Home » Human Capital & Skills » Pagina 64

Human Capital & Skills

19 juni 2013
Human Capital & Skills

Oudere medewerker met jonge manager de klos

Veertigplussers met een veel jongere leidinggevende lopen meer risico om te worden 'afgeserveerd'. De meeste managers zijn weliswaar tevreden over hun prestaties, echter, de angst dat ze over onvoldoende veerkracht beschikken, leidt uiteindelijk toch tot een negatievere beoordeling. Vaak ten onrechte.

17 juni 2013
Human Capital & Skills

Kleinere onderneming huiverig voor aanpassingen pensioenregeling

Waar grote ondernemingen actief werken aan het veranderen van hun pensioenregeling, zijn kleinere ondernemingen veel minder van plan om wijzigingen aan te brengen. Ondanks oplopende kosten en aankomende wetgeving willen zij zo weinig mogelijk veranderen.

17 juni 2013
Human Capital & Skills

Presentatie: High Performance Finance in de praktijk

[CFO Day 2013] Door: Bart Deckers, Executive Partner Accenture. Gefaciliteerd door: Accenture

17 juni 2013
Human Capital & Skills

Kas Bank benoemt Kris Wulteputte tot CFRO

De Belg Kris Wulteputte is bij Kas Bank benoemd tot Chief Financial and Risk Officer (CFRO) en lid van de Raad van Bestuur. Wulteputte begint op 1 oktober in zijn nieuwe positie. De benoeming geldt voor vier jaar.

14 juni 2013
Human Capital & Skills

Presentatie: How to grow in a cash consuming Aerospace world

[CFO Day 2013] Door: Hans Buethker, President en COO, Fokker Aerostructures. Gefaciliteerd door: Emeritor

14 juni 2013
Human Capital & Skills

Presentatie: Value Chain Transformation – Transforming your business to achieve financial, legal and operational alignment

[CFO Day 2013] Door: Jaap-Willem Bijsterbosch, Partner PwC. Gefaciliteerd door: PwC

14 juni 2013
Human Capital & Skills

Presentatie: Moet een werkgever nog wel pensioen bieden?

[CFO Day 2013] Door: Paul Tigges, Principal Client Consultant & Manager Aon Hewitt. Gefaciliteerd door: Aon Hewitt

14 juni 2013
Human Capital & Skills

Presentatie: Geniale Kunst

[CFO Day 2013] Door: Wendy Fossen, Casa dell Arte. Gefaciliteerd door: Alex van Groningen

14 juni 2013
Business Control

5 manieren waarop Big Data waardevol is voor CFO’s

Een grote trend op dit moment is Big Data. Bedrijven beschikking over steeds grotere hoeveelheden data en 'moeten hier iets mee' om niet weggeconcurreerd te worden. Maar je kunt alles wel gaan meten en analyseren. Hoe voorkom je nu als CFO dat een Big Data project veel geld kost en niks oplevert? Door je te richten op 5 manieren van Big Data analyse die gegarandeerd waarde toevoegen aan je bedrijf.

13 juni 2013
Accounting & Verslaggeving

CFO staat positief-neutraal tegenover nieuwe accountantswetgeving

De Nederlandse CFO staat positief-neutraal tegenover accountantswet- en regelgeving die kantoorroulatie en scheiding van controle- en advieswerkzaamheden mogelijk maakt. Dat blijkt uit een onderzoek onder 53 CFO's van Organisaties van Openbaar Belang (OOB) door accountants- en adviesorganisatie Grant Thornton.

11 juni 2013
Human Capital & Skills

Bert Cornelese, CFO Koninklijke Ten Cate, vervolgt loopbaan bij Action Holding

Bert Cornelese, huidig CFO van Koninklijke Ten Cate NV (TenCate), heeft besloten om zijn carrière per 1 september 2013 te vervolgen bij Action Holding BV, een internationale non-food retailorganisatie.

11 juni 2013
Human Capital & Skills

Organisatiecultuur als katalysator voor verhoogde bedrijfsprestaties

Een positieve relatie tussen de waarde die een bedrijf creëert en hoe succesvol het bedrijf is, is een veelgehoorde suggestie. Om deze waarde te maximaliseren, investeren bedrijven in verschillende initiatieven om de efficiënte van hun bedrijfsproces te verbeteren. De praktijk leert ons echter dat het gerealiseerde resultaat vaak tegenvalt en niet leidt tot de gewenste waardemaximalisatie. Wat ligt hieraan ten grondslag?

11 juni 2013
Human Capital & Skills

Organisatiecultuur als katalysator voor verhoogde bedrijfsprestaties

Een positieve relatie tussen de waarde die een bedrijf creëert en hoe succesvol het bedrijf is, is een veelgehoorde suggestie. Om deze waarde te maximaliseren, investeren bedrijven in verschillende initiatieven om de efficiënte van hun bedrijfsproces te verbeteren. De praktijk leert ons echter dat het gerealiseerde resultaat vaak tegenvalt en niet leidt tot de gewenste waardemaximalisatie. Wat ligt hieraan ten grondslag?

11 juni 2013
Human Capital & Skills

15% Nederlandse werknemers presteert ondermaats

Onderzoek van Direction Europe onder 305 werknemers uit profit en non-profit organisaties toont aan dat gemiddeld 14,9% van het personeel bestaat uit niet-presteerders. In heel Nederland betekent dit op 7.705.000 werknemers (bron: CBS, 1e kwartaal 2013) dat ruim één miljoen werknemers ondermaats presteren.

11 juni 2013
Human Capital & Skills

Werkgevers onverminderd somber over de arbeidsmarkt

Werkgevers in Nederland blijven somber over de arbeidsmarkt in het derde kwartaal van 2013. Dat blijkt uit cijfers uit de Arbeidsmarktbarometer van Manpower. De barometer geeft voor de vijfde achtereenvolgende keer een negatief beeld te zien.

07 juni 2013
Human Capital & Skills

Zoeken naar excellentie tijdens CFO Day 2013

Hoe kunnen bedrijven excelleren in wat ze doen? En wat is de bijdrage van de CFO daarin? Op vragen als deze werd een antwoord gezocht tijdens de twaalfde CFO Day, op donderdag 6 juni 2013, dat in het teken stond van 'The Road to Excellence'. Ruim 400 CFO gaven acte de présence in het Kurhaus te Scheveningen voor dit grootse evenement dat zonder twijfel dé CFO-bijeenkomst van het jaar was.

06 juni 2013
Human Capital & Skills

CFO Award 2013 uitgereikt aan Bert Groenewegen, CFO Ziggo

Tijdens de CFO Day 2013, vandaag 6 juni in het Kurhaus te Scheveningen, is Bert Groenewegen (CFO Ziggo) geëerd met een CFO Award.

06 juni 2013
Human Capital & Skills

CFO Award 2013 uitgereikt aan Herman Molenaar, CFO Vanderlande Industries

Tijdens de CFO Day 2013, vandaag 6 juni in het Kurhaus te Scheveningen, is Herman Molenaar (CFO Vanderlande Industries) geëerd met een CFO Award.

06 juni 2013
Human Capital & Skills

CFO Award 2013 uitgereikt aan Leendert van Reeuwijk, CFO Gamma Holding

Tijdens de CFO Day 2013, vandaag 6 juni in het Kurhaus te Scheveningen, is Leendert van Reeuwijk (CFO Gamma Holding) geëerd met een CFO Award.

06 juni 2013
Business Control

5 verbeteringen voor de finance functie

'We moeten steeds meer met minder'. Dat is sinds de crisis een veelgehoord geluid op financiële afdelingen. Veranderingen in de samenleving en nieuwe technologieën zorgen daarnaast voor andere uitdagingen voor de finance functie, zoals verdienmodellen die drastisch op de schop moeten. Hoe kunnen CFO's en finance professionals succesvol omgaan met de grote uitdagingen van deze tijd?

05 juni 2013
Human Capital & Skills

Jaska de Bakker, CFO Royal HaskoningDHV: “Alle voordelen uit fusie halen, zowel aan omzet- als kostenkant”

Eind februari 2012 lieten DHV en Royal Haskoning weten de krachten te gaan bundelen. Door een fusie op basis van gelijkwaardigheid verdubbelde de slagkracht van beide organisaties en ontstond de nieuwe onderneming Royal HaskoningDHV, die wereldwijd tot de top 40 van de projectmanagement-, ingenieurs- en adviesbureaus behoort. "Onze focus ligt op de marge verbeteren en autonome groei."

04 juni 2013
Human Capital & Skills

Werkgevers moeten pensioenregeling herzien

Van de huidige pensioencontracten is zo'n 40% per 1 januari 2014 bovenmatig. Dit blijkt uit onderzoek van pensioenadviseur Aon Hewitt. Werkgevers die hun regelingen niet aanpassen aan de gewijzigde wet- en regelgeving rond pensioenen, lopen het risico dat er meer pensioen wordt opgebouwd dan fiscaal is toegestaan.

03 juni 2013
Human Capital & Skills

Gemiddelde dekkingsgraad pensioenfondsen gedaald naar 104%

De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen was per eind mei 104%. Hiermee is de gemiddelde dekkingsgraad met drie procentpunten gedaald ten opzichte van eind april. Met deze dekkingsgraad voldoen pensioenfondsen niet meer aan de minimaal vereiste dekkingsgraad van 105%.

31 mei 2013
Human Capital & Skills

10 tips voor meer veerkracht in uitdagende arbeidsmarkt

Het zijn roerige tijden op de Nederlandse arbeidsmarkt: jongeren komen moeilijker aan het werk, ouderen worden steeds sneller afgeschreven en de mismatch tussen vraag en aanbod wordt alleen maar groter. Om het tij te keren is een nieuwe kijk op inzetbaarheid onvermijdelijk, vindt Tempo-Team. Het belangrijkste is dat werkgevers en werknemers zich succesvol kunnen aanpassen aan de veranderende omstandigheden. Tempo Team geeft 10 tips voor meer veerkracht.

28 mei 2013
Human Capital & Skills

Rolf Metz, Écart Invest: “Financiële functie essentieel voor bedrijfssucces”

Faillissementen van bedrijven zijn vaak niet te wijten aan de crisis, maar eerder aan gebrekkig financieel inzicht van de directie. Dat betoogt Rolf Metz van Écart Invest, dat een marktanalyse onder 24 bedrijven heeft uitgevoerd. Metz: "Veel leed had voorkomen kunnen worden als meer ondernemers goed zicht hadden op alle onderdelen van het bedrijf."

27 mei 2013
Human Capital & Skills

Martijn Poelmann nieuwe CFO bij Athlon Car Lease

Martijn Poelmann start per 1 juni als nieuwe CFO bij Athlon Car Lease. Marcel Jansen, de huidige CFO, wordt per 1 juni 2013 benoemd tot Senior Vice President Strategic Finance bij Athlons moederbedrijf De Lage Landen.

24 mei 2013
Human Capital & Skills

Top 5 verkeerd begrepen sollicitatietips

Veel finance professionals die op gesprek moeten, zullen de dag voor het cruciale sollicitatiegesprek nog even snel het internet afstruinen voor de bekende sollicitatietips & tricks. Prima op zich. Echter, je kunt door het verkeerd interpreteren van veel gegeven tips juist de verkeerde indruk maken tijdens de sollicitatie. Lees dus deze top 5 goed door en voorkom dat je een flater slaat.

24 mei 2013
Human Capital & Skills

Persoonlijkheid topbestuurder belangrijker dan CV

Topbestuurders staan bekend om hun indrukwekkend curriculum vitae. Toch is niet de werkervaring maar de persoonlijkheid van topbestuurders het belangrijkste in het selectieproces.

23 mei 2013
Human Capital & Skills

PGGM wil pensioenuitvoerder A&O overnemen

Pensioenuitvoerder PGGM is in gesprek om branchegenoot A&O Services uit Rijswijk over te nemen. Dat heeft PGGM dinsdag bekendgemaakt. A&O Services is de pensioenuitvoeringsorganisatie van onder meer de sectoren schilders en afbouw, die door de crisis hard zijn geraakt.

22 mei 2013
Financiering & Vermogen

Atradius benoemt Claus Gramlich-Eicher tot CFO

Claus Gramlich-Eicher van Allianz Investment Management SE is aangesteld als CFO van Atradius N.V. Als CFO van Atradius is Claus Gramlich-Eicher (48) verantwoordelijk voor Finance, Financial Control en Corporate Finance. Zijn thuisbasis wordt Amsterdam.

Meld je aan voor de nieuwsbrief


Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.

Aanmelden

Vacatures

Finance Director
Kleen Resorts via Laudame Financials
Teammanager Financiën & Inkoop
Gemeente Westerkwartier
Concerncontroller
Instituut Mijnbouwschade Groningen

Markt Update

Financiële impact van een plasticverdrag op bedrijven
Onderhandelingen over rol bedrijfsleven voor...
Onderzoek: ‘AI-strategie cruciaal voor bedrijven: risico’s en kansen’
AI-strategie onmisbaar voor effectieve en...
Wat is de impact op bedrijven van de fiscale hervorming in Frankrijk?
Wat gaan (Nederlandse) bedrijven in...

Personalia

Nieuwe Finance Director Operations a.i. voor Accell
Nieuwe finance manager operations om...
Karsten Kohl in dienst van treasury & risk adviesbureau Zanders
Corporate finance-adviseur Zanders...
Philippine Risch nieuwe CEO van BNG
Risch neemt taak over van...

Whitepapers

Tips en tricks van CFOs: De essentiële jaarafsluiting checklist voor CFOs
Naarmate het kalenderjaar ten einde...
De Opkomende Superkrachten van Financiën
In een tijd waarin efficiëntie...
Maak gebruik van AI voor soepel debiteurenbeheer
In 2024 is AI een...

Vragen over adverteren?

Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.

Daan Commandeur
Partner Manager

0628068433
daancommandeur@sijthoffmedia.nl