Human Capital & Skills Archieven - Pagina 69 van 106 - FM.nl

17 december 2012

Human Capital & Skills

Innovatieve CFO’s

De CFO's die ik ken, gaan bij het beoordelen van investeringsbeslissingen niet over één nacht ijs. Ze waarderen de zekerheden en stellen kritische vragen bij alles wat nog ongewis lijkt. Waar anderen hun oordeel al hebben geveld, houden zij enkele details nog eens scherp tegen het licht. Zonder blikken of blozen sturen ze investeringsvoorstellen terug als er financiële gegevens ontbreken.

14 december 2012

Human Capital & Skills

Winnaars M&A Awards 2012 bekend. Wie zijn de ultieme leiders in M&A en private equity?

Tijdens de 13de editie van de M&A Awards zijn in Krasnapolsky Amsterdam de winnaars van de M&A Awards 2012 bekend gemaakt. Wie zijn de huidige ultieme leiders in M&A en private equity?

12 december 2012

Human Capital & Skills

Kees Boot (CFO Humares) over sociaal kapitaal: “Geld doneren is te gemakkelijk”

Naast een drukke baan als CFO van Humares, een snelgroeiende internationale personeeldienstverlener in de technische, de maritieme en de offshore-tak, is Kees Boot penningmeester van de Stichting De Noordzee. Voor Boot is er meer in het leven dan werken en plezier maken. Hij vervult al meer dan twaalf jaar vrijwillig bestuursfuncties, waarvan vijf jaar bij de Stichting De Noordzee. "Je hebt ook een verantwoordelijkheid tegenover de maatschappij", is zijn opvatting.

11 december 2012

Business Control

Jij bent ondernemend en onderdeel van de blogosphere

Als recruiter is het altijd fijn te zien dat financials ondernemend zijn. Ondernemen betekent namelijk, m.i. dat je het net even anders wilt doen, net even voor de troepen uit wilt lopen, net even slimmer probeert te zijn dan wat er op dat moment geldend is.

11 december 2012

Business Control

Moeilijkste aspect business partner rol is balanceren tussen controlfunctie en resultaatverantwoordelijkheid

'Stelling durven nemen en de rug recht houden' gaat controllers die in hun rol acteren als business partner relatief gemakkelijk af. Meer moeite hebben zij met effectief communiceren (soft skills) en balanceren tussen hun controlfunctie en resultaatverantwoordelijkheid.

11 december 2012

Human Capital & Skills

Werkgevers verwachten verslechtering arbeidsmarkt in 2013

Niet eerder zijn de verwachtingen voor de arbeidsmarkt in Nederland zo slecht geweest als voor het eerste kwartaal van 2013. Vooral de regio West Nederland, de Bouwsector, de Productiebedrijven en de Financiële dienstverlening lijden onder de economische situatie in Nederland.

10 december 2012

Human Capital & Skills

Minder werknemers met een vast contract

De samenstelling van de werkzame beroepsbevolking is de afgelopen tien jaar veranderd. Er zijn nu minder werknemers met een vaste arbeidsrelatie, maar meer werknemers met een flexibele arbeidsrelatie en zelfstandigen. Vooral werkenden jonger dan 35 jaar hebben minder vaak een vaste baan.

10 december 2012

Human Capital & Skills

Mark van den Burg benoemd tot CFO van Hydratec

Mark van den Burg RC (43) is per 1 december 2012 benoemd tot Financieel Directeur - CFO van Hydratec Industries NV. Hij is sinds 1 april 2010 werkzaam voor Hydratec als Finance & Control Manager en heeft daarvoor in financiële functies gewerkt bij onder andere Koninklijke Verkade NV en BDO Accountants en Adviseurs.

07 december 2012

Human Capital & Skills

Ruim 400 weerbare CFO’s in de ring tijdens Jaarcongres Finance Transformation 2012

De economische crisis lijkt op donderdag 6 december even geen vat te hebben op financieel Nederland. Honderden Financieel Directeuren zijn afgekomen op Finance Transformation 2012, het jaarcongres waar CFO's van Nederlandse topondernemingen niet mogen ontbreken. Het centrale thema is; 'de weerbare onderneming'. Hoe verhoog je je incasseringsvermogen en deel je op het juiste moment klappen uit?

07 december 2012

Human Capital & Skills

Ruim 400 weerbare CFO’s in de ring tijdens Jaarcongres Finance Transformation 2012

De economische crisis lijkt op donderdag 6 december even geen vat te hebben op financieel Nederland. Honderden Financieel Directeuren zijn afgekomen op Fin

04 december 2012

Human Capital & Skills

De nieuwste editie van CFO Magazine staat in het teken van M&A

Een van de spannendste overnames van dit jaar was ongetwijfeld het gevecht tussen Heineken en ThaiBev om de controle over Asia Pacific Breweries, een strijd die in het voordeel van Heineken werd beslecht.

03 december 2012

Human Capital & Skills

Gemiddelde dekkingsgraad pensioenfondsen gestegen naar 103%

De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen was per eind november gelijk aan 103%. Dit betekent een stijging van één procentpunt ten opzichte van de maand daarvoor, toen deze nog op 102% lag.

29 november 2012

Business Control

De 3 puzzelstukken die je carrièrepad vormen

Enige tijd geleden verscheen er een artikel online van Reid Hoffman, medeoprichter van LinkedIn, over concurreren op de arbeidsmarkt. Hij beschrijft de drie puzzelstukjes die je carrièrepad vormen. Iedere finance professional zou deze puzzelstukjes voor zichzelf moeten vaststellen, en regelmatig moeten evalueren, om blijvend competitief te acteren op de arbeidsmarkt voor financieel talent.

29 november 2012

Human Capital & Skills

Krasnapolsky helemaal volgeboekt met top CFO’s

In de crisis hebben financieel directeuren juist de behoefte elkaar op te zoeken. Het bewijs is het Jaarcongres Finance Transformation, dat op 6 december aanstaande plaatsvindt in Amsterdam. Het Krasnapolsky is tot de laatste stoel volgeboekt door CFO's en Finance Directors van toonaangevende Nederlandse bedrijven.

29 november 2012

Business Control

Strategisch plan nodig voor een strategische rol financiële functie

De omgeving van de financiële functie is aan sterke veranderingen onderhevig en wordt steeds complexer. Onder de huidige moeilijke marktomstandigheden neemt de druk op groei en winstgevendheid bij organisaties toe. Hierdoor moet de financiële functie binnen een bedrijf steeds meer een strategische rol gaan spelen. Voor die omschakeling is wel een doordacht plan nodig, menen Evert van Os en Alexander Staal van PwC.

29 november 2012

Human Capital & Skills

Loonstrook 2013: Lage inkomens minder loon

Medewerkers met een bruto-inkomen tot 1.750 euro gaan in 2013 netto minder verdienen. Het netto-bedrag van Nederlanders met een modaal en hoger salaris valt daarentegen volgend jaar iets hoger vooruit. Opvallend is dat de loonstijging van de minimuminkomens in 2012 hiermee ongedaan wordt gemaakt.

27 november 2012

Human Capital & Skills

‘Werknemer zelf verantwoordelijk voor inzetbaarheid’

Vrijwel alle Nederlandse werkgevers maken zich zorgen over de inzetbaarheid van het personeel. Het merendeel van de werkgevers werkt aan duurzame inzetbaarheid. Uiteindelijk zijn echter de werknemers zelf verantwoordelijk voor de mate waarin ze goed kunnen functioneren.

27 november 2012

Financiering & Vermogen

Herman Molenaar, CFO Vanderlande Industries: “Er is geen eurocrisis”

Vanderlande Industries bestaat binnenkort 65 jaar. De onderneming, in 1949 opgericht als Machinefabriek E. van der Lande die transportbanden voor het ontladen van kolenschepen maakte, is uitgegroeid tot een wereldwijde speler op het gebied van geautomatiseerde material handling-systemen. Ondanks de economische crisis beschikt Vanderlande over een goed gevulde orderportefeuille en verwacht de onderneming voor dit jaar een groei van omzet en winst.

26 november 2012

Human Capital & Skills

Salarissen finance professionals in 2013

CFO's en financieel directeuren ondervinden moeilijkheden bij het vinden van gekwalificeerde financiële professionals. Dit blijkt uit de jaarlijkse Financiële Salarisgids van Robert Half, wereldleider op het gebied van gespecialiseerde arbeidsbemiddeling.

23 november 2012

Human Capital & Skills

Turnaround Management: Blue Ocean denken voor finance professionals

De hedendaagse finance professional moet niet alleen verstand hebben van verslaggevingsregels, belastingwetgeving, bankconvenanten en debet en credit, maar ook van strategische waardecreatie en branding. De rekenmachine kan weg, moderne theorieën over waardecreatie komen uit de kast. De Blue Ocean Strategy zal de CFO aanspreken, want in deze metaforische blauwe oceaan heerst rust en is concurrentie afwezig, maar hoe geraak je in deze oase zonder directe concurrentie?

22 november 2012

Human Capital & Skills

Sena benoemt Hans Moolhuijsen tot Financieel Directeur

Met ingang van 1 januari 2013 wordt Hans Moolhuijsen (48) benoemd tot Financieel Directeur van Sena. Op dit moment is hij Financieel Directeur van ManpowerGroup Nederland.

21 november 2012

Human Capital & Skills

Ton van Veen, CFO Jumbo Supermarkten: “Grootste uitdaging zit in wat je minst kunt vastpakken: de cultuur”

Nog maar nauwelijks op adem gekomen van de integratie van Super de Boer in Jumbo Supermarkten en de overname van C1000, heeft Ton van Veen, CFO van Jumbo Supermarkten, de volgende grote operatie al weer op de agenda staan. Onlangs werd gestart met de ombouw van de eerste C1000- supermarkten naar de Jumbo-formule. Een enorm complexe uitdaging, vooral vanwege de cultuuraspecten. Hoe pakt Van Veen dat aan?

21 november 2012

Human Capital & Skills

Pensioenen modale inkomens dalen met 30 procent

Mensen met een modaal inkomen (30.000 euro) ontvangen op termijn 30 procent minder pensioen door de maatregelen in het Regeerakkoord. Voor inkomens boven de 100.000 euro is de teruggang nog groter. Dat blijkt uit onderzoek van pensioenbedrijf Syntrus Achmea.

20 november 2012

Human Capital & Skills

Aegon CFO Jan Nooitgedagt treedt terug; Darryl Button voorgedragen als opvolger

Jan Nooitgedagt (59) heeft besloten om aan het eind van zijn termijn terug te treden als Chief Financial Officer van Aegon, in lijn met de pensioenafspraken voor leden van de Raad van Bestuur.

19 november 2012

Human Capital & Skills

GasTerra benoemt Maurice de Wilde tot nieuwe CFO

Op 15 januari 2013 treedt Maurice de Wilde (41) in dienst bij GasTerra als Chief Financial Officer (CFO) van GasTerra. Hij volgt Maarten Blacquière op, die op 1 december 2012 als CFO bij Enexis in dienst treedt.

19 november 2012

Human Capital & Skills

60 procent financieel directeuren bezorgt over verlies toptalent

CFO's en financieel directeuren hebben veel moeite met het behouden van financiële topprofessionals. Dit blijkt uit een internationaal onderzoek van Robert Half, wereldleider op het gebied van gespecialiseerde arbeidsbemiddeling.

16 november 2012

Human Capital & Skills

Eiko Ris vertrekt als CFO bij Kendrion

De Raad van Commissarissen van Kendrion maakt bekend dat Eiko Ris, CFO van Kendrion, te kennen heeft gegeven zijn carrière elders voort te zetten. Eiko Ris wordt CFO bij Hertel Holding B.V. waar hij uiterlijk 1 maart 2013 zal starten. Hij blijft in functie tot een geschikte opvolger is gevonden.

16 november 2012

Human Capital & Skills

Eiko Ris vertrekt als CFO bij Kendrion

De Raad van Commissarissen van Kendrion maakt bekend dat Eiko Ris, CFO van Kendrion, te kennen heeft gegeven zijn carrière elders voort te zetten. Eiko Ris wordt CFO bij Hertel Holding B.V. waar hij uiterlijk 1 maart 2013 zal starten. Hij blijft in functie tot een geschikte opvolger is gevonden.

15 november 2012

Human Capital & Skills

Social media belangrijkst bij Employer Branding

Het gebruik van social media is volgens een ruime meerderheid van de HR-managers essentieel bij Employer Branding. 85 procent van de respondenten vindt dat online sociale netwerken belangrijk tot erg belangrijk zijn om het werkgeversmerk op niveau te houden of te verbeteren.

15 november 2012

Human Capital & Skills

Jaarcongres Finance Transformation in teken van ‘de weerbare onderneming’

'Float like a butterfly - sting like a bee' was het motto van bokser Mohammed Ali, de legendarische drievoudig wereldkampioen zwaargewicht. In de boksring combineerde hij een verrassende wendbaarheid en snelheid met incasseringsvermogen en kracht. Het motto van Mohammed Ali is vandaag 6 december 2012 tevens het thema van het zevende Jaarcongres Finance Transformation, dat heel toepasselijk wordt gehouden in Grand Hotel Krasnapolsky, in vroeger tijden het decor van verschillende grote boksgala's.

Human Capital & Skills

Innovatieve CFO’s

Winnaars M&A Awards 2012 bekend. Wie zijn de ultieme leiders in M&A en private equity?

Kees Boot (CFO Humares) over sociaal kapitaal: “Geld doneren is te gemakkelijk”

Jij bent ondernemend en onderdeel van de blogosphere

Moeilijkste aspect business partner rol is balanceren tussen controlfunctie en resultaatverantwoordelijkheid

Werkgevers verwachten verslechtering arbeidsmarkt in 2013

Minder werknemers met een vast contract

Mark van den Burg benoemd tot CFO van Hydratec

Ruim 400 weerbare CFO’s in de ring tijdens Jaarcongres Finance Transformation 2012

Ruim 400 weerbare CFO’s in de ring tijdens Jaarcongres Finance Transformation 2012

De nieuwste editie van CFO Magazine staat in het teken van M&A

Gemiddelde dekkingsgraad pensioenfondsen gestegen naar 103%

De 3 puzzelstukken die je carrièrepad vormen

Krasnapolsky helemaal volgeboekt met top CFO’s

Strategisch plan nodig voor een strategische rol financiële functie

Loonstrook 2013: Lage inkomens minder loon

‘Werknemer zelf verantwoordelijk voor inzetbaarheid’

Herman Molenaar, CFO Vanderlande Industries: “Er is geen eurocrisis”

Salarissen finance professionals in 2013

Turnaround Management: Blue Ocean denken voor finance professionals

Sena benoemt Hans Moolhuijsen tot Financieel Directeur

Ton van Veen, CFO Jumbo Supermarkten: “Grootste uitdaging zit in wat je minst kunt vastpakken: de cultuur”

Pensioenen modale inkomens dalen met 30 procent

Aegon CFO Jan Nooitgedagt treedt terug; Darryl Button voorgedragen als opvolger

GasTerra benoemt Maurice de Wilde tot nieuwe CFO

60 procent financieel directeuren bezorgt over verlies toptalent

Eiko Ris vertrekt als CFO bij Kendrion

Eiko Ris vertrekt als CFO bij Kendrion

Social media belangrijkst bij Employer Branding

Jaarcongres Finance Transformation in teken van ‘de weerbare onderneming’

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Vacatures

Markt Update

Personalia

Whitepapers

Vragen over adverteren?