Human Capital & Skills Archieven - Pagina 40 van 110 - FM.nl

22 november 2016

Human Capital & Skills

Hoog salaris en leidinggevende rollen voor Nederlandse millennials onbelangrijk

Voor ruim een kwart van de Nederlandse millennials is het leveren van een positieve bijdrage de belangrijkste prioriteit in hun carrière. Daarna volgt voor 24 procent goed samenwerken, en pas daarna het verdienen van veel geld (14 procent). Opvallend, omdat in de rest van de wereld het verdienen van veel geld wél de populairste ambitie is.

21 november 2016

Human Capital & Skills

Weinig kennis werkgevers over sociale verzekeringsregelingen

Vier op de tien Nederlandse organisaties heeft geen idee op welke sociale regelingen en subsidies zij een beroep kunnen doen voor hun werknemers.

18 november 2016

Human Capital & Skills

Wet DBA uitgesteld

Het kabinet neemt meer tijd voor de invoering van de wet DBA. Vóór 2018 zal de wet sowieso niet gaan gelden.

18 november 2016

Human Capital & Skills

Is ons financieel onderwijs futureproof?

Artificial intelligence, machine learning, robotisering; algoritmes en data gaan de toekomst bepalen. Dat is een zekerheid. Voor een steeds breder publiek worden de technologische ontwikkelingen beschikbaar. Oude businessmodellen en bedrijfsstructuren beginnen hevig in hun voegen te kraken. Anticiperen we wel genoeg op deze veranderingen? En is ons onderwijssysteem klaar voor het nieuwe werkklimaat?

18 november 2016

Human Capital & Skills

Aantal zzp’ers in 2016 niet verder toegenomen

Het aantal zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) is in 2016 niet verder toegenomen. In het derde kwartaal van 2016 hadden 1 miljoen mensen een hoofdbaan

17 november 2016

Human Capital & Skills

CPB: Nadelen van flexwerk beperken

De flexibilisering van de arbeidsmarkt heeft economische voor- en nadelen. De voordelen komen breed in de maatschappij terecht, maar de nadelen slaan relat

16 november 2016

Human Capital & Skills

‘Kwart zzp’ers overweegt te stoppen door Wet DBA’

Een kwart van de zzp'ers, ofwel zelfstandig professionals (zp'ers), overweegt het zelfstandigenbestaan op te geven door toedoen van de Wet DBA. Dit blijkt

15 november 2016

Human Capital & Skills

Bedrijven worstelen met toenemend aantal flexwerkers

Onderzoek van accountants- en adviesbureau EY onder grote Amerikaanse bedrijven laat zien dat het aantal flexwerkers (Giggers) de komende jaren blijft toenemen en dat bedrijven worstelen met het inpassen van deze groeiende groep flexwerkers in hun organisatie. Maar zowel bedrijven als flexwerkers zien ook de voordelen.

15 november 2016

Human Capital & Skills

Banengroei in Nederlandse mkb houdt aan

De stijging van de werkgelegenheid in het Nederlandse mkb houdt aan. Ook in het derde kwartaal van 2016 werd in veel branches voortgang geboekt in het aant

15 november 2016

Human Capital & Skills

Mienke Schaberg (Metaplan Consultants): “Pak het vinden van een nieuwe job aan als een business case”

Hoe val je als finance professional op in de massa? Waar liggen de kansen en valkuilen? Mienke Schaberg weet het als geen ander. Sinds 1998 is zij mede directeur-eigenaar van Metaplan Consultants BV, een gerenommeerd executive search bureau voor hoger management en directie functies sinds 1979 en koppelt zij vraag en aanbod aan elkaar.

14 november 2016

Human Capital & Skills

Angst is een slechte raadgever

Vorig jaar sprak Michael Pilarczyk al eens op CFO Day. Destijds adviseerde hij CFO's niet zo krampachtig vast te houden aan traditionele organisatiestructuren. Want bedrijven enkel gericht op commercie zullen binnen 10 jaar verdwijnen. Hij herinnert diegenen eraan dat er nog 9 jaren zijn om tot inkeer te komen.

14 november 2016

Human Capital & Skills

VIDEO: Een frisse kijk op finance vanuit andere disciplines

Hoe kijken experts uit andere disciplines aan tegen Finance? Jeroen Smit stelt vragen aan drie toonaangevende namen uit de top van het Nederlandse bedrijfsleven over hun visie op de veranderende rol van finance. Maak kennis met Judith Meeng, William Bontes en Maarten Korz.

08 november 2016

Human Capital & Skills

Opvolger Zalm bekend bij ABN AMRO: Kees van Dijkhuizen

Kees van Dijkhuizen, de huidige CFO van ABN AMRO, gaat Gerrit Zalm opvolgen als CEO van ABN AMRO. Dat heeft de bank vandaag bekendgemaakt.

07 november 2016

Human Capital & Skills

De finance professional heeft moeite met veranderingen

De hectiek van de hedendaagse tijd lijkt de kwaliteit van ons leven en van onze samenleving steeds meer aan te tasten. We lopen gestrest rond en gunnen elkaar nauwelijks meer tijd om goed na te denken over de kwesties die ons leven en werk beheersen. Op allerlei terreinen zien we sporen van haast en tijdgebrek, van korte termijn en ad hoc beslissingen.

03 november 2016

Human Capital & Skills

FM Club over financieel leiderschap: “Teams scoren zelden hoger dan een zesje”

Financials die echte topprestaties willen neerzetten moeten het lef hebben om zichzelf volledig bloot te stellen. De financieel manager draagt als 'leader of the pack' bij aan een cultuur met een sterk gevoel van 'psychological safety'.

01 november 2016

Human Capital & Skills

Flexwerkers verdienen minder dan vast personeel

De inkomens van flexwerkers lopen sterk uiteen en zijn gemiddeld lager dan die van vaste medewerkers. Voor een aanzienlijk deel heeft dit te maken met vers

31 oktober 2016

Human Capital & Skills

‘Ruim 10 procent zzp’ers zonder opdrachten door Wet DBA’

Meer dan 10 procent van de zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) heeft momenteel geen opdrachten en inkomen omdat de nieuwe wet DBA opdrachtgevers kopsc

Melle Eijckelhoff, directeur bij Alex van Groningen

28 oktober 2016

Human Capital & Skills

Blended learning heeft de toekomst

Alex van Groningen richt zich als organisator van communityplatformen al 23 jaar op de financiële professional. "Door de communitystructuur worden onze opleidingsprogramma's doorlopend gevoed door de praktijk", zegt Melle Eijckelhoff, directeur bij Alex van Groningen. "Op deze manier willen wij finance professionals voorzien in kennis, netwerk en carrière."

28 oktober 2016

Human Capital & Skills

Zzp’ers kunnen vergrijzing arbeidsmarkt niet opvangen

Hoewel het aantal zzp'ers in de afgelopen tien jaar flink is gegroeid, bieden zij geen oplossing voor de vergrijzing op de arbeidsmarkt.

27 oktober 2016

Human Capital & Skills

Renier Vree tijdelijk topman bij Arcadis

CFO Renier Vree, winnaar van CFO Award 2015, neemt tijdelijk de honneurs waar als CEO bij Arcadis nadat topman Neil McArthur, sinds 2012 CEO, is opgestapt na een verschil van inzicht.

12 oktober 2016

Human Capital & Skills

Golfpro Constant Smits van Waesberghe zet financieel manager onder druk

Een goede financial weet wat nodig is om de green te halen. Op uitnodiging van ICT-partner Solmate neemt topgolfer Constant Smits van Waesberghe de bezoekers van FM Dag mee de baan op. Met goede stokken en je gvb alleen kom je er niet. De juiste aandacht is onmisbaar voor topprestaties.

10 oktober 2016

Human Capital & Skills

Financieel manager moet sturen op psychologische veiligheid voor topprestaties

Financials die echte topprestaties willen neerzetten moeten het lef hebben om zichzelf volledig bloot te stellen. De financieel manager draagt als 'leader of the pack' bij aan een cultuur met een sterk gevoel van 'psychological safety'.

09 oktober 2016

Human Capital & Skills

Leiderschapscoach Esther van Toledo: “Het hart is een ongebruikte bron van intelligentie”

Complexe tijden vragen om krachtig en empathisch leiderschap. Compassie, vertrouwen, verbinding, integriteit, reflectie en doorzettingsvermogen. Dat zijn de kernwoorden. Esther van Toledo, oprichter van Leadership of the Heart, heeft als persoonlijke missie om dit leiderschap vanuit het hart naar het bedrijfsleven te brengen. "Vroeger lag de macht bij de kerk, nu is dat in het bedrijfsleven. Wil je het verschil maken in de wereld, dan moet je daar beginnen."

07 oktober 2016

Human Capital & Skills

4 manieren om geheadhunt te worden

Iedereen vindt het vleiend om geheadhunt te worden. Als iemand die werkt voor een gerenommeerd bedrijf jou uit het niets benadert en interesse in je toont, is dat een helder signaal dat je met de juiste dingen bezig bent. Natuurlijk is het niet verstandig om alleen maar te wachten tot een recruiter jou vindt, maar er zijn wel 4 dingen die je kunt doen om de kans te vergroten dat het gebeurt.

05 oktober 2016

Human Capital & Skills

“Finance.nl poort naar de hoger opgeleide professional” (testimonial)

CBK Profiling People werft en selecteert hoger opgeleide professionals voor de vastgoedsector. Eigenaar en recruiter Ed Knoppert ziet Finance.nl als dé poort richting kandidaten met een gedegen financiële achtergrond. De langdurige samenwerking in zijn woorden.

03 oktober 2016

Business Control

Kees Dubbelboer: “Financials moeten breder leren kijken dan geld en financiële waarde”

Finance staat op een kruispunt, concludeert Kees Dubbelboer. De voormalig Corporate Controller van Alliander en momenteel partner bij MDB Advice weerlegt de kritiek dat voor Finance-afdelingen in de toekomst een marginale rol is weggelegd, maar dan moet op het kruispunt wel de juiste richting worden gekozen en de kansen die er liggen worden gegrepen. "Als de Finance functie zich omvormt tot bredere, data gedreven afdelingen en de technologische mogelijkheden voor hen laat werken kunnen zij de spil binnen het bedrijf worden."

29 september 2016

Business Control

Het toekomstperspectief van finance professionals

De vaart waarmee de veranderingen om ons heen zich vandaag de dag voltrekken ligt ontzettend hoog. Dat vraagt snelheid en flexibiliteit van organisaties - en hun financiële professionals - om zich aan te passen en uiteindelijk aan het einde van de transitieperiode in een betere positie te verkeren dan daarvoor. Overigens ongeacht of dat in een compleet andere markt of carrière is dan voor de transitie.

27 september 2016

Human Capital & Skills

Wat is het geheim van high performing teams?

'What makes a team great'? Dit was de kernvraag van een meerjarig onderzoek dat Google in 2012 startte. De ambities en verwachtingen waren hooggespannen: Google wilde hét algoritme ontdekken van het perfecte team. Daarvoor zou ze doen waar ze goed in was, namelijk dataverzameling en -analyse.

23 september 2016

Human Capital & Skills

De toekomst van werk in de bancaire sector in Nederland

Afgelopen week nam ik als ex-bankier bij ABN AMRO en schrijver van o.a. 'Dagboek van een bankier' deel aan een debat op BNR-radio over de toekomst van werk in de bancaire sector in Nederland. In dat debat kwamen een aantal verschillende visies aan bod. In deze blog een korte samenvatting van de belangrijkste oorzaken van die 'vastebaanloosheid', voorzien van een conclusie van mijzelf als ex-bankier en sinds 5 jaar zelfstandig ondernemer en 50-plusser.

22 september 2016

Business Control

Eric Driebeek (CFO Batenburg Techniek): “Financials moeten meer aandacht hebben voor de vorm”

Een volwaardig business partner worden, het is het streven van vrijwel elke controller en finance-afdeling. Maar, constateert Eric Driebeek, CFO bij Batenburg Techniek en spreker FM Dag, dat komt bij veel bedrijven maar moeilijk van de grond. Wat zijn de oorzaken? En hoe kunnen financials wel invulling geven aan die rol van navigator?

Human Capital & Skills

Hoog salaris en leidinggevende rollen voor Nederlandse millennials onbelangrijk

Weinig kennis werkgevers over sociale verzekeringsregelingen

Wet DBA uitgesteld

Is ons financieel onderwijs futureproof?

Aantal zzp’ers in 2016 niet verder toegenomen

CPB: Nadelen van flexwerk beperken

‘Kwart zzp’ers overweegt te stoppen door Wet DBA’

Bedrijven worstelen met toenemend aantal flexwerkers

Banengroei in Nederlandse mkb houdt aan

Mienke Schaberg (Metaplan Consultants): “Pak het vinden van een nieuwe job aan als een business case”

Angst is een slechte raadgever

VIDEO: Een frisse kijk op finance vanuit andere disciplines

Opvolger Zalm bekend bij ABN AMRO: Kees van Dijkhuizen

De finance professional heeft moeite met veranderingen

FM Club over financieel leiderschap: “Teams scoren zelden hoger dan een zesje”

Flexwerkers verdienen minder dan vast personeel

‘Ruim 10 procent zzp’ers zonder opdrachten door Wet DBA’

Blended learning heeft de toekomst

Zzp’ers kunnen vergrijzing arbeidsmarkt niet opvangen

Renier Vree tijdelijk topman bij Arcadis

Golfpro Constant Smits van Waesberghe zet financieel manager onder druk

Financieel manager moet sturen op psychologische veiligheid voor topprestaties

Leiderschapscoach Esther van Toledo: “Het hart is een ongebruikte bron van intelligentie”

4 manieren om geheadhunt te worden

“Finance.nl poort naar de hoger opgeleide professional” (testimonial)

Kees Dubbelboer: “Financials moeten breder leren kijken dan geld en financiële waarde”

Het toekomstperspectief van finance professionals

Wat is het geheim van high performing teams?

De toekomst van werk in de bancaire sector in Nederland

Eric Driebeek (CFO Batenburg Techniek): “Financials moeten meer aandacht hebben voor de vorm”

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Vacatures

Markt Update

Personalia

Whitepapers

Vragen over adverteren?