Home » Human Capital & Skills

Human Capital & Skills

29 mei 2009
Human Capital & Skills

Red uw pensioenfonds

In 2007 schreven de kranten nog dat pensioenfondsen kerngezond waren. Anderhalf jaar later hebben dezelfde fondsen een dekkingstekort en wordt de indexatie opgeschort. Sommige CFO's en pensioenfondsbestuurders hebben de huidige storm zien aankomen en tijdig pensioenrisico's afgedekt. Velen echter niet. Waarom is dit niet gebeurd en wat kunnen CFO's nu wel doen?

27 mei 2009
Human Capital & Skills

Genomineerd CFO Day 2009, categorie AEX, Mark Armour, Reed Elsevier

Mark Armour (1954) is sinds 1996 chief financial officer bij Reed Elsevier. In de Brits-Nederlandse combinatie betekent dit dat hij CFO is van Reed Elsevier Group plc en van de twee houdsterbedrijven Reed Elsevier PLC and Reed Elsevier NV. Voor hij toetrad tot Reed Elsevier, was Armour partner bij het Londense kantoor van PriceWaterhouseCoopers Uitgever en dataleverancier Reed Elsevier is ook volop in beweging.

27 mei 2009
Human Capital & Skills

Genomineerd CFO Day 2009, categorie AEX: Pierre-Jean Sivignon, Philips

Pierre-Jean Sivignon (1956) is sinds juni 2005 lid van de raad van bestuur en chief financial officer bij Royal Philips Electronics. De Fransman Sivignon werkte van 1982 tot begin 2001 bij de Schlumberger-groep, waar hij verschillende functies bekleedde. In 2001 stapte hij over naar het aan de Franse beurs genoteerde Faurecia, een vooraanstaande leverancier van auto-onderdelen, waar hij CFO werd. In 2005 trad hij toe tot de raad van bestuur van Philips als Executive Vice President en CFO.

27 mei 2009
Human Capital & Skills

Genomineerd CFO Day 2009, categorie AEX: Rolf-Dieter Schwalb, DSM

Rolf-Dieter Schwalb (1952) is sinds 2006 chief financial officer bij Koninklijke DSM N.V. In 1976 begon hij zijn carrière bij Procter & Gamble in Duitsland, waar hij over een periode van achttien jaar verschillende posities in de IT en finance bezette, waaronder die van controller van Procter & Gamble Duitsland. In 1991 vertrok hij naar Brussel, waar hij verantwoordelijk was voor de planning en control van alle Europese activiteiten van het bedrijf. In 1994 stapte hij over naar Beiersdorf in Hamburg, waar hij in 2000 werd benoemd tot CFO.

22 mei 2009
Human Capital & Skills

CFO als ‘geweten’ van de organisatie

De CEO wordt tegenwoordig afgeschilderd als het stereotype van de opportunistische bestuurder. Naast een dergelijke CEO moet de CFO wel de behoudende bestuurder vertegenwoordigen die op het geld en op de waarde van de organisatie let. En niet alleen dat. In veel organisaties en ook maatschappelijk wordt de CFO een belangrijke verantwoordelijkheid toegedicht op het vlak van ethiek en integriteit.

22 mei 2009
Human Capital & Skills

Een CFO met visie weet koers te zetten

De CFO heeft een rol die zich laat vergelijken met die van een loods op een zwaar beladen olietanker in turbulente wateren: staand op de brug, vlak naast de kapitein, het hoofd koel en adviserend op basis van zijn kennis en autoriteit.

21 mei 2009
Human Capital & Skills

Nieuwe CFO bij Vodafone Nederland

Vodafone Nederland heeft Amanda Nelson benoemd tot Chief Financial Officer (CFO) en volgt hiermee Thomas Nowak op. Na 3 jaar bij Vodafone Nederland, wordt Thomas Nowak de nieuwe CFO bij Vodafone UK. Amanda Nelson begint haar rol op 1 juni 2009 en zal toetreden tot het General Management Team van Vodafone Nederland.

20 mei 2009
Human Capital & Skills

Leiderschapscrisis

De wereldwijde financiële crisis is ook een leiderschapscrisis. Geen van de regeringsleiders van de grote landen is er tot nu toe in geslaagd de wereld een duidelijk, nieuw perspectief te schetsen.

19 mei 2009
Human Capital & Skills

Zakelijke dienstverlening minder populair onder financials

De zakelijke dienstverlening is onder financials gedaald in populariteit als het gaat om meest favoriete branche om in te werken. Dit blijkt uit het eigen onderzoek; 'Best Employer To Work For in Finance'.

19 mei 2009
Human Capital & Skills

Genomineerd CFO Day 2009, categorie AMX/AScX & overig: Edwin van Leeuwen, Unit 4 Agresso

Edwin van Leeuwen (1966) trad medio 1999 in dienst van Unit 4 Agresso en is sinds april 2002 lid van de raad van bestuur en financieel directeur (CFO). Zijn primaire aandachtsgebieden zijn financiën, juridische zaken en investor relations. Van Leeuwen is registeraccountant en was eerder werkzaam als manager Finance & Control bij Koninklijke Van Ommeren N.V. Daarvoor werkte hij 8 jaar als accountant, onder meer voor Coopers & Lybrand.

19 mei 2009
Human Capital & Skills

Genomineerd CFO Day 2009, categorie AMX/AScX & overig: Jan de Boer, ERIKS Groep

Jan de Boer (1953) is sinds 1985 werkzaam voor de ERIKS-groep. In 1996 werd hij benoemd tot lid van de raad van bestuur, waar hij verantwoordelijk is voor de administratieve logistiek, financiële informatievoorziening en juridische zaken, belastingen, pensioenen, riskmanagement, itc -beleid en investor relations.

19 mei 2009
Human Capital & Skills

Genomineerd CFO Day 2009, categorie AMX/AScX & overig: Jack de Kreij, Vopak

Jack de Kreij (1959) is sinds januari 2003 lid van de raad van bestuur en CFO van Koninklijke Vopak. De Kreij begon zijn carrière bij het Ministerie van Financiën, waar hij van 1980 tot 1986 werkzaam was. In 1986 stapte hij over naar PricewaterhouseCoopers (PwC), waar hij onder meer Manager Mergers & Acquisitions werd in New York.

19 mei 2009
Human Capital & Skills

Genomineerd CFO Day 2009, categorie AMX/AScX & overig: Frank Dorjee, Draka Holding

Frank Dorjee (1960) is sinds maart 2005 chief financial officer bij Draka. Dorjee begon zijn carrière bij KPMG Accountants in diverse functies. In 1995 werd hij bij KPMG Accountants tot partner benoemd. Vanaf 2000 maakte hij als CFO deel uit van de raad van bestuur van Van der Moolen.Vanaf 2005 is hij CFO van Draka.

19 mei 2009
Human Capital & Skills

Genomineerd CFO Day 2009, categorie AMX/AScX & overig: Boudewijn Gerner, Imtech

Boudewijn Gerner (1951) is sinds 2002 lid van de raad van bestuur van Imtech, waar hij met name de financiële portefeuille beheert. Gerner was vanaf 1977 negen jaar werkzaam als Administration Manager bij de Amerikaanse containervervoerder Sea-Land Service. Van 1986 tot 1997 was hij Managing Director van Fluor Daniel in Haarlem.

19 mei 2009
Human Capital & Skills

CFO’s verwachten 25 procent krimp van finance afdeling

Een groot aantal CFO's verwacht dat de personele bezetting op hun afdeling(en) binnen nu en 24 maanden met ruim 25 procent zal zijn afgenomen. Dat meldt consultancybureau TriFinance via Nieuwsbank.

19 mei 2009
Human Capital & Skills

KPN-CFO Marcel Smits vertrekt

Marcel Smits, Chief Financial Officer (CFO) bij Koninklijke KPN vertrekt. Smits heeft volgens KPN aangegeven een meer internationale loopbaan te ambiëren. Het moment waarop hij vertrekt zal nog nader worden bepaald.

18 mei 2009
Human Capital & Skills

DSB Bank neemt afscheid van De Grave

Met ingang van 15 mei 2009 heeft de heer mr. Frank de Grave zijn functie als CFO bij DSB Bank N.V. beëindigd. De Raad van Bestuur en de heer De Grave hebben hiertoe in goed overleg met elkaar besloten.

18 mei 2009
Human Capital & Skills

Siebe van Elsloo CFO Stage Entertainment

Siebe van Elsloo RA treedt per 1 juli 2009 in dienst bij Stage Entertainment als CFO en lid Raad van Bestuur. Dat heeft het internationale theaterbedrijf dat in 1998 door Joop van den Ende werd opgericht bekend gemaakt.

14 mei 2009
Human Capital & Skills

Een derde financials wil nieuwe baan

Onder financiële professionals werkt 40% niet bij een werkgever die in hun favoriete top 3 staat. Een derde overweegt binnen twee jaar op zoek te gaan naar een nieuwe baan. Dit komt naar voren uit onderzoek van Financieel Management en vacaturesite Finance.nl.

13 mei 2009
Human Capital & Skills

Bereidheid financials voor freelance-werk neemt sterk af

De bereidheid onder financiële professionals om te gaan freelancen neemt af. Dit blijkt uit het Best Employer to Work For in Finance onderzoek 2009. Financieel Management en Finance.nl hebben dit onderzoek naar de beste werkgevers voor financials in 2009 voor het derde achtereenvolgende jaar laten uitvoeren.

12 mei 2009
Human Capital & Skills

Genomineerd CFO Day 2009, categorie niet-beursgenoteerd: Ton van Veen, Jumbo Supermarkten

Ton van Veen is sinds 2004 CFO bij het familiebedrijf, dat nu in handen is van de derde generatie van de familie Van Eerd. Als CFO is hij samen met de mededirectieleden Frits van Eerd en Colette Cloosterman verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van de onderneming die de afgelopen jaren heeft plaatsgevonden, en die het bedrijf klaar moet maken voor verdere groei.

12 mei 2009
Human Capital & Skills

Genomineerd CFO Day 2009, categorie niet-beursgenoteerd: Maarten Blacquiere, GasTerra

Maarten Blacquière is sinds januari 2006 CFO van GasTerra, dat het afgelopen jaar een omzet behaalde van 24 miljard euro. Een deel van de omzet komt uit langlopende contracten, maar Blacquière signaleert een duidelijke trend om van langetermijncontracten naar kortere termijnen te gaan. Naast eenjarige contracten met grote afnemers wordt er ook meer gas verhandeld via de spotmarkt. Dat geeft aan de ene kant meer flexibiliteit, maar het brengt ook meer onzekerheid. Het is zoeken naar de juiste balans.

12 mei 2009
Human Capital & Skills

Genomineerd CFO Day 2009, categorie niet-beursgenoteerd: Han Schellekens, Asito

Han Schellekens is ruim 4,5 jaar actief als chief financial officer bij Asito. Sinds zijn aantreden zag hij de omzet van de organisatie groeien van 275 miljoen euro in 2004 naar ruim 600 miljoen euro in 2009. In de nabije toekomst wil het bedrijf op een gezonde wijze groeien naar een omzet van 1 miljard.

12 mei 2009
Human Capital & Skills

Genomineerd CFO Day 2009, categorie niet-beursgenoteerd: Pieter Verboom, Schiphol Groep

In de bijna twaalf jaar dat Pieter Verboom CFO van Schiphol Group is, heeft hij een aantal grote programma's geleid, waaronder de voorbereiding van de beursgang van Schiphol Group, die uiteindelijk geen doorgang vond, en de kruisparticipatie van Schiphol Group en Aéroports de Paris in 2008. Het thans meest urgente project is het veilig door de economische crisis heen loodsen van de luchthavenexploitant.

11 mei 2009
Human Capital & Skills

CFO’s: Talent en leiderschap beste wapens tegen concurrentie

Leiderschap en het aannemen van de beste mensen is de belangrijkste verdediging tegen concurrenten. Dat suggereert een recent onderzoek van Robert Half onder CFO's. Meer dan 55 procent van de respondenten zei dat stabiel leiderschap en het werven van de talentvolste medewerkers de twee beste wapens zijn tegen bedreigingen van rivaliserende firma's.

08 mei 2009
Human Capital & Skills

Vrouwen aan de top

Het percentage vrouwen in topposities binnen het Nederlandse mkb staat volgens het International Business Report 2009 (IBR) van Grant Thornton op 15 procent. Daarmee steekt Nederland mager af ten opzichte van het wereldwijde gemiddelde van 24 en het Europese gemiddelde van 20 procent.

08 mei 2009
Human Capital & Skills

Werknemers honkvast

Nog maar 11,3 procent van de potentiële beroepsbevolking in Nederland was in het eerste kwartaal van dit jaar actief op zoek naar een andere baan. Dat blijkt uit het Arbeidsmarkt Gedragsonderzoek (AGO) van de Intelligence Group.

07 mei 2009
Human Capital & Skills

Financials lijden onder toenemende stress

De moeilijke economische tijden zorgen voor een hogere werkdruk, meer stress en een lager moraal bij finance- en accounting afdelingen. Dit blijkt uit een wereldwijd onderzoek van Robert Half International onder 4.800 finance recruiters in 21 landen.

06 mei 2009
Human Capital & Skills

Top 20 recruiters en detacheerders voor financials 2009: opvallende stijging populariteit van Michael Page

Het onderzoek Best Employer To Work For in Finance 2009 geeft antwoord op de vragen: waar willen financials graag werken en wat zoeken zij in hun (volgende) baan? Het onderzoek is een vervolg op de succesvolle eerdere onderzoeken van 2007 en 2008 en is gedaan onder 50.000 financials.

06 mei 2009
Human Capital & Skills

Rol van CFO bij fusie of overname

De CFO speelt een sleutelrol in fusies en overnames, stellen onderzoekers van Bain & Company. Met name drie rollen die de CFO speelt in een fusie- of overnameproces zijn van essentieel belang.

Meld je aan voor de nieuwsbrief


Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.

Aanmelden

Van onze partners

Zelf boekhouden of uitbesteden? Dit doet het voor jouw financiële afdeling!
Als ondernemer ben je waarschijnlijk...
Hoe werkt een financieel manager samen met inkoop aan financiële rapportage conform CSRD?
De Corporate Sustainability Reporting Directive...
‘Compliance as a service’ als antwoord op CTC
Continuous transaction control, ofwel CTC,...

Vacatures

Senior Financieel Medewerker
Rotterdam Partners
Senior Consultant Transaction Services
BDO Holding B.V.
Manager Financieel Administratieve Processen en Data
Gemeente Den Haag

Markt Update

Revolut lanceert drie tools tegen phishingfraude
Inloggen met tweede apparaat en...
Online bank Revolut groeit hard dankzij influencers
De app van de online...
5 ‘Tipping Points’ voor AI-gebruik binnen finance
Welke kleine stappen kunnen finance...

Personalia

Guido van der Hoeven Finance Director bij Vue Cinemas NL
Hij werkte hiervoor bij Asics...
Frank Roerdinkholder nieuwe directeur Financiën Vivare
Hij wil een bijdrage leveren...
Twee nieuwe directeuren voor Achmea Bank
Wendie Cornelissen voor risicomanagement, Arnold...

Whitepapers

Transparante financiële processen in SAP: zo doe je dat
Van inkoop tot betaling: grip...
Ontdek de trends rondom AI-uitgaven in Europa: inzichten, koplopers en kansen
AI luidt een nieuw tijdperk...
Global E-Invoicing Rapport 2024
E-Invoicing en Compliance Facturatie en...

Vragen over adverteren?

Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.

Daan Commandeur
Partner Manager

0628068433
daancommandeur@sijthoffmedia.nl