Verplichte registratie duurzaam personeelsvervoer
Welzijn vs welvaart
Rentelasten bedrijven
Wat zijn de gevolgen van de nieuwe 'antiwegkijkwet' CSDDD?
Pleo voor innovatie, transformatie, efficiëntie en toekomst in zakelijke uitgaven
Handel weer minder
Betaalgedrag van de consument
Wat betekent dalende export voor financiering?
Kans op schade door bedrijfsfaillissementen neemt toe
Wat gaat CFO merken van Ai bij financieel dienstverleners
ECB verhoogt rente
De economie draait weer wat beter, maar dat betekent allerminst dat ondernemingen het makkelijk hebben. Dynamiek in de buitenwereld zorgt voor een snellere wisseling in resultaten. Voor de creditmanager is het de uitdaging om de risico's bij groei te beheersen en zorg te dragen voor een voorspelbare cashpositie. Hoe gaan zij met deze uitdaging om? FM.nl zet de 5 belangrijkste trends op een rij.
Tijdens het Jaarcongres Credit Management 2016 gaat het niet over hoe snel de wereld verandert - dat is inmiddels wel bekend - maar hoe organisaties daarop reageren. En wat dat betekent voor de rol van de creditmanager.
Het geld ligt op straat. Tenminste voor die bedrijven die er in slagen hun werkkapitaal aanzienlijk terug te brengen.
Volatile, uncertain, complex, ambiguous. Dat zijn de kenmerken van VUCA, een term die de tijden waarin we leven goed duidt. Wat betekent VUCA voor organisaties en hun credit management functie? Deze vraag staat centraal tijdens de Credit Management Summit in Kasteel De Hooge Vuursche te Baarn.
Een groep Nederlandse bedrijven gaat zijn mkb-leveranciers voortaan sneller betalen. Het gaat om Heineken, Randstad, Jumbo en FrieslandCampina. De bedrijven zijn de voortrekkers van Betaalme.nu, een vanuit het Nederlandse bedrijfsleven gelanceerd initiatief, dat wordt ondersteund door het ministerie van Economische Zaken.
Tijdens de Credit Expo 2015, deelt Gerard van Kesteren, voormalig Group CFO Kuehne + Nagel, de finesses van working capital management op wereldwijd niveau.
Financiering van werkkapitaal lijkt steeds meer in de belangstelling te staan. Diverse initiatieven op dit gebied zijn de laatste tijd in de markt gelanceerd, teneinde de vraag en aanbod naar en van werkkapitaal en liquiditeit efficiënter en transparanter te maken.
Bedrijven hebben nog steeds te maken met lange betalingstermijnen. Rekeningen worden vaak opzettelijk te laat betaald.
Waarom bedrijven, hoe rigide hun financiële regime ook is, toch nog regelmatig ten onrechte betalingen verrichten? Een top 7 van oorzaken.
Behavioural analytics, omnichannel credit management, zwarte zwanen. Slechts een greep uit de onderwerpen van het Jaarcongres Credit Management 2015.
Iedere debiteur heeft zijn eigen brein, dus moet ook op een eigen manier benaderd worden. Door in te spelen op drie centra in het brein zijn mensen te bewegen om te betalen. En dat loont. Tijdens recent onderzoek is een stijging van het incassoresultaat van 9 procent gerealiseerd. Hoe gaat dit in zijn werk? We spraken twee betrokkenen.
Wilt u ook miljoenen euro's besparen aan werkkapitaal? In dit overzicht vertellen vijf toonzettende professionals in creditmanagement hun inspirerende verhaal. Alle vijf maken zij kans op de Credit Management Award 2015. Zij delen alle vijf graag hun best practice met vakgenoten. Leer van hun aanpak en inspirerende visies om creditmanagement in uw organisatie naar een hoger plan te tillen.
Wist u dat elke onderneming een krachtig geheim wapen heeft? Of anders gezegd: dat elke onderneming in eigen huis over een krachtige business partner beschikt? Hij kan de kredietwaardigheid van uw klanten en prospects perfect inschatten, weet precies wat hij moet doen om uw werkkapitaal te optimaliseren én hij kan als geen ander meebouwen aan een financieel gezond bedrijf. Juist, we hebben het over de credit manager.
Voor het runnen van een onderneming is voldoende cash onmisbaar. In deze checklist van Inc.com worden vijf makkelijke regels gedeeld om een positief cashflow plan op te stellen. Iedere ondernemer, financial en accountant moet deze trucjes op zijn/haar duim kennen, maar mocht dit niet zo zijn, bij deze een opfrisser.
Effectief werkkapitaalmanagement draagt bij aan strategierealisatie en economische waardecreatie. In dit artikel vindt u tips & tricks om optimaal werkkapitaal management in te vullen met daarbij de 12 fundamentele KPI's om te volgen per week, maand, kwartaal of jaar.
Cash- en werkkapitaalmanagement staat in de top drie van strategische directieprioriteiten en heeft de afgelopen jaren van een groot deel van de organisatie veel aandacht opgeëist. En dat in een economische situatie die het niet gemakkelijk maakt om werkkapitaalmanagement te optimaliseren. Wat zijn de grootste bottlenecks en hoe kunt u die aanpakken?
Als we aan Credit Management denken en we spreken intern over de debiteuren, dan komt er veel naar boven en wordt het complex: Klanten met liquiditeitsproblemen, klanten die onwillig zijn om te betalen, disputen, verkeerd gestelde facturen en misverstanden over betalingscondities. Wat vertel je als Credit Manager intern, en hoe maak je duidelijk waar de schoen wringt? Hoe bereik je je doel: het op de kaart zetten van Credit Management?
Onderhanden werk (afgekort OHW) is een onopvallende balanspost, die meer aandacht verdient dan nu het geval is. Momenteel krijgt de post alleen aandacht bij het opmaken van de jaarrekening, terwijl continue beheersing belangrijk is om financiële uitglijders te voorkomen. In dit artikel krijgt u handvatten om tot betere beheersing te komen met lagere financieringskosten, minder risico op afschrijvingen en andere onaangename verrassingen.
De belangstelling voor cashflow management is in de financiële crisis steeds verder toegenomen. Ondernemingsresultaten staan onder druk, financiering is lastiger te krijgen, het aantal bedrijfsfaillissementen is hoog en het ondernemersvertrouwen daalt. Wat moet u als onderneming in deze tijden doen om de financiële huishouding op orde te krijgen en te houden? 5 inspirerende praktijkvoorbeelden.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl