De politieke partijen blijken sterk verdeeld in hun visie hoe de Wet DBA uit het slop te trekken. Dat blijkt uit interviews die ZZPkiest.nu hield met verschillende Kamerleden.
Werkgevers en vakbonden mogen in cao's geen minimumtarieven vastleggen voor zelfstandigen (zzp'ers). Dat zou de concurrentie verhinderen tussen ondernemers en daarmee strijdig zijn met kartelwetgeving.
ONL voor Ondernemers onderzoekt de effecten van de opschorting van de Wet DBA en de mogelijke manieren om de positie van de zelfstandig professional bij de
In Nederland stonden aan het eind van het vierde kwartaal in 2016 ruim 163.000 vacatures open, waarvan 90.000 in het midden- en kleinbedrijf. Het aantal op
Economen hebben de afgelopen jaren te weinig aandacht gehad voor de nadelige gevolgen van globalisering die met name het lager opgeleide deel van de beroepsbevolking treffen.
Meerdere politieke partijen willen 'morrelen aan het fiscale voordeel' voor zzp'ers. Dat blijkt uit een analyse van verkiezingsprogramma's door het Financieele Dagblad.
Twee derde van de zzp'ers verwacht dat 2017 een beter jaar zal worden dan 2016. Ze verwachten dat er meer opdrachten gedaan zullen worden (63,4%) en dat er een hoger tarief kan worden gerekend (34,4%).
Het accountantsberoep is weinig toekomstbestendig, omdat tussen nu en 20 jaar veel, zo niet bijna alle, werkzaamheden zullen worden overgenomen door robots.
De invoering van een flexibele AOW is het eenvoudigst en goedkoopst als niet de Sociale Verzekeringsbank (SVB), maar pensioenfondsen en verzekeraars zich over de uitvoering ervan ontfermen. Zij bieden al jaren flexibele oplossingen voor vervroegd of uitgesteld pensioen en hebben de benodigde kennis daardoor al in huis.
Het looppad in een carrière is veel minder standvastig dan voorheen. Een internationale carrière staat dan ook bij veel medewerkers op het verlanglijstje.
De Big Four zijn momenteel verwikkeld in een klassieke 'war for talent'. De vier grootste accountantskantoren (PwC, EY, Deloitte en KPMG) vechten elkaar op
Het aantal werklozen in Nederland is in januari verder gedaald, tot 480.000. Dit is 5,3 procent van de beroepsbevolking, maakte het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) donderdag bekend.
Vijf jaar geleden vertrok ik 'opgelucht' bij ABN AMRO en schreef o.a. 'Geld verdienen met jezelf' voor ervaren hoogopgeleide managers en medewerkers die bij o.a. de grootbanken hun vaste baan kwijtraken. In een serie blogs onder de titel 'van bankier tot ondernemer' deel ik mijn ervaringen over wat wel en niet werkt en waar als ex-senior-manager of als medewerker in de financiële sector, maar ook daarbuiten, kansen liggen.
Het aantal buitenlandse werknemers in Nederland is de afgelopen jaren flink toegenomen en blijft ook groeien in uiteenlopende sectoren en op diverse functieniveaus.
Een groep snel groeiende bedrijven start deze week met een pilot waarin zij onderling personeel gaan uitwisselen. Dat gebeurt op initiatief van MKB-Nederland en Port4Growth, in samenwerking Brunel en Pink Elephant en is bedoeld om een antwoord te bieden op de specifieke problemen die groeibedrijven op personeelsgebied ervaren.
De langdurige werkloosheid is afgelopen jaar voor het eerst sinds 2009 gedaald. Zelfs onder de moeilijke groep 55-plussers daalde de langdurige werkloosheid, zij het met wat minder dan in jongere leeftijdscategorieën.
Meer dan negen op de tien zzp'ers die hun eigen arbeid aanbieden, werken voor meer dan één opdrachtgever. Deze zelfstandige professionals voelen zich onder
Politieke partijen maken sociale zekerheid nodeloos complex. CDA is de beste partij voor alle werkgevers en zzp'ers, VVD scoort verrassend onder de maat.
Steeds minder mensen hebben een vaste baan. Ook neemt het aantal mensen toe die meerdere vormen combineren: vast, flexibel, ZZP'er, vrijwilliger: de zogenoemde job slashers. Hoe kunnen we deze groeiende groep meer zekerheid bieden in een tijdperk van groeiende onzekerheid?
Mijn vrouw en ik hebben eind januari ons vierde kindje, Lisette, mogen verwelkomen. Het is toch elke keer weer een klein wonder wanneer zoiets gebeurt. Maar dan wel een wonder dat ervoor zorgt dat je 's avonds na elf uur je blog voor FM.nl zit te typen omdat je "late dienst" hebt.
Sinds het ontstaan van de rol van business controller zijn er discussies over de verschillen tussen de twee type controllers: de financial controller en de business controller.
Ruim 23.000 mensen zijn in 2015 ontslagen via de kantonrechter of het UWV. Dat is ongeveer een kwart minder dan het jaar daarvoor en bijna de helft minder
De activiteit in de Nederlandse industrie is ook in de eerste maand van 2017 stevig gegroeid. De werkgelegenheid nam daarbij toe in het sterkste tempo van
Een gezegde uit China luidt: als je haast hebt, moet je gaan zitten. In het verlengde zou ik willen zeggen, als je een grote impuls voelt om iets te gaan doen, doe het dan juist niet.
De kans om vanuit een baan werkloos te raken is spectaculair afgenomen. Over drie maanden zullen ongeveer 80.000 mensen die nu werkzaam zijn, werkloos zijn. Dit zijn ongeveer 1 op de 100 werkenden. Dit risico is hiermee weer net zo klein als in 2008, vlak vóór de crisis.
In veel Europese landen, waaronder Nederland, nam de arbeidsparticipatie van vrouwen de afgelopen decennia sterk toe, zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau Statistiek. Nog altijd zijn er echter meer mannen aan het werk dan vrouwen.
Zzp'ers hebben een flexibele kijk op hun pensioen. Ze zijn van plan langer te werken dan de traditionele pensioenleeftijd, langzaamaan minder te gaan werke
Het afgelopen jaar zorgden 350 buitenlandse investeerders zoals Oracle en Danone voor 11.398 extra banen in Nederland. Samen waren deze bedrijven goed voor
Het gaat iets beter met de grote pensioenfondsen in Nederland, maar een verhoging van de pensioenen zit er voorlopig nog niet in. Op basis van hun huidige
LinkedIn biedt recruiters en potentiële werkgevers een venster in jouw professionele capaciteit. Daarom is het de tijd en moeite meer dan waard om ervoor te zorgen dat jouw profiel de juiste indruk wekt. Coach en trainer Duncan Brodie (FCMA, CGMA) geeft vier tips om je profiel zo in te richten dat je er optimaal kansen mee aantrekt.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl