Home » Human Capital & Skills

Human Capital & Skills

20 februari 2008
Business Control

Boekhouder versus buhnetijger

De huidige generatie financials hecht vooral waarde aan communicatievaardigheden. Een goed teken?

16 februari 2008
Human Capital & Skills

Vijf procent van top beursbedrijven is vrouw

Het aantal vrouwen dat zitting heeft in de Raad van Bestuur of Raad van Commissarissen van Nederlandse beursgenoteerde bedrijven is 5 procent. Dat blijkt uit het onderzoek Female Board Index van Mijntje Lückerath-Rovers, docente aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

15 februari 2008
Human Capital & Skills

Boudewijn Beerkens, CFO Wolters Kluwer: Klaar voor nieuwe groei

De laatste halfjaarcijfers van Wolters Kluwer konden beleggers niet echt bekoren. Hoewel de koers in vier jaar tijd gestaag meer dan verdubbelde, is het vertrouwen van de buitenwacht nog broos. Binnen het informatieconcern zelf weet men wel beter. De komende jaren gaat er veel gebeuren.

15 februari 2008
Human Capital & Skills

Planning revisited

Een van de belangrijkste taken van de CFO is te zorgen voor een planning die een brug slaat tussen de wereld van de missie, de visie en de strategie op de ene oever, en de dagelijkse activiteiten aan de andere kant. Toch blijkt dit voor de meeste CFO's nog steeds een grote uitdaging.

13 februari 2008
Human Capital & Skills

Beloningsonderzoek: West-Europa investeert niet in basissalaris

De investeringen in training en carrièreontwikkeling zullen in 2008 toenemen, West-Europese ondernemingen zien weinig heil in verdere investeringen in het basissalaris. Dit blijkt uit de bevindingen van Mercer's European Total Rewards Survey van 2007. Van alle ondervraagden houdt 63% de uitgaven voor de basissalarissen, relatief ten opzichte van uitgaven aan andere Human Resource instrumenten, gelijk terwijl 8% zelfs van plan is daarop te bezuinigen.

12 februari 2008
Human Capital & Skills

Aantal vacatures blijft op recordhoogte

Het aantal openstaande vacatures blijft erg groot. Eind december 2007 stonden er, gecorrigeerd voor seizoeninvloeden, 236 duizend vacatures open. Dit zijn er evenveel als een kwartaal eerder, toen dit record werd gevestigd. De arbeidsmarkt blijft daarmee gunstig voor mensen die werk zoeken of van baan willen veranderen. Dit blijkt uit cijfers van het CBS.

12 februari 2008
Human Capital & Skills

Fikse daling online vacatures

De Monster Employment Index, de barometer voor online vacatures is gedaald naar het laagste niveau sinds maart vorig jaar. De grootste daling was zichtbaar in de sectoren horeca, toerisme en transport. De resultaten van dit onderzoek zijn door Monsterboard bekend gemaakt.

11 februari 2008
Human Capital & Skills

Ronald van der Mark, CFO Maxeda: Bevrijd van de beurs

Sinds het vertrek van de beurs gaat het Maxeda (voorheen Vendex KBB) voor de wind. Met dank aan verschillende private equity-financiers, waaronder KKR. Al zijn er zeker ook nadelen aan private equity, zegt CFO of the Year (niet-beursgenoteerde ondernemingen) Ronald van der Mark.

05 februari 2008
Human Capital & Skills

Flinke groei ICT-sector

De Nederlandse ICT-sector is vorig jaar met 4,2 procent gegroeid. De bestedingen aan zaken als software, printers, telecomapparatuur en aanverwante diensten stegen in totaal naar 30 miljard euro.

29 januari 2008
Human Capital & Skills

Best Employer to Work for 2008 binnenkort van start

Tweevijfde van de financiële professionals is niet werkzaam is bij één van hun favoriete top drie werkgevers. Eén op de tien financiële professionals is actief op zoek naar een andere werkgever. Dit bleek vorig jaar uit onderzoek door finance.nl, de vacaturesite voor financials. Binnenkort gaat dit onderzoek opnieuw van start.

29 januari 2008
Human Capital & Skills

Asset based lending wint aan relevantie

De crisis op de hypotheekmarkt in de VS heeft onvermijdelijk gevolgen voor de manier waarop banken met kredietverstrekking omgaan. Het directe gevolg is uiteraard tariefverhoging. Daarnaast zullen geleidelijk ook de voorwaarden steeds verder worden aangescherpt. Tegelijkertijd zal de invloed van Basel II steeds duidelijker merkbaar worden. Voor ondernemingen aanleiding genoeg om serieus naar alternatieve financieringsvormen te gaan kijken.

29 januari 2008
Human Capital & Skills

Afscheid van het kralenrijgen

Het gaat prima met Imtech. Doelstellingen kunnen positief worden bijgesteld, strategieën pakken goed uit en het overnamebeleid werpt vruchten af. De koers van het aandeel steeg vanaf 2003 tot heden van ongeveer 10 naar bijna 60 euro. En vooralsnog lijkt er geen einde te komen aan het succes.

29 januari 2008
Human Capital & Skills

Werknemers blij met hun baas

Uit onderzoek van Unique Uitzendburo blijkt dat werknemers de kwaliteiten van hun leidinggevenden hoger inschatten dan de leidinggevende zelf. In totaal gaven 182 leidinggevenden en 364 werknemers antwoord op de vragen in hoeverre de leidinggevende in het algemeen voldoet aan zijn rol, in hoeverre hij in de praktijk beschikt over leidinggevende kwaliteiten en in hoeverre hij zichzelf als effectief beoordeelt.

28 januari 2008
Human Capital & Skills

Geen internationaal perspectief voor financials

Driekwart van financiële professionals heeft geen internationaal perspectief heeft in zijn huidige baan. 50% procent geeft aan dit wel belangrijk te vinden. Deze groep wil echter niet noodzakelijk naar het buitenland verhuizen. Dit blijkt uit een onderzoek van ING Wholesale Banking onder 319 financiële professionals.

23 januari 2008
Business Control

CEO heeft minder vertrouwen in economie

Voor het eerst sinds 2003 is het vertrouwen van CEO's omtrent de vooruitzichten voor de omzetgroei gedaald. De enige risicofactor waarover CEO's ten opzichte van vorig jaar bezorgder zijn geworden, is de mogelijkheid van een economische teruggang. Dat blijkt uit de elfde Global CEO Survey van PricewaterhouseCoopers (PwC) onder 1.150 topbestuurders.

23 januari 2008
Human Capital & Skills

Veel dga’s zijn veelverdiener

Drie van de vier Nederlanders hadden in 2005 een eigen inkomen. Gemiddeld bedroeg het persoonlijk bruto-inkomen ruim 29 duizend euro. Ongeveer 40 procent van de Nederlanders met een eigen inkomen ontving meer dan dit bedrag. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek.

17 januari 2008
Human Capital & Skills

58% van ambtenaren wil van baan veranderen

58% van de ambtenaren van baan wil veranderen. Een kwart wil zelfs al binnen een half jaar ergens anders werkzaam zijn. Dit blijkt uit een onderzoek van Inoverheid.nl onder 900 ambtenaren.

17 januari 2008
Human Capital & Skills

Bedrijven terughoudend in aantrekken financieel personeel

Bedrijven gaan zich komend jaar terughoudend opstellen bij het aannemen van financieel personeel. In 2008 wil slechts 12% nieuwe financiële medewerkers aannemen. 4% wil zelfs gaan krimpen. Deze percentages waren in 2007 nog 20 en 3%. Dit blijkt uit een internationaal onderzoek van Robert Half.

16 januari 2008
Human Capital & Skills

Groen imago werkgevers laat MBA-studenten koud

Europese studenten die een masteropleiding (MBA) volgen, zijn nauwelijks geïnteresseerd in het imago van potentiële werkgevers op het gebied van milieu en sociale verantwoordelijkheid.

15 januari 2008
Human Capital & Skills

Dreigend tekort aan financiele managers

In de toekomst wordt het lastiger om financieel toptalent aan te trekken en te behouden. Door de veranderende rol van CFO's moeten organisaties meer doen aan de werving en het behoud van toekomstige financiële leiders. Dit is de conclusie uit de 'Finance Talent Challenge Survey', uitgevoerd door Deloitte en the Economist Intelligence Unit (EIU).

14 januari 2008
Human Capital & Skills

Gezocht: financieel directeur (m/v)

Niemand kan het ontkennen: de top van de financiële wereld is in Nederland vooral een domein van de mannen. Maar in de folders van congressen op het niveau van financiële directeuren, prijkt tegenwoordig gelukkig ook steevast de foto van Margot Scheltema, de CFO van Shell Nederland.

10 januari 2008
Human Capital & Skills

Topbeloningenonderzoek Mercer: Grote groei in jaarlijkse bonussen

"Het Nederlandse bedrijfsleven blijft de relatie tussen de hoogte van de beloning van de top en de bedrijfsprestaties versterken," verklaart Piia Pilv, Europees partner bij Mercer. De nadruk ligt op het variabele deel van de beloning, zoals de jaarlijkse bonus en de langetermijn incentive plannen (LTIP), effectieve tools om te motiveren en in het belonen van prestaties."

10 januari 2008
Human Capital & Skills

Financieel directeur OPG Groep stapt in april op

Frans Eelkman Rooda, CFO van farmaceutische groothandel OPG stapt op per 2 april 2008. Dat heeft het concern bekend gemaakt.

08 januari 2008
Human Capital & Skills

December recordmaand voor vacatureaanbod in Nederland

December 2007 is in Nederland de maand geweest met de grootste stijging in het aanbod in vacatures. Dit blijkt uit cijfers van de Monster Employment Index, de barometer van de online arbeidsmarkt.

03 januari 2008
Human Capital & Skills

HR Managers verwachten dat de werkgelegenheid blijft groeien

Dit blijkt uit de resultaten van de in december gehouden enqu(ee)te van HRM-bemiddelaar Van den Boogaart Human Resources onder HR Managers. De enqu(ee)te wordt sinds januari 2004 maandelijks verricht en geeft aan wat voor ontwikkelingen HR Managers verwachten ten aanzien van de werkgelegenheid. Voor de komende 6 maanden, maar ook op het moment van enqu(ee)teren. Daarnaast geven diezelfde HR Managers hun verwachtingen aan met betrekking tot de ontwikkeling van het aantal moeilijk vervulbare vacatures.

20 december 2007
Human Capital & Skills

Reisvergoeding belangrijker dan pensioen

In de zoektocht naar het aantrekken van nieuw personeel en de strijd om bestaande personeel te behouden, geven bedrijven steeds meer aandacht aan de secundaire arbeidsvoorwaarden. Uit onderzoek van Robert Half blijkt dat reisvergoeding voor Nederlanders belangrijker is dan een pensioenregeling. Andere trends zijn flexwerken, bonussen, kinderopvang en zorgverzekering.

18 december 2007
Human Capital & Skills

Waar blijft de nieuwe commissaris?

Bij de doorsnee-beursgenoteerde onderneming is de raad van commissarissen eenzijdig samengesteld. Door meer diversiteit kan de kwaliteit van het toezicht verbeteren. Minder 'old boys, meer vrouwen, jongeren en allochtonen.

10 december 2007
Human Capital & Skills

Risicofactor of arbeidsvoorwaarde?

Door IAS 19, de richtlijn voor pensioenverslaggeving, kan het pensioenbeleid volatiliteit in de winstcijfers tot gevolg hebben. Wat zijn aantrekkelijke oplossingen?

10 december 2007
Human Capital & Skills

10 schoteltjes in de lucht

Leonard Kruimer, CFO van Crucell, heeft het druk gehad de afgelopen tijd. Drie overnames in 2006, marktwaardeanalyses, toelichting, relaties met banken warm houden en alle adviseurs begeleiden. Het resultaat is wel dat Crucell van een 100 procent researchorganisatie is veranderd in de zesde grootste maker van vaccins op aarde.

10 december 2007
Business Control

Bonus ceo in vijf jaar verdubbeld

De bonussen van bestuursvoorzitters van beursgenoteerde ondernemingen zijn in de periode 2002 tot 2006 meer dan verdubbeld.

Meld je aan voor de nieuwsbrief


Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.

Aanmelden

Van onze partners

De rol van AI: een nieuw tijdperk voor financiële efficiëntie
Generatieve AI optimaliseert financiële processen....
Rapportageplicht CSRD kan niet zonder transformatie datamanagement
ESG-ambities en -prestaties rapportage vraagt...
Financiële groei in Q4 2024: hoe balans jouw strategie versterkt
Slim investeren zonder de kosten...

Vacatures

Finance Director
Kleen Resorts via Laudame Financials
Teammanager Financiën & Inkoop
Gemeente Westerkwartier
Concerncontroller
Instituut Mijnbouwschade Groningen

Markt Update

Wat is de impact op bedrijven van de fiscale hervorming in Frankrijk?
Wat gaan (Nederlandse) bedrijven in...
Faillissementsregen energiebedrijven is voorbij
Nederlandse infrastructuur onder druk: bedrijven vrezen miljardenschade
Nederlands infrastructuurnetwerk onder druk, bedrijfsleven...
Duitsland kijkt tegen recessie aan, impact op Nederlandse bedrijven
Wat zijn de mogelijke gevolgen...

Personalia

Nieuwe Finance Director Operations a.i. voor Accell
Nieuwe finance manager operations om...
Karsten Kohl in dienst van treasury & risk adviesbureau Zanders
Corporate finance-adviseur Zanders...
Philippine Risch nieuwe CEO van BNG
Risch neemt taak over van...

Whitepapers

Tips en tricks van CFOs: De essentiële jaarafsluiting checklist voor CFOs
Naarmate het kalenderjaar ten einde...
De Opkomende Superkrachten van Financiën
In een tijd waarin efficiëntie...
Maak gebruik van AI voor soepel debiteurenbeheer
In 2024 is AI een...

Vragen over adverteren?

Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.

Daan Commandeur
Partner Manager

0628068433
daancommandeur@sijthoffmedia.nl