Of een accountant nu werkzaam is bij een beursgenoteerde onderneming of in het kleinbedrijf, voor alle openbare accountants geldt momenteel dezelfde wet- en regelgeving. De beroepsgroep kent voor alle openbare accountants ook dezelfde PE-cursussen. En de accountancyopleidingen in Nederland leiden accountants op voor alle klanten, voor alle ondernemingen, groot of klein.
Het gemiddelde ziekteverzuim in 2013 bedraagt 3.8%. Dat is lager dan in 2012 (4.1%), maar gelijk gebleven ten opzichte van het eerste half jaar van 2013. De gemiddelde verzuimduur was 24 dagen in vergelijking met 23 dagen in 2012.
Op 5 juni 2014 vindt CFO Day 2014 plaats in Hotels van Oranje in Noordwijk aan Zee. Ook dit jaar zal de CFO Community weer één of twee CFO's, die een bijzondere prestatie hebben geleverd, onderscheiden met een felbegeerde CFO Award. Om de kwaliteit waar de award voor staat te blijven waarborgen, heeft de jury zich onlangs gebogen over de awardprocedure en enkele belangrijke verbeteringen doorgevoerd. Wat houden deze in? Een gesprek met juryvoorzitter Tjero Zomer.
Nee, er is geen sprake van blinde paniek. Maar er is wel enige zorg onder CFO's en andere financials over de pensioenregeling van hun bedrijf. Dit blijkt uit de recente rondetafelbijeenkomst over 'De beheersbaarheid van uw pensioenregeling' van vermogensbeheerder en pensioenuitvoerder Robeco en organisator Alex van Groningen. Die bezorgdheid is terecht. Een betaalbaar en beheersbaar pensioen is zo eenvoudig nog niet. "En als het niet goed wordt geregeld, kan dat zelfs tot het faillissement van de onderneming leiden."
Er zijn per 1 januari 2014 veel veranderingen doorgevoerd op het gebied van arbeidsrecht. Payroll- en HR-dienstverlener SD Worx geeft een overzicht van een aantal belangrijke ontwikkelingen die in 2014 op het gebied van arbeidsrecht gaan spelen voor organisaties met buitenlandse werknemers in dienst.
Bij veel financials is de vaardigheid presenteren enorm onderontwikkeld, terwijl het juist door CFO's en bestuurders als zeer belangrijk wordt gevonden dat hun mensen een krachtig en to-the-point verhaal kunnen vertellen. De beste manier om snel winst te behalen is om je te laten coachen, maar tot die tijd kunnen de volgende do's en don'ts helpen om meer te overtuigen bij presenteren en flaters te voorkomen.
De raad van commissarissen van AkzoNobel meldt dat financieel topman Keith Nichols heeft besloten eind juni terug te treden na acht jaar bij het bedrijf. Nichols zal CFO van AkzoNobel blijven tot 30 juni 2014. Er wordt internationaal naar een opvolger gezocht.
De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gaan, is in 2013 verder opgelopen tot 63,9 jaar. Dat is 0,3 jaar hoger dan in 2012. Inmiddels is bijna de helft van de pensioengangers 65 jaar of ouder. In totaal gingen vorig jaar 73 duizend werknemers met pensioen.
Energiebedrijf Nuon heeft Peter Smink benoemd tot bestuursvoorzitter en financieel directeur van het concern. Dat maakte de onderneming maandag bekend.
Op 10 januari zijn door de ministerraad drie bestuurders bij Koninklijk Besluit tot lid van de Raad van Bestuur van TNO. De drie nieuwe leden van de Raad van Bestuur van TNO zullen met ingang van 1 februari 2014 starten in hun nieuwe functies.
Ondanks krimp op totaalniveau zagen we in de eerste drie kwartalen van 2013 al duidelijke signalen van groeiherstel in het aantal vacatures voor financieel specialisten. Dit blijkt uit de analyse Trends en ontwikkelingen op de Financiële arbeidsmarkt 2013.
In december zijn hogere loonafspraken gemaakt dan eerder in 2013. Het december-gemiddelde bedraagt 1,49 procent tegen 1,4 procent voor alle 464 in 2013 afgesproken cao's.
to-BBB, een Leidse biotechnologie-onderneming die zich richt op het ontwikkelen van nieuwe behandelmethoden voor hersenstoornissen. Kruimer is de voormalige CFO van biotechnologiebedrijf Crucell, dat in 2011 door Johnson & Johnson werd overgenomen voor 2,1 miljard dollar.
Reed Elsevier wil Nick Luff benoemen als nieuwe Financieel Directeur (CFO). Dat maakt de informatieleverancier dinsdag bekend. Luff is afkomstig van het Britse beursgenoteerde Centrica, waar hij dezelfde rol vervulde.
Behalve finance professional - momenteel voert hij een opdracht bij Unilever uit - is Erik Boon ook al acht jaar coach en trainer van finance professionals. Hij richt zich daarbij vooral op het ontwikkelen van soft skills, want - zo merkt hij - daar valt bij veel finance professionals nog wel wat aan te verbeteren. Vanuit zijn coachingpraktijk verricht hij samen met Cees van Schaik momenteel onderzoek naar het profiel van de ideale businesspartner.
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen was per 31 december 2013 gelijk aan 109%, een daling van één procentpunt ten opzichte van eind november. De gemiddelde dekkingsgraad is over geheel 2013 gezien aanmerkelijk gestegen: van 102% op 31 december 2012 naar 109% op 31 december 2013.
De daling van de Nederlandse beroepsbevolking is volgens ABN AMRO minder sterk dan verwacht. Op lange termijn zal sprake zijn van schaarste op de arbeidsmarkt. Maar op middellange termijn is een 'war for talent' minder waarschijnlijk.
Ik lees ergens dat de gemiddelde Nederlander (wie is dat?) acht verzekeringspolissen heeft. Klinkt veel, maar lijkt me nog een te bescheiden schatting. Hoe oververzekerd ben ik eigenlijk?
De juiste strategie, maar vooral ook de juiste uitvoering van die strategie is een thema waar iedere onderneming mee worstelt. Plannen die op papier goed doordacht lijken, blijken niet aan te sluiten bij de werkelijkheid of stranden in de uitvoering.
Wat was de belangrijkste en meest populaire content op FM.nl het afgelopen jaar? Het belangrijkste thema was in ieder geval, net zoals vorig jaar, carrière en dan specifiek solliciteren. In deze lijst vindt u 60 inspirerende blogs, checklists en interview. Veel leesplezier, en hartelijk dank voor het volgen in 2013!
Plaatjes die leiden tot verschillende percepties, je hebt ze vast wel eens gezien. Eén van de bekendste is de illustratie van een ambigue figuur waarin je een jonge of een oude vrouw kan zien. Ooit verzonnen als optisch vermaak en inmiddels in de psychologie vaak gebruikt als waarnemingsexperiment.
Op dinsdag 17 december zijn vijf partijen (VVD, PvdA, D66, Christen Unie en SGP) het op grote lijnen eens geworden over de nieuwe maximale fiscale pensioenopbouw vanaf 1 januari 2015.
De Raad van Commissarissen van Batenburg Techniek N.V. maakt bekend dat Eric Driebeek RC (54 jaar) per 2 januari 2014 zal aantreden als nieuwe CFO.
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is de eerste twee weken van december aanzienlijk gedaald van 110% naar 108%. Met deze dekkingsgraad voldoen pensioenfondsen gemiddeld gezien aan de minimaal vereiste dekkingsgraad van 104,3%.
In de rubriek 'Social Capital' spreken we CFO's die buiten hun werk maatschappelijke idealen nastreven. Deze keer spreken we met Jouke van der Veer (voormalig CFO Albron, Lely) over zijn nieuwste project; een fietstocht van ruim 2.000 kilometer door Thailand en Laos. De opbrengst van deze sponsortocht gaat naar Stichting International Justice Mission Nederland.
Op dinsdag 17 december 2013 presenteert Alex van Groningen met veel trots de jubileum editie van CFO Magazine als bijsluiter in Het Financieele Dagblad. Deze unieke bijlage biedt u een economische update met o.a. Jeroen Dijsselbloem, vele nieuwe strategische inzichten van top CFO's en tips & tricks voor het verbeteren van uw performance. U kunt de bijlage nu al online lezen.
Uit het trendonderzoek 2013, dat door Finext samen met André de Waal is uitgevoerd, blijkt dat de interne klant, de CFO en de financieel medewerkers ook in 2013 de ontwikkeling van de financials een belangrijk speerpunt vinden. Het belang dat eraan wordt gehecht is al tien jaar onveranderd groot, terwijl het cijfer dat men de eigen organisatie geeft voor het welslagen hiervan nog steeds laag is.
Nederlandse werknemers kunnen in 2014 een gemiddelde salarisstijging van 2,3 procent verwachten. Deze jaarlijkse salarisstijging in Nederland behoort hiermee tot de twaalf laagste ter wereld. Wereldwijd is de verwachte stijging gemiddeld 5,2 procent, ruim twee keer zoveel als het Nederlandse gemiddelde.
De productiviteit van medewerkers is een grote zorg voor HR-managers. Zo geeft meer dan een derde (37%) van de ondervraagde HR-managers aan dat medewerkers moeite hebben het stijgende aantal e-mails per dag te verwerken. Ook is een deel van de vergaderingen niet productief, zegt 83% van de HR-managers, en daarmee een verspilling van waardevolle tijd.
Personeel is bij veel bedrijven de grootste kostenpost. Manieren waarop werkgevers deze kosten proberen te beperken, zijn onder andere loonmatigingen, het snijden in secundaire arbeidsvoorwaarden of hetzelfde werk met minder personeel willen doen. Vaak wordt het beperken van het personeelsverloop en het gemotiveerd houden van mensen echter vergeten, terwijl hier veel winst valt te behalen.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl