In 2013 hadden bijna 7,3 miljoen Nederlanders van 15 tot 65 jaar betaald werk voor twaalf uur of meer per week, ruim 100.000 minder dan in 2012. De netto arbeidsparticipatie kwam daarmee uit op 66,1 procent. Een jaar eerder was dat nog 67,2 procent.
De toekomst van de zakelijke dienstverlening wordt bepaald door de ingrijpende gevolgen van structurele technologische veranderingen. Ook staat de sector aan het begin van een periode waarin de disruptieve impact van op internet gebaseerde bedrijfsmodellen steeds groter wordt.
De economische recessie heeft het afgelopen jaar hard toegeslagen in het cao-overleg. Ondanks signalen over een conjuncturele opleving zullen ook het komende jaar de onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden overschaduwd worden door onzekerheid over de economie.
Sinds 2008 daalde het aantal ambtenaren bij 100.000+ gemeenten (met meer dan 100.000 inwoners) met 9%. Dit komt neer op ruim 3.000 arbeidsplaatsen en ruim 158 miljoen euro (loonkosten). Dat blijkt uit onderzoek dat adviesbureau Berenschot begin dit jaar uitvoerde bij zeventien van de zesentwintig 100.000+ gemeenten, exclusief de 'G4'.
Na het afronden van de studie Bedrijfseconomie aan de Hogeschool Drenthe begon Kolenbrander haar carrière bij accountantskantoor De Jong & Laan. Daarna bekleedde zij diverse functies binnen de automotive branche. Zo was zij onder andere controller bij Dealer Groep Pon in Leusden en financieel manager bij Auto Century in Groningen.
De Nederlandse CFO is positief over zowel de economische groei als de financiële vooruitzichten. De trend die zich begin 2013 aandiende, heeft het hele afgelopen jaar stand gehouden. De verwachtingen rondom overname- en fusieactiviteiten zijn wederom hoog.
Coöperatie VGZ heeft per 1 februari 2014 Sander van Bellen (39) benoemd tot Directeur Financiën. Hij volgt daarmee Kees Hamster op, die sinds 1 september 2013 toegetreden is tot de Raad van Bestuur van Coöperatie VGZ als CFO.
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen was per 31 januari 2014 gelijk aan 110%. Dit is een stijging van nauwelijks een procentpunt ten opzichte van eind december 2013.
Met zijn tijdloze klassieker 'How to Win Friends and Influence People' was Dale Carnegie eigenhandig verantwoordelijk voor het begin van de hele 'self improvement' industrie. Omdat zijn boek gaat over mensen is het 75 jaar na de eerste druk nog steeds relevant. Topinvesteerder Warren Buffett zei dat het zijn leven heeft veranderd, dus misschien kunt u ook iets leren van Carnegie's universele principes om met mensen om te gaan.
Met uitzondering van specialistische en meertalige werknemers zal de wervingsbehoefte in 2014 vergelijkbaar zijn met 2013. Werkgevers moeten ervoor zorgen dat hun werknemers doorgroeimogelijkheden en ontwikkeling in het vooruitzicht hebben, anders zijn deze bereid verder te zoeken naar een beter perspectief.
Onlangs had ik het genoegen om persoonlijke kennis te maken met Anton Philips, jawel, de kleinzoon van. Bij deze inspirerende ontmoeting ging de aandacht uit naar het systeem voor Individuele Motivatie Analyse, dat door Anton in Nederland is geïntroduceerd.
CFO's zijn optimistisch over de groei van de Nederlandse economie en plannen daarom een uitbreiding van het product- of dienstenaanbod of het starten nieuwe projecten in 2014. Uit de 'Personeelsbarometer 2014' van arbeidsbemiddelaar Robert Half blijkt dat dit een positief effect heeft op het werven van financiële professionals.
De toeslag op het loon voor arbeid op tijden die vroeger als ongebruikelijk werden gezien, moet volledig verdwijnen. "Dit is helemaal uit de tijd. We leven niet meer in 1960". Dat zegt de voorzitter van MKB-Nederland Michaël van Straalen vandaag in het Financieele Dagblad.
Per 1 januari is Freek Roelofs aangesteld als Vice President Financial Services binnen Capgemini Consulting. Hij is afkomstig van BoerCroon, waar hij als Partner werkzaam was binnen de service line Consulting.
Of een accountant nu werkzaam is bij een beursgenoteerde onderneming of in het kleinbedrijf, voor alle openbare accountants geldt momenteel dezelfde wet- en regelgeving. De beroepsgroep kent voor alle openbare accountants ook dezelfde PE-cursussen. En de accountancyopleidingen in Nederland leiden accountants op voor alle klanten, voor alle ondernemingen, groot of klein.
Het gemiddelde ziekteverzuim in 2013 bedraagt 3.8%. Dat is lager dan in 2012 (4.1%), maar gelijk gebleven ten opzichte van het eerste half jaar van 2013. De gemiddelde verzuimduur was 24 dagen in vergelijking met 23 dagen in 2012.
Op 5 juni 2014 vindt CFO Day 2014 plaats in Hotels van Oranje in Noordwijk aan Zee. Ook dit jaar zal de CFO Community weer één of twee CFO's, die een bijzondere prestatie hebben geleverd, onderscheiden met een felbegeerde CFO Award. Om de kwaliteit waar de award voor staat te blijven waarborgen, heeft de jury zich onlangs gebogen over de awardprocedure en enkele belangrijke verbeteringen doorgevoerd. Wat houden deze in? Een gesprek met juryvoorzitter Tjero Zomer.
Nee, er is geen sprake van blinde paniek. Maar er is wel enige zorg onder CFO's en andere financials over de pensioenregeling van hun bedrijf. Dit blijkt uit de recente rondetafelbijeenkomst over 'De beheersbaarheid van uw pensioenregeling' van vermogensbeheerder en pensioenuitvoerder Robeco en organisator Alex van Groningen. Die bezorgdheid is terecht. Een betaalbaar en beheersbaar pensioen is zo eenvoudig nog niet. "En als het niet goed wordt geregeld, kan dat zelfs tot het faillissement van de onderneming leiden."
Er zijn per 1 januari 2014 veel veranderingen doorgevoerd op het gebied van arbeidsrecht. Payroll- en HR-dienstverlener SD Worx geeft een overzicht van een aantal belangrijke ontwikkelingen die in 2014 op het gebied van arbeidsrecht gaan spelen voor organisaties met buitenlandse werknemers in dienst.
Bij veel financials is de vaardigheid presenteren enorm onderontwikkeld, terwijl het juist door CFO's en bestuurders als zeer belangrijk wordt gevonden dat hun mensen een krachtig en to-the-point verhaal kunnen vertellen. De beste manier om snel winst te behalen is om je te laten coachen, maar tot die tijd kunnen de volgende do's en don'ts helpen om meer te overtuigen bij presenteren en flaters te voorkomen.
De raad van commissarissen van AkzoNobel meldt dat financieel topman Keith Nichols heeft besloten eind juni terug te treden na acht jaar bij het bedrijf. Nichols zal CFO van AkzoNobel blijven tot 30 juni 2014. Er wordt internationaal naar een opvolger gezocht.
De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gaan, is in 2013 verder opgelopen tot 63,9 jaar. Dat is 0,3 jaar hoger dan in 2012. Inmiddels is bijna de helft van de pensioengangers 65 jaar of ouder. In totaal gingen vorig jaar 73 duizend werknemers met pensioen.
Energiebedrijf Nuon heeft Peter Smink benoemd tot bestuursvoorzitter en financieel directeur van het concern. Dat maakte de onderneming maandag bekend.
Op 10 januari zijn door de ministerraad drie bestuurders bij Koninklijk Besluit tot lid van de Raad van Bestuur van TNO. De drie nieuwe leden van de Raad van Bestuur van TNO zullen met ingang van 1 februari 2014 starten in hun nieuwe functies.
Ondanks krimp op totaalniveau zagen we in de eerste drie kwartalen van 2013 al duidelijke signalen van groeiherstel in het aantal vacatures voor financieel specialisten. Dit blijkt uit de analyse Trends en ontwikkelingen op de Financiële arbeidsmarkt 2013.
In december zijn hogere loonafspraken gemaakt dan eerder in 2013. Het december-gemiddelde bedraagt 1,49 procent tegen 1,4 procent voor alle 464 in 2013 afgesproken cao's.
to-BBB, een Leidse biotechnologie-onderneming die zich richt op het ontwikkelen van nieuwe behandelmethoden voor hersenstoornissen. Kruimer is de voormalige CFO van biotechnologiebedrijf Crucell, dat in 2011 door Johnson & Johnson werd overgenomen voor 2,1 miljard dollar.
Reed Elsevier wil Nick Luff benoemen als nieuwe Financieel Directeur (CFO). Dat maakt de informatieleverancier dinsdag bekend. Luff is afkomstig van het Britse beursgenoteerde Centrica, waar hij dezelfde rol vervulde.
Behalve finance professional - momenteel voert hij een opdracht bij Unilever uit - is Erik Boon ook al acht jaar coach en trainer van finance professionals. Hij richt zich daarbij vooral op het ontwikkelen van soft skills, want - zo merkt hij - daar valt bij veel finance professionals nog wel wat aan te verbeteren. Vanuit zijn coachingpraktijk verricht hij samen met Cees van Schaik momenteel onderzoek naar het profiel van de ideale businesspartner.
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen was per 31 december 2013 gelijk aan 109%, een daling van één procentpunt ten opzichte van eind november. De gemiddelde dekkingsgraad is over geheel 2013 gezien aanmerkelijk gestegen: van 102% op 31 december 2012 naar 109% op 31 december 2013.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl