Een groot deel van de Nederlandse CFO's en financieel directeuren zegt in het afgelopen jaar dieper in de buidel te hebben getast om financieel talent binnenboord te houden of te krijgen. Ruim een derde van deze groep verwacht ook in het komende jaar een hoger salaris toe te kennen aan topwerknemers en gekwalificeerde kandidaten. Dit zijn enkele van de conclusies uit het jaarlijkse onderzoek van arbeidsbemiddelaar Robert Half naar de beloningen van financiële, boekhoudkundige en administratieve professionals.
In vakkringen wordt veel gediscussieerd over de veranderende rol van controllers en de toekomst van het vakgebied. Is er nog wel een toekomst voor financial controllers? Of blijft er alleen nog ruimte voor business controllers?
Meer dan zeven van de tien (71%) risk managers zeggen dat hun invloed binnen hun organisatie groter is dan drie jaar geleden. Dit blijkt uit een onderzoek onder 500 bedrijven in Europa, het Midden-Oosten en Afrika, dat in opdracht van ACE European Group is uitgevoerd.
BI-specialisten in loondienst hebben hun salaris in 2015 flink zien toenemen. Gemiddeld is het salaris begin dit jaar gestegen met 9 procent.
Rob Groot RA stapt op als Chief Financial Officer (CFO) en statutair bestuurder bij Stage Entertainment.
Uit onderzoek van KPMG blijkt dat de bereidheid van banken in Europa om vastgoed te financieren toeneemt. De banken verwachten dat hun portefeuilles met vastgoedleningen de komende achttien maanden aanzienlijk zullen groeien.
Het Actuarieel Podium heeft Pim van Diepen van Mercer uitgeroepen tot jong actuarieel talent van het jaar 2015.
Bas Group, het moederbedrijf van Dixons, MyCom en iCentre, is failliet verklaard. Eind september had Bas Group al uitstel van betaling aangevraagd.
De Vereniging Samenwerkende Kredietunies (VSK) bouwt verder aan de doorontwikkeling van kredietunies in Nederland.
Door meer tijd en geld vrij te maken voor salarisadministratie, vallen enorme besparingen te realiseren.
Vesting Finance staat samen met Focum bekend om de kwaliteit van zijn medewerkers en dienstverlening, zijn flexibiliteit om te voldoen aan de wensen en eisen van de klant, en transparante werkwijze. Voorop staat de wens of de uitdaging van onze klant. "Wij zorgen voor de oplossing."
Tony de Bree legt uit hoe uw organisatie de transitie moet maken naar het digitale tijdperk. Bevat tevens een handige diagnostische checklist: 10 signalen dat u voor een dinosauriër werkt.
De invoering van het CAHR en het UBO-register is bijna zover. Deze registers hebben veel voordelen in het kader van fraudebestrijding, maar deze registers hebben ook gevolgen voor de privacy van aandeelhouders.
Peter H. Diamandis en Steven Kotler beschrijven in hun boek 'Bold - How to Go Big, Create Wealth and Impact the World' hoe ondernemingen optimaal gebruik kunnen maken van exponentiële technologie om hun dromen te realiseren.
SRXP introduceert vandaag nieuwe software die creditcarduitgaven digitaal afhandelt.
In een wereld die als erg veranderlijk, onzeker, complex en onduidelijk wordt ervaren, is er behoefte aan echte leiders die beslissingen nemen, de verantwoording hiervoor willen dragen en in staat zijn anderen mee te nemen in hun plannen.
De gewenste pensioenleeftijd is gedaald naar 63,9 jaar. Jongeren willen zelfs op 62,8 jaar stoppen met werken.
Zijn er echt maar twee voorbeelden? Moneyball en de man die ontdekte dat zijn dochter zwanger was door reclame van de Amerikaanse retailer Target?
Pensioenfondsen en hun deelnemers ondervinden de komende jaren forse hinder van de gewijzigde pensioenwetgeving.
De Autoriteit Financiële Markten (AFM) heeft nog geen ontheffing verleend voor de crowdfunding voor het nieuwe ziekenhuis in Vlissingen.
Gaan robots ons werk nu wel of niet overnemen? Het is een vraag die de gemoederen nog steeds bezighoudt. Ondertussen zetten verschillende banken softwareautomatisering al in om operationele processen en efficiëntie te verbeteren.
34 procent van de woningcorporaties koos voor marktwaarde in verhuurde staat als waarderingsgrondslag over het verslagjaar 2014.
Nu de economie aantrekt blijft de arbeidsmarkt voor professionals krap, met name in Europa en de Verenigde Staten.
Namens de Nederlandse overheid zijn Forum Standaardisatie en Logius vastbesloten om de adoptie van ODF voor de gehele overheid te versnellen.
Ruim 100 bedrijven met hoofdvestiging in Europa kiezen Workday voor ontwikkeling van hun organisatie: onder meer NIBC, Randstad Frankrijk en Uponor
Masters in Finance geeft graag inzicht in de meerwaarde van haar dienstverlening bij opdrachtgevers. Hoe kijkt de CFO van Ricoh Nederland, Jordan van Vilsteren naar deze samenwerking?
Slechts vier procent van de westerse bedrijven is volledig in staat waarde te putten uit de data waarover zij beschikken.
De kerntaken van het credit risk team van Umut Kuzu bij oliemaatschappij Argos zijn het inschatten van de betalingsrisico's en het zorgdragen voor een robuust klantenportfolio. Daarbij is het gebruik van data essentieel, maar niet alles is in modellen te vatten. Een stuk begrip van ondernemerschap is daarom ook een vereiste voor een effectieve credit risk analyse.
De vanmorgen aangekondigde fusie leidt tot een nieuwe top drie speler in deurwaarders- en incassobranche.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl