Home » Human Capital & Skills » Pagina 64

Human Capital & Skills

19 augustus 2013
Business Control

Bedrijven zetten finance professionals onder druk

Ruim een derde van de finance professionals ervaart druk om winsten te tonen. Zij worden betrokken bij winststuring en voelen daarbij rolconflicten. 11 procent ervaart de heersende bedrijfscultuur als egoïstisch en 10 procent kan niet zelf prioriteiten stellen. De motivatie van de controller wordt hiermee zodanig aangetast, dat sommigen verwachten binnen twee jaar van werkgever te veranderen.

19 augustus 2013
Human Capital & Skills

ICT Automatisering benoemt Jan Willem Wienbelt tot CFO

ICT Automatisering N.V. (ICT) maakt bekend dat de heer Jan Willem Wienbelt zal worden aangesteld als Chief Financial Officer a.i. per 1 september 2013. Wienbelt is een ervaren manager met een track record van ruim 20 jaar in financiële posities bij Nederlandse beursgenoteerde en niet-beursgenoteerde grote ondernemingen.

14 augustus 2013
Human Capital & Skills

Michiel Wolfswinkel is nieuwe CFO TIE Kinetix

TIE Kinetix maakt bekend dat Michiel Wolfswinkel is benoemd tot CFO van de onderneming. Hij zal beginnen op 19 augustus 2013.

14 augustus 2013
Human Capital & Skills

VION Food benoemt Kenaad Tewarie tot CFO

VION Food maakt de benoeming bekend van Kenaad Tewarie tot Chief Financial Officer (CFO). Tewarie begint op 1 september in zijn nieuwe rol en zal rapporteren aan de CEO van VION Food Stefaan Vansteenkiste.

14 augustus 2013
Human Capital & Skills

Michiel Wolfswinkel is nieuwe CFO TIE Kinetix

TIE Kinetix maakt bekend dat Michiel Wolfswinkel is benoemd tot CFO van de onderneming. Hij zal beginnen op 19 augustus 2013.

13 augustus 2013
Human Capital & Skills

Voorzitter MKB-Nederland, Hans Biesheuvel, vertrekt

Per 1 september a.s. zal Hans Biesheuvel na ruim twee jaar terugtreden als voorzitter van de werkgevers- en ondernemerskoepel Koninklijke Vereniging MKB-Nederland.

08 augustus 2013
Human Capital & Skills

CFO’s uit de coulissen, zijn ze de geschikte opvolgers van huidige CEO’s?

De huidige Financial Leaders in de profit sector zijn het er over eens; van de directiefuncties heeft de CFO zich de afgelopen jaren het sterkst ontwikkeld. Op het eerste gezicht lijken deze uitspraken een wat gekleurd beeld te geven, u weet wel, dat spreekwoord over de slager en zijn eigen vlees. Toch lijkt er meer aan ten grondslag te liggen dan misplaatste zelfgenoegzaamheid, als we kijken naar het veranderde takenpakket van de huidige CFO's.

05 augustus 2013
Human Capital & Skills

Succesvol een baan veroveren met de vier P’s

Feitelijk is een banenjacht niet veel anders dan het wegzetten van een product, alleen ben jij het product. Om die reden is de marketingmix een zeer geschikt instrument om dé baan van je dromen te veroveren.

01 augustus 2013
Human Capital & Skills

Gemiddelde dekkingsgraad pensioenfondsen gestegen naar 104%

De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is per eind juli gelijk aan 104%. Dat is een stijging van drie procentpunten ten opzichte van de voorgaande maand. Met deze dekkingsgraad voldoen pensioenfondsen net niet aan de minimaal vereiste dekkingsgraad van 104,3%.

30 juli 2013
Human Capital & Skills

Werknemer wil manager die goed communiceert

Duidelijk communiceren en altijd toegankelijk zijn. Dat zijn volgens werknemers de belangrijkste kwaliteiten van een manager in crisistijd. Empathie en 'een hand op de schouder' scoren veel lager.

29 juli 2013
Human Capital & Skills

Kwart hoogopgeleiden accepteert baan onder niveau

Het tweede kwartaal laat een groei in vacatures voor hoger opgeleiden zien van 7% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Dit staat haaks op de ontwikkeling van vacatures op MBO-niveau: daar krimpt de vraag nog met 12% in het eerste kwartaal en 13% in het tweede kwartaal.

23 juli 2013
Human Capital & Skills

Werkgevers draaien op voor hogere pensioenkosten

De werkgevers betalen het grootste deel van de stijging van de pensioenkosten. Het deel van de totale pensioenpremie dat door werkgevers wordt betaald, is het afgelopen jaar gestegen van 60 procent naar 62 procent.

23 juli 2013
Human Capital & Skills

Siebe van Elsloo (CFO Stage Entertainment): “Elke euro telt”

In een bedrijf waar passie voor theater de boventoon voert en beslissingen soms ook worden genomen 'omdat het goed voelt', is het wel eens lastig opereren voor een CFO die streeft naar operational excellence. Het is aan Siebe van Elsloo, sinds 2009 CFO van Stage Entertainment, om zich niet mee te laten slepen door de glitter en glamour van het theater en een scherp oog te houden voor de bedrijfseconomische realiteit.

22 juli 2013
Business Control

Achtstappenmodel voor een succesvol sollicitatiegesprek

In veel coach- en loopbaangesprekken die ik met financials voer die een nieuwe baan zoeken, komt geregeld de angst naar boven voor een aankomend sollicitatiegesprek. Deze angst wordt gevoed vanuit meerdere bronnen. Er staat druk op het gesprek want je wilt de baan krijgen, je hebt de afgelopen 10 jaar niet meer gesolliciteerd dus je mist recente ervaring en tot slot de angst om een antwoord niet te weten of dat het gesprek stil valt.

22 juli 2013
Human Capital & Skills

Huib Costermans benoemd tot CFO KPN Nederland

KPN stelt Huib Costermans aan als Financieel Directeur (CFO) van KPN Nederland. Dat meldde het telecombedrijf vrijdag. Costermans is nu nog CFO van het Duitse onderdeel E-Plus. Hij wisselt van baan met Godert Vinkesteijn, de huidige financieel directeur van KPN Nederland die dezelfde functie gaat vervullen bij E-Plus.

22 juli 2013
Human Capital & Skills

Kees Hamster wordt CFO van Coöperatie VGZ

Kees Hamster treedt per 1 september 2013 toe tot de Raad van Bestuur van Coöperatie VGZ als CFO. Hij volgt daarmee Maurice Oostendorp op, die eerder dit jaar de overstap maakte naar SNS REAAL.

22 juli 2013
Human Capital & Skills

Krijn van Bijsterveldt nieuwe CFO Olympia

Per 1 oktober 2013 wordt Krijn van Bijsterveldt de nieuwe financieel directeur van Olympia Uitzendbureau, een franchise-onderneming van uitzendbureau's. Hij volgt Wim Buizert op die momenteel financieel directeur is bij Start People.

22 juli 2013
Human Capital & Skills

Krijn van Bijsterveldt nieuwe CFO Olympia

Per 1 oktober 2013 wordt Krijn van Bijsterveldt de nieuwe financieel directeur van Olympia Uitzendbureau, een franchise-onderneming van uitzendbureau's. Hij volgt Wim Buizert op die momenteel financieel directeur is bij Start People.

22 juli 2013
Human Capital & Skills

ProRail CFO Eric Steeghs vertrekt

De financieel directeur van ProRail, Eric Steeghs, gaat per 6 september weg bij de spoorbeheerder. Dat heeft de raad van commissarissen 'in goed overleg' met hem afgesproken, meldde ProRail vrijdag.

22 juli 2013
Human Capital & Skills

Bas Brouwers benoemd tot CFO ING Nederland

ING Nederland benoemt Bas Brouwers (41) per 1 september as. tot CFO ING Nederland. Hij volgt hierin Ronald Nijsen op, die met ingang van 1 juli 2013 werd benoemd tot CFO Bank Finance.

22 juli 2013
Human Capital & Skills

CRI Service heeft Steven de Rijke aangesteld als financieel directeur

CRI Service, kennispartner op het gebied van Unix, Linux, middleware en applicatiebeheer, heeft Steven de Rijke (48) aangesteld als financieel directeur. In deze functie is De Rijke verantwoordelijk voor het optimaliseren en uitbouwen van het financiële beleid van CRI Service.

15 juli 2013
Accounting & Verslaggeving

CEA pleit voor wettelijke regeling PE voor accountants met onafhankelijk toezicht

Commissie Eindtermen Accountantsopleiding (CEA) pleit in een brief aan minister Dijsselbloem van Financiën voor een wettelijke regeling voor de permanente educatie (PE) van accountants.

09 juli 2013
Human Capital & Skills

CFO’s gaan personeel aantrekken in tweede helft 2013

Ondanks de huidige negatieve geluiden over de Nederlandse economische situatie, blijken sommige afdelingen binnen bedrijven voorzichtig optimistisch over groei. Zo blijkt uit onafhankelijk onderzoek dat het optimisme onder CFO's en HR managers is gegroeid in het afgelopen half jaar.

09 juli 2013
Human Capital & Skills

Ad van Gils nieuwe CFO bij PwC Nederland

Behalve de recente benoeming van de nieuwe CEO Peter van Mierlo heeft PwC nog een aantal andere nieuwe bestuurders benoemd, waaronder Ad van Gils als CFO.

09 juli 2013
Human Capital & Skills

Shell heeft met Ben van Beurden weer Nederlandse CEO

Shell heeft in de persoon van Ben van Beurden per 1 januari 2014 weer een Nederlandse CEO. Van Beurden (55), sinds 1983 in dienst bij Shell, volgt Peter Voser op.

09 juli 2013
Human Capital & Skills

Van babyboomers tot generatie Y: verschuiving tussen generaties in loyaliteit aan bedrijf

Volgens SHL, de wereldleider in het meten van talent en onderdeel van CEB, zijn er grote verschillen in motivatie tussen generaties in de huidige beroepsbevolking. Ook toont SHL aan hoe slecht management van verschillende generaties de aanvoer en ontwikkeling van leiderschapstalent en bedrijfsprestaties kan beperken.

08 juli 2013
Human Capital & Skills

Veel vertrekkende bestuurders bij AEX en AMX bedrijven

De AEX en AMX leken het afgelopen jaar met alle vertrekkende en nieuwe CEO's op een duiventil. Maar liefst 26 procent van de topmannen bij bedrijven in de AEX en AMX is in 2012 vervangen. Wereldwijd lag het gemiddelde percentage op 15.

08 juli 2013
Human Capital & Skills

Finance en HR moeten elkaar vinden in Talent Management

Producten en diensten zijn tegenwoordig eenvoudig te kopiëren. Maar dat geldt niet voor mensen. Zij kunnen veel verschil maken. "Het juiste talent is bepalend voor het duurzame succes van een bedrijf", concludeerden CFO's tijdens een rondetafelbijeenkomst op landgoed De Salentein. De bijeenkomst werd gefaciliteerd door Raet.

04 juli 2013
Human Capital & Skills

Ontbijtsessie CFO Association: Hoe excellent presteert Nederland?

Op internationale toplijstjes doet Nederland het vaak verbazingwekkend goed, maar in hoeverre geven deze overzichten een reëel beeld? Macro-econoom Heleen Mees deelde recentelijk tijdens een ontbijtsessie van de CFO Association haar visie op de prestaties van Nederland in internationaal perspectief. Daarbij maakte ze veel vergelijkingen tussen het Nederlandse en Amerikaanse systeem.

02 juli 2013
Business Control

Trends en evoluties in businesspartnering

Wat betekent businesspartnering voor de CFO en de finance-organisatie? Het is een containerbegrip dat vaak wordt uitgelegd als het leveren van toegevoegde waarde op het gebied van rapportage, analyse, planning en forecasting. Uit recent onderzoek van Accenture blijkt dat een groot aantal organisaties succesvol is op het terrein van rapportage en analyse om terugkijkend te begrijpen wat er is gebeurd, maar dat vooral Nederlandse finance-organisaties nog onvoldoende met de business vooruitkijken.

Meld je aan voor de nieuwsbrief


Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.

Aanmelden

Vacatures

Internal Auditor
Gemeente Maastricht
Financial Controller 32-40 uur - Maak impact in de modeindustrie
ITC Accessories (B Corp)
Business Controller
Phoenix Contact

Markt Update

Stappen voor CFO’s om te voldoen aan CSDDD vereisten
Welke concrete stappen en maatregelen...
Hoe automatisering uitkomst biedt in tijden van personeelstekort ‘Eén medewerker doet nu het werk van drie’
Nu de krapte op de...
AFM publiceert over controle op CSRD-plicht
AFM: 'CSRD en Green Bond...

Personalia

Twee nieuwe directeuren voor Achmea Bank
Wendie Cornelissen voor risicomanagement, Arnold...
Talpa-CFO wordt financieel directeur van Ajax
Sashi Baboeram Panday werd via...
Nieuwe Finance Director Operations a.i. voor Accell
Nieuwe finance manager operations om...

Whitepapers

Global E-Invoicing Rapport 2024
E-Invoicing en Compliance Facturatie en...
Wereldwijde groei: Uw strategische gids voor veilige export
Ondanks economische uitdagingen, zoals inflatie...
Til je bedrijf naar een hoger niveau met finance-gedreven samenwerking
Het Rapport voor zakelijke en...

Vragen over adverteren?

Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.

Daan Commandeur
Partner Manager

0628068433
daancommandeur@sijthoffmedia.nl