Artikelen

10 juli 2006

Human Capital & Skills

Onderzoek beloningen: bestuurder steeds duurder

De beloning van de CFO heeft in de afgelopen jaren een grote stijging doorgemaakt. Commissarissen van beursgenoteerde ondernemingen weten echter slecht te onderbouwen waarom ze aan topbestuurders steeds vaker bonussen en aandelen toekennen.

10 juli 2006

Human Capital & Skills

Column – Talent voor talent gezocht

Waar zijn ze gebleven, de jonge talenten tussen de 30 en 35 jaar? Die vraag hoor ik nu overal. Er wordt weer gegroeid en dus wordt er weer gezocht. Bijna dagelijks krijg ik een telefoontje van een headhunter of een relatie met de vraag: Kent u nog een (management, creatief, account, financieel, software, projectleiding) talent dat op korte termijn beschikbaar is om.

10 juli 2006

Financiering & Vermogen

Gemakkelijker toegang tot betalingsverkeer

Met de aanstaande invoering van de Single Euro(pean) Payments Area (SEPA) beogen de Europese Commissie en de Europese Centrale Bank een meer concurrerende en transparante Europese betalingsverkeermarkt. Het effect van SEPA op zowel de financiële-servicesindustrie als de (groot)zakelijke markt en winkeliers (point of sales) is enorm. Zij zullen hun betalingsverkeerstrategie in de komende paar jaar zowel commercieel als operationeel moeten herijken aan de gewenste veranderingen.

10 juli 2006

Financiering & Vermogen

Tjalling Tiemstra, CFO Hagemeyer: Winterklaar met werkkapitaal

Toen Tjalling Tiemstra in 2002 in dienst trad bij Hagemeyer, kon hij nog niet bevroeden dat het bedrijf in 2003 in zwaar weer terecht zou komen. Inmiddels is het bedrijf veel weerbaarder geworden, zeker in financieel opzicht. Mede dankzij het werkkapitaalbeheer van de afgelopen jaren.

10 juli 2006

Business Control

Op zoek naar de high performance organization

Hoe kunnen organisaties hun prestaties (verder) verbeteren of omzetten in topprestaties? Anders geformuleerd: via welke koers ligt de status van high performance organization (HPO) in het verschiet?

10 juli 2006

Human Capital & Skills

Vooruitziende blik achteraf

De CFO van dit jaar is een heel ander type leider dan de CFO van vorig jaar. Niet zozeer omdat de CFO of the Year-verkiezing een geheel nieuwe opzet heeft gekregen, als wel omdat de economische omstandigheden veranderd zijn. De groei is ingetreden, en de CFO van het jaar heeft daar als geen ander op geanticipeerd.

04 juli 2006

Doodgeboren mission statement

'Nederland werkt'. Het had de slogan van het kabinet Balkenende II moeten worden. Het heeft niet zo mogen zijn.

03 juli 2006

Nieuwe RvB-leden bij PricewaterhouseCoopers

Met ingang van 1 juli 2006 zijn Arno Pouw RA (46) en Robert Swaak RA (45) benoemd tot lid van de Raad van Bestuur van PricewaterhouseCoopers.

30 juni 2006

Fred ten Hoeve en Geert Jan Jongeneel in directie BCD Travel

BCD Travel in Nederland heeft een nieuw directieteam benoemd. Sinds de start van BCD Travel in april jl., wordt hard gewerkt aan de bouw van de nieuwe organisatie en de integratie van TQ3 Travel Solutions en WorldTravel BTI. De vorming van een Directieteam is hier vanzelfsprekend onderdeel van. Fred ten Hoeve is benoemd tot directeur Finance & Control. Geert Jan Jongeneel tot Chief Financial Officer voor de regio EMEA (Europe, Middle East, Africa).

27 juni 2006

Money Matters: Big bad Bill

Zelden zal er een ondernemer zijn geweest die zo veel weerstand oproept als Bill Gates. En uitgerekend deze man stort zich op de liefdadigheid.

27 juni 2006

USG People koopt juridische uitzender

Uitzender USG People specialiseert zich in juridisch personeel. Daartoe neemt het de Utrechtse Juristen Groep (UJG) over.

24 juni 2006

Financiering & Vermogen

Debiteuren: Waarde of verlies?

Hoe vaak stranden overnameonderhandelingen niet omdat geen overeenstemming wordt bereikt over het nut en de waarde van bepaalde activa? Als de discussie gaat over de waardering van oudere debiteurenvorderingen dan is er een heel pragmatische oplossing.

24 juni 2006

Strategie & Ondernemerschap

Nederlandse waakhond in Europese markt? Het deurbeleid bij de NMa

Het overgrote deel van de fusies en overnames die bij de Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) worden aangemeld, keurt de instelling goed. Zijn de aanmeldingsdrempels nog wel van deze tijd, wanneer nationale markten ook nog eens uitdijen naar een Europese markt? Hans Schönau, NMa's directeur Directie Concentratiecontrole geeft uitleg.

23 juni 2006

Jacob Mook nieuw bestuurslid Arenthals Grant Thornton

Met ingang van 1 juli 2006 treedt mr. Jacob Mook FB toe tot het bestuur van Arenthals Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V. Hij volgt Jan Bleijenberg FB op wiens bestuurstermijn afloopt.

22 juni 2006

Aantrekkende arbeidsmarkt maakt correcte urenregistratie noodzakelijk

De arbeidsmarkt trekt aan. Voor consultancy- en reclamebureaus is dat goed nieuws. Immers een aantrekkende arbeidsmarkt impliceert meer projecten. Deze projecten zijn opgebouwd uit zogenaamde 'billable' uren; uren die doorbelast worden naar de opdrachtgever.

19 juni 2006

Human Capital & Skills

Robert-Jan van de Kraats wint CFO of the Year Award 2006 (beursfondsen)

Tijdens de vijfde CFO of the Year verkiezing is vandaag de heer Robert-Jan van de Kraats van Randstad Holding tot CFO of the Year 2006 in de categorie beursgenoteerde ondernemingen verkozen. In de categorie niet-beursgenoteerde ondernemingen is de heer Christo Kalter van Oad Groep tot CFO of the Year 2006 verkozen.

19 juni 2006

Belangenverstrengeling

Er is op het ogenblik zonder meer sprake van een grote golf van fusies en overnames. The Economist constateerde onlangs bijvoorbeeld: 'The value of European companies acquired in the first three months of this year was almost 130 percent greater than in the same period a year ago.'

15 juni 2006

Human Capital & Skills

CFO Day: Foto’s en presentaties

De 5e CFO Day 2006 was weer een groot succes. Was u er deze keer niet bij? Niet getreurd, ook vindt u hier de foto's met een impressie van de dag.

15 juni 2006

Ernst & Young: Nederland moet meer investeren in de gezondheidszorg

Nederland moet meer investeren in innovaties in de gezondheidszorg. Voor het maatschappelijke belang om ziektes te voorkomen en mensen te genezen, maar ook vanwege het economische belang. Dit blijkt uit een internationaal onderzoek naar ziekenhuizen van Ernst & Young.

15 juni 2006

Strategie & Ondernemerschap

Waardebepaling van het merk

Dit artikel gaat over het bepalen van de waarde van een merk. Maar wat is nu eigenlijk de definitie van een merk? Phillip Kotler, de Amerikaanse marketing-goeroe, definieert een 'brand' als: 'een naam, term, teken, symbool of ontwerp, of een combinatie daarvan met als doel de goederen of diensten van een verkoper te onderscheiden van de goederen of diensten van concurrenten.'

15 juni 2006

Risk & Compliance

Corporate Governance: “Controle is goed, vertrouwen is beter”

De lustrumeditie van de CFO Day begon van meet af aan scherp. Onder leiding van professor Kees Cools van Boston Consulting Group ging een vijftal gerenommeerde panelleden met elkaar in discussie. Wat is de huidige status van Corporate Governance in Nederland? Dat was de vraag die centraal stond.

14 juni 2006

Human Capital & Skills

Christo Kalter wint CFO of the Year Award 2006 (niet-beursgenoteerd)

Bij de niet-beursgenoteerde ondernemingen is Christo Kalter, financieel directeur Oad Groep CFO of the Year 2006 geworden. The Hackett Group lichtte Oad door en kwam tot de conclusie dat Christo Kalter aantoont dat expansie en groei in de reisbranche nog steeds mogelijk zijn.

14 juni 2006

Human Capital & Skills

Van de Kraats (Randstad) winnaar CFO of the Year Award 2006 (beursgenoteerd)

Bij de beursgenoteerde ondernemingen is Robert-Jan van de Kraats van Randstad Holding CFO of the Year 2006 geworden. Zowel in het onderzoek van The Hackett Group als in dat van Rematch is hij met zijn onderneming op de eerste plaats gekomen.

12 juni 2006

Money Matters: Machteloos geld

Het wereldkampioenschap voetbal gaat dit jaar vergezeld van een groot aantal publicaties over financieel management en voetbal. Maar wat de overeenkomsten tussen de twee ook zijn, de verschillen zijn veel groter. Het lukt het geld daarom maar niet het voetbal in z'n greep te krijgen.

12 juni 2006

Money Matters: Underpromising Marco

Wie weinig verwachtingen zaait, oogst ook nauwelijks teleurstellingen. Slim dus van Marco van Basten om met een 'low profile' aan het WK te beginnen. Maar of zijn voorbeeld navolging verdient in het bedrijfsleven?

12 juni 2006

Human Capital & Skills

CFO’s brengen 17300 euro bijeen voor goede doelen

Er werd flink geboden op de Charity-veiling op CFO Day. De artikelen, beschikbaar gesteld door de genomineerde CFO's van beursgenoteerde bedrijven, hebben in totaal EUR 17300 opgebracht.

10 juni 2006

Business Control

10 tips voor managementinformatie

Veel bedrijven hebben grote moeite met management informatievoorziening. Veel managers weten niet goed hoe ze beschikbare managementinformatie moeten gebruiken en wat er allemaal beschikbaar is. Daarom 10 tips voor effectieve managementinformatie.

09 juni 2006

Human Capital & Skills

CFO van het jaar 2006: winnaar nieuwe stijl

De CFO Day is de afgelopen jaren uitgegroeid tot hét evenement van en voor de financiële top in Nederland, met de benoeming van de CFO of the Year als hoogtepunt. Maar in het verleden was er ook kritiek op de verkiezing, de criteria zouden niet helder zijn. Dit jaar is voor een nieuwe, objectievere aanpak gekozen. Is daarmee de kritiek van de baan?

07 juni 2006

Detailhandel loopt risico’s

Winkelbedrijven in Europa kiezen er veelal voor hun ICT-infrastructuur onder te brengen in het eigen bedrijfsgebouw. Daarmee lopen ze risico's, zo erkent een groot deel van hen. Global Switch, een exploitant van datacenters heeft op Europese schaal laten onderzoeken hoe de detailhandel zijn automatisering heeft gehuisvest.

06 juni 2006

Payroll te vaak gevangen binnen finance

In veel Nederlandse bedrijven heeft de HR-afdeling weinig of niets met payroll te maken. Bij 49% valt payroll zelfs volledig onder finance. De verwerking van de lonen wordt zodoende nog te vaak los gezien van het personeelsbeleid. Deze gekunstelde scheiding, die met name in Nederland opvallend aanwezig is, zorgt voor onduidelijke situaties en is inefficiënt, concludeert SD WORX, de derde grootste aanbieder van payroll en HR-diensten in Europa.

Onderzoek beloningen: bestuurder steeds duurder

Column – Talent voor talent gezocht

Gemakkelijker toegang tot betalingsverkeer

Tjalling Tiemstra, CFO Hagemeyer: Winterklaar met werkkapitaal

Op zoek naar de high performance organization

Vooruitziende blik achteraf

Doodgeboren mission statement

Nieuwe RvB-leden bij PricewaterhouseCoopers

Fred ten Hoeve en Geert Jan Jongeneel in directie BCD Travel

Money Matters: Big bad Bill

USG People koopt juridische uitzender

Debiteuren: Waarde of verlies?

Nederlandse waakhond in Europese markt? Het deurbeleid bij de NMa

Jacob Mook nieuw bestuurslid Arenthals Grant Thornton

Aantrekkende arbeidsmarkt maakt correcte urenregistratie noodzakelijk

Robert-Jan van de Kraats wint CFO of the Year Award 2006 (beursfondsen)

Belangenverstrengeling

CFO Day: Foto’s en presentaties

Ernst & Young: Nederland moet meer investeren in de gezondheidszorg

Waardebepaling van het merk

Corporate Governance: “Controle is goed, vertrouwen is beter”

Christo Kalter wint CFO of the Year Award 2006 (niet-beursgenoteerd)

Van de Kraats (Randstad) winnaar CFO of the Year Award 2006 (beursgenoteerd)

Money Matters: Machteloos geld

Money Matters: Underpromising Marco

CFO’s brengen 17300 euro bijeen voor goede doelen

10 tips voor managementinformatie

CFO van het jaar 2006: winnaar nieuwe stijl

Detailhandel loopt risico’s

Payroll te vaak gevangen binnen finance

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Van onze partners

Vacatures

Markt Update

Personalia

Whitepapers

Vragen over adverteren?