Op vrijdag 2 oktober was ik aanwezig op een speciale terugkomdag van 'Verdraaide Organisaties'. Speciale spreker was dit keer topschaatser Erben Wennemars.
In administratieve omgevingen is vaak 25 tot 50 procent rendementsverbetering mogelijk door de inzet van Lean Management en Six Sigma.
Steeds meer Nederlandse ondernemingen stappen over op het toepassen van de zogenaamde lean principes, zo blijkt uit onderzoek van KPMG. Deze werkwijze is erop gericht alleen tijd en energie te stoppen in activiteiten die toegevoegde waarde opleveren, waardoor de productiekwaliteit wordt verhoogd en de productiekosten afnemen.
De netto pensioenverplichtingen van beursgenoteerde Nederlandse bedrijven blijven stijgen. Hun verplichtingen gingen sinds 1 januari met 5 miljard omhoog naar EURO38 miljard. Dit komt bovenop de stijging van EURO11 miljard in 2014. Dat blijkt uit onderzoek van adviesbureau Mercer.
Allard Goldschmeding treedt per 1 december 2015 in dienst als CFO bij Amsterdam Commodities N.V.
Een groot deel van de Nederlandse CFO's en financieel directeuren zegt in het afgelopen jaar dieper in de buidel te hebben getast om financieel talent binnenboord te houden of te krijgen. Ruim een derde van deze groep verwacht ook in het komende jaar een hoger salaris toe te kennen aan topwerknemers en gekwalificeerde kandidaten. Dit zijn enkele van de conclusies uit het jaarlijkse onderzoek van arbeidsbemiddelaar Robert Half naar de beloningen van financiële, boekhoudkundige en administratieve professionals.
In vakkringen wordt veel gediscussieerd over de veranderende rol van controllers en de toekomst van het vakgebied. Is er nog wel een toekomst voor financial controllers? Of blijft er alleen nog ruimte voor business controllers?
BI-specialisten in loondienst hebben hun salaris in 2015 flink zien toenemen. Gemiddeld is het salaris begin dit jaar gestegen met 9 procent.
Rob Groot RA stapt op als Chief Financial Officer (CFO) en statutair bestuurder bij Stage Entertainment.
In een wereld die als erg veranderlijk, onzeker, complex en onduidelijk wordt ervaren, is er behoefte aan echte leiders die beslissingen nemen, de verantwoording hiervoor willen dragen en in staat zijn anderen mee te nemen in hun plannen.
De gewenste pensioenleeftijd is gedaald naar 63,9 jaar. Jongeren willen zelfs op 62,8 jaar stoppen met werken.
Zijn er echt maar twee voorbeelden? Moneyball en de man die ontdekte dat zijn dochter zwanger was door reclame van de Amerikaanse retailer Target?
Nu de economie aantrekt blijft de arbeidsmarkt voor professionals krap, met name in Europa en de Verenigde Staten.
Slechts vier procent van de westerse bedrijven is volledig in staat waarde te putten uit de data waarover zij beschikken.
Microsoft Power BI wordt door steeds meer mensen gebruikt als een volwaardige business intelligence oplossing op basis van Excel.
Veel grote organisaties hebben moeite om de omslag te maken van 'baas-centraal' naar 'klant-centraal'.
Iedereen heeft inmiddels weleens van Big Data gehoord. Sterker nog, veel mensen hebben er al een beeld bij. Wat het is, wat je ermee kunt.
Een ruime meerderheid van Nederlandse CFO's is bezorgd dat vergrijzing in de komende twee jaar een negatieve invloed zal hebben op het bedrijf.
Uit onderzoek van EMC Nederland blijkt dat bedrijven er serieus werk van maken om Big Data-toepassingen in hun eigen organisatie op te bouwen.
Bedrijven presteren dit jaar weer beter en de werkdruk onder Finance Managers neemt dan ook toe, zo blijkt uit onderzoek van Michael Page.
Veel bedrijven investeren veel geld in business intelligence tools, maar investeren zij ook genoeg in de mensen die deze tools moeten gebruiken?
Meer dan de helft van de Europese financieel directeuren heeft het afgelopen kwartaal het salaris van werknemers op kernfuncties verhoogd, of is van plan dat op korte termijn te doen. De salarisverhoging is noodzakelijk omdat ze moeite hebben om aan geschikt personeel te komen. Dat blijkt uit cijfers van de CFO Survey, die voor het 78ste kwartaal op rij is uitgevoerd.
Uit onderzoek is gebleken dat zelfstandig professionals (zp'ers) zichzelf een ruime 8 geven als het gaat om kennisdeling met hun opdrachtgever.
Werkgevers geven minder prioriteit aan investeringen in personeelsbeleid zoals scholing en arbeidsvoorwaarden dan enkele jaren geleden. Ook de bereidheid voor het aantrekken van niet-westerse migranten en voor meer vrouwen aan de top is afgenomen.
Werkgevers verwachten ten opzichte van vorig kwartaal slechts bescheiden groei. De meeste kansen liggen in de zakelijke en financiële dienstverlening.
Meer dan de helft van de werknemers (52%) zegt dat hun werkgever er niet in slaagt aan de behoeften van werknemers uit verschillende generaties te voldoen.
De keuzes voor financiële indicatoren zijn niet gemakkelijk. Welke financiële maatstaven zijn goede indicatoren om het succes van de business te meten?
IT hardware -en softwareleverancier Infotheek heeft Frits van Peski aangetrokken als Chief Financial Officer.
AMS-IX heeft Saskia Poelman (46 jaar) benoemd tot Chief Financial Officer (CFO). Ze is afkomstig van AkzoNobel.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl