'Laten we eerst even in het magazijn kijken', stelt Jouke van der Veer voor. Finance Director Corporate Express Benelux, luidt zijn functie voluit, maar de aandacht voor de core business van de onderneming verraadt direct bij binnenkomst dat zijn interesse breder reikt dan de financiën van de onderneming.
Cos Raijmakers streeft ernaar om niet meer nodig te zijn. Als group management accountant ziet hij het als zijn taak om werkprocessen zo efficiënt te maken dat hij zelf overbodig wordt. Rapportages zijn dan een onmisbare basis, maar je kunt niet aan het rapporteren blijven: 'Je moet je altijd afvragen wat het kost, en wat het zal opleveren.'
De Europese beurzen hebben in de afgelopen periode een forse correctie gehad. De problemen in de Verenigde Staten blijken fors door te wegen in Europa. 4.300 Daarnaast is ook de stijging van de olieprijs negatief voor Europa. Veel sterker dan voor de Verenigde Staten. Met uitzondering van de olielanden Noorwegen, Groot-Brittannië en ook Nederland. Ons land natuurlijk door de enorme gasreserves. De prijs van gas beweegt zich in lijn met de olieprijs.
De HR-functie wordt steeds vaker betrokken tijdens fusie- en overnametrajecten. Uit recent onderzoek blijkt dat meer dan tweederde (67%) van de onderzochte ondernemingen Human Resources betrekt gedurende het gehele fusie- en overnametraject. Bijna een kwart (24%) van de ondernemingen geeft aan HR pas in te zetten tijdens de due diligence-fase1. Slechts 10% van de bedrijven zet HR pas in nadat de fusie of overname heeft plaatsgevonden. Het onderzoek is uitgevoerd door Mercer Human Resource Consulting onder 51 Europese ondernemingen.
De wereldbeurzen zitten weer in een dip. Was de maand juli al een van de slechtste van de afgelopen jaren, augustus was vooralsnog niet veel beter. De redenen voor de dalingen zijn bekend. Allereerst natuurlijk de olieprijs. Deze basisgrondstof voor de industrie is sinds het begin van het jaar met meer dan 30% gestegen. Dat zorgt voor angstbeelden bij diverse beleggers.
De cijfers zijn onbetrouwbaar. Ze zijn nauwelijks te voorspellen, dat bleek ook weer de afgelopen keer. In plaats van de verwachte stijging van 230.000 nieuwe banen waren er dat maar 32.000. Daarnaast moeten de gepubliceerde cijfers ook altijd (fors) worden herzien. De juni cijfers werden bijgesteld naar 78.000 nieuwe banen in plaats van de oorspronkelijke gerapporteerde 112.000. Helemaal ingewikkeld wordt het met het werkloosheidspercentage. Men zou verwachten dat met het geringere aantal nieuwe banen dan verwacht het percentage ten minste stabiel zou blijven. Maar in tegendeel, het percentage werkloze Amerikanen daalde van 5,6% naar 5,5%. Meer dan eens hebben wij op deze pagina's gesteld dat aan de Amerikaanse werkloosheidscijfers veel en veel te veel gewicht wordt toegekend.
Fonds Koers 30 juli Koers 6 aug % Het lijkt slechts een kwestie van tijd voordat de 300 grens wordt doorbroken. Dat betekent dat voor het jaar de index meer dan 10% is gedaald. En dat is zonder meer teleurstellend voor alle beleggers. Immers het leek er tot voor kort nog op dat de koersen de weg omhoog weer hadden gevonden.
IAS-39 en FAS-133 bieden de mogelijkheid om de kwaliteit van risicomanagement binnen ondernemingen te verhogen. Dit is mogelijk omdat de accounting discipline nu onderkent dat risico's niet altijd zichtbaar zijn in de administratie. Men mag in dit geval hedge accounting toepassen. Hierdoor kunnen ondernemingen nu risico's, welke niet zichtbaar zijn in de administratie, managen zonder dat dit tot accountingproblemen leidt.
De inkoop van eigen aandelen door Microsoft is positief ontvangen. De koers van het aandeel steeg tenminste, al was het slechts een kleine sprong. Maar was een afstraffing door beleggers niet veel meer op z'n plaats geweest?
Financiële applicaties: aanschaffen of zelf bouwen met Excel? Financieel managers en controllers wereldwijd verzuchten regelmatig dat men tegenwoordig voor veel financieel georiënteerde taken is aangewezen op een brij aan meer of minder geavanceerde spreadsheets. 'Spreadsheet hell' lijkt daarbij een adequate term om aan te duiden dat al die spreadsheets gezamenlijk kunnen resulteren in een ondoorzichtige brij van ongedocumenteerde mini-applicaties en rapportages.
Dit is het eerste halfjaarbericht van Delft Instruments sinds het succesvolle overnamebod door AlpInvest Partners op alle (certificaten) van aandelen Delft Instruments. De beursnotering op Euronext Amsterdam is op 1 juni 2004 beëindigd. De directie is voornemens halfjaarlijks over de gang van zaken van Delft Instruments te blijven communiceren.
Als hij even niet met zijn werk bezig is, trekt Jeroen Volk er graag met zijn vrouw op uit: 'Het liefst zo ver mogelijk.' Maar geef toe. Na het opzetten van een volledig nieuwe financiële afdeling bij zijn werkgever Crucell, inmiddels het snelst rapporterende beursbedrijf van Nederland, heeft hij het ook wel verdiend om af en toe flink stoom af te blazen. Maar al vrij snel roept de plicht weer: 'Helaas ben ik nog niet in de gelegenheid met mijn voeten op de vensterbank te zitten en de hele dag naar buiten kijken.'
Hans van Herwaarden is bij The Quint Wellington Redwood Group benoemd als Chief Executive Officer. Van Herwaarden zal zich in zijn nieuwe functie met name richten op verdere internationale expansie van The Quint Wellington Redwood Group. Van Herwaarden was bij dit van oorsprong Nederlandse adviesbureau de afgelopen zeven jaar actief in diverse directiefuncties waarvan de laatste drie jaar als Chief Operations Officer. Quint is een onafhankelijke en internationaal opererende adviesbureau op het snijvlak van management en ICT specialiseert in het oplossen van vraagstukken op de terreinen strategie, sourcing en service delivery.
Dubbel betaalde facturen, zoekgeraakte facturen, onverwachte extra betalingen, gelijksoortige inkopen bij verschillende leveranciers tegen verschillende tarieven. Geen zaken die je bij grote professionele ondernemingen verwacht, maar toch komt dit vaker voor dan je zou denken. Ook de controller treft blaam: als financieel geweten van de onderneming zal hij door zijn directie hierop worden aangesproken. Met het Three Way Matching-principe kan hij een haperend inkoopproces onder controle krijgen en voortaan zonder schroom de directiekamer betreden.
De Nijmeegse vierdaagse hebben we ternauwernood overleefd, maar de terreurdreiging blijft. En als de terroristen hun gewelddadige ei niet kwijt kunnen op een van de talrijke stations, braderieën of kermissen die Nederland rijk is, dan kunnen ze wel via internet onze computers besmetten met kwaadaardige virussen. Waakzaamheid voor zelfmoordvirussen en ontploffende harde schijven is geboden.
Neways Electronics International NV (Neways) en VDL Groep BV (VDL Groep) nemen respectievelijk de werkmaatschappijen Stork Electronics en Stork Industrial Modules van Stork NV definitief over.
Corgwell Group heeft de activiteiten van de Human Capital Group Interim Management overgenomen van Deloitte.
Door allerlei onvoorziene factoren loopt de afspraak met concerncontroller Paul Koch van bouwbedrijf Strukton liefst vier keer spaak. Maar het recht zegeviert. Op 7 juli zit ik uiteindelijk toch tegenover de man die verantwoordelijk is voor het vervolmaken van de decentralisatie van het Utrechtse bouwbedrijf.
TIBCO software, een toonaangevende speler voor realtime business en 's werelds grootste, onafhankelijke leverancier van bedrijfsintegratiesoftware, kondigt vandaag aan dat Koninklijke KPN NV (KPN), de belangrijkste telecommunicatie serviceprovider in Nederland, de implementatie van Business Process Management (BPM) software uitbreidt, om zijn klantenservice te verbeteren en sneller nieuwe diensten op de markt te brengen.
'Kiezen voor groei', heet de vorige week verschenen nota waarin het kabinet een poging doet enkele beleidslijnen voor de komende jaren uit te zetten. En zoals altijd wanneer beleidsmakers het over groei hebben, wordt stimulering van innovatie voorgestaan. Maar waarom eigenlijk? Een gezonde economie is niet per se innovatief.
dat grote problemen van vroeger nu kleine problemen zijn. De wereldbeurzen trokken zich niets aan van de Russische crisis.
Koninklijke Vendex KBB heeft het voornemen de heer drs R.M. (Ronald) van der Mark RA (38) te benoemen tot lid van de hoofddirectie in de functie van CFO.
De Nederlandse overheid heeft lang gewacht met maatregelen om een herhaling van alle boekhoudschandalen van rond de eeuwwisseling te voorkomen. Maar de afgelopen tijd is daadkracht verrassend groot. Nu heeft minister Zalm weer een 'wetsvoorstel toezicht accountantsorganisaties' naar de Kamer gestuurd. Met het wetsvoorstel wordt de Autoriteit Financiële Markten (AFM) als toezichthouder aangewezen. Goedbedoeld, ongetwijfeld, maar is de AFM wel de aangewezen partij voor zo'n belangrijke taak?
Herman Hulst (48) is per vandaag voorzitter van de Raad van Bestuur van Ernst & Young.
De Raad van Commissarissen van AM NV (voorheen Amstelland MDC) zal op korte termijn van samenstelling wijzigen.
Mr W. (Wim) Meiss (44) is benoemd tot directeur-secretaris van de Raad van Bestuur en hoofd Juridische & Fiscale Zaken van Van Lanschot NV / F. van Lanschot Bankiers NV.
Met het bekende 'voetbal is oorlog' van Rinus Michels is het misgegaan. Voetballers en trainers gelden sindsdien als militair deskundigen, die ons wel even zullen vertellen hoe we onze concurrenten en andere vijanden te lijf moeten. Met de huidige Oranjegekte neemt de adoratie zelfs religieuze proporties aan. Maar wat valt er te leren van voetballers?
Voor diegenen die het Nederlands elftal een warm hart toedragen zal het een zenuwslopende avond worden.
Diederik Karsten (47) is per 1 juli benoemd tot Algemeen Directeur van UPC Nederland, onderdeel van de UnitedGlobalCom (UGC) groep. Gene Musselman, die deze functie combineerde met die van President en Chief Ooperating Officer (COO) van UGC's breedband divisie in geheel Europa, zal zich weer volledig richten op zijn pan-Europese verantwoordelijkheden.
ING Group (NYSE: ING) heeft een vijfjarig contract getekend met Accenture (NYSE: ACN) voor het management van ING Flexforce, een nieuwe dienst die voor ING Intermediair, in Nederland, het complete management van alle tijdelijke medewerkers verzorgt. De verdere details van het contract worden niet openbaar gemaakt.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl