Business Control
02 september 2016 Zijn de methoden en technieken die controllers tijdens hun studie leerden nog wel relevant nu organisaties in een omgeving werken die inmiddels veel dynamischer en complexer is? Deel 1 van een nieuwe serie. 01 september 2016 40 procent van de werkzoekenden is het erover eens: wat zij op hun opleiding geleerd hebben, sluit onvoldoende aan op het werkende leven. 30 augustus 2016 Iedereen is opgegroeid met verhalen. Van een verhaaltje van Annie M.G. Smit voor het slapen gaan, tot de spannende avonturen van Pinkeltje, die we stiekem met een zaklamp ver na bedtijd onder de dekens lazen. Verhalen zijn alledaags en overal. Echter, verhalen zijn niet alleen geschreven ter vermaak. Zij vormen ook een belangrijk middel om bedrijfsinformatie te delen. 29 augustus 2016 Het is een misvatting volgens mij of een onderschatting dat er zoiets gaat ontstaan als een 'finance 3.0'. Een volgende en betere versie van finance 2.0 als die al überhaupt bestaat. Net zoals de huidige smartphone geen 'telefoneren 3.0' is maar iets geheel anders dan het telefoneren van 20 jaar geleden. De tijd dat de telefoon nog op een vaste plek stond en een oneindige levensduur had. 25 augustus 2016 Veel bouwondernemers verwachten in de komende maanden meer personeel aan te nemen. Mede onder invloed van de verder oplevende woningmarkt groeide de toegevoegde waarde van de bouw in het tweede kwartaal met 6,4 procent ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder. Daarmee was het de sterkst groeiende bedrijfstak. 24 augustus 2016 Staatssecretaris Eric Wiebes (Financiën) verwacht dat ongeveer 5200 mensen bij de Belastingdienst gebruik gaan maken van een vrijwillige vertrekregeling. 23 augustus 2016 Beroepen als belastingadviseur, makelaar en secretaresse lopen het grootste risico om te worden overgenomen door robots. 23 augustus 2016 Uit recent onderzoek van Hoofdkraan.nl blijkt dat freelancers steeds meer moeite hebben het hoofd boven water te houden. Met name freelance managers zijn hard geraakt. Zij verdienen in 2016 gemiddeld 40 euro per uur, terwijl dit tarief vorig jaar nog op 47 euro per uur stond. 22 augustus 2016 Het zijn roerige (control) tijden in de huidige VUCA-wereld. VUCA staat voor de chaotische, snelle, onzekere en onvoorspelbare tijd waarin wij momenteel leven. Een zeer belangrijke randvoorwaarde is dat veel wederzijds vertrouwen opgebouwd moet zijn. Maar de aanwezigheid van vertrouwen is niet altijd zo vanzelfsprekend binnen organisaties. Hoe bouw je vertrouwen op? Stephen M.R. Covey beschrijft in zijn bestseller 'Slim Vertrouwen' 5 stappen. 18 augustus 2016 In deze rubriek deelt performance management-expert Peter Geelen voorbeelden van veelvoorkomende KPI's die niet werken en wat organisaties kunnen doen om ze wél te laten werken. 17 augustus 2016 Elke opleiding in Amerika is verplicht op 'income rate' en 'employment rate' te publiceren over de opleidingen die zij aanbieden. Op die manier kunnen studenten, voordat zij voor een opleiding kiezen, een beeld krijgen van hun verwachte toekomstperspectief op de arbeidsmarkt en verdiencapaciteit. Dat laatste is weer belangrijk omdat dit soort tabellen gebruikt worden bij financiële dienstverlening zoals het verstrekken van hypotheken, bijvoorbeeld aan starters of flexwerkers. 17 augustus 2016 ABN Amro gaat volgend jaar fors bezuinigen op ondersteunende en controlerende activiteiten, waaronder ook personele kosten. 17 augustus 2016 Werknemers zijn over het algemeen optimistisch over de toekomst van de arbeidsmarkt en de economie in Nederland. Volgens de meest recente kwartaalstudie van het werving- en selectiebureau PageGroup denkt 66 procent van de kandidaten tussen de 30 en 49 dat de arbeidsmarkt verbetert. 16 augustus 2016 ?De top van het Nederlandse bedrijfsleven is relatief oud en onervaren. De gemiddelde leeftijd is bijna zestig jaar. De bestuurders hebben door de bank genomen zo'n 4,5 jaar bestuurlijke ervaring. Dat concludeert de Britse zakenkrant Financial Times dinsdag na onderzoek. 12 augustus 2016 Per 1 mei 2016 is de VAR (verklaring arbeidsrelatie) voor zzp'ers afgeschaft. Met de gelijktijdige introductie van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) is de zekerheid die opdrachtgevers in het verleden aan deze VAR konden ontlenen definitief voorbij. 12 augustus 2016 Het totaal aantal banen van werknemers en zelfstandigen is in het tweede kwartaal van 2016 met 38.000 toegenomen. Deze toename komt voor rekening van werknemers, vooral het aantal banen voor uitzendkrachten nam sterk toe. Het aantal zelfstandigen nam juist iets af. 10 augustus 2016 Uit onderzoek van vacaturesite Indeed blijkt dat de helft van de 619 ondervraagde sollicitanten mobiel solliciteren handig vindt. Zo'n 44 procent van de werkzoekenden geeft zelfs aan (zeer) waarschijnlijk gebruik te gaan maken van een mobiel platform om te solliciteren. Bij 84 procent van de 318 ondervraagde HR-managers speelt mobiel solliciteren dan ook een belangrijke rol in het bedrijf. 09 augustus 2016 Van de zzp'ers die minder dan 12 uur per week werken, zou ruim 30 procent meer uren willen maken. Er zijn steeds meer zelfstandigen zonder personeel met zo'n korte werkweek. Tussen 2004 en 2015 is hun aantal gegroeid van 76 duizend naar 112 duizend. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek. 08 augustus 2016 Ruim 80% van de zzp'ers geeft aan dat de Wet DBA, die op 1 mei van dit jaar in werking trad, voor hen niet voor meer duidelijkheid zorgt. Ruim 1 op de 3 zzp'ers (35,8%) is vooralsnog niet van plan om zijn of haar opdrachten contractueel anders in te richten. Dit komt voornamelijk door de onduidelijkheid die samenhangt met de Wet DBA. 05 augustus 2016 In toenemende mate richten bedrijven zich op cloud computing om de HR-functie ingrijpend te kunnen transformeren en beter gebruik te kunnen maken van alle beschikbare data bij hun besluitvorming. Veel ondernemingen beperken zich echter tot de aanschaf van de noodzakelijke technologie om cloud-based toepassingen mogelijk te maken en ontberen een concrete visie als het gaat om de toekomst van de HR-functie en de organisatorische veranderingen die noodzakelijk zijn om de werkelijke transformatie tot stand te brengen. 02 augustus 2016 De Belastingdienst laat weten dat een van de voorwaarden om in aanmerking te komen voor het eigenrisicodragerschap voor de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) is aangescherpt. 01 augustus 2016 De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in de maand juli constant gebleven op 97%. Hiermee wordt het steeds waarschijnlijker dat pensioenfondsen in 2017 moeten korten op de uitkeringen. 27 juli 2016 The Deloitte Millennial Survey 2016 fileert hen en geeft nuttige tips. 25 juli 2016 Uw wereld verandert in razende vaart. Wat vandaag aan de andere kant van de wereld wordt bedacht, kan morgen het faillissement van uw organisatie betekenen óf u de unieke kans bieden uw omzet te vertienvoudigen. Hoe kunt u sneller leren van de buitenwereld en de eigen organisatie? Ontdek met deze 5 tips hoe u als financial de lerende organisatie kunt ontsluiten. 25 juli 2016 De topinkomens in Nederland zijn vorig jaar gestegen, maar niet zo sterk als in eerdere jaren. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van de Volkskrant naar de beloning van topbestuurders van 123 bedrijven en instellingen. Bij elkaar gingen de topbestuurders er vorig jaar gemiddeld 4,25 procent op vooruit ten opzichte van 2014. Hun vaste salaris steeg 2,1 procent. 25 juli 2016 De loonkosten per gewerkt uur van werknemers zijn met 0,6 procent gestegen in 2015. Dit is de kleinste stijging sinds 1996. In enkele bedrijfstakken zijn de loonkosten zelfs gedaald. De loonkostenstijging bleef vorig jaar vooral beperkt door lagere werkgeverspremies voor pensioen. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek. 21 juli 2016 Als we de voorspellingen van Gartner mogen geloven, geven robots in 2018 leiding aan drie miljoen mensen wereldwijd. Dat robots, kunstmatige intelligentie en machine learning onze manier van werken compleet veranderen, daarover twijfelt niemand meer. Over vijf tot tien jaar hebben intelligente machines een vaste plek op de werkvloer. 21 juli 2016 In het tweede kwartaal van dit jaar daalde de vraag naar Legal counsels en bedrijfsjuristen met 38%. Dit blijkt uit een analyse door Yacht van de Legal arbeidsmarkt. Volgens Yacht leeft de onrust rondom de Wet DBA binnen het vakgebied Legal. 21 juli 2016 Maar 'daalt' van plaats 7 naar plaats 8. 21 juli 2016 De werkloosheid in Nederland is in juni verder afgenomen. Dat meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) donderdag. 21 juli 2016 De pensioenuitkering van de gemiddelde beschikbare premieregeling is in het eerste kwartaal van 2016 met 10 procent gedaald. Dat blijkt uit de Pensioenvergelijker van Aon Hewitt. 20 juli 2016 De Europese Commissie negeert de 'gele kaart' van elf landen tegen een nieuwe detacheringswet. Daarmee zet EU-commissaris Marianne Thyssen (Sociale Zaken) opnieuw de deur open voor gelijke beloning van EU-werknemers die tijdelijk in een ander EU-land werken. Zij moeten evenveel gaan verdienen als hun collega's in het gastland die hetzelfde werk doen. 20 juli 2016 13,9% van de zzp'ers maakt op dit moment gebruik van payroll. In 6 op de 10 gevallen wordt gebruik gemaakt van een payroll service vanwege de wens van de opdrachtgever. 20 juli 2016 ?Het Centraal Planbureau (CPB) is kritisch over een plan voor een nieuw pensioenstelsel waarbij mensen kunnen kiezen bij welk pensioenfonds ze hun pensioen onderbrengen. Individuele keuzevrijheid leidt in het buitenland vaak tot hoge kosten en in veel gevallen niet tot betere beleggingsresultaten. 19 juli 2016 In deze rubriek deelt performance management-expert Peter Geelen voorbeelden van veelvoorkomende KPI's die niet werken en wat organisaties kunnen doen om ze wél te laten werken. 18 juli 2016 De Centrale Raad van Beroep, de hoogste rechter op het gebied van het sociale bestuursrecht, het ambtenarenrecht en delen van het pensioenrecht, heeft vandaag in een aantal uitspraken beslist dat de stapsgewijze verhoging van de AOW-leeftijd in het algemeen is toegestaan. Een tijdelijk verlies aan inkomen (AOW-gat) van één maand levert geen onevenredig nadeel op voor de pensioengerechtigde. Verder houdt de verhoging van de AOW-leeftijd geen (leeftijds)discriminatie in. 18 juli 2016 Arbeids- en organisatiepsycholoog Dik Bijl beschrijft in zijn nieuwste boek Alles wordt anders zeven technologieën die tussen nu en 20 jaar op ons afkomen en die een enorme impact gaan hebben op onze maatschappij. Voor de werkgelegenheid zullen de gevolgen gigantisch zijn; de schatting is dat tussen de 40 en 75 procent van de betaalde banen gaat verdwijnen. Dit gaat niet alleen over laaggeschoold werk, maar door de opkomst van kunstmatige intelligentie is ook de kenniswerker niet langer veilig. Hoe kunnen we ons als maatschappij, bedrijfsleven en individuele professionals voorbereiden op deze technologische golf? 14 juli 2016 Het aantal freelancende Nederlanders is het tweede kwartaal van 2016 sterk toegenomen, in vergelijking met vorig jaar. Het aantal freelancers is met 46 procent gestegen en het aantal flexwerkers met tien procent. 12 juli 2016 'Peace of mind'. Dat is het antwoord op de vraag: 'Wat heeft Integrated Business Management opgeleverd voor Lamb Weston / Meijer (LWM)?' aldus CFO Peter van Wouwe van een van 's werelds grootste bedrijven in diepgevroren aardappelproducten, appetizers en gedroogde aardappelvlokken. Dit artikel gaat over het hoe en waarom achter deze uitspraak. 12 juli 2016 Het aantal zzp´ers dat gebruik maakt van de mogelijkheid om de deelname aan het pensioenfonds waar ze eerder als werknemer bij aangesloten waren vrijwillig voort te zetten, is bijzonder laag. Landelijk gaat het hierbij om maximaal 650 zzp'ers. 11 juli 2016 Managers bij financiële instellingen bevestigen dat toegang tot data op basis van selfservice bijdraagt aan een hogere omzet en klanttevredenheid. Vier op de vijf managers (83%) denkt dat een bedrijfsbrede beschikbaarheid van financiële data en klantdata de jaaromzet van hun onderneming met minstens vijf procent verhoogt. Toch biedt minder dan een op de vijf financiële instellingen al hun afdelingen en teams een consistente toegang tot informatie en data. 11 juli 2016 Annemieke den Otter (37) wordt per 19 september CFO en lid van de Raad van Bestuur. Zij volgt Jolanda Poots-Bijl op die de organisatie zal verlaten. Annemieke den Otter is per 11 november 2013 bij Ordina in dienst getreden als Financieel Directeur Corporate. Eerder vervulde Den Otter diverse functies voor VolkerWessels, Macquarie London en ING London. 08 juli 2016 Door de digitalisering heeft een groot aantal financieel administratief werknemers zijn of haar baan verloren in bijvoorbeeld de financiële sector, de handel en de industrie. Er zijn voor deze werkzoekenden voornamelijk kansen buiten het administratieve werkveld, zo blijkt uit een nieuwe UWV-analyse. 07 juli 2016 Werkgevers laten veel geld liggen als gevolg van het fors gegroeide aantal sociale regelingen. Bijna de helft (44%) van de werkgevers met meer dan 250 medewerkers benut niet alle wettelijke mogelijkheden voor subsidies en sociale verzekeringspremies. Daardoor laten zij gemiddeld bijna 87.000 euro liggen. In totaal zijn er nu 104 verschillende regelingen waar werkgevers mogelijk aanspraak op maken. In 2013 waren dat er nog 70. 07 juli 2016 Het aantal werknemers waarvan de cao over de einddatum is, is de afgelopen 12 maanden sterk gedaald. Een jaar geleden vielen bijna 2 miljoen werknemers onder een 'openstaande' cao. Eind juni waren dat er minder dan 1 miljoen. 06 juli 2016 Ruim één op de drie banen is over dertig jaar overgenomen door robots, verwacht de Nederlandse consument. Over de eigen baan is men wat optimistischer, bijna een kwart (23% van 65 duizend respondenten) denkt dat die door robotisering overbodig kan worden. Die verwachting staat in schril contrast met bevindingen van de OESO, die inschat dat slechts 10% van de banen in Nederland een grote kans op automatisering heeft. 05 juli 2016 Opvallend veel organisaties zijn bezig met het thema zelforganisatie. Hieronder de meest voorkomende argumenten om hiermee aan de slag te gaan. 04 juli 2016 In deze rubriek deelt performance management-expert Peter Geelen voorbeelden van veelvoorkomende KPI's die niet werken en wat organisaties kunnen doen om ze wél te laten werken. 04 juli 2016 De vraag naar financials blijft toenemen, voor het tweede kwartaal op rij is de groei 9 procent. Dat zegt gespecialiseerde recruitmentorganisatie Robert Walters, dat geadverteerde vacaturevolumes voor hoogopgeleide finance professionals vergeleek. 01 juli 2016 De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in de maand juni stabiel gebleven op 97 procent. De onverwachte Brexit heeft de rentestanden fors doen dalen en de Europese beleggingsmarkten laten sterk negatieve rendementen zien. 01 juli 2016 In de optiek van executive coach Arvid Buit zoekt ieder mens in beginsel naar een symbiotische relatie die gebaseerd is op afhankelijkheid van de moeder. "Je bent nul jaar en je hebt onvoorwaardelijke liefde en bescherming nodig. Rond je zestiende levensjaar krijg je echter behoefte aan autonomie", legt Buit uit tijdens een door FinanceFactor gehoste sessie op CFO Day. 01 juli 2016 Een kwart van de huidige 65-minners heeft straks te weinig pensioen. Een aantal maatschappelijke trends (meer scheidingen, meer zzp'ers, te weinig aandacht voor financiële langetermijnplanning) zorgt ervoor dat het inkomen van de toekomstig gepensioneerden lager is dan van de huidige generatie. Dit blijkt uit het rapport 'Bestedingen van ouderen' van PwC en kenniscentrum Nibud. 30 juni 2016 Door achterblijvende investeringen in opleiding en bijscholing blijft circa 18 procent van het menselijk kapitaal onbenut in Nederland. 28 juni 2016 Alleen sukkels hebben het druk. Via WhatsApp werd Fred van der Meer door één van zijn dochters gewezen op een gelijknamig artikel op NRC.nl. Voor hem het sein om de werkdrukte voor eens en voor altijd in goede banen te gaan leiden. De masterclass Werk Slimmer, Niet Harder van Alex van Groningen hielp hem daarbij. 28 juni 2016 Onno Jacobs is dinsdag opgestapt als algemeen en financieel directeur bij FC Twente. Dat meldt NU.nl. 28 juni 2016 Vorige week, tijdens een inspirerende lunch met een CFO, kreeg ik de interessante vraag hoe ik de rol van de controller zou invullen. Ik vind deze vraag zo interessant dat ik er een artikel aan wil wijden. Dit artikel zal ik dan ook eindigen met een definitie dat het hart vormde van mijn antwoord aan die CFO. Gelukkig voor mij overigens, kon hij zich daar heel goed in vinden. 27 juni 2016 Op 1 juni 2016 vond de CFO Day plaats. Het thema van de dag was Accelerate Learing. Een boeiend thema. Want hoe zorgen we in Nederland kennisland dat opgebouwde kennis niet verloren gaat maar juist voortdurend voor verbetering zorgt? Welke rol kan de CFO daarin spelen? En hoe kan big data en analytics daarbij helpen? 27 juni 2016 Voor Japanners die in Nederland willen komen werken is per 1 oktober 2016 weer een tewerkstellingsvergunning vereist. 24 juni 2016 De rol van de controller is aan verandering onderhevig. Volgens Jean-Paul Remmelzwaan van IT-bedrijf Solmate Group zijn controllers minder bezig het verzamelen van data en het bij elkaar harken van informatie. "Dit geeft hen meer tijd om data te analyseren en toekomstgericht te werken. Zij zijn meer bezig met bedrijfsbeslissingen. Voorheen besteedde de controller zijn tijd vooral aan kijken naar het verleden." 23 juni 2016 Weten medewerkers hoe ze hun werkzaamheden moeten uitvoeren? Voor medewerkers in bureaucratische organisaties is dit onduidelijker dan voor medewerkers in platte organisaties met korte communicatielijnen. 23 juni 2016 In deze rubriek deelt performance management-expert Peter Geelen voorbeelden van veelvoorkomende KPI's die niet werken en wat organisaties kunnen doen om ze wél te laten werken. 22 juni 2016 Zestig procent van de Nederlanders verwacht dat er binnen vijf jaar tijd meer flexibele dan vaste banen zijn. Dat blijkt uit onderzoek van HR-bureau Tentoo onder 1048 mensen. Maar liefst één op de vier verwacht dat na verloop van tijd iedereen als zzp'er of flexwerker werkt. Twintig procent van de Nederlanders vindt vaste contracten niet meer van deze tijd. 22 juni 2016 Niet voor snelgroeiende ondernemingen, blijkt uit onderzoek. Daar zijn ze te voorzichtig voor. 20 juni 2016 'Een echt lerende organisatie verstaat de kunst van het falen', dat was de prikkelende titel van de Masterclass die we als American Express tijdens CFO Day organiseerden met Arjan van Dam. Een interessante sessie waar ik met plezier op terugkijk. Eigenlijk ging de sessie niet over falen maar over falen als manier van leren tijdens het werk. Veel organisaties erkennen het nut van leren om hun aanpassingsvermogen te vergroten, maar vullen dit vaak in via scholing en trainingen terwijl een klimaat waarin je de ruimte krijgt om te leren van je fouten erg belangrijk is. 20 juni 2016 Recente internationale rapporten van bijvoorbeeld de OESO en het World Economic Forum (WEF) waarschuwen voor grote veranderingen op de arbeidsmarkt. Recente arbeidsmarktcijfers van recruitment bureaus schetsen daarentegen een groeiend aantal vacatures voor financials. Is dit de bedrieglijke periode ('deception') zoals die zo vaak voorkomt bij exponentiële ontwikkelingen? Hoe dan ook, hoog tijd om wakker te worden, want er is een reële kans dat uw baan over 5 - 10 jaar niet meer bestaat. 17 juni 2016 Deze week hoorde ruim 210.000 scholieren of zij geslaagd zijn voor hun eindexamens. Dan volgt de keuze tussen studeren, meteen aan het werk of een tussenjaar. De arbeidsmarkt heeft de komende tijd nieuwe aanwas nodig, dus het is wenselijk dat het aantal nieuwe studenten dit jaar hoger ligt dan vorig jaar om een tekort aan hoger opgeleid personeel op lange termijn te voorkomen. 17 juni 2016 Plantronics kondigt de resultaten aan van een wereldwijd onderzoek van Oxford Economics over de effecten van open werkomgevingen op werknemers. In het onderzoek werd gevraagd naar de behoeften van werknemers ten aanzien van de kantooromgeving en wat managers moeten doen om de hoogst mogelijke werknemerstevredenheid en productiviteit te realiseren. 16 juni 2016 Information is power. Onder invloed van Big Data en Business Intelligence zijn de hoeveelheid beschikbare data en verwachtingen van management- en bestuurslagen sterk gestegen. Ook binnen de financiële functie heeft dat zijn weerslag. Rapportages moeten van statisch naar dynamisch, van traag naar snel en van één- naar driedimensionaal zonder enige concessie op kwaliteit en betrouwbaarheid. En dat het liefst gisteren, met minder mensen op de loonlijst. Een ogenschijnlijk onmogelijke taak. Het is daarom cruciaal dat financiële afdelingen hun kernwaarden en krachten mobiliseren in agile reporting. 16 juni 2016 In 1930 publiceerde econoom John Maynard Keynes het essay Economic Possibilities for our Grandchildren. Keynes verwachtte dat de productiviteit door mechanisatie zo sterk zou toenemen dat zijn (achter)kleinkinderen in 2030 nog maar 15 uur per week zouden werken om in alle levensbehoeften te voorzien. De econoom had het bij het juiste eind wat betreft de spectaculaire productiviteitsstijging. Desondanks zat hij er behoorlijk naast met de kortere werkweek. Hoewel we nog veertien jaar te gaan hebben tot 2030 lijken we verder dan ooit verwijderd van de 15-urige werkweek. 15 juni 2016 Ik zie
ik zie...wat jij nog niet ziet. Ik voorspel je een mooie toekomst. Ik zie geld, veel geld. Doet u soms mee aan een loterij? -Nee. Maar ik houd wel van centendrop. Ah, kijk. Dat verklaart alles. 14 juni 2016 Minister Jet Bussemaker wond er onlangs geen doekjes om: deeltijd werken hoeft de carrière van vrouwen niet in de weg te staan, zelfs wanneer zij topfuncties ambiëren. 14 juni 2016 Het lukt Nederland maar matig om de economische kracht van ouderen werknemers (55+) te benutten. Van de 34 onderzochte OESO-landen scoort Nederland een 21e plek. IJsland blijft, net als vorig jaar, de koploper en scoort het beste in het benutten van het potentieel van oudere werknemers. Dit blijkt uit het jaarlijkse 'Golden Age Index' onderzoek van PwC. 14 juni 2016 Reinout van Riel is voorgedragen als nieuwe Chief Risk Officer van NIBC. De benoeming moet nog worden goedgekeurd door De Nederlandsche Bank. Van Riel vervult de positie die door het vertrek van Petra van Hoeken naar Rabobank is vrijgekomen. 13 juni 2016 Nederlandse bedrijven en organisaties bieden hun medewerkers steeds vaker goede faciliteiten voor een nieuwe manier van werken. Tegelijk voelen medewerkers zich nog niet vrij om flexibel te werken. De organisatiecultuur houdt ze op kantoor en spelregels voor andere manieren van werken zijn vaak niet vastgelegd in het organisatiebeleid. 13 juni 2016 Steeds meer onderzoeken, waaronder het meest recente van Finext, tonen aan dat sturing op resultaat significant succesvoller is dan sturing op de processen die hier naartoe zouden moeten leiden. Het daadwerkelijk verleggen van de focus is een gefaseerde ontwikkeling die - aldus de praktijk - niet van de ene op de andere dag kan worden doorlopen. Verandering is eng; het brengt onzekerheden, onduidelijkheden en de nodige misvattingen met zich mee. 10 juni 2016 'Je kruipt weer in je schulp' of 'je zit weer in je hoofd'. Introversie wordt in de westerse wereld vaak als iets negatiefs beoordeeld, terwijl introverte 09 juni 2016 Minder dan de helft van de HR-managers (44%) is positief over de uitvoering van de pensioenregeling van zijn bedrijf. Vooral de risico's van een tegenvallend pensioen voor deelnemers is een doorn in het oog. Ook de waardevastheid van het pensioen en de zekerheid of de uitkeringsambitie überhaupt gehaald wordt, beoordelen HR-managers met een onvoldoende. Dat blijkt uit een steekproef van Mercer. 08 juni 2016 Het gemiddelde uurtarief van zelfstandig professionals (zp'ers) in de zakelijke dienstverlening komt uit het slop. Dat tarief ligt volgens ZP Facts nu op gemiddeld 89,24 euro. Uit het onderzoek blijkt dat zp'ers met een adviesrol het meest verdienen. 08 juni 2016 Werknemers krijgen via ondernemingsraden (OR) het recht om wel of niet akkoord te gaan met een wijziging van hun pensioenregeling. Hiermee krijgen ze meer invloed over hun pensioen. De Tweede Kamer heeft dinsdag met algemene stemmen een wetsvoorstel van staatssecretaris Klijnsma (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) aangenomen. 07 juni 2016 Werkloze 50-plussers moeten een deel van hun salaris inleveren om weer aan werk te komen. Dat stellen CEO Rob Zandbergen en oprichter Alex Mulder van uitzendorganisatie USG voor als aanpak van de hoge werkloosheid onder 50-plussers. 06 juni 2016 Nieuwe arbeidsregelgeving, zoals de transitie van de VAR naar de Wet DBA modelovereenkomsten, zorgt voor veel verwarring. Dat blijkt uit onderzoek van HR-bureau Tentoo. Bijna de helft van de ondervraagden kent het woord 'modelovereenkomst' niet en tweederde weet niet wat het begrip inhoudt. 06 juni 2016 De Rijksoverheid heeft in de afgelopen vijf jaar tijd de kosten die gepaard gaan met de inhuur van accountancy en finance professionals met meer dan de helft teruggebracht. Gaven de ministeries in 2010 samen nog meer dan EURO54 miljoen uit aan accountants en financiële adviseurs, afgelopen jaar bleef de teller hangen op EURO25 miljoen. 03 juni 2016 De singularity (ofwel singulariteit) kan in technologische zin worden omschreven als 'het tijdstip in de geschiedenis waarna de mens niet langer nodig zal zijn om computers en robots te programmeren en verbeteren'. De impact van de komst van dit tijdperk in 2035 zal enorm zijn voor bedrijven en (financieel) managers. Professor en hoogleraar bedrijfseconomie Tjeu Blommaert, co-auteur van het boek 'Management in Singularity', ziet vooral kansen. 03 juni 2016 Succesvol zijn als controller of accountant hangt in toenemende mate samen met hoe gebruik wordt gemaakt van de kracht van slimme software en automation. We spraken met Martijn van den Berg en Ingeborg Walbrecht van Visma Software over trends en ontwikkelingen in de financefunctie en accountancy, en welke stappen finance professionals kunnen zetten om ook in de toekomst succesvol te blijven in hun vak. 03 juni 2016 Nieuwe inzichten verkregen uit onderzoek in opdracht van Finext heeft uitgewezen dat er binnen organisaties veel geld en tijd verspild wordt door niet te sturen op resultaat en door medewerkers niet in te zetten op hun talent, maar op formele functies. 02 juni 2016 Bedrijven zullen de komende tijd de concurrentie met elkaar aangaan om de beste mensen aan boord te halen, stelt Joost Fortuin, Managing Director bij Page Personnel. Dit is een gevolg van de aantrekkende economie en een dreigende schaarste aan talent. 02 juni 2016 De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in de maand mei gelijk gebleven op 97 procent. 02 juni 2016 Hoewel het verband tussen gezondheid en presteren op het werk door de overgrote meerderheid van werkgevers (93%) wordt erkend, meet slechts 13 procent het effect van zijn gezondheidsstrategieën. In internationaal perspectief bezien heeft Nederland te kampen met grote uitdagingen op het gebied van vergrijzing en duurzame inzetbaarheid van personeel. 01 juni 2016 Aan het einde van CFO Day 2016, gehouden op woensdag 1 juni in Grand Hotel Huis ter Duin in Noordwijk, werden twee CFO's geëerd met een CFO Award. Dit jaar vielen voor het eerst twee vrouwelijke CFO's in de prijzen, namelijk: Els de Groot (CFO Schiphol Group) en Jaska de Bakker (CFO Royal HaskoningDHV). 01 juni 2016 Aan het einde van CFO Day 2016, gehouden op woensdag 1 juni in Grand Hotel Huis ter Duin in Noordwijk, werden twee CFO's geëerd met een CFO Award. Dit jaar vielen voor het eerst twee vrouwelijke CFO's in de prijzen, namelijk: Jaska de Bakker (CFO Royal HaskoningDHV) en Els de Groot (CFO Schiphol Group). 31 mei 2016 Technologische ontwikkelingen kunnen voor vooruitgang zorgen, maar tegelijkertijd confronteren ze bedrijven met grote uitdagingen. Ook verandert de rol van de financiële afdeling van het bedrijf. Zijn financiële afdelingen al voorbereid op het jaar 2020? Bijna twee derde van de financieel leidinggevenden maakt zich zorgen dat hun team niet klaar is voor de uitdagingen die hen te wachten staat. 31 mei 2016 Dat robots steeds vaker het werk van mensen in bijvoorbeeld de zorg of in de industrie overnemen, is niet bij uitstek negatief. Ook de angst voor robots is niet terecht. Dat zegt algemeen directeur Arie van den Ende van RoboValley in een reactie op het nieuwe investeringsfonds voor de sector dat dinsdag het levenslicht ziet. 30 mei 2016 De organisatie van FM Dag - dat zal plaatsvinden op 6 oktober 2016 in Den Bosch - is in volle gang. Het thema van deze eerste editie is: 'Finance als Groeiversneller' 30 mei 2016 De populariteit van de grote Nederlandse accountantskantoren onder studenten is flink afgenomen. KPMG, EY en PwC zijn dit jaar flink gedaald op de ranglijst van meest gewilde werkgevers die Universum jaarlijks publiceert. 30 mei 2016 Als leider wil je resultaten behalen en groei creëren. Het liefst op de meest snelle en efficiënte manier. Je bepaalt de richting, gaat aan de slag en onderneemt actie bij een afwijking met de realiteit. Op weg naar het volgende plan, streef je van doel naar doel, van actie naar actie. Doordat je dit met elkaar doet, in teams en jijzelf, is de druk enorm. Je stuurt op presteren en legt de lat steeds hoger. Totdat je alleen nog bezig bent je hoofd boven water te houden in de dagelijkse storm en je vergeet om na te gaan hoe het met jullie gaat. Met jezelf en je omgeving. 26 mei 2016 Steeds meer bedrijven treffen een schikking als zij worden beschuldigd van discriminatie. Dat concludeert het College voor de Rechten van de Mens op basis van het Jaarverslag en de Monitor discriminatiezaken over 2015. 24 mei 2016 Het beroepsprofiel en de prioriteiten van financials, hun DNA, ondergaat een complete transformatie, volgens Ernst & Young. 24 mei 2016 De vraag naar financieel specialisten blijft ook in 2016 toenemen. Het aantal vacatures steeg in het eerste kwartaal van 2016 met 11 procent ten opzichte van hetzelfde kwartaal vorig jaar. Deze trend zet door in april. Opvallend is de grote vraag naar parttimers en professionals die een tweede stap willen nemen. 23 mei 2016 Als de situatie bij de pensioenfondsen de komende tijd niet verbetert, dreigt voor een grote groep Nederlanders volgend jaar een beperkte korting op hun pensioen. Dat blijkt uit berekeningen die De Nederlandsche Bank (DNB) vrijdag heeft gepresenteerd. 21 mei 2016 Met cases van o.a.: Vliegtickets.nl/WTC.nl, American Hospital Dubai, Van Den Borne Aardappelen, InnoSportLab Papendal, FD Mediagroep, Spotify, NCOI Opleidingen, Achmea en Wolters Kluwer 20 mei 2016 (Project)controllers kunnen een belangrijke rol spelen bij het succesvol uitvoeren van een project. En die rol bestaat gedeeltelijk uit adviserende taken: de projectcontroller als sparring partner en intern adviseur. Maar er zijn ook taken die op het terrein van het beschermen van de 'staande organisatie' liggen. Een project wordt namelijk gestart om waarde voor de hele club te genereren en het moet bewaakt worden of dat daadwerkelijk gebeurt. De (project) controller is dan ook een corporate policeman. 20 mei 2016 De werkloosheid is de afgelopen drie maanden licht gedaald, behalve onder jonge mannen. Met gemiddeld 1.000 werklozen per maand minder kwam de werkloosheid in april uit op 572.000. Dat is 6,4 procent van de beroepsbevolking tegen 6,5 procent in januari, meldt CBS. 19 mei 2016 Digitalisering, de aanwas van zzp'ers en op termijn ook robots op de werkvloer hebben grote invloed op de pensioenen van miljoenen Nederlanders. 18 mei 2016 Bijna 60 procent van de zzp'ers is niet of nauwelijks verzekerd voor zzp-risico's zoals arbeidsongeschiktheid of juridische conflicten. Toch is er onder deze doelgroep wel behoefte aan (bij)verzekeren. 18 mei 2016 Werkgevers zeggen over oudere werknemers dat ze star (36%) of te duur (46%) zijn en zich niet willen ontwikkelen (24%). 17 mei 2016 De stemming van Nederlandse ondernemers is aan het begin van het tweede kwartaal onveranderd positief. Dat meldt het CBS. 17 mei 2016 Opdrachtgevers en zzp'ers worstelen volop met de introductie van de wet DBA en de risico's op naheffingen van de Belastingdienst. Hierbij wordt veel nadruk gelegd op het voorkomen van een gezagsrelatie tussen opdrachtgever en zzp'er. 17 mei 2016 "Er klopt hier iets niet", dat zegt mijn gezonde boerenverstand. Ik voel aan dat het anders moet in organisaties. Maar ik weet niet wat precies en niet hoe. 12 mei 2016 De rol van de controller verandert snel, stelt Marco Pijnappel van AFAS. Terugkijken is niet zo spannend meer. Het draait nu om vooruitkijken en de directie en beslissers helpen. Hoe pakt de controller dat aan bij ERP-leverancier AFAS zelf? 12 mei 2016 Organisaties verwachten beter te presteren met kritische prestatie indicatoren (KPI's). In de praktijk valt dat echter tegen. In zijn nieuwste boek 'KPI's die wél werken' bespreekt performance management expert Peter Geelen de belangrijkste vijf valkuilen en hoe het wel moet. 11 mei 2016 Vrouwen verdienen per jaar gemiddeld nog altijd 1664 euro minder dan hun mannelijke collega's. Daarmee heeft Nederland een relatief kleine loonkloof (5%). In de zorg sector en het onderwijs is er sprake van een grotere kloof tussen mannelijke en vrouwelijke salarissen, het verschil is hier 15%. 10 mei 2016 De door werkgevers en werknemers in april afgesloten cao's kennen een loonafspraak van 1,76 procent. Dat is ruim boven het gemiddelde van 1,5 procent van de eerdere maanden van het jaar. De stijging is grotendeels toe te schrijven aan hoge loonafspraken (2,5 procent of meer) in twee overheids-cao's (primair onderwijs en voortgezet onderwijs). 10 mei 2016 Steeds meer werkgevers faciliteren werknemers die thuis willen werken, of op wisselende werktijden. De mogelijkheden om flexibel te werken worden steeds uitgebreider, ook voor tijdelijke werknemers. 'Een duidelijk zichtbare trend', zegt Huib-Jan Verhoef van Walters People: 'Kandidaten verlangen meer flexibele werkvormen van hun werkgever.' 10 mei 2016 Steeds meer bedrijven zetten sociale media in om personeel te werven. Dit blijkt uit een enquête van UWV onder 4.700 bedrijven die vorig jaar vacatures hebben vervuld. 09 mei 2016 Een onderzoek van specialist in recruitment Page Personnel, laat zien dat de aard van tijdelijk werk in Nederland, maar ook wereldwijd, aan het veranderen is. 06 mei 2016 John Touey, een specialist in executive search, deelt de dingen die hij vaak fout heeft zien gaan in gesprekken voor posities als CFO. 04 mei 2016 De kosten van de sociale zekerheid krijgen in veel bedrijven weinig aandacht. Zelfs onder normale omstandigheden is dit al risicovol: loondoorbetaling, premies en re-integratiekosten beslaan samen gemiddeld al snel 30% van de loonsom. Dit jaar staat er door de overgang naar de Nieuwe WGA echter nog veel meer op het spel. Deze stelselwijziging vraagt om actief risicomanagement. 03 mei 2016 De vraag naar finance professionals blijft toenemen, in Q1 2016 met 9 procent ten opzichte van Q4 2015 en 14 procent vergeleken met het eerste kwartaal van vorig jaar. 03 mei 2016 Werkgevers met een verzekerde pensioenregeling op basis van middelloon of eindloon worden bij contractsverlenging geconfronteerd met een stijging van 10 tot 20 procent van de loonkosten. Dat komt door de verlaging van de rente naar 0 procent door De Europese Centrale Bank. Hierdoor zullen pensioenpremies mogelijk verdubbelen. Daarvoor waarschuwt adviesbureau Mercer. 28 april 2016 Bij het snelgroeiende opleidingsinstituut NCOI ziet CFO Han Stoop grote kansen in analytics. Hij zet daarbij volop in op managementinformatie. Door bedrijfsdata slimmer te analyseren en te gaan koppelen aan externe data kan het bedrijf straks bezettingsgraden verbeteren, cashflow prognosticeren en marketingbestedingen optimaliseren.
De controller in een veranderende omgeving
Werkzoekende ziet slechte aansluiting tussen opleiding en praktijk
Er was eens... een financieel manager die zakelijk succes boekte met storytelling
Finance 3.0 komt er niet!
Optimistische bouwers verwachten groei werkgelegenheid
Wiebes: 5200 mensen weg bij Belastingdienst
Top 10 beroepen met grootste robotiseringsrisico
Tarief van freelancers daalt voor het derde jaar op rij
Herdefiniering van Control. Hoe bouw je in 5 stappen vertrouwen op?
KPI's die niet werken #4 - Cash is king of toch niet?
Moet secretaresse met contract voor onbepaalde tijd krediet voor camper kunnen krijgen?
Forse kostenreductie ABN AMRO treft ook personeel
Nederlandse werknemers optimistisch over de arbeidsmarkt
'Bestuurders Nederlandse bedrijfsleven oud en onervaren'
Grote onrust bij bedrijven en zzp'ers door afschaffen VAR
Minder zelfstandigen, meer banen
Bij 84 procent van de bedrijven speelt mobiele werving een rol
Derde zzp'ers met korte werkweek wil meer uren maken
Wet DBA: Veel onduidelijkheid bij zzp'ers
Cloud-based HR: realiteit blijft achter bij verwachtingen
Belastingdienst: Voorwaarden eigenrisicodrager voor WGA aangescherpt
'Korting pensioenen steeds waarschijnlijker'
Hoe gaan we als werkgever om met die eigenaardige millennials?
5 tips om leervermogen organisaties te vergroten
Topinkomens vorig jaar minder sterk gestegen
Kleinste loonkostenstijging sinds 1996
Hoe robots de werkvloer zullen veranderen
'Onrust rond Wet DBA leeft binnen vakgebied Legal'
Nederland in top-10 van landen met beste pensioenvoorzieningen
Werkloosheid loopt verder terug
Pensioenuitkering beschikbare premieregeling fors gedaald
Europese Commissie houdt vast aan gelijke beloning gedetacheerden
Gebruik payroll service vaak wens van opdrachtgever
'Vrije keuze pensioenfonds leidt tot hogere kosten'
KPI's die niet werken #3 - Voor niets naar de winkel
Stapsgewijze verhoging AOW-leeftijd toegestaan
Banenverlies door technologie - wat gaan we daaraan doen?
Aantal freelancers met bijna 50 procent gestegen in 2016
Integrated Business Management bij Lamb Weston / Meijer
Vrijwillige voortzetting pensioenfonds bij zzp'ers niet populair
Financiele instellingen missen omzet door gebrekkige toegang tot data
Annemieke den Otter nieuwe CFO Ordina
UWV: Administratieve banen verdwijnen
'Werkgevers laten subsidies en sociale verzekeringspremies liggen'
Cao-achterstand ingelopen
'Angst voor banenverlies door robotisering lijkt overtrokken'
Top 5 redenen om met zelforganisatie starten
KPI's die niet werken #2 - Over de schutting: ik haal mijn bonus toch wel!
Al twee kwartalen op rij stevige groei in finance vacatures
Pensioenkortingen in 2017 steeds waarschijnlijker
Spreker FM Dag Arvid Buit: "Narcisme vormt de sleutel tot leiderschapssucces"
PwC: Maatwerk in pensioen nodig
Diversiteit vaardigheden in Nederland ontoereikend voor vierde Industriele revolutie
Masterclass Werk Slimmer, Niet Harder leert mensen werken opnieuw uitvinden
Onno Jacobs, financieel directeur FC Twente, stapt op
Cybernetisch control model: Controlling gaat verder dan finance
De lerende organisatie? Zorg voor actionable insight!
Japanners per 1 oktober niet langer vrij op de arbeidsmarkt
"Controllers worden steeds meer data-analisten"
Medewerkers in bureaucratische organisaties missen het grotere plaatje
KPI's die niet werken #1 - DSO op orde. Net promotor score nul!
6 op de 10 Nederlanders verwacht over 5 jaar meer flex- dan vast werk
Zijn RA's geschikt als CFO?
Falen is een waardevol leermoment
Beste financial, bestaat uw baan over 5 - 10 jaar nog?
Minder studenten en minder doorstromers zorgen voor hevigere war for talent
Altijd in verbinding staan kan leiden tot burn-out
Agile reporting: 5 vereisten voor dynamisch en 'in control' C-level inzicht
Lang leve de 9-tot-3-mentaliteit!
Hoe je de toekomst kunt voorspellen - zelfs zonder glazen bol
Is parttime werken wel mogelijk op topniveau?
PwC: Nederland benut potentieel oudere werknemers onvoldoende
Reinout van Riel beoogde CRO NIBC
Werkgever regelt faciliteiten nieuwe werken, maar cultuur en beleid ontbreken
De 6 meest gehoorde misvattingen over zelfsturing
7 tips om te floreren als introverte professional
Veel HR-managers ontevreden over pensioenuitvoering
Uurtarieven zelfstandig professionals in zakelijke dienstverlening in de lift
Werknemers krijgen via OR meer invloed op hun pensioen
"50-plussers moeten salaris inleveren"
Nieuwe arbeidsregelgeving zorgt voor grote verwarring
Rijk brengt kosten inhuur accountancy en finance professionals sterk terug
Professor Tjeu Blommaert: "Control in dynamische omgeving is je niet laten verrassen"
Finance professional wordt steeds meer datamanager
Onderzoek: sturing op resultaat leidt tot grotere wendbaarheid
Bedrijven moeten kandidaten verleiden
Dekkingsgraad stabiliseert, maar kortingen steeds waarschijnlijker
Stress en mentale gezondheid grootste bron van zorg voor werkgevers
CFO Award 2016 uitgereikt aan Els de Groot, CFO Schiphol Group
CFO Award 2016 uitgereikt aan Jaska de Bakker, CFO Royal HaskoningDHV
CFO's: Finance afdelingen niet klaar voor toekomst
'Angst voor robots niet terecht'
FM Dag: Nieuw event voor financieel directeuren met thema groei
Big Four minder populair onder studenten
De waarde van aandacht
Bedrijven schikken vaker bij discriminatieklacht
Bepaalt u zelf uw rol als financial? Of is het juist andersom?
Veel kansen voor parttimers binnen finance
DNB: beperkte korting op pensioenen dreigt
Lees nu FM Magazine - Big Data & Analytics Special 2016 - online
Projectcontrol: de actfase
Werkloosheid daalt licht
Robots hebben ook invloed op pensioen
Zzp'ers hebben behoefte aan bijverzekeren
Helft werkgevers wijt werkloosheid aan 50-plusser zelf
Ondernemers positief gestemd en verwachten meer banen
Vrije vervangbaarheid als beste oplossing voor naleving wet DBA
Herdefiniëring van Control; 3 verdraaide situaties tussen business en finance
Marco Pijnappel (AFAS): "Rol van controller is organisatie beter maken met inzichten"
5 valkuilen bij KPI's
Loonkloof in Nederland 5%
Cao's overheid stuwen loonstijging
Waarom flexibel werken bij steeds meer werkgevers mogelijk is
Meer bedrijven zetten sociale media in om personeel te werven
Tijdelijk werk is aan het veranderen in Nederland
4 tips om een CFO-sollicitatie te verpesten
Nieuwe WGA vraagt om actief risicomanagement sociale zekerheid
Markt voor vaste vacatures in finance is stevig aangetrokken in Q1 2016
Loonkosten schieten mogelijk met 20% omhoog door stijging pensioenpremie
Han Stoop (CFO NCOI Opleidingsgroep): Ruimte maken voor data-experimenten
Lees meer: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17