De toenemende globalisering heeft ertoe geleid dat de CFO-agenda ook globaliseert. De groter wordende samenhang in de wereldwijde economie is de drijfkracht voor globale veranderingen. CFO's hebben te maken met meer volatiliteit en stijgende grond- en brandstofprijzen, en als er een aardbeving in Japan plaatsvindt, heeft dat gevolgen voor de global supply chain van ondernemingen in de hele wereld. Deze ontwikkelingen maken dat CFO's constant aan het worstelen zijn om deze complexiteit en volatiliteit de baas te blijven.
Nederlandse bouw- en constructiebedrijven maken onvoldoende werk van structurele verbetering van de financiële functie. Zaken die daarbij direct in het oog springen zijn gebrekkige betrokkenheid van het management, ontbrekend intern toezicht op en discipline van medewerkers. Maar het is vooral ontoereikend inzicht in de status van het werkkapitaal dat optimalisering van de financiële functie belemmert.
Bedrijven die actief hun risico's in de supply chain managen, kunnen hun bedrijfsresultaat met 14% verhogen ten opzichte van de concurrentie. Dit blijkt uit internationaal onderzoek van Roland Berger Strategy Consultants.
Recent onderzoek (FD 27/6) geeft aan dat accountantskosten van AEX fondsen met gemiddeld 2% zijn gedaald. Corio wisselde van accountant en is met -30% een grotere uitschieter. Hoe kun je als accountant, onder prijsdruk, toch de kwaliteit waarborgen?
De zorgsector heeft de laatste jaren steeds meer belangstelling van private investeerders die het als een stabiele en potentieel sterk winstgevende sector zien. Toch is er een aantal factoren dat het groeipotentieel van de investeringen ernstig kan belemmeren, zoals het huidige verbod op winstuitkering, waar in de praktijk overigens soepel mee wordt omgegaan.
De CFO heeft het onderwerp cyber security steeds hoger op de bestuurlijke agenda staan. 38% beschouwt cyber security in hoge tot zeer hoge mate als een organisatiethema. Wel ziet ook nog 36% van de respondenten cyber security puur als een IT-probleem, een kwart kiest voor de middenweg.
De meerderheid van organisaties in Nederland (58%) is het niet gelukt de eigen wendbaarheid te vergroten in het afgelopen jaar. Zij vinden zichzelf onvoldoende voorbereid op veranderingen in conjunctuur en arbeidsmarkt.
Veel beursgenoteerde bedrijven zien in tijden van crisis op tegen de presentatie van hun halfjaarcijfers. Want hoe breng je slecht nieuws en houd je tegelijkertijd medewerkers gemotiveerd en aandeelhouders tevreden?
Europese vermogensbeheerders volgen geen strategie voor Solvency II. Door het gebrek aan duidelijkheid over de regelgeving moeten de vermogensbeheerders zich proactief opstellen om te verdienen aan het voorbereidingswerk voor Solvency II.
Op zaterdag 7 juli overleed geheel onverwacht Rose Tsounis, CFO van ADP Nederland, Engeland en Australië. Rose heeft zich gedurende 22 jaar binnen ADP ingezet voor een solide en betrouwbare invulling van Finance, meldt ADP op haar website.
Ogenschijnlijk is de migratie naar het SEPA betalingssysteem duidelijk, en inmiddels op stoom. De verschillende producten zijn redelijk goed bekend, de conversie vanuit bestaande betalingsproducten is beschreven, en het publiek wordt bekend gemaakt met het gebruik van IBAN. Maar de echte moeilijkheden zullen zich niet bij de voorbereiding, maar bij de migratie voordoen! De 5 grootste valkuilen op een rij.
De nu al aanzienlijke verschillen in betalingstermijnen tussen landen en sectoren in Europa, worden in 2012 nog groter. Dit is een groot risico voor het herstel van Europa en eist een grotere inspanning om de Europese richtlijnen voor 2013 te halen.
Bij het aannemen van het wetsvoorstel Modernisering Ziektewet zijn de gevolgen voor werkgevers onderbelicht. Werkgevers die met relatief veel tijdelijke krachten werken, krijgen te maken met een flinke lastenverzwaring per 1 januari 2014, het moment waarop het wetsvoorstel dat vorige week werd aangenomen van kracht is.
Bedrijven die elkaar op rekening leveren, vormen samen al decennia lang de grootste bank van Nederland, constateert kredietinformatie bureau Graydon. 'Bedrijven geven een gratis lening, want zelfs over het bedrag dat te laat wordt betaald, rekent het bedrijfsleven zelden tot nooit rente', aldus Gertjan Kaart, Algemeen Directeur Graydon Nederland.
Duurzaam investeren is geen modeverschijnsel of kortstondige hype, maar een effectieve en winstgevende manier om groei bij bedrijven te bewerkstelligen. Met die gedachte in het achterhoofd lanceerde de Nederlandse Vereniging van Participatiemaatschappijen (NVP) onlangs een brochure over duurzaamheid in private equity. Met name de vertaling naar een praktisch en hanteerbaar beleid blijkt immers de grootste hobbel in het doorvoeren van duurzame investeringscriteria.
Om financiële problemen te voorkomen is een goede administratie en scheiding van privé- en zakelijke financiën van cruciaal belang. Bij veel zelfstandige ondernemers is deze scheiding dun, constateert het Nibud.
Nederlandse bedrijven maken zich niet of nauwelijks zorgen over het verlies van hun beste medewerkers. Tweederde van de werkgevers heeft totaal geen zorgen en 27% is licht bezorgd dat hun top performers overstappen naar een ander bedrijf. Dit staat in schril contrast met de situatie bij de buren in België, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk.
Niet alleen de uitkeringsgerechtigde is bij geconstateerde fraude de klos. Wanneer blijkt dat een werkgever bij fraude in het kader van sociale zekerheid is betrokken dan kan hij rekenen op forse boetes. Bij een tweede of derde overtreding wordt de boete verdubbeld, respectievelijk verdrievoudigd.
ISS heeft Morten Andreasen (40) benoemd tot nieuwe CFO voor ISS Nederland per 1 augustus 2012. Morten werkt al sinds 2001 bij ISS en bekleedde hier verschillende functies waaronder Group Controller in Kopenhagen.
Het aantal mensen dat niet aan hun betalingsverplichtingen kan voldoen blijft toenemen. Dit is in lijn met de trend die ook in 2011 zichtbaar was. Het afgelopen halfjaar is de groep mensen met een betalingsachterstand op hun lening verder toegenomen van 7,4% naar 7,7%. Als deze trend doorzet, ligt dit percentage eind 2012 op 8%. Dat zijn zo'n 720.000 mensen.
Een nieuw tijdperk breekt aan. We staan op de rand van grote doorbraken. Eén ding is zeker, alles wordt anders. Alles wordt anders. Juist ja. Hallo goeroes, gaat 'ie een beetje?
Als één van de crisismaatregelen van het lenteakkoord zal het algemene BTW-tarief worden verhoogd van 19% naar 21%. Het verlaagde BTW-tarief blijft ongewijzigd en gehandhaafd op 6%. De wijzigingen gaan in op 1 oktober 2012 en hebben een behoorlijke impact op bedrijven. Hier moet u zich goed op voorbereiden om missers te voorkomen. Waar moet u op de financiële afdeling allemaal rekening mee houden?
Vanaf begin volgende week is langs de A4 bij knooppunt Prins Clausplein (A4/A12 bij Den Haag) een gigantisch billboard te zien van Finance.nl. Finance.nl is de grootste vacaturesite voor financiële professionals.
Veertig procent van de Nederlandse ondernemers verwacht geen opleving van de economie het komende anderhalf jaar. Waar ondernemers de afgelopen jaren met name gefocust waren op kostenbesparingen, blijken ondernemers in het licht van de aanhoudende economische ontwikkelingen nu ook van plan te zijn om minder te gaan investeren.
Finance professionals in Nederland geven hun baan gemiddeld een 7,5. Dat blijkt uit het onderzoek 'Best Employers to Work for in Finance 2012' dat door FM.nl en Finance.nl onder ruim 2000 financiële professionals is uitgevoerd.
Hof Den Bosch heeft een aan een bv opgelegde verzuimboete wegens een te late aangifte vennootschapsbelasting over 2009 verminderd van EURO 2.460 tot EURO 500. Het hof vond het op zich niet onredelijk dat het Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingdienst (BBBB) een onderscheid maakt tussen aangifteverzuimen in de inkomstenbelasting en in de vennootschapsbelasting.
De kwaliteit van door accountantsorganisaties met een OOB-vergunning uitgebrachte transparantieverslagen is dit jaar opnieuw verbeterd. Dit blijkt uit de gisteren gepubliceerde NBA-beoordeling naar transparantieverslagen 2011 (2010/2011). NBA is de Nederlandse Beroepsorganisatie voor Accountants.
Ooit over deze vraag nagedacht als Financial zijnde? Ik heb regelmatig ROI berekeningen over van alles en nog wat gemaakt, maar deze vraag had ik niet verwacht. Mijn directeur overviel mij dan ook met de vraag wat mijn ROI voor de organisatie was. Oeps, effe slikken, maar ik zag er de uitdaging wel van.
De onafhankelijkheid van het continent Afrika, te beginnen met Ghana in 1957, wekte de hoop dat een nieuwe generatie leiders een nieuw tijdperk zou inluiden. Die hoop is vooralsnog niet ingelost. Tussen 1980 en 2002 kende Afrika een periode van economische krimp. Er is een groei van ongeveer 7 procent per jaar nodig om de bevolkingsaanwas te compenseren. Pas de laatste jaren is er weer een periode van relatief hoge economische groei, die echter vooral berust op stijgende grondstofprijzen. Afrika is weer 'hot'.
De helft van de financiële professionals (51%) volgt jaarlijks minimaal vijf trainingdagen. Ruim een kwart (27%) volgt geen of minder trainingdagen per jaar. Dat blijkt uit het onderzoek 'Best Employers to Work for in Finance 2012' dat door FM.nl en Finance.nl onder ruim 2000 financiële professionals is uitgevoerd.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl