Vierdaagse werkweek als corona-oplossing, op termijn net als thuiswerken het nieuwe normaal?
Werkgeversorganisaties willen grote economische rol in eenduidiger corona-aanpak.
Heel veel mensen gaan ontslagen worden, zonder zicht op iets vergelijkbaars. Begin nú aan Plan B voor je carrière.
Door focus op winstgevende producten en klantbeleving, schiet winst Wehkamp omhoog.
Alleen echte innovatie biedt toekomstzekerheid, dat wist Stegman al. Vier worst practices om nu in beweging te komen.
Corona krimpt EU-economie met 12 procent, maar inflatie groeit met een derde.
Eenmalige coronakans: rightsize naar de optimale vorm en omvang die past bij wat je voor klanten zou moeten doen.
De motor achter elke waarderealisatie: een goede en tijdig onderhouden strategie. Dat beseft HD ook, maar te laat?
Ondanks corona, meer online transacties. Gemiddeld huishouden besteedt 250 euro per maand.
Nieuwe leidraad ACM: concurrenten mogen samenwerken om duurzaamheid te verbeteren.
ABN AMRO verwacht dat de Nederlandse economie pas in 2022 weer terug is op oude niveau.
Na de zomer komt de echte ellende. Dus gaat het parlement op vakantie?
Ondanks hogere omzet en lagere kosten is de vermogenspositie van grote GGZ-organisaties onhoudbaar.
Een derde bedrijven rekende op uitstel. Veel minder bedrijven dan vorig jaar zijn goed voorbereid.
Wil je echt mee kunnen blijven veranderen? Vergeet dan Agile, Lean en de rest en de-organiseer!
Ook Nederlands bedrijfsleven wil met overheid duurzaam naar post-corona toewerken.
Economie krimpt 6 procent, werkloosheid stijgt tot 5 procent.
In tien jaar van 100 naar 10 euro: het aandeel Wereldhave is nu junk. Wat ging er fout, en hoe kan het weer goed gaan?
"Je echt losweken van wat gangbaar is." Michiel Roodenburg, CFO en co-founder van Crisp.
Overheid zoekt manieren om financiele crisis te voorkomen en mikt op investeringen in innovatie.
Bedrijven en werknemers zijn door alle steun in slaap gesust. De echte problemen komen pas na de zomer.
Coalitie Anders Reizen roept op om ook na corona duurzame mobiliteit de norm te laten zijn.
KPN vernietigt nog steeds waarde: waarom blijft men de oplossing zoeken in kostenbesparingen en niet in winstgevende groei?
Opsplitsen van Air France KLM is een makkelijke suggestie, maar een ingewikkelde, tijdrovende, en dure klus.
"Het nieuwe normaal? Wij doen het gewoon!" Elke Snijder, CFO Landal Green Parks.
De overheid is van plan in juni de frequenties voor het 5G-netwerk te veilen.
Top kan KLM niet in de lucht houden, maar mag met staatssteun toch gezagvoerder blijven. Wat moet anders?
De coronacrisis laat zien hoe verkeerd onze businessmodellen zijn. Maar zullen we daarvan leren?
"Beter de juiste vragen stellen, dan de verkeerde antwoorden geven." Michael van Kasteren, CFO van Simac Techniek.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl