De start-upcultuur wordt vaak bejubeld. Een cultuur die wordt geassocieerd met woorden als innovatie, flexibiliteit en wendbaarheid. Willen grote bedrijven in de steeds sneller veranderende wereld overleven dan, zo luidt de onheilspellende boodschap, dan moeten ze de start-upcultuur omarmen. Quintin Schevernels, auteur van Suits & Hoodies, bekijkt de hype rond start-ups met gemengde gevoelens. Populariteit kan volgens hem gemakzuchtig maken. "Een start-up runnen is topsport"
De 'Administrateur 3.0' doet niet meer aan boekhouden. Nee, hij geniet weer van de cijfers! Tenminste, als het aan Marco Pijnappel, manager Controlling van AFAS Software ligt. 'Ja, dat gun ik alle administrateurs! Cijfers ophoesten voor de accountant is gewoon niet leuk en bovendien niet nuttig voor de bedrijfsvoering. Dan blijf je maar in de achteruitkijkspiegel kijken. Bovendien kost het maken van al die lijstjes veel tijd en zo houd je die kostenpost zelf in stand. Ambachtelijk boekhouden is helemaal niet meer nodig. Met slimme financiële software werk je weer aan je bedrijf in plaats van in je bedrijf.' Pijnappel is spreker op de Nationale Administrateursdag op donderdag 12 november in Burgers' Zoo.
De door werkgevers en werknemers in april afgesloten cao's kennen een loonafspraak van 1,76 procent. Dat is ruim boven het gemiddelde van 1,5 procent van de eerdere maanden van het jaar. De stijging is grotendeels toe te schrijven aan hoge loonafspraken (2,5 procent of meer) in twee overheids-cao's (primair onderwijs en voortgezet onderwijs).
Steeds meer werkgevers faciliteren werknemers die thuis willen werken, of op wisselende werktijden. De mogelijkheden om flexibel te werken worden steeds uitgebreider, ook voor tijdelijke werknemers. 'Een duidelijk zichtbare trend', zegt Huib-Jan Verhoef van Walters People: 'Kandidaten verlangen meer flexibele werkvormen van hun werkgever.'
Ondernemingen hebben wereldwijd grote moeite om de noodzakelijke veranderingen binnen de organisatie vorm te geven. Dit blijkt uit de Global Transformation Survey 2016 van KPMG.
Steeds meer bedrijven zetten sociale media in om personeel te werven. Dit blijkt uit een enquête van UWV onder 4.700 bedrijven die vorig jaar vacatures hebben vervuld.
Financieel directeur en bestuurder Jan Peeters van Fagron legt per direct zijn functie neer. Dat is op de aandeelhoudersvergadering van de toeleverancier a
De vergoedingen die de accountantskantoren afgelopen jaar aan beursgenoteerde bedrijven verdienden liepen op tot een totaal van ruim 252 miljoen euro, ruim 12 miljoen meer dan in het voorgaande jaar.
Een onderzoek van specialist in recruitment Page Personnel, laat zien dat de aard van tijdelijk werk in Nederland, maar ook wereldwijd, aan het veranderen is.
Autoriteiten krijgen toegang tot de gelekte documenten die afkomstig zijn van juridisch advieskantoor Mossack Fonseca. Daarmee moet het onder meer gemakkelijker worden om tot vervolging over te gaan. Dat meldde de bron van de gelekte documenten, die bekend staan als de Panama Papers, in een manifest die Süddeutsche Zeitung vrijdag op haar website zette.
92 procent van de Nederlandse ondernemers (met meer dan 10 medewerkers) wil meer persoonlijk contact met hun accountant. Hieronder verstaan zij dat hun accountant oprecht geïnteresseerd in ze is. 1 op de 3 is bereid hier meer voor te betalen. Echter 42 procent van de respondenten heeft het gevoel niet eens jaarlijks contact te hebben met hun accountant...
Een investeringsproject van zo'n 150 Nederlandse investeerders en het hedgefonds GO Capital heeft waarschijnlijk geleid tot een verlies van tientallen miljoenen euro's. Dat schrijven Trouw en het FD vrijdag op basis van gegevens uit de Panama Papers.
John Touey, een specialist in executive search, deelt de dingen die hij vaak fout heeft zien gaan in gesprekken voor posities als CFO.
Een jury in de Verenigde Staten buigt zich over de verklaringen die Amerikaanse medewerkers van Rabobank hebben afgelegd over mogelijke betrokkenheid van de bank bij witwassen. Er wordt gekeken of de aanklachten kunnen worden toegespitst op individuen. Dat zeggen ingewijden.
Volgens spreker, filosoof, en bijzonder hoogleraar 'Leadership & Innovation' Ruud Veltenaar leven we in een tijd van diepgaande verandering en ontwrichting en zijn we op een markeerpunt gekomen waar de wereld die we kennen eindigt. De impact zal iedereen raken, ook de finance professional.
De kosten van de sociale zekerheid krijgen in veel bedrijven weinig aandacht. Zelfs onder normale omstandigheden is dit al risicovol: loondoorbetaling, premies en re-integratiekosten beslaan samen gemiddeld al snel 30% van de loonsom. Dit jaar staat er door de overgang naar de Nieuwe WGA echter nog veel meer op het spel. Deze stelselwijziging vraagt om actief risicomanagement.
Nederlandse bedrijven betaalden tijdens het eerste kwartaal van 2016 hun facturen bijna drie dagen sneller dan in dezelfde periode vorig jaar. Uit de barometer betaalgedrag van bedrijfsinformatiespecialist Graydon blijkt dat de gemiddelde factuur na 40,7 dagen betaald is. Dat is een lichte verbetering ten opzichte van vorig kwartaal.
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in de maand april met één procentpunt gestegen van 96 naar 97 procent.
De beste accountants- en administratiekantoren bieden meer kwaliteit, werken met de nieuwste technologieën en leveren meer waarde. Zij boeken verbluffende resultaten voor ondernemers en maken organisaties direct succesvol.
De vraag naar finance professionals blijft toenemen, in Q1 2016 met 9 procent ten opzichte van Q4 2015 en 14 procent vergeleken met het eerste kwartaal van vorig jaar.
Dat ons leven zich meer en meer gedigitaliseerd afspeelt is genoegzaam bekend. Onze vakanties boeken we vanuit de luie stoel en eten bestellen we via een app. Zelfs de overheid weet langzaamaan de online weg naar de voordeur te vinden, al is de elektronische handtekening nog bepaald niet ingeburgerd. Maar daar komt snel verandering in, betoogt Colin van Oosterhout, Principal Solutions Consultant bij Adobe, tijdens Financial Systems 2016, hét evenement op het grensvlak van Finance en IT.
Werkgevers met een verzekerde pensioenregeling op basis van middelloon of eindloon worden bij contractsverlenging geconfronteerd met een stijging van 10 tot 20 procent van de loonkosten. Dat komt door de verlaging van de rente naar 0 procent door De Europese Centrale Bank. Hierdoor zullen pensioenpremies mogelijk verdubbelen. Daarvoor waarschuwt adviesbureau Mercer.
Tussen een bespreking in het Botlekgebied en een vlucht vanaf Schiphol heeft ondernemer André Remmelzwaan een gaatje gevonden om in het Amsterdamse zakencafé Dauphine met FM te spreken over de uitdagingen die hij bij Finance-afdelingen van bedrijven tegenkomt, en trends in financiële software.
EY Nederland kondigde eerder de intentie tot overname aan van Montesquieu, een adviesbureau op het gebied van financieringsvraagstukken en risicomanagement. Na een intensief en zorgvuldig integratieproces zal Montesquieu per vandaag daadwerkelijk onderdeel uitmaken van EY.
Voor het eerst sinds 6 jaar stijgt het aantal faillissementen wereldwijd. In 2016 +2% en ook 2017 laat naar verwachting eenzelfde stijging zien. In Nederland zal het aantal faillissementen in 2016 nog dalen met 5%.
88% van de Fortune 1000 ondernemingen denkt de komende twee jaar nog meer te kunnen bezuinigen.
Professor Muel Kaptein, dé autoriteit op het gebied van zakelijke ethiek, vertelt wat integriteit in het bedrijfsleven inhoudt, waar het vaak mis gaat en welke stappen een sector kan nemen om het juiste pad te volgen.
Nederlandse burgers en bedrijven kunnen met behulp van een speciale Europese procedure makkelijker conservatoir beslag leggen op een bankrekening in een andere lidstaat. Eenvoudiger inning van grensoverschrijdende vorderingen leidt tot een lager bedrag aan oninbare vorderingen. Dit staat in een wetsvoorstel van minister Van der Steur (Veiligheid en Justitie) dat bij de Tweede Kamer is ingediend.
Strategische fusies en overnames in 2014 en 2015 hebben geresulteerd in toezeggingen van jaarlijks terugkerende kostenbesparingen en/of omzetsynergieën ter waarde van EURO6,1 miljard. Dit blijkt uit onderzoek van Deloitte.
Het toepassingsbereik van een aantal fictieve dienstbetrekkingen en van de artiestenregeling wordt aangepast in verband met de inwerkingtreding van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) per 1 mei 2016. Het besluit hiertoe is in het Staatsblad gepubliceerd.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl