Redactie FM

29 april 2003

RWI: maatregelen tegen snel stijgende jeugdwerkloosheid

De Raad voor Werk en Inkomen (RWI) heeft minister De Geus en staatssecretaris Rutte van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een aantal bouwstenen geleverd voor maatregelen om de sterk oplopende jeugdwerkloosheid te bestrijden. De partijen in de RWI (werkgevers, werknemers en gemeenten) maken zich gezamenlijk ernstig zorgen over de stijgende werkloosheid onder jongeren en dringen aan op een snelle en effectieve aanpak.

28 april 2003

Van der Veen nieuwe Directeur Generaal CBS

De Ministerraad heeft op voorstel van minister Hoogervorst van Economische Zaken ingestemd met de voordracht van drs.G.van der Veen (45) tot Directeur Generaal van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) per 1 januari 2004.

28 april 2003

Drs. G. van der Veen nieuwe directeurgeneraal CBS

De ministerraad heeft op voordracht van de minister van Economische Zaken ingestemd met de benoeming van de heer drs. G. (Gosse) van der Veen (45) tot nieuwe directeur-generaal van het CBS.

25 april 2003

Polder Enrons, de Nederlandse bedrijvenrommelen er ook op los

Ahold, Enron en Worldcom mogen dan de financiële wereld doen trillen, in de polder rommelen de Nederlandse bedrijven er ook op los. Maar omdat ze zo weinig schade aanrichten en omdat justitie er niet achteraan zit, worden ze nauwelijks opgemerkt.

25 april 2003

Kijk achter de cijfers. Het geheim van leasen

Leasen? Of het nu gaat om auto's of computersystemen, het lijkt op het eerste gezicht een fluitje van een cent. Even bij twee of meer leasemaatschappijen wat offertes opvragen, kijken wie de goedkoopste is en klaar is Kees. Maar zo eenvoudig is het niet: de voorwaarden waaronder een leasecontract wordt afgesloten zijn minstens zo belangrijk, al is het alleen maar omdat de nieuwe International Accountancy Standard (IAS) voor de deur staat.

17 april 2003

De winst van goede managementinformatie Een toets aan de praktijk met het Hoogheemraadschap van Rijnland

Zoals ook op het recente congres van de Unie van Waterschappen weer is gebleken, is management informatie een 'hot issue' binnen de waterschapswereld. Er valt dan ook veel te verdienen met een goede managementinformatie. Zowel in bestuurlijke zin als in operationele zin.

17 april 2003

MeesPierson introduceert private equity-fund-of-funds BOAZ.

MeesPierson biedt zijn relaties in Nederland nu de mogelijkheid in private equity te beleggen via een fund-of-funds. Het nieuwe private equity-fund-of-funds, BOAZ, is opgezet als een paraplufonds dat op zijn beurt investeert in private equity-fondsen. MeesPierson biedt deze beleggingsmogelijkheid aan in Nederland en via zijn vestigingen in de Benelux, Zwitserland, Frankrijk en Spanje. MeesPierson treedt op als fondsmanager en wordt geadviseerd door de Amerikaanse vermogensbeheerder en private equity-specialist Brown Brothers Harriman. Inschrijving via MeesPierson is per direct mogelijk vanaf EUR 50.000 tot 30 juni 2003.

15 april 2003

Toenemend aantal Nederlandse bedrijven succesvol in export

Ook zijn Nederlandse ondernemers hierin aanmerkelijk succesvoller dan vorig jaar. Ondanks deze verbetering is de uitvoer nog niet terug op het niveau van voor 2001. Dit blijkt uit het International Business Owners Survey, een internationaal trendonderzoek onder bedrijfseigenaren, uitgevoerd in opdracht van accountants- en advieskantoor Arenthals Grant Thornton.

07 april 2003

Aanpassing bestuursstructuur en samenstelling hoofddirectie Fortis ASR.

Fortis ASR past haar bestuursmodel aan. Daarbij wijzigt de top van de organisatie qua samenstelling. Het samengaan eind 2000 van de toenmalige verzekeraars van Fortis in Nederland (AMEV, AMEV-Ardanta, Falcon Leven) met die van de ASR-oud groep (Stad Rotterdam, De Amersfoortse, Woudsend Verzekeringen, Europeesche Verzekeringen, ASR Bank) opende nieuwe perspectieven om de marktpositie te versterken. Zo ontstonden onder meer mogelijkheden om synergie te realiseren in de vorm van schaalvoordelen en uitwisseling van kennis en ervaring. Daarvoor is destijds een meerjarenplan uitgezet. Er is sindsdien intern het nodige bereikt als het gaat om harmonisering en samenvoeging van activiteiten op een aantal centrale terreinen. Om in deze lijn adequaat te kunnen reageren op de veranderingen in de markt in relatie tot de eigen doelstellingen, wordt de bestuursstructuur aangepast. Om het groepsbelang beter tot zijn recht te laten komen, wordt Fortis ASR omgevormd tot een functionele organisatie, geleid door een hoofddirectie, die de activiteiten rechtstreeks operationeel aanstuurt.

26 maart 2003

Realiseer quick wins in besparingen met goed gereedschap voor inkopers.

Met onze electronische en op internet gebaseerde veilingtool, de Proclare Sourcing Utility, bieden wij voor gezamenlijk met onze klanten te selecteren producten en/of diensten de economisch meest voordelige aanbieding uit de markt.

26 maart 2003

Familie Wessels wil bod in contanten van Eur 21 per aandeel uitbrengen op alle aandelen Volkerwessels.

In aansluiting op het persbericht van 13 maart 2003, maken Koninklijke Volker Wessels Stevin NV ("VolkerWessels") en de familie Wessels bekend dat thans de verwachting gerechtvaardigd is dat overeenstemming kan worden bereikt tussen VolkerWessels en Victor Rijssen BV ("Victor Rijssen"), een investeringsmaatschappij van de familie Wessels, omtrent een openbaar bod op alle uitstaande (certificaten van) gewone aandelen in het kapitaal van VolkerWessels door Victor Rijssen tegen een prijs in contanten van EUR 21,00 per (certificaat van een) gewoon aandeel (cum dividend). De Raad van Commissarissen en de Raad van Bestuur van VolkerWessels verwachten het bod te zullen ondersteunen.

26 maart 2003

Fortis Fund Services beëindigt activiteiten op de Bahama’s.

Fortis Fund Services (Bahamas) Limited heeft besloten later dit jaar haar administratieve dienstverlening voor beleggingsfondsen op de Bahama's te staken. De exacte datum waarop de activiteiten zullen worden beëindigd is nog niet bekend. De beëindiging van de activiteiten van Fortis Fund Services (Bahamas) Limited komt voort uit het feit dat het bedrijf in het huidige bedrijfsklimaat niet in staat is gebleken een op langere termijn voldoende financieel resultaat te behalen. Daarnaast passen de activiteiten van Fortis Fund Services (Bahamas) Limited op de Bahama's niet langer in de strategie van Prime Fund Solutions.

18 maart 2003

HEMA lanceert nieuwe website.

Sengers.net en de combinatie Magnus/Strawberries hebben gezamenlijk de nieuwe HEMA-website ontwikkeld. Uitgangspunt is dat de essentie van het HEMA-merk in alle lagen van de website moet worden weerspiegeld. Het concept voor de website bestaat uit vijf kernelementen: HEMA-uitstraling, eenvoud en consistentie, associatieve content, online service en handige oplossingen. Naast het aanbieden van specifieke online diensten zoals de digitale fotoservice, is de website gericht op service door het aanbieden van informatie en hulpmiddelen die de consument onder andere helpen bij keuze van aankoop, en van achtergrondinformatie die hij/zij niet in de winkel aantreft. De website is in dit opzicht een aanvulling op de bestaande kanalen. De associatieve content verschaft de bezoeker voor hem/haar relevante informatie. Deze informatie wordt aangeboden op basis van gemaakte keuzes, persoonlijke instellingen of op basis van content die op elkaar aansluit.

17 maart 2003

De controller; van scorekeeper tot businesspartner.

Managers worden steeds vaker geconfronteerd met aspecten van de kenniseconomie. Een van de grootste problemen is het gebrek aan een interdisciplinaire aanpak. Elke discipline probeert met eigen hulpmiddelen de problemen op te lossen en de analyses uit te voeren. Hierdoor overlappen de activiteiten van belanghebbenden inclusief controllers elkaar en gaat er kostbare tijd en geld verloren. De eisen van deze tijd sluiten echter goed aan bij de ontwikkeling van het vak van controller van scorekeeper naar business partner. Deze ontwikkeling zal versneld kunnen worden indien gebruikgemaakt wordt van kennis en ervaring uit andere disciplines.

11 maart 2003

De menselijke factor

In principe is het bestuur van een onderneming goed geregeld.De directie bepaalt het beleid. Inspraak op een aantal onderdelen is er vanuit de ondernemingsraad. De directie wordt gecontroleerd door de Raad van commissarissen.

11 maart 2003

Wolters Kluwer benoemt Nancy McKinstry tot voorzitter.

Benoemingen Raad van Bestuur Wolters Kluwer. De Raad van Commissarissen van Wolters Kluwer heeft vandaag bekendgemaakt dat Nancy McKinstry wordt benoemd tot de voorzitter van de Raad van Bestuur van Wolters Kluwer, met ingang van 1 september 2003. Mevrouw McKinstry, lid van de Raad van Bestuur, volgt Rob Pieterse op, die per dezelfde datum terugtreedt.

11 maart 2003

Claudia Zuiderwijk vertrekt bij PinkRoccade.

Claudia Zuiderwijk (41), directeur van de sector IT Management, zal per 1 mei aanstaande PinkRoccade verlaten. Met ingang van die datum zal ze haar carrière voortzetten als directievoorzitter van Ziekenhuis Hilversum. Claudia is circa 10 jaar werkzaam geweest bij PinkRoccade in verschillende directiefuncties. Van 1993 tot 1999 was ze directeur van Pink Elephant Education and Development. Vervolgens werd ze directeur van Pink Elephant Finance. Sinds 2000 is ze directeur van PinkRoccade IT Management. Over haar opvolging wordt binnenkort meer bekend gemaakt.

07 maart 2003

Claudia Zuiderwijk vertrekt bij PinkRoccade.

Claudia Zuiderwijk (41), directeur van de sector IT Management, zal per 1 mei aanstaande PinkRoccade verlaten.

03 maart 2003

Advocatenkantoor AKD Prinsen Van Wijmen verstevigt kennismanagement met Hummingbird Enterprise.

Nederlands twee na grootste advocatenkantoor deelt, ontsluit en beheert informatie wereldwijd in real-time. Hummingbird Ltd. (Nasdaq: HUMC; TSE: HUM), ontwikkelaar van Enterprise Information Management-oplossingen, heeft het Nederlandse advocatenkantoor AKD Prinsen van Wijmen Hummingbird nterprise 5.0 geleverd voor document- en kennismanagement en portal-technologie. AKD Prinsen van Wijmen behoort tot de top drie van de Nederlandse advocatenkantoren. Hummingbird Enterprise biedt het kantoor een veilige en centrale toegang tot de belangrijkste applicaties en documenten, en stelt de medewerkers in staat documenten en informatie real-time te delen, te ontsluiten en te beheren.

03 maart 2003

Amstelland MDC bundelt ambitie onder nieuwe naam AM.

Naamswijziging, samenvoeging commercieel-vastgoedontwikkeling en directiebenoemingen in kader integratie Amstelland en MDC. Met de keuze voor een nieuwe, internationaal georiënteerde naam, de bundeling van de activiteiten voor de ontwikkeling van commercieel vastgoed in Nederland en benoemingen op directieniveau heeft Amstelland MDC een belangrijke stap gezet in de integratie van haar activiteiten. De onderneming, in augustus 2002 ontstaan uit het samengaan van Amstelland NV en Multi Development Corporation NV, heet voortaan AM NV.

24 februari 2003

IASB maakt einde aan Nederlands goodwill-paradijs

De huidige mogelijkheid om gekochte goodwill onmiddellijk af te boeken van het eigen vermogen verdwijnt. Dit blijkt uit de recente voorstellen voor de verwerking van goodwill in de jaarrekening van de International Accounting Standards Board (IASB), de organisatie die verantwoordelijk is voor de internationale verslaggevingsregels die vanaf 2005 verplicht worden voor alle beursgenoteerde ondernemingen in de Europese Unie. De gevolgen voor de verslaglegging van fusies en overnames in de jaarrekening zijn verstrekkend.

24 februari 2003

Kapotgefuseerd: Waarom mislukken fusies en overnames?

Tijdens de fusie- en overnamegolf aan het einde van de jaren negentig, bleek weer eens dat grote fusies en overnames vrijwel nooit voldoen aan de gewekte verwachtingen. Hoe komt dat toch? En wat kan er beter? In elk geval moet het management van overnemende partijen doordachter te werk gaan. Al valt te betwijfelen of dit er ooit van komt. "Een goede bestuurder wil nu eenmaal verder. Zijn drive¹ is zijn kracht, maar tegelijkertijd ook zijn zwakte."

24 februari 2003

Egotrippers in M&A! Waarom overnames zovaak mislukken

"De positie en uitstraling van de Nederlandse bestuurders lijkt steeds meer op die van de bestuurders in de VS. Hun ego ook." En: "Het argument voor een fusie of overname is altijd synergie, maar eigenlijk gaat het om het strelen van een ego: bestuurder worden van een groot bedrijf met veel werknemers is de droom." Maar ook: "Met egotripperij hebben fusies en overnames weinig te maken. Bestuurders doen wat iedereen in hun positie zou moeten." Aldus enkele reacties op de o.a. via de site financieel-management.nl gelanceerde stelling "fusies en overname mislukken door egotripperij van bestuurders'.

24 februari 2003

Te veel fiscale regeltjes volgens Klaus Vink

Hoe ziet het fiscale speelveld er op dit moment uit? Chief Financial Officer legde volgende vragen voor aan de spraakmakende fiscalist Klaus Vink.

Artikelen van 'Redactie FM'

RWI: maatregelen tegen snel stijgende jeugdwerkloosheid

Van der Veen nieuwe Directeur Generaal CBS

Drs. G. van der Veen nieuwe directeurgeneraal CBS

Polder Enrons, de Nederlandse bedrijvenrommelen er ook op los

Kijk achter de cijfers. Het geheim van leasen

De winst van goede managementinformatie Een toets aan de praktijk met het Hoogheemraadschap van Rijnland

MeesPierson introduceert private equity-fund-of-funds BOAZ.

Toenemend aantal Nederlandse bedrijven succesvol in export

Aanpassing bestuursstructuur en samenstelling hoofddirectie Fortis ASR.

Realiseer quick wins in besparingen met goed gereedschap voor inkopers.

Familie Wessels wil bod in contanten van Eur 21 per aandeel uitbrengen op alle aandelen Volkerwessels.

Fortis Fund Services beëindigt activiteiten op de Bahama’s.

HEMA lanceert nieuwe website.

De controller; van scorekeeper tot businesspartner.

De menselijke factor

Wolters Kluwer benoemt Nancy McKinstry tot voorzitter.

Claudia Zuiderwijk vertrekt bij PinkRoccade.

Claudia Zuiderwijk vertrekt bij PinkRoccade.

Advocatenkantoor AKD Prinsen Van Wijmen verstevigt kennismanagement met Hummingbird Enterprise.

Amstelland MDC bundelt ambitie onder nieuwe naam AM.

IASB maakt einde aan Nederlands goodwill-paradijs

Kapotgefuseerd: Waarom mislukken fusies en overnames?

Egotrippers in M&A! Waarom overnames zovaak mislukken

Te veel fiscale regeltjes volgens Klaus Vink

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Vacatures

Markt Update

Personalia

Whitepapers

Vragen over adverteren?