De Nederlandse energiesector is na de splitsing van commerciële en gereguleerde activiteiten bezig met vraagstukken rond positionering en herinrichting. Dit geldt voor de primaire bedrijfsonderdelen, maar ook voor financiën. De primaire bedrijfsonderdelen verwachten van financiën structureel betere prestaties in termen van kosten en informatieverstrekking, maar vooral ook als businesspartner.
De kosten van kinderopvang bedroegen in 2011 3,9 miljard euro. Bijna 40 procent van de bevolking is van mening dat de financiering van deze opvang vooral een taak van de ouders zelf is.
Enige tijd geleden schreef LinkedIn-oprichter Reid Hoffman over de 3 puzzelstukken die je carrièrepad vormen. In dit artikel maakte hij duidelijk hoe je jouw competitieve voordeel als professional kunt bepalen. In dit vervolg beschrijft hij de volgende stap, namelijk hoe je dit competitieve voordeel in een flexibel persistent carrièreplan kunt verwerken.
Headhunter Whyz heeft haar team op 1 januari versterkt met Edwin Cornet. Whyz is actief op de recruitment- en interim-markt voor HBO en WO opgeleide professionals binnen de financiële en zakelijke dienstverlening en de zorg.
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen was per eind december 2012 gelijk aan 102%. Dit betekent een daling van één procentpunt ten opzichte van de maand daarvoor, toen deze nog op 103% lag.
De globalisering heeft de American Dream doorkruist. Ge-offshored werk wordt niet vervangen door hoogwaardiger werk en het werk van hoogopgeleiden staat onder druk. De middenklasse zit klem tussen ambitie en vrees.
Financieel Management en Finance.nl voeren jaarlijks een onderzoek uit naar de beste werkgevers voor financials. Circa 50.000 financials krijgen de vragenlijst en geven aan waar zij graag zouden werken en wat belangrijk is voor hen in hun werk. Een uniek onderzoek dat inzicht geeft in de arbeidsmarkt. De resultaten worden gepubliceerd in de carrierespecial van Tijdschrift Financieel Management en op de websites www.financieel-management.nl en www.finance.nl
De belastingvoordelen die de nettolonen voor 2013 voor veel werknemers laten stijgen, worden deels teniet gedaan door de premiestijgingen van pensioenfondsen en overige branche gerelateerde premies. Dat meldt HR- en salarisdienstverlener ADP.
Momenteel is er een ongekend grote vraag naar CFO's voor een rol als toezichthouder, bijvoorbeeld als lid van de raad van commissarissen. De drijfveren daarachter zijn regelgeving, moeilijke economische omstandigheden en de steeds bredere vaardigheden van CFO's.
Wat vonden financieel managers vooral interessant in 2012? De redactie van FM.nl heeft traditiegetrouw een lijstje samengesteld met de 40 best gelezen artikelen van het jaar. Wat valt vooral op? Dat de crisis toch wel erg heeft huisgehouden. Financials zijn nog altijd erg geïnteresseerd in onderwerpen als risicomanagement, recovery, kredietvoorziening en cashflow management. Het aller-populairste onderwerp blijkt echter 'carrière' te zijn.
Wat vonden financieel managers vooral interessant in 2012? De redactie van FM.nl heeft traditiegetrouw een lijstje samengesteld met de 40 best gelezen arti
Wat voor jaar wordt 2013? We vroegen het aan het blogteam van FM.nl. Economisch krijgen we het zwaar en ook de arbeidsmarkt ligt behoorlijk plat. De financiële professional zal meer dan ooit toegevoegde waarde moeten aantonen om competitief te blijven. Dat kan hij/zij doen door zich meer te ontwikkelen als strategische business partner. Waar moeten Financials vooral in investeren om dit te bereiken?
De Raad van Commissarissen van Beter Bed Holding N.V. is voornemens om op 25 april 2013 instemming te vragen aan de Algemene Vergadering van Aandeelhouders om Bart Koops (55) te benoemen tot CFO en statutair directeur.
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen was per 17 december gelijk aan 103%. Dit was ook de gemiddelde dekkingsgraad op 2 januari van dit jaar. Dat blijkt uit de Pensioenthermometer van Aon Hewitt.Er kunnen nog wijzigingen ontstaan in de definitieve dekkingsgraad ultimo 2012.
De CFO's die ik ken, gaan bij het beoordelen van investeringsbeslissingen niet over één nacht ijs. Ze waarderen de zekerheden en stellen kritische vragen bij alles wat nog ongewis lijkt. Waar anderen hun oordeel al hebben geveld, houden zij enkele details nog eens scherp tegen het licht. Zonder blikken of blozen sturen ze investeringsvoorstellen terug als er financiële gegevens ontbreken.
Tijdens de 13de editie van de M&A Awards zijn in Krasnapolsky Amsterdam de winnaars van de M&A Awards 2012 bekend gemaakt. Wie zijn de huidige ultieme leiders in M&A en private equity?
Naast een drukke baan als CFO van Humares, een snelgroeiende internationale personeeldienstverlener in de technische, de maritieme en de offshore-tak, is Kees Boot penningmeester van de Stichting De Noordzee. Voor Boot is er meer in het leven dan werken en plezier maken. Hij vervult al meer dan twaalf jaar vrijwillig bestuursfuncties, waarvan vijf jaar bij de Stichting De Noordzee. "Je hebt ook een verantwoordelijkheid tegenover de maatschappij", is zijn opvatting.
Als recruiter is het altijd fijn te zien dat financials ondernemend zijn. Ondernemen betekent namelijk, m.i. dat je het net even anders wilt doen, net even voor de troepen uit wilt lopen, net even slimmer probeert te zijn dan wat er op dat moment geldend is.
'Stelling durven nemen en de rug recht houden' gaat controllers die in hun rol acteren als business partner relatief gemakkelijk af. Meer moeite hebben zij met effectief communiceren (soft skills) en balanceren tussen hun controlfunctie en resultaatverantwoordelijkheid.
Niet eerder zijn de verwachtingen voor de arbeidsmarkt in Nederland zo slecht geweest als voor het eerste kwartaal van 2013. Vooral de regio West Nederland, de Bouwsector, de Productiebedrijven en de Financiële dienstverlening lijden onder de economische situatie in Nederland.
De samenstelling van de werkzame beroepsbevolking is de afgelopen tien jaar veranderd. Er zijn nu minder werknemers met een vaste arbeidsrelatie, maar meer werknemers met een flexibele arbeidsrelatie en zelfstandigen. Vooral werkenden jonger dan 35 jaar hebben minder vaak een vaste baan.
Mark van den Burg RC (43) is per 1 december 2012 benoemd tot Financieel Directeur - CFO van Hydratec Industries NV. Hij is sinds 1 april 2010 werkzaam voor Hydratec als Finance & Control Manager en heeft daarvoor in financiële functies gewerkt bij onder andere Koninklijke Verkade NV en BDO Accountants en Adviseurs.
De economische crisis lijkt op donderdag 6 december even geen vat te hebben op financieel Nederland. Honderden Financieel Directeuren zijn afgekomen op Finance Transformation 2012, het jaarcongres waar CFO's van Nederlandse topondernemingen niet mogen ontbreken. Het centrale thema is; 'de weerbare onderneming'. Hoe verhoog je je incasseringsvermogen en deel je op het juiste moment klappen uit?
De economische crisis lijkt op donderdag 6 december even geen vat te hebben op financieel Nederland. Honderden Financieel Directeuren zijn afgekomen op Fin
Een van de spannendste overnames van dit jaar was ongetwijfeld het gevecht tussen Heineken en ThaiBev om de controle over Asia Pacific Breweries, een strijd die in het voordeel van Heineken werd beslecht.
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen was per eind november gelijk aan 103%. Dit betekent een stijging van één procentpunt ten opzichte van de maand daarvoor, toen deze nog op 102% lag.
Enige tijd geleden verscheen er een artikel online van Reid Hoffman, medeoprichter van LinkedIn, over concurreren op de arbeidsmarkt. Hij beschrijft de drie puzzelstukjes die je carrièrepad vormen. Iedere finance professional zou deze puzzelstukjes voor zichzelf moeten vaststellen, en regelmatig moeten evalueren, om blijvend competitief te acteren op de arbeidsmarkt voor financieel talent.
In de crisis hebben financieel directeuren juist de behoefte elkaar op te zoeken. Het bewijs is het Jaarcongres Finance Transformation, dat op 6 december aanstaande plaatsvindt in Amsterdam. Het Krasnapolsky is tot de laatste stoel volgeboekt door CFO's en Finance Directors van toonaangevende Nederlandse bedrijven.
De omgeving van de financiële functie is aan sterke veranderingen onderhevig en wordt steeds complexer. Onder de huidige moeilijke marktomstandigheden neemt de druk op groei en winstgevendheid bij organisaties toe. Hierdoor moet de financiële functie binnen een bedrijf steeds meer een strategische rol gaan spelen. Voor die omschakeling is wel een doordacht plan nodig, menen Evert van Os en Alexander Staal van PwC.
Medewerkers met een bruto-inkomen tot 1.750 euro gaan in 2013 netto minder verdienen. Het netto-bedrag van Nederlanders met een modaal en hoger salaris valt daarentegen volgend jaar iets hoger vooruit. Opvallend is dat de loonstijging van de minimuminkomens in 2012 hiermee ongedaan wordt gemaakt.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl