Wie nu een carrière in financieel management begint heeft goede vooruitzichten. Immers, de crisis duurt niet eeuwig. En gezien de verwachte schaarste van deze groep specialisten liggen de kansen binnenkort voor het oprapen. Maar hoe kunnen professionals hun carrière in finance het beste inrichten? We vroegen voormalig genomineerden voor de Controller of the Year Award om advies.
Het regent vacaturestops bij gemeenten. Nieuw personeel wordt amper geworven. Dom, vinden experts. 'Je moet als overheid actief blijven op de arbeidsmarkt, zeker als de massale uittocht van oude ambtenaren grote gaten slaat.'
Over de rol van de CFO wordt veel gediscussieerd. Is de CFO een 'scheidsrechter', iemand die op de cijfers let, of gaat zijn rol verder en is hij ook een 'speler' die de business ondersteunt? In veel gevallen is de CFO een speler, zij het met een specifieke functie waarin de integriteit van finance wordt bewaakt. Van veel CFO's weten we hoe ze tegen hun rol als businesspartner aankijken, maar hoe kijkt de business aan tegen de CFO en de rol van finance? Zijn zij waardevolle bondgenoten of spelbedervers?
Financiële professionals zijn nog altijd schaars, zelfs in tijden van economische neergang. Voor het recente onderzoek 'Best Employer to Work for in Finance' vroegen wij bezoekers van onze website of zij nog financiële talenten in hun netwerk hadden. De volgende lijst is een selectie van 10 financials van wie wij hoge verwachtingen hebben in de (nabije) toekomst. Zij vertellen allemaal kort over hun achtergrond, ambities, uitdagingen en visie op de toekomst van het vakgebied.
Financiële detacheerders, consultants en/of recruiters worden door hun klanten ervaren als deskundig, maar wel duur. Dat beeld komt naar voren uit het imago-onderzoek onder financiële recruiters, consultants en detacheerders dat Tijdschrift Financieel Management en Ruigrok | NetPanel onlangs hebben uitgevoerd.
Headhunters blijken voor financials het meest waardevol bij het vinden van een nieuwe baan, zo blijkt uit het onderzoek 'Best Employer to Work for in Finance 2010'. Het eigen netwerk en financiële recruiters nemen in de top 10 de nummers 2 en 3 in. Traditionele wervingsmethoden als carrièremagazines en advertenties in dagbladen leveren de werkzoekende financial minder op dan het eigen digitale netwerk, zo blijkt verder.
Koninklijke Wegener NV en de heer C.G. Boot RA maken bekend dat in goede harmonie is besloten dat de heer Boot zijn functie van lid van de Raad van Bestuur en CFO per 1 september 2010 zal neerleggen. Boot heeft aangegeven op zoek te gaan naar nieuwe uitdagingen en in dat kader zijn professionele carrière elders te willen voortzetten.
Natuurlijk is het makkelijk om met mooi weer en onder perfecte omstandigheden een boot naar een zichtbaar doel te navigeren. Daar hoef je niet echt een superkapitein voor te zijn. Lastiger wordt het als je 's nachts met een flinke storm moet navigeren naar een doel dat wel bekend is, maar door de slechte weersomstandigheden en de duisternis niet meer zichtbaar.
Een juridische en financiële puzzel, zo valt de situatie rond Dockwise in 2009 goed te beschrijven. Dockwise was een in Noorwegen genoteerde Bermuda Ltd. zeetansporteur en olieen gas service provider met Engelse en Amerikaanse aandeelhouders, dat een grote hoeveelheid aandelen wilde uitgeven om die vervolgens ook in Nederland te listen. Daarnaast had investeerder 3i een overheersende positie, hetgeen de eventuele emissie bij voorbaat lastig kon maken. CFO Peter Wit vertelt over de rollercoaster waar Dockwise zich in bevonden heeft.
Amstelveen April 2010. Recruiters kunnen nu 2 x sneller, 2 x meer, 2 x betere Finance kandidaten vinden voor de helft van het geld... Het netwerk van Alex van Groningen / Financieel Management met 50.000 (!) finance professionals biedt ongekende mogelijkheden om financiële vacatures in te vullen. Nog niet eerder is iets dergelijks vertoond in recruitment land.
Als men een financial om uitleg vraagt, komt men vaak van een koude kermis thuis. Vaktermen, onduidelijke begrippen en afkortingen worden over de toehoorder uitgestort. En een jaarrekening proberen te doorgronden? Volg dan eerst een serieuze tweedaagse opleiding. De ingewikkelde taal van de financial kost ons met z'n allen veel tijd, en dus handen vol met geld.
Nooit eerder was het zo belangrijk te werken aan persoonlijke effectiviteit. Door de huidige economische ontwikkelingen is de druk vanuit organisaties op het eigen personeel om maximaal te presteren en flexibel inzetbaar te zijn fors toegenomen. Om als financial hiermee om te kunnen gaan, is het cruciaal om te zorgen dat je stevig in je eigen schoenen staat. Dat je in staat bent een drijvende kracht voor jezelf en voor anderen te zijn. Te zorgen dat jij ondanks de toenemende externe druk in staat bent om jouw doelen in het leven te realiseren.
De crisis lijkt voorbij. Lang leve de crisis! De eerste tekenen van herstel van de wereldeconomie hebben zich aangediend. Het is nu zaak om het vertrouwen van consument én medewerker te herwinnen. In dat toekomstscenario zal de Chief Financial Officer (CFO) zich meer dan ooit als een businesspartner moeten opstellen om de noodzakelijke reset in het denken mede te bewerkstelligen.
Veel secretaresses voelen zich namelijk niet begrepen door hun manager wat leidt tot slechte communicatie en vermijdbare stress, zo blijkt uit een recent onderzoek van OfficeTeam. De voornaamste reden hiervoor is dat secretaresses en hun managers elkaars tegenpolen zijn.
Om nieuwe inkomstenbronnen aan te boren lanceert Feyenoord een eigen detacheringsbureau, Feyenoord Werkt. Fans van de Rotterdamse voetbalclub kunnen via het bureau een baan vinden en daarmee ook de financiële positie van de club verbeteren; 50 procent van de winst van Feyenoord Werkt zal namelijk naar de clubkas gaan.
Europese pensioenfondsen nemen ondanks het marktherstel steeds meer afstand van aandelen, maar gaan wel actiever op zoek naar nieuwe investeringskansen in bijvoorbeeld opkomende markten. Dit blijkt uit het jaarlijkse Europese onderzoek van Mercer naar de allocatie van kapitaal, onder meer dan 1000 pensioenfondsen.
Richard Henriques begint op 19 april als Chief Financial Officer bij de Bill & Melinda Gates Foundation in Seattle. Henriques komt van Merck, waar hij sinds 2006 senior vice president finance en corporate controller was.
Arjan Blok (42) wordt vanaf 1 mei de nieuwe financieel bestuurder van Essent. Hij volgt Rinse de Jong (61) op die terugtreedt als lid van de Raad van Bestuur en Chief Financial Officer.
Corio is voornemens de heer Ben van der Klift te benoemen tot Chief Financial Officer (CFO). Van der Klift (1959) heeft meer dan 22 jaar ervaring in een aantal financiële posities en bestuursfuncties.
Bestuursvoorzitter Joost van der Does de Willebois van Euronext stapt per 1 juni op bij het Amsterdamse beursbedrijf. Hij wordt opgevolgd door Cees Vermaas. Hierover bericht Het Financieele Dagblad.
Op donderdag 25 maart 2010 tijdens het 7e Jaarcongres Credit Management in het congrescentrum NH Leeuwenhorst in Noordwijkerhout is Vincent van Viersen, Credit Manager bij Corus, uitgeroepen tot winnaar van de prestigieuze Credit Management Award 2010.
Deze column is niet bedoeld voor echte financials. En al helemaal niet voor (voormalig) accountants die daarna richting control zijn ontwikkeld.
Arcadis heeft vandaag bekend gemaakt dat de Raad van Commissarissen de heer Renier Vree zal voordragen voor benoeming tot lid van de Raad van Bestuur van Arcadis NV in de rol van Chief Financial Officer (CFO). Deze benoeming komt aan de orde op de Algemene Vergadering van Aandeelhouders die is gepland voor 12 mei 2010.
Jerry York, de voormalige CFO van IBM en Chrysler is overleden op 71-jarige leeftijd aan de gevolgen van een hersenbloeding. York voorspelde de kredietcrisis zes maanden voor de val van Lehman Brothers.
Harmke Pijpers presenteerde in de middag op 17 maart 2010 het programma BNR Denktank, dat plaatsvond op het hoofdkantoor van IBM in Amsterdam. Te gast waren René Hooft Graafland (CFO Heineken) en Robert-Jan van de Kraats (CFO Randstad). Het onderwerp: de rol van moderne CFO's bij grote, internationaal opererende, beursgenoteerde bedrijven.
Bedrijven in Europa verwachten in 2010 bijna 15% meer winst te maken dan in 2009, meer investeringen te doen en meer dividend uit te keren. Ook overnames komen weer in beeld. Ruim een kwart van de onderzochte bedrijven heeft plannen om komend jaar een ander bedrijf in zijn geheel of gedeeltelijk over te nemen.
De Raad voor de Jaarverslaggeving (RJ) heeft aanzienlijke vereenvoudigingen aangebracht in de verwerking van pensioenen in de jaarrekening. Hoewel de nieuwe bepalingen pas gelden voor de jaarrekening 2010, mogen zij ook al vervroegd in de jaarrekening 2009 worden toegepast.
Op 9 maart 2010 hebben drie LinkedIn groepen elkaar voor de eerste keer live ontmoet bij AFAS in Leusden. Meer dan 225 professionals kwamen naar Leusden voor een gevarieerd programma. Centraal stond het ontmoeten van andere LinkedIn groepsleden, speeddaten, en een personal improvement workshop van Jeroen Gort.
Steven Flipse treedt per 1 april toe tot de directie van Sanoma Uitgevers als Chief Financial Officer (CFO). Met zijn benoeming heeft Sanoma Uitgevers een vierhoofdige directie, waarin ook de financiële discipline is vertegenwoordigd.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl