Door de Wet DBA tot 1 januari 2018 in de ijskast te zetten is de onzekerheid bij werkgevers absoluut niet weggenomen. Dat zegt Mischa Voogt, Managing Direc
Intertrust krijgt begin volgend jaar een nieuwe financieel directeur. Maarten de Vries volgt op 16 januari Ernesto Traulsen op, maakte de financieel dienstverlener vrijdag bekend.
Onlangs introduceerde DDi Information Automation Engineers uit Hoofddorp de Transaction Robot voor Document Processing. Met het inzetten van de Robot zet een organisatie de (eerste) stap naar een digitale transformatie. Alle binnenkomende berichten worden gedigitaliseerd, volautomatisch geclassificeerd en toegevoegd aan de juiste processen (workflow). Nu gaat DDi een stap verder door de Transaction Robot te koppelen aan hun Proces Manager voor het vastleggen en controleren van bedrijfsprocessen.
Hoewel het aantal vacatures explosief groeit, is slechts de helft van de werknemers en werkzoekenden positief over de kansen op de arbeidsmarkt.
De wereld vraagt om duurzaamheid. De individuen blijven echter kiezen voor persoonlijk gewin en korte termijn genot. Maar het kan anders en sommigen van u doen dat al.
Het verschil in de beloningen van mannen en vrouwen neemt af, onder meer doordat het opleidingsniveau van vrouwen stijgt. Daardoor verdienen jonge vrouwen
Wisten jullie dat budgetteren in de top 3 van verborgen kosten staat, na traag afsluiten en zoeken naar documenten? Het was voor mij de reden om eens te onderzoeken of de klassieke manier van budgetteren zoals we die kennen nog zinvol is. Een volmondig nee was het antwoord. Waarom is dat en wat is het alternatief?
Ondernemers moeten hun bedrijf gemakkelijker kunnen redden van de ondergang. Gaat het toch mis, dan moet hun een tweede kans worden gegund, vindt de Europe
Waarom komen zo veel vrouwen niet verder dan het middenmanagement? Hoe val je als finance professional op in de massa? Deniece von Harras houdt zich dagelijks bezig met deze vraagstukken. Ze adviseert verschillende bedrijven over diversity en inclusion, ze heeft een community voor talentvolle en ambitieuze vrouwen die op zoek zijn naar de volgende stap in hun carrière én ze koppelt hen die aan bedrijven.
Voor ruim een kwart van de Nederlandse millennials is het leveren van een positieve bijdrage de belangrijkste prioriteit in hun carrière. Daarna volgt voor 24 procent goed samenwerken, en pas daarna het verdienen van veel geld (14 procent). Opvallend, omdat in de rest van de wereld het verdienen van veel geld wél de populairste ambitie is.
Op 6 oktober jl. vond de eerste FM Dag plaats, hét inspiratie event voor financieel directeuren. Met 350 uiterst positieve bezoekers was het een zeer succesvolle eerste editie
Zijn de methoden en technieken die controllers tijdens hun studie leerden nog wel relevant nu organisaties in een omgeving werken die inmiddels veel dynami
In september verscheen het onderzoek 'How Do Venture Capitalists Make Decisions?' van de vier gerenommeerde business scholen Harvard, Stanford, Chicago Booth en British Columbia Sauder. Om werkwijzen en rendement van risico-kapitaal in beeld te brengen beantwoordden 889 investeerders van 681 Amerikaanse firma's 30 vragen.
Vier op de tien Nederlandse organisaties heeft geen idee op welke sociale regelingen en subsidies zij een beroep kunnen doen voor hun werknemers.
'Bitcoin, dat is toch niks geworden?' Wie de documentaire 'The Rise And Rise Of Bitcoin' kijkt zou op deze mening kunnen terugkomen.
Het kabinet neemt meer tijd voor de invoering van de wet DBA. Vóór 2018 zal de wet sowieso niet gaan gelden.
Artificial intelligence, machine learning, robotisering; algoritmes en data gaan de toekomst bepalen. Dat is een zekerheid. Voor een steeds breder publiek worden de technologische ontwikkelingen beschikbaar. Oude businessmodellen en bedrijfsstructuren beginnen hevig in hun voegen te kraken. Anticiperen we wel genoeg op deze veranderingen? En is ons onderwijssysteem klaar voor het nieuwe werkklimaat?
Het aantal zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) is in 2016 niet verder toegenomen. In het derde kwartaal van 2016 hadden 1 miljoen mensen een hoofdbaan
Het midden- en kleinbedrijf kan in het vervolg iets gemakkelijker een lening krijgen. Het ministerie van Economische Zaken heeft garanties verstrekt aan twee nieuwe kredietaanbieders voor het mkb.
De flexibilisering van de arbeidsmarkt heeft economische voor- en nadelen. De voordelen komen breed in de maatschappij terecht, maar de nadelen slaan relat
Aan het begin van het vierde kwartaal zijn de ondernemers in Nederland onverminderd positief gestemd. Het ondernemersvertrouwen, de stemmingsindicator van
De doelstelling van het kabinet om de regeldruk voor burgers, bedrijven en professionals met 2,5 miljard euro te verlagen is gehaald. Om ook in de toekomst
De Raad van Commissarissen van Royal HaskoningDHV heeft Nynke Dalstra RC benoemd tot Chief Financial Officer.
Een kwart van de zzp'ers, ofwel zelfstandig professionals (zp'ers), overweegt het zelfstandigenbestaan op te geven door toedoen van de Wet DBA. Dit blijkt
Finance is volop bezig zichzelf opnieuw uit te vinden. Het lijkt wel alsof het gevaar van alle kanten tegelijk komt. De digitale transformatie en robotisering dwingen de finance professional in een nieuwe rol. Dichter tegen de business aan, meer in de richting van de CIO, weg van de traditionele control- en accountancy-functie. Maar in plaats van een bedreiging, kunt u hier als CFO ook een kans in zien! Laat u inspireren door de CFO van een grote supermarktketen die op een slimme manier het assortiment wist te optimaliseren.
Voor velen van ons is dit de tijd van het jaar waarin de voorbereidingen beginnen voor het jaarlijkse begrotingsproces, maar weinig mensen vinden dat een leuke bezigheid. Budgettering wordt vaak gekenmerkt door lange uren en grote verschillen tussen wat het uitvoerend management wil en wat het lijnmanagement kan leveren in termen van toekomstige financiële prestaties.
Digitale transformatie betekent een aanzienlijke verlichting van de werkdruk voor CFO's, waardoor tijd vrijkomt voor procesverbetering, innovatie en een meer strategische rol. Helaas aarzelen veel CFO's afscheid te nemen van bekende oude systemen.
Succesvolle familiebedrijven zijn niet alleen vernieuwend maar blijven door de generaties heen ook ondernemend. Hun geheim? ING Economisch Bureau onderscheidt een aantal gemeenschappelijke delers. Binnen het familiebedrijf is bovendien een verschuiving gaande van product- naar proces gerelateerde innovaties. De nieuwe generatie speelt hierin een belangrijke rol.
Bedrijven zijn een gewillige prooi voor hackers. Statistisch gezien is zo'n 50 procent van de bedrijven al eens slachtoffer geworden van cyberincidenten. De andere helft zal hoe dan ook de komende vijf jaar aan de beurt komen.
Onderzoek van accountants- en adviesbureau EY onder grote Amerikaanse bedrijven laat zien dat het aantal flexwerkers (Giggers) de komende jaren blijft toenemen en dat bedrijven worstelen met het inpassen van deze groeiende groep flexwerkers in hun organisatie. Maar zowel bedrijven als flexwerkers zien ook de voordelen.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl