Business Control

22 juni 2016

Accounting & Verslaggeving

Zijn RA’s geschikt als CFO?

Niet voor snelgroeiende ondernemingen, blijkt uit onderzoek. Daar zijn ze te voorzichtig voor.

20 juni 2016

Business Control

Falen is een waardevol leermoment

'Een echt lerende organisatie verstaat de kunst van het falen', dat was de prikkelende titel van de Masterclass die we als American Express tijdens CFO Day organiseerden met Arjan van Dam. Een interessante sessie waar ik met plezier op terugkijk. Eigenlijk ging de sessie niet over falen maar over falen als manier van leren tijdens het werk. Veel organisaties erkennen het nut van leren om hun aanpassingsvermogen te vergroten, maar vullen dit vaak in via scholing en trainingen terwijl een klimaat waarin je de ruimte krijgt om te leren van je fouten erg belangrijk is.

20 juni 2016

Business Control

Beste financial, bestaat uw baan over 5 – 10 jaar nog?

Recente internationale rapporten van bijvoorbeeld de OESO en het World Economic Forum (WEF) waarschuwen voor grote veranderingen op de arbeidsmarkt. Recente arbeidsmarktcijfers van recruitment bureaus schetsen daarentegen een groeiend aantal vacatures voor financials. Is dit de bedrieglijke periode ('deception') zoals die zo vaak voorkomt bij exponentiële ontwikkelingen? Hoe dan ook, hoog tijd om wakker te worden, want er is een reële kans dat uw baan over 5 - 10 jaar niet meer bestaat.

20 juni 2016

Business Control

Beste financial, bestaat uw baan over 5 – 10 jaar nog?

Recente internationale rapporten van bijvoorbeeld de OESO en het World Economic Forum (WEF) waarschuwen voor grote veranderingen op de arbeidsmarkt. Recente arbeidsmarktcijfers van recruitment bureaus schetsen daarentegen een groeiend aantal vacatures voor financials. Is dit de bedrieglijke periode ('deception') zoals die zo vaak voorkomt bij exponentiële ontwikkelingen? Hoe dan ook, hoog tijd om wakker te worden, want er is een reële kans dat uw baan over 5 - 10 jaar niet meer bestaat.

17 juni 2016

Business Control

Minder studenten en minder doorstromers zorgen voor hevigere war for talent

Deze week hoorde ruim 210.000 scholieren of zij geslaagd zijn voor hun eindexamens. Dan volgt de keuze tussen studeren, meteen aan het werk of een tussenjaar. De arbeidsmarkt heeft de komende tijd nieuwe aanwas nodig, dus het is wenselijk dat het aantal nieuwe studenten dit jaar hoger ligt dan vorig jaar om een tekort aan hoger opgeleid personeel op lange termijn te voorkomen.

17 juni 2016

Business Control

Altijd in verbinding staan kan leiden tot burn-out

Plantronics kondigt de resultaten aan van een wereldwijd onderzoek van Oxford Economics over de effecten van open werkomgevingen op werknemers. In het onderzoek werd gevraagd naar de behoeften van werknemers ten aanzien van de kantooromgeving en wat managers moeten doen om de hoogst mogelijke werknemerstevredenheid en productiviteit te realiseren.

16 juni 2016

Business Control

Agile reporting: 5 vereisten voor dynamisch en ‘in control’ C-level inzicht

Information is power. Onder invloed van Big Data en Business Intelligence zijn de hoeveelheid beschikbare data en verwachtingen van management- en bestuurslagen sterk gestegen. Ook binnen de financiële functie heeft dat zijn weerslag. Rapportages moeten van statisch naar dynamisch, van traag naar snel en van één- naar driedimensionaal zonder enige concessie op kwaliteit en betrouwbaarheid. En dat het liefst gisteren, met minder mensen op de loonlijst. Een ogenschijnlijk onmogelijke taak. Het is daarom cruciaal dat financiële afdelingen hun kernwaarden en krachten mobiliseren in agile reporting.

16 juni 2016

Business Control

Lang leve de 9-tot-3-mentaliteit!

In 1930 publiceerde econoom John Maynard Keynes het essay Economic Possibilities for our Grandchildren. Keynes verwachtte dat de productiviteit door mechanisatie zo sterk zou toenemen dat zijn (achter)kleinkinderen in 2030 nog maar 15 uur per week zouden werken om in alle levensbehoeften te voorzien. De econoom had het bij het juiste eind wat betreft de spectaculaire productiviteitsstijging. Desondanks zat hij er behoorlijk naast met de kortere werkweek. Hoewel we nog veertien jaar te gaan hebben tot 2030 lijken we verder dan ooit verwijderd van de 15-urige werkweek.

Leander van Dongen - toekomst voorspellen met big data toepassingen

15 juni 2016

Business Control

Hoe je de toekomst kunt voorspellen – zelfs zonder glazen bol

Ik zie ik zie...wat jij nog niet ziet. Ik voorspel je een mooie toekomst. Ik zie geld, veel geld. Doet u soms mee aan een loterij? -Nee. Maar ik houd wel van centendrop. Ah, kijk. Dat verklaart alles.

15 juni 2016

Business Control

Hoe je de toekomst kunt voorspellen – zelfs zonder glazen bol

Ik zie ik zie...wat jij nog niet ziet. Ik voorspel je een mooie toekomst. Ik zie geld, veel geld. Doet u soms mee aan een loterij? -Nee. Maar ik houd wel van centendrop. Ah, kijk. Dat verklaart alles.

14 juni 2016

Business Control

Is parttime werken wel mogelijk op topniveau?

Minister Jet Bussemaker wond er onlangs geen doekjes om: deeltijd werken hoeft de carrière van vrouwen niet in de weg te staan, zelfs wanneer zij topfuncties ambiëren.

14 juni 2016

Business Control

PwC: Nederland benut potentieel oudere werknemers onvoldoende

Het lukt Nederland maar matig om de economische kracht van ouderen werknemers (55+) te benutten. Van de 34 onderzochte OESO-landen scoort Nederland een 21e plek. IJsland blijft, net als vorig jaar, de koploper en scoort het beste in het benutten van het potentieel van oudere werknemers. Dit blijkt uit het jaarlijkse 'Golden Age Index' onderzoek van PwC.

14 juni 2016

Business Control

Reinout van Riel beoogde CRO NIBC

Reinout van Riel is voorgedragen als nieuwe Chief Risk Officer van NIBC. De benoeming moet nog worden goedgekeurd door De Nederlandsche Bank. Van Riel vervult de positie die door het vertrek van Petra van Hoeken naar Rabobank is vrijgekomen.

13 juni 2016

Business Control

Werkgever regelt faciliteiten nieuwe werken, maar cultuur en beleid ontbreken

Nederlandse bedrijven en organisaties bieden hun medewerkers steeds vaker goede faciliteiten voor een nieuwe manier van werken. Tegelijk voelen medewerkers zich nog niet vrij om flexibel te werken. De organisatiecultuur houdt ze op kantoor en spelregels voor andere manieren van werken zijn vaak niet vastgelegd in het organisatiebeleid.

13 juni 2016

Business Control

De 6 meest gehoorde misvattingen over zelfsturing

Steeds meer onderzoeken, waaronder het meest recente van Finext, tonen aan dat sturing op resultaat significant succesvoller is dan sturing op de processen die hier naartoe zouden moeten leiden. Het daadwerkelijk verleggen van de focus is een gefaseerde ontwikkeling die - aldus de praktijk - niet van de ene op de andere dag kan worden doorlopen. Verandering is eng; het brengt onzekerheden, onduidelijkheden en de nodige misvattingen met zich mee.

7 tips om te floreren als introverte professional

10 juni 2016

Business Control

7 tips om te floreren als introverte professional

'Je kruipt weer in je schulp' of 'je zit weer in je hoofd'. Introversie wordt in de westerse wereld vaak als iets negatiefs beoordeeld.

09 juni 2016

Business Control

Veel HR-managers ontevreden over pensioenuitvoering

Minder dan de helft van de HR-managers (44%) is positief over de uitvoering van de pensioenregeling van zijn bedrijf. Vooral de risico's van een tegenvallend pensioen voor deelnemers is een doorn in het oog. Ook de waardevastheid van het pensioen en de zekerheid of de uitkeringsambitie überhaupt gehaald wordt, beoordelen HR-managers met een onvoldoende. Dat blijkt uit een steekproef van Mercer.

08 juni 2016

Business Control

Uurtarieven zelfstandig professionals in zakelijke dienstverlening in de lift

Het gemiddelde uurtarief van zelfstandig professionals (zp'ers) in de zakelijke dienstverlening komt uit het slop. Dat tarief ligt volgens ZP Facts nu op gemiddeld 89,24 euro. Uit het onderzoek blijkt dat zp'ers met een adviesrol het meest verdienen.

08 juni 2016

Business Control

Werknemers krijgen via OR meer invloed op hun pensioen

Werknemers krijgen via ondernemingsraden (OR) het recht om wel of niet akkoord te gaan met een wijziging van hun pensioenregeling. Hiermee krijgen ze meer invloed over hun pensioen. De Tweede Kamer heeft dinsdag met algemene stemmen een wetsvoorstel van staatssecretaris Klijnsma (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) aangenomen.

07 juni 2016

Business Control

“50-plussers moeten salaris inleveren”

Werkloze 50-plussers moeten een deel van hun salaris inleveren om weer aan werk te komen. Dat stellen CEO Rob Zandbergen en oprichter Alex Mulder van uitzendorganisatie USG voor als aanpak van de hoge werkloosheid onder 50-plussers.

06 juni 2016

Business Control

Nieuwe arbeidsregelgeving zorgt voor grote verwarring

Nieuwe arbeidsregelgeving, zoals de transitie van de VAR naar de Wet DBA modelovereenkomsten, zorgt voor veel verwarring. Dat blijkt uit onderzoek van HR-bureau Tentoo. Bijna de helft van de ondervraagden kent het woord 'modelovereenkomst' niet en tweederde weet niet wat het begrip inhoudt.

06 juni 2016

Business Control

Rijk brengt kosten inhuur accountancy en finance professionals sterk terug

De Rijksoverheid heeft in de afgelopen vijf jaar tijd de kosten die gepaard gaan met de inhuur van accountancy en finance professionals met meer dan de helft teruggebracht. Gaven de ministeries in 2010 samen nog meer dan EURO54 miljoen uit aan accountants en financiële adviseurs, afgelopen jaar bleef de teller hangen op EURO25 miljoen.

Professor Tjeu Blommaert - control in dynamische omgeving

03 juni 2016

Business Control

Professor Tjeu Blommaert: “Control in dynamische omgeving is je niet laten verrassen”

De singularity (ofwel singulariteit) kan in technologische zin worden omschreven als 'het tijdstip in de geschiedenis waarna de mens niet langer nodig zal zijn om computers en robots te programmeren en verbeteren'. De impact van de komst van dit tijdperk in 2035 zal enorm zijn voor bedrijven en (financieel) managers.

03 juni 2016

Accounting & Verslaggeving

Finance professional wordt steeds meer datamanager

Succesvol zijn als controller of accountant hangt in toenemende mate samen met hoe gebruik wordt gemaakt van de kracht van slimme software en automation. We spraken met Martijn van den Berg en Ingeborg Walbrecht van Visma Software over trends en ontwikkelingen in de financefunctie en accountancy, en welke stappen finance professionals kunnen zetten om ook in de toekomst succesvol te blijven in hun vak.

03 juni 2016

Business Control

Onderzoek: sturing op resultaat leidt tot grotere wendbaarheid

Nieuwe inzichten verkregen uit onderzoek in opdracht van Finext heeft uitgewezen dat er binnen organisaties veel geld en tijd verspild wordt door niet te sturen op resultaat en door medewerkers niet in te zetten op hun talent, maar op formele functies.

02 juni 2016

Business Control

Bedrijven moeten kandidaten verleiden

Bedrijven zullen de komende tijd de concurrentie met elkaar aangaan om de beste mensen aan boord te halen, stelt Joost Fortuin, Managing Director bij Page Personnel. Dit is een gevolg van de aantrekkende economie en een dreigende schaarste aan talent.

02 juni 2016

Business Control

Dekkingsgraad stabiliseert, maar kortingen steeds waarschijnlijker

De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in de maand mei gelijk gebleven op 97 procent.

02 juni 2016

Business Control

Stress en mentale gezondheid grootste bron van zorg voor werkgevers

Hoewel het verband tussen gezondheid en presteren op het werk door de overgrote meerderheid van werkgevers (93%) wordt erkend, meet slechts 13 procent het effect van zijn gezondheidsstrategieën. In internationaal perspectief bezien heeft Nederland te kampen met grote uitdagingen op het gebied van vergrijzing en duurzame inzetbaarheid van personeel.

01 juni 2016

Business Control

CFO Award 2016 uitgereikt aan Els de Groot, CFO Schiphol Group

Aan het einde van CFO Day 2016, gehouden op woensdag 1 juni in Grand Hotel Huis ter Duin in Noordwijk, werden twee CFO's geëerd met een CFO Award. Dit jaar vielen voor het eerst twee vrouwelijke CFO's in de prijzen, namelijk: Els de Groot (CFO Schiphol Group) en Jaska de Bakker (CFO Royal HaskoningDHV).

01 juni 2016

Business Control

CFO Award 2016 uitgereikt aan Jaska de Bakker, CFO Royal HaskoningDHV

Aan het einde van CFO Day 2016, gehouden op woensdag 1 juni in Grand Hotel Huis ter Duin in Noordwijk, werden twee CFO's geëerd met een CFO Award. Dit jaar vielen voor het eerst twee vrouwelijke CFO's in de prijzen, namelijk: Jaska de Bakker (CFO Royal HaskoningDHV) en Els de Groot (CFO Schiphol Group).

Zijn RA’s geschikt als CFO?

Falen is een waardevol leermoment

Beste financial, bestaat uw baan over 5 – 10 jaar nog?

Beste financial, bestaat uw baan over 5 – 10 jaar nog?

Minder studenten en minder doorstromers zorgen voor hevigere war for talent

Altijd in verbinding staan kan leiden tot burn-out

Agile reporting: 5 vereisten voor dynamisch en ‘in control’ C-level inzicht

Lang leve de 9-tot-3-mentaliteit!

Hoe je de toekomst kunt voorspellen – zelfs zonder glazen bol

Hoe je de toekomst kunt voorspellen – zelfs zonder glazen bol

Is parttime werken wel mogelijk op topniveau?

PwC: Nederland benut potentieel oudere werknemers onvoldoende

Reinout van Riel beoogde CRO NIBC

Werkgever regelt faciliteiten nieuwe werken, maar cultuur en beleid ontbreken

De 6 meest gehoorde misvattingen over zelfsturing

7 tips om te floreren als introverte professional

Veel HR-managers ontevreden over pensioenuitvoering

Uurtarieven zelfstandig professionals in zakelijke dienstverlening in de lift

Werknemers krijgen via OR meer invloed op hun pensioen

“50-plussers moeten salaris inleveren”

Nieuwe arbeidsregelgeving zorgt voor grote verwarring

Rijk brengt kosten inhuur accountancy en finance professionals sterk terug

Professor Tjeu Blommaert: “Control in dynamische omgeving is je niet laten verrassen”

Finance professional wordt steeds meer datamanager

Onderzoek: sturing op resultaat leidt tot grotere wendbaarheid

Bedrijven moeten kandidaten verleiden

Dekkingsgraad stabiliseert, maar kortingen steeds waarschijnlijker

Stress en mentale gezondheid grootste bron van zorg voor werkgevers

CFO Award 2016 uitgereikt aan Els de Groot, CFO Schiphol Group

CFO Award 2016 uitgereikt aan Jaska de Bakker, CFO Royal HaskoningDHV

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Van onze partners

Vacatures

Markt Update

Personalia

Whitepapers

Vragen over adverteren?