Tijdens de FM Club bij Eneco in Rotterdam op 20 september gaven productiviteitsninja Marcel van den Berg en Rogier Brinkhuijsen, Manager Business Control Assets bij Eneco, de deelnemers tips en tricks om hun werk slimmer en leaner te doen.
Nu steeds meer ZZPers merken dat het binnenhalen van nieuwe opdrachten stroever verloopt, zoeken ze naar oplossingen om binnen de DBA-wetgeving aantrekkelijk te blijven voor hun opdrachtgevers. Welke oplossingen voor de wet DBA zijn er denkbaar? En hoe pakken deze in de praktijk uit? In deze blog vind je een overzicht van de maatregelen die ZZPers treffen om hun slagkracht terug te krijgen.
FM Dag vindt plaats op 6 oktober in de Brabanthallen in Den Bosch. 500 financiële vakgenoten komen dan bij elkaar rondom het thema Finance als Groeiversneller. Lees nu alvast interviews met een aantal van de aanwezige topsprekers, zoals topscheidsrechter en ondernemer Bjorn Kuipers, filosoof Ruud Veltenaar en leiderschapsexpert Arvid Buit.
Iedereen kent inmiddels de verhalen over verregaande ontwrichting, maar over de impact daarvan op de arbeidsmarkt is nog steeds niet iedereen zich bewust. Zo zei een werknemer van V&D na de bekendmaking van het faillissement dat haar ontslag 'toch nog onverwachts' kwam. Ze was dus ook niet georiënteerd op arbeidsmarktkansen die er mogelijk wel zijn. Hier zouden allerlei partijen veel meer op moeten hameren.
Studenten op het mbo, hbo en wo volgen nog volop opleidingen die leiden naar werk dat op de korte termijn potentieel door robots wordt overgenomen. Dit blijkt uit een data-analyse van Deloitte, waarbij is gekeken naar de uitstroomgegevens van opleiding naar beroep en de kans dat werk verdwijnt door robotisering.
Door de kandidaatgedreven markt waarin zij zich bevinden, kunnen tax professionals kritisch kijken naar wat werkgevers hen bieden. Er is altijd veel vraag naar fiscalisten geweest. Zelfs in de crisisjaren kon het merendeel van de fiscalisten aan een baan komen. Dat tax professionals nog steeds voldoende keuze hebben op de arbeidsmarkt, weet ook Suzan van Mook.
Hoe ontwikkelt zich de arbeidsmarkt voor (post)doctoraal opgeleide financials zoals RA's en RC's? Voor welke functies worden zij het meeste gevraagd?
Partime zzp-schap zit in de lift, terwijl het aantal startende fulltime zzp'ers daalt. Ook blijft het aantal faillissementen dalen, vooral in het mkb. Dat blijkt uit de KvK Bedrijvendynamiek over augustus 2016.
Ondanks alle maatregelen om het aandeel vrouwen in de top te laten stijgen is het percentage vrouwen in de raden van bestuur van Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen dit jaar afgenomen van 7,8% naar 7,1%. In de raden van commissarissen zien we wel een lichte stijging; van 21,3% naar 23,1%. Dat blijkt uit de jaarlijkse Nederlandse Female Board Index van prof. dr. Mijntje Lückerath, hoogleraar Corporate Governance aan TIAS School for Business and Society.
Een kwartaal na de lancering van de nieuwe Wet DBA als vervanging van de VAR blijkt de toetsing van zzp-contracten een bloedbad te zijn., constateert MKB Belangen.
40 procent van de werkzoekenden is het erover eens: wat zij op hun opleiding geleerd hebben, sluit onvoldoende aan op het werkende leven.
De werkgelegenheid voor uitzendkrachten is in het tweede kwartaal gegroeid. Zowel de uren in kortlopende als in langlopende contracten namen daarbij toe.
Het is een misvatting volgens mij of een onderschatting dat er zoiets gaat ontstaan als een 'finance 3.0'. Een volgende en betere versie van finance 2.0 als die al überhaupt bestaat. Net zoals de huidige smartphone geen 'telefoneren 3.0' is maar iets geheel anders dan het telefoneren van 20 jaar geleden. De tijd dat de telefoon nog op een vaste plek stond en een oneindige levensduur had.
Veel bouwondernemers verwachten in de komende maanden meer personeel aan te nemen. Mede onder invloed van de verder oplevende woningmarkt groeide de toegevoegde waarde van de bouw in het tweede kwartaal met 6,4 procent ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder. Daarmee was het de sterkst groeiende bedrijfstak.
Staatssecretaris Eric Wiebes (Financiën) verwacht dat ongeveer 5200 mensen bij de Belastingdienst gebruik gaan maken van een vrijwillige vertrekregeling.
Beroepen als belastingadviseur, makelaar en secretaresse lopen het grootste risico om te worden overgenomen door robots.
Uit recent onderzoek van Hoofdkraan.nl blijkt dat freelancers steeds meer moeite hebben het hoofd boven water te houden. Met name freelance managers zijn hard geraakt. Zij verdienen in 2016 gemiddeld 40 euro per uur, terwijl dit tarief vorig jaar nog op 47 euro per uur stond.
Elke opleiding in Amerika is verplicht op 'income rate' en 'employment rate' te publiceren over de opleidingen die zij aanbieden. Op die manier kunnen studenten, voordat zij voor een opleiding kiezen, een beeld krijgen van hun verwachte toekomstperspectief op de arbeidsmarkt en verdiencapaciteit. Dat laatste is weer belangrijk omdat dit soort tabellen gebruikt worden bij financiële dienstverlening zoals het verstrekken van hypotheken, bijvoorbeeld aan starters of flexwerkers.
ABN Amro gaat volgend jaar fors bezuinigen op ondersteunende en controlerende activiteiten, waaronder ook personele kosten.
Werknemers zijn over het algemeen optimistisch over de toekomst van de arbeidsmarkt en de economie in Nederland. Volgens de meest recente kwartaalstudie van het werving- en selectiebureau PageGroup denkt 66 procent van de kandidaten tussen de 30 en 49 dat de arbeidsmarkt verbetert.
?De top van het Nederlandse bedrijfsleven is relatief oud en onervaren. De gemiddelde leeftijd is bijna zestig jaar. De bestuurders hebben door de bank genomen zo'n 4,5 jaar bestuurlijke ervaring. Dat concludeert de Britse zakenkrant Financial Times dinsdag na onderzoek.
Per 1 mei 2016 is de VAR (verklaring arbeidsrelatie) voor zzp'ers afgeschaft. Met de gelijktijdige introductie van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) is de zekerheid die opdrachtgevers in het verleden aan deze VAR konden ontlenen definitief voorbij.
Het totaal aantal banen van werknemers en zelfstandigen is in het tweede kwartaal van 2016 met 38.000 toegenomen. Deze toename komt voor rekening van werknemers, vooral het aantal banen voor uitzendkrachten nam sterk toe. Het aantal zelfstandigen nam juist iets af.
Uit onderzoek van vacaturesite Indeed blijkt dat de helft van de 619 ondervraagde sollicitanten mobiel solliciteren handig vindt. Zo'n 44 procent van de werkzoekenden geeft zelfs aan (zeer) waarschijnlijk gebruik te gaan maken van een mobiel platform om te solliciteren. Bij 84 procent van de 318 ondervraagde HR-managers speelt mobiel solliciteren dan ook een belangrijke rol in het bedrijf.
Van de zzp'ers die minder dan 12 uur per week werken, zou ruim 30 procent meer uren willen maken. Er zijn steeds meer zelfstandigen zonder personeel met zo'n korte werkweek. Tussen 2004 en 2015 is hun aantal gegroeid van 76 duizend naar 112 duizend. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek.
Ruim 80% van de zzp'ers geeft aan dat de Wet DBA, die op 1 mei van dit jaar in werking trad, voor hen niet voor meer duidelijkheid zorgt. Ruim 1 op de 3 zzp'ers (35,8%) is vooralsnog niet van plan om zijn of haar opdrachten contractueel anders in te richten. Dit komt voornamelijk door de onduidelijkheid die samenhangt met de Wet DBA.
In toenemende mate richten bedrijven zich op cloud computing om de HR-functie ingrijpend te kunnen transformeren en beter gebruik te kunnen maken van alle beschikbare data bij hun besluitvorming. Veel ondernemingen beperken zich echter tot de aanschaf van de noodzakelijke technologie om cloud-based toepassingen mogelijk te maken en ontberen een concrete visie als het gaat om de toekomst van de HR-functie en de organisatorische veranderingen die noodzakelijk zijn om de werkelijke transformatie tot stand te brengen.
De Belastingdienst laat weten dat een van de voorwaarden om in aanmerking te komen voor het eigenrisicodragerschap voor de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) is aangescherpt.
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in de maand juli constant gebleven op 97%. Hiermee wordt het steeds waarschijnlijker dat pensioenfondsen in 2017 moeten korten op de uitkeringen.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl