Infor, de toonaangevende leverancier van bedrijfssoftware met meer dan 70.000 klanten, heeft Nicole Anasenes benoemd tot Chief Financial Officer. Anasenes legt verantwoording af aan Charles Phillips, de CEO van Infor, en zal deze maand starten in het hoofdkantoor in Manhattan.
"Ik denk dat het ontzettend belangrijk is dat je als Business Controller de hele operatie snapt", zegt Joost Peeperkorn, financieel directeur bij Hampshire Hospitality met een keur aan andere financiële rollen bij toonaangevende hotelketens op zijn palmares. "Wat maken wij eigenlijk bij ons bedrijf? Wat betekent het om één keer per dag of elke tweede dag het linnen in een hotelkamer te verschonen? Je moet weten wat er links gebeurt als jij, of iemand anders, rechts aan een knop draait."
Vanuit zijn Finance & Assurance praktijk bij ConQuaestor heeft adviseur Loek Meijers veel inzicht in de CFO agenda en hoe de financiële inrichting er bij Nederlandse ondernemingen voorstaat. De finance functie is bijzonder complex geworden door toenemende wet- en regelgeving, ICT-vereisten en de roep om meer business partnership. Meijers licht de belangrijkste ontwikkelingen toe, en hoe de finance leader anno 2013 hier op in kan spelen.
"Een goede business controller is geen solistische financieel specialist, maar een regisseur van data en kennisstromen in de organisatie", zegt Melle Eijckelhoff, directeur bij Alex van Groningen BV en daarvoor onder meer werkzaam als consultant bij Twynstra Gudde. Eijckelhoff is één van de drijvende krachten achter de totstandkoming van de opleiding tot Certified Business Controller en maakt onderdeel uit van het curatorium, de experts die toezien op de kwaliteit van de opleiding.
De aandeelhouders van Verwater zetten de eerste stappen in de lange termijn strategie van het bedrijf, met een nieuwe governance structuur. Met de benoeming van de CFO Halbart Völker en de invulling van een onafhankelijke Raad van Commissarissen zetten de aandeelhouders zichzelf op afstand.
Hoewel er gedurende de eerste drie kwartalen van 2013, op totaalniveau, nog steeds sprake is van een krimp van ruim 9% ten opzichte van de eerste drie kwartalen van 2012, is het herstel onmiskenbaar ingezet. De arbeidsmarkt voor financieel specialisten begint rooskleuriger te worden.
Carolina Wielinga is benoemd tot Chief Financial and Risk Officer, tevens lid van de hoofddirectie van Rabo Vastgoedgroep per 1 november 2013. Wielinga volgt in deze functie Jos van Lange op, die per 1 juni 2013 is aangetreden als Voorzitter van Rabo Vastgoedgroep.
"De grote uitdaging voor de nieuwe opleiding Certified Business Controller is wat mij betreft het prikkelen van mensen die potentie hebben, maar daar nog niets mee hebben gedaan," zegt Franc van Erck, zelf onafhankelijk adviseur met een indrukwekkend CV in het Nederlandse bedrijfsleven. In een openhartig interview vertelt hij over zijn passie voor de business controller functie en zijn visie op de juiste kandidaten voor de positie - en voor de opleiding waaraan hij als curatorium-expert verbonden is.
Het Jaarcongres Finance Transformation is het evenement voor CFO's, Financieel Directeuren en Corporate/Group Controllers. Het evenement wordt gehouden op 28 november in DeFabrique in Utrecht.
Het onderzoek 'Great Place to Work' heeft aangetoond dat er een sterk verband bestaat tussen bedrijfsprestaties en goed werkgeverschap. Bedrijven die in de lijst staan presteren beter dan branchegenoten. Ook onderzoek van McKinsey heeft aangetoond dat mensen in organisaties (human capital) een essentiële drijver zijn voor succes. Hoort de CFO hierin ook niet een rol te spelen? En zo ja welke?
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is de afgelopen maand met 3 procentpunt gestegen naar 110%. Deze stijging volgt op de eerdere stijging van 3 procentpunt in september, waardoor de gemiddelde dekkingsgraad op het hoogste punt staat sinds januari 2012.
De Raad van Commissarissen van Batenburg Techniek maakte op 1 november bekend dat Edwin Bosma met onmiddellijke ingang is afgetreden als CFO van Batenburg Techniek N.V. en in goed overleg de onderneming met ingang van 1 december a.s. zal verlaten.
Ben Noteboom, CEO van Randstad, gaat de uitzender begin volgend jaar verlaten. Hij zal worden opgevolgd door Jacques van den Broek, zo liet Randstad donderdag, tegelijkertijd met de publicatie van de kwartaalresultaten, weten.
Werknemers die een eindloonregeling voor hun pensioen hebben, zijn vanaf 1 januari 2014 een stuk slechter af dan mensen met een middelloonregeling. Zij krijgen te maken met een extra nadeel van gemiddeld 4%.
Xeikon nv meldt woensdagochtend dat bestuurder en Chief Financial Officer kees Vlasblom per direct terugtreedt. Een reden voor het vertrek van Vlasblom noemt het bedrijf niet.
Alex van Groningen BV, sinds 1994 actief met het opleiden, adviseren en begeleiden van finance professionals, lanceert een nieuwe opleiding. Een opleiding die perfect aansluit bij de schreeuwende behoefte in het bedrijfsleven. De behoefte aan finance professionals met sense for business. De behoefte aan business controllers.
Michael van Asperen is een bekend gezicht in de CFO Community, waar hij jarenlang de spin in het web was. Na ruim negen jaar vindt Van Asperen het tijd voor een nieuwe uitdaging en geeft hij het stokje door aan zijn opvolger Kevin Mottard. Tijd om even terug te blikken op de ontwikkelingen die Van Asperen heeft meegemaakt en zijn visie op de CFO Community.
"Only when the tide goes out do you discover who's been swimming naked." Deze beroemde uitspraak van beleggingsgoeroe Warren Buffet uit 2001 illustreert dat het verschil tussen een toponderneming en de middelmaat juist in uitdagende tijden duidelijk zichtbaar wordt. Anders gezegd, een high performer ben je pas als de onderneming ongeacht de marktomstandigheden consequent een meer dan bovengemiddelde prestatie levert.
Rabobank is vandaag geschikt in het Libor-schandaal voor 774 miljoen euro. In verband met de Libor-affaire vertrekt Rabo-bestuursvoorzitter Piet Moerland voortijdig bij de bank. Dat meldt de voorzitter in een persverklaring.
De gemiddelde agenda van een financial liegt er niet om. Rekenen aan investeringsbeslissingen. Toekomstscenario's opstellen. Deelnemen in projectteams. Rapporteren aan de Raad van Commissarissen of Raad van Toezicht. Bijdragen aan IT implementaties. Overleggen met accountants en belastingadviseurs. Discussiëren met de belastingdienst. Investeren in onszelf door permanente educatie. Oh ja, en ook nog ergens de maandafsluiting verzorgen en hierover rapporteren.
CFO en lid van de Raad van Bestuur Paul Lafranca beëindigt per 1 januari 2014 zijn werkzaamheden voor Arbo Unie B.V. Dit is vandaag bekend gemaakt door de Raad van Commissarissen van Arbo Unie. Lafranca vertrekt naar Thuiszorg Services Nederland waar hij financieel directeur wordt.
Het zijn bittere tijden op de arbeidsmarkt voor finance professionals. Natuurlijk zit de economie tegen, maar finance professionals zullen de hand in eigen boezem moeten steken om het tij te keren. Albert Allmers (directeur FinanceFactor) beschouwt de huidige situatie en geeft advies om de onvermijdelijke grote ommekeer op de financiële arbeidsmarkt gestalte te geven.
HR-professionals vinden talentmanagement van het huidige personeel een topprioriteit (38%) en komend jaar wordt het alleen maar belangrijker (78%). Andere HR-thema's, zoals verzuim, personeelsverloop en reorganisaties, verhinderen echter dat HR-professionals talentmanagement de gewenste aandacht kunnen geven.
Niet ervaring, maar competenties zijn voor werkgevers in 2020 de belangrijkste reden om iemand aan te nemen. Het cv zoals we dat nu kennen, gaat dan ook grotendeels verdwijnen. Dat stelt Tempo-Team op basis van eigen trendonderzoek.
Bijna een kwart van de CFO's (23%) verwacht de salarissen van medewerkers te verhogen in het komende jaar. Om een aantrekkelijke werkgever te blijven, is het echter voor bedrijven belangrijk verschillende onderdelen van de beloning goed op orde te hebben.
Financieel topman Michael Geltzeiler van NYSE Euronext verlaat het beursbedrijf na de overname door energiebeurs IntercontinentalExchange (ICE). ICE en NYSE Euronext denken dat de overname van laatstgenoemde op 4 november wordt afgerond, zo maakten de twee partijen vorige week bekend.
Volgens een recent uitgevoerd onderzoek door recruitment consultancy specialist Robert Walters, zijn het salaris en de secundaire voorwaarden niet van grote toegevoegde waarde op de werktevredenheid.
Met de inzet van sociale media vullen HR-professionals sneller vacatures en besparen ze kosten. Bovendien zorgt een actief sociale media beleid over het algemeen voor positieve aandacht, wat goed is voor het imago van een organisatie. Online sociale netwerken vergroten de betrokkenheid van medewerkers en bevorderen kennisdeling.
Na Prinsjesdag werd er in de Tweede Kamer druk onderhandeld over de invulling van het pakket aan bezuinigingsmaatregelen ter waarde van 6 miljard euro. Waar Kamerleden nog in discussie zijn met het kabinet lijken er langzaam wat lichtpuntjes aan het einde van de tunnel te ontstaan voor Nederland. De werkloosheid is in augustus voor het eerst in twee jaar gedaald en ook de economische vooruitzichten voor ons land lijken er wat positiever uit te zien. Welke ontwikkelingen zien we deze maand op het Dashboard van de BV Nederland?
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl