuwjaarsreceptie het beste aan de directeur en managers? 7 tips.
Ruim één op de vijf werkende Nederlanders wil in 2019 bij zijn werkgever salarisverhoging vragen.
De cao-lonen zijn in 2018 gestegen met 2,1 procent. Dat is de grootste stijging sinds 2009, meldt het CBS.
Je persoonlijke missie omvat dat wat je belangrijk vindt, de waarden die voor jou gelden en de rol die je in het leven zou willen innemen.
Er zijn vaker apocalyptische gedachten over klimaat, immigratie en robotisering. Is mijn businessmodel en mijn functie houdbaar?
Het klinkt tegenstrijdig, maar originele ideeën krijg je vooral als je het goed organiseert, zegt expert Michel van Hove.
De plannen van het kabinet om discriminatie door werkgevers bij het werven van personeel tegen te gaan, zijn te vrijblijvend.
Het aantal banen in de energiesector is in de afgelopen tien jaar flink toegenomen. Er kwamen 30.000 banen bij zodat er vorig jaar 148.000 voltijdsbanen waren in de bedrijfstak, becijferde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
De koffiehoek is de informele plek bij uitstek om te netwerken en invloed uit te oefenen. Vier tips om daar optimaal gebruik van te maken.
Stork zet het mes in zijn personeelsbestand in Nederland. Tien procent van de werknemers verliest daarbij zijn baan.
Ondanks dat naar verwachting twintig procent van de administratieve taken in de toekomst wordt vervangen door machines, zorgt de vierde industriële revolut
De financiele positie van Nederlandse pensioenfondsen is in november gelijk gebleven aan die van oktober.
Digitale werkplatformen, zoals Uber, Temper en Roamler, kunnen ertoe leiden dat het aantal zzp'ers in Nederland sterk toeneemt.
Het wordt nog minstens een jaartje langer wachten op duidelijkheid rond het werken met zzp'ers.
Jongeren die een accounting-studie volgen, hebben de beste startpositie op de arbeidsmarkt. Ze hebben gemiddeld al na 2,6 maanden een baan.
De reële loongroei is dit jaar met 1,1 procent nauwelijks hoger dan in 2017. Wel zijn er voor het eerst in jaren tekenen te zien dat er in bepaalde segment
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl