Vrijwel alle Nederlandse werkgevers maken zich zorgen over de inzetbaarheid van het personeel. Het merendeel van de werkgevers werkt aan duurzame inzetbaarheid. Uiteindelijk zijn echter de werknemers zelf verantwoordelijk voor de mate waarin ze goed kunnen functioneren.
Vanderlande Industries bestaat binnenkort 65 jaar. De onderneming, in 1949 opgericht als Machinefabriek E. van der Lande die transportbanden voor het ontladen van kolenschepen maakte, is uitgegroeid tot een wereldwijde speler op het gebied van geautomatiseerde material handling-systemen. Ondanks de economische crisis beschikt Vanderlande over een goed gevulde orderportefeuille en verwacht de onderneming voor dit jaar een groei van omzet en winst.
CFO's en financieel directeuren ondervinden moeilijkheden bij het vinden van gekwalificeerde financiële professionals. Dit blijkt uit de jaarlijkse Financiële Salarisgids van Robert Half, wereldleider op het gebied van gespecialiseerde arbeidsbemiddeling.
De hedendaagse finance professional moet niet alleen verstand hebben van verslaggevingsregels, belastingwetgeving, bankconvenanten en debet en credit, maar ook van strategische waardecreatie en branding. De rekenmachine kan weg, moderne theorieën over waardecreatie komen uit de kast. De Blue Ocean Strategy zal de CFO aanspreken, want in deze metaforische blauwe oceaan heerst rust en is concurrentie afwezig, maar hoe geraak je in deze oase zonder directe concurrentie?
Met ingang van 1 januari 2013 wordt Hans Moolhuijsen (48) benoemd tot Financieel Directeur van Sena. Op dit moment is hij Financieel Directeur van ManpowerGroup Nederland.
Nog maar nauwelijks op adem gekomen van de integratie van Super de Boer in Jumbo Supermarkten en de overname van C1000, heeft Ton van Veen, CFO van Jumbo Supermarkten, de volgende grote operatie al weer op de agenda staan. Onlangs werd gestart met de ombouw van de eerste C1000- supermarkten naar de Jumbo-formule. Een enorm complexe uitdaging, vooral vanwege de cultuuraspecten. Hoe pakt Van Veen dat aan?
Mensen met een modaal inkomen (30.000 euro) ontvangen op termijn 30 procent minder pensioen door de maatregelen in het Regeerakkoord. Voor inkomens boven de 100.000 euro is de teruggang nog groter. Dat blijkt uit onderzoek van pensioenbedrijf Syntrus Achmea.
Jan Nooitgedagt (59) heeft besloten om aan het eind van zijn termijn terug te treden als Chief Financial Officer van Aegon, in lijn met de pensioenafspraken voor leden van de Raad van Bestuur.
Op 15 januari 2013 treedt Maurice de Wilde (41) in dienst bij GasTerra als Chief Financial Officer (CFO) van GasTerra. Hij volgt Maarten Blacquière op, die op 1 december 2012 als CFO bij Enexis in dienst treedt.
CFO's en financieel directeuren hebben veel moeite met het behouden van financiële topprofessionals. Dit blijkt uit een internationaal onderzoek van Robert Half, wereldleider op het gebied van gespecialiseerde arbeidsbemiddeling.
De Raad van Commissarissen van Kendrion maakt bekend dat Eiko Ris, CFO van Kendrion, te kennen heeft gegeven zijn carrière elders voort te zetten. Eiko Ris wordt CFO bij Hertel Holding B.V. waar hij uiterlijk 1 maart 2013 zal starten. Hij blijft in functie tot een geschikte opvolger is gevonden.
Het gebruik van social media is volgens een ruime meerderheid van de HR-managers essentieel bij Employer Branding. 85 procent van de respondenten vindt dat online sociale netwerken belangrijk tot erg belangrijk zijn om het werkgeversmerk op niveau te houden of te verbeteren.
'Float like a butterfly - sting like a bee' was het motto van bokser Mohammed Ali, de legendarische drievoudig wereldkampioen zwaargewicht. In de boksring combineerde hij een verrassende wendbaarheid en snelheid met incasseringsvermogen en kracht. Het motto van Mohammed Ali is vandaag 6 december 2012 tevens het thema van het zevende Jaarcongres Finance Transformation, dat heel toepasselijk wordt gehouden in Grand Hotel Krasnapolsky, in vroeger tijden het decor van verschillende grote boksgala's.
Nederlandse werkgevers houden nog altijd de hand op de knip waar het gaat om beloning van werknemers. Salarissen zijn dit jaar opnieuw minder sterk gestegen en ook op secundaire arbeidsvoorwaarden wordt verder bespaard. Wel verwachten werkgevers meer te investeren in flexibeler werken en de ontwikkeling van werknemers.
Ondanks het gure economische klimaat en de perikelen rond de euro was er in maart van dit jaar wat te vieren op Beursplein 5 met de beursgang van Ziggo. De beursgang is een succes, het aandeel houdt goed stand, en dat is volgens CFO Bert Groenewegen van Ziggo vooral te danken aan een tijdige en gedegen voorbereiding die, zodra er zich een gunstige mogelijkheid voordeed, snelheid en zekerheid van handelen bood.
De vorige keer had ik het op deze plek over de veranderde rol van finance professionals. Hun meerwaarde, zo betoogde ik, is de laatste jaren verlegd van het hoofdzakelijk beheren van de financiële rapportages naar het kunnen duiden van de cijfers. Prettig wanneer zij op correcte wijze een reeks getallen uit het boekhoudpakket kunnen laten rollen. Nog prettiger, zo niet noodzakelijk, wanneer zij op die cijfers ook een gefundeerde analyse kunnen loslaten over de invloed ervan op de bedrijfsstrategie.
Anita de Kleijn is met ingang van 1 november 2012 de nieuwe CFO bij Holland Casino. De Kleijn is afkomstig van Deutsche Bank, waar zij als Chief Operating Officer verantwoordelijk was voor commercial banking in Nederland. Ze volgt Willem Kooijman op, die met pensioen gaat.
De openbaar, intern en overheidsaccountant is verplicht in 2012 (of in de eerste helft van 2013) een erkende training Professioneel-kritische instelling (12 PE-uren) te volgen. De accountant in business is verplicht in 2012 of in 2013 de training Beroepsethiek te volgen (8 PE-uren).
Veel van wat de wetenschap al lang over leiderschap weet, is in het zakenleven onbekend. "Een gemiste kans", vindt Stephan Bereiter. Hij is partner bij Lovell, Swigert & Haise, gespecialiseerd in leadership- en teamperformancedevelopment, en stelt eenvoudig vast dat leiderschap niets anders is dan het managen van de (eigen) emoties. En dat kan iedereen leren.
Vorige week donderdag 1 november organiseerde Alex van Groningen haar eerste event met de CFO Community in Zuid Afrika. Daarmee werd het succes van de Nederlandse CFO Community geëxporteerd naar Kaapstad. Ruim 80 financiële professionals kwamen bijeen om elkaar te ontmoeten en het zakelijke netwerk te versterken.
Het derde kwartaal van 2012 zijn de corporate CFO's van Nederland iets positiever geworden over de vooruitzichten van de eigen financiële resultaten. Waar in het vorige kwartaal net zoveel CFO's positief als negatief oordeelden over de toekomst, is men nu voor het eerst sinds het eerste kwartaal van 2011 per saldo weer positief over de vooruitzichten van de eigen organisatie(+26%).
De CFO heeft al sinds tijden de reputatie alleen geïnteresseerd te zijn in het financiële gedeelte en minder in zijn medewerkers. Deze opvatting is inmiddels behoorlijk achterhaald. De huidige businessgeoriënteerde CFO heeft meer oog voor zijn medewerkers en onderstreept de mening van de CEO: de belangrijkste activa van het bedrijf gaan iedere avond naar huis. Wat heeft de nieuwe CFO nodig om zich echt te ontplooien tot business-innovator?
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen was per eind oktober gelijk aan 102%. Dit betekent een stijging van vijf procentpunten ten opzichte van de maand daarvoor, toen deze nog op 97% lag. De stijging is het gevolg van de 'Ultimate Forward Rate' (UFR), de nieuwe rentecurve die wordt gebruikt om pensioenverplichtingen te waarderen.
Terwijl het Nederlandse bedrijfsleven vooral stuurt op harde factoren als winstmaximalisatie, willen managers juist minder focus op kostenbeheersing. Bovendien blijkt dat succesvolle organisaties niet zonder een zachte hand en bevlogen medewerkers kunnen. Dat zijn enkele resultaten uit de wendbaarheidsmonitor van Yacht dit kwartaal.
De Raad van Commissarissen van Free Record Shop Holding heeft per 1 november a.s. drs Herman Hovestad en Cees van Wijngaarden RA in de Raad van Bestuur benoemd. Herman Hovestad treedt toe als CEO binnen de Raad van Bestuur en Cees van Wijngaarden RA wordt de CFO.
CFO's van Nederlandse middelgrote bedrijven zijn net zo geneigd tot expansie in het buitenland als CFO's uit andere landen. Dit blijkt uit de derde editie van het Global Ambition Survey, uitgevoerd door BDO, waarvoor meer dan 1.000 CFO's in 14 landen werden ondervraagd. Meer dan driekwart van de Nederlandse CFO's verwacht internationale expansieplannen in het komend jaar succesvol ten uitvoer te kunnen brengen.
Nederland kent een aantal multinationals die een stempel drukken op de CFO community. Koninklijke Shell is een van de grootste leveranciers van finance professionals en CFO's. De brede ontwikkeling van Shell financials maakt dat ze multi-inzetbaar zijn en bij veel ondernemingen terecht kunnen. De CFO Association bracht onlangs een aantal voormalige Shell financials bij elkaar om met hen te praten over de opgedane kennis en ervaringen bij Shell en waar deze ervaring hen heeft gebracht.
Nieuwe regelgeving in de financiële sector, waaronder Basel III, en de ontwikkelingen op de financiële markten hebben de CFO en finance een grotere rol in de strategievorming toebedeeld. Daar waar de CFO zich in het verleden meer concentreerde op het aanleveren van informatie en het beoordelen en valideren van allerlei financiële projecties, moet zijn aandacht er nu volgens Jan van Rutte, CFO van ABN AMRO, vooral op gericht zijn om ontwikkelingen en de gevolgen van regelgeving in financiële termen te vertalen.
Financiële crises, internationale managementschandalen, smeltende ijskappen en opdrogende energievoorraden. Overal om ons heen worden we geconfronteerd met een steeds luider wordende roep om effectief leiderschap en betrouwbaar bestuur. En zowel zakelijk als relationeel geldt: wanneer vertrouwen afneemt, stagneert het tempo en stijgen de kosten. Oftewel, we betalen er prijzen voor. Individueel en collectief. Niet gek dus dat er zo veel te doen is over leiderschap: 513.000.000 hits als je googled op 'leadership' Leiderschap is 'hot'.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl