Nederlandse bedrijven betalen hun facturen steeds later; gemiddeld na 60 dagen. Dat is vijf dagen later dan een half jaar geleden. Volgens negen op de tien credit managers (90%) misbruiken vooral grote organisaties hun positie door betalingen eenzijdig uit te stellen.
De rechtbank in Utrecht heeft vandaag het faillissement van Econcern uitgesproken. Dat is bevestigd tegenover RTL Z. Het doek is daarmee gevallen voor Econcern. Ook verschillende dochterondernemingen failliet zijn verklaard.
Organisaties in de publieke sector hebben moeite met de implementatie van business intelligence (BI). Dat blijkt uit landelijk onderzoek van Passionned naar de toepassing van BI in de afgelopen drie jaar.
Nu het vertrouwen in bedrijven afneemt, gaan zij op zoek naar innovatieve middelen die de transparantie verhogen en de bedrijfsprestaties verbeteren. Process intelligence is zo'n middel. Deze nieuwe technologie brengt licht in donkere dagen. Een belangrijk punt daarbij is dat het mes aan twee kanten snijdt. Process intelligence geeft inzicht in de totstandkoming van resultaten en is daarmee van fundamenteel belang bij zowel prestatieverbetering als risicobeheersing.
Met het toepassen van procesmanagement beogen organisaties grip te krijgen op hun bedrijfsprocessen. Het inzichtelijk maken van de inrichting van bedrijfsprocessen is niet meer voldoende; processen worden steeds meer beschouwd als een serieus hulpmiddel bij beheersing en besturing van de organisatie. Dat betekent dat procesmanagement steeds meer gezien wordt als hulpmiddel bij de bedrijfsvoering voor het lijnmanagement.
Onlangs heeft de Commissie Corporate Governance de editie 2009 van de Belgische corporate governance code gepubliceerd. De 'Chairman' en de 'CEO' van Belgische beursgenoteerde ondernemingen dienen voortaan verschillende personen te zijn. Dit is één van de belangrijkste nieuwe bepalingen in de code.
Rekenmeesters mocht tijdens het Jaarcongres Controlling 2009 een expertsessie over Talent Management faciliteren. De spreker, Johan Zandvoort, nam het publiek mee in zijn lezing, getiteld 'Talent Management in Turbulente Tijden'. Hoe behoud je als organisatie je talent? Hoe daag je talent uit? Hij prikkelde ons met een aantal interessante invalshoeken. In dit artikel stel ik dan ook deze expertsessie centraal.
De Amerikaanse standaard setter Financial Accounting Standards Board (FASB) gaat het banken moeilijker maken om miljarden aan uitstaande leningen off balance te houden. Deze praktijk lag volgens velen mede ten grondslag aan de kredietcrisis.
Jos Streppel is de beoogd opvolger van Jean Frijns als toezichthouder op de naleving van de code-Tabaksblat voor deugdelijk ondernemingsbestuur. Dat bevestigen meerdere ingewijden rond het Kabinet tegen Het Financieele Dagblad.
Managers in de financiële sector voorspellen een verstrekkende en uitvoerige hervorming van risicomanagement bij financiële instellingen. Twee derde van de managers in de financiële sector gelooft niet dat bestaande principes van risicomanagement in de financiële dienstverlening overeind blijven.
Arjan van der Nat werkte jarenlang in het buitenland voor TNT. Momenteel is hij programmadirecteur op het hoofdkantoor van TNT. Sinds maart 2008 is hij tevens voorzitter van de Vereniging van Registercontrollers (VRC). In de huidige tijd ziet Van der Nat veel kansen voor de controllersfunctie en de VRC. "Dit is bij uitstek een klimaat waarin je stelling kunt nemen en een meer herkenbare positie in de maatschappij kunt claimen. Als wij het niet doen, doen anderen het wel."
De nieuwe economische werkelijkheid stelt nieuwe eisen aan commissarissen van woningbouwcorporaties, zorginstellingen, familiebedrijven, private ondernemingen en beursgenoteerde bedrijven. Incidenten in de afgelopen jaren hebben geleid tot een roep om meer toezicht en regelgeving. In plaats van meer regels zien de deskundigen liever een verbeterde kwaliteit van commissarissen. Het wordt volgens hen tijd dat commissarissen zelf gaan werken aan kwaliteitsverbetering.
Relatief weinig performancemanagementtrajecten zijn echt succesvol te noemen. Dat is mede te wijten aan het feit dat CFO's te weinig leiderschap tonen. De chief financial officer zal zichzelf dan ook deels opnieuw uit moeten vinden, stellen Marco de Haas en Martin de Schiffart.
Van veel kanten is de laatste tijd gepleit voor een betere moraal van ondernemingen en hun bestuurders, managers en medewerkers. Naar onze mening moet worden voorkomen dat dit begrip wordt verengd tot meer en betere regels. Moreel leiderschap vraagt bestuurders te onderzoeken waarin de ondernemingsmoraal ligt besloten en op basis hiervan de organisatie in te richten. Het implementeren van een evenwichtige set aan controls is daarbij de uitdaging.
Ondernemingen voeren onvoldoende controles uit op de betrouwbaarheid van de IT-functie. Dit blijkt uit internationaal onderzoek van KPMG onder 300 bedrijven. Veel bedrijven zijn hierdoor kwetsbaar en onvoldoende zeker of gegevens veilig zijn en of de reputatie van de onderneming geen gevaar loopt.
Het aantal fraudegevallen zal de komende jaren, als gevolg van de economische crisis, toenemen. Daardoor neemt de druk op het topmanagement in combinatie met spanning op de interne beheersingsmaatregelen door ontslagen toe. De druk creert omstandigheden waarin fraude zich makkelijk voordoet. Dit blijkt uit de resultaten van het door Ernst & Young verrichte European Fraud Survey 2009 onder 2200 werknemers van grote ondernemingen in 22 landen.
Econcern, een jong en veelbelovend bedrijf in duurzame energie heeft surceance van betaling aangevraagd. Het bedrijf kan niet meer aan zijn betalingsverplichtingen voldoen. In een verklaring zegt Econcern dat het geen overeenstemming heeft bereikt met aandeelhouders en banken voor nieuwe financiering. Het had tot 1 april toegang tot financiering.
Het kabinet ondersteunt de geactualiseerde corporate governance code die de Commissie Frijns in december 2008 heeft aangeboden. De Code speelt in op maatschappelijke ontwikkelingen die ook corporate governance raken, en sluit goed aan op maatregelen die het kabinet zelf heeft genomen en zal nemen om goed ondernemingsbestuur bij beursvennootschappen te bevorderen.
Financiële professionals die legaal willen jobhoppen zijn bij Rekenmeesters aan het goede adres. De organisatie maakt het voor talentvolle financials mogelijk om bij een breed pallet aan opdrachtgevers een kijkje in de keuken te nemen en bij iedere opdracht specifieke ervaring op te doen.
Beursgenoteerde bedrijven rapporteren sinds begin dit jaar ieder kwartaal hun cijfers en geven hiermee meer inzicht in hun tussentijdse cijfers. De invoering van de transparantierichtlijn heeft echter nog niet geleid tot een vergelijkbare wijze van rapporteren door beursfondsen. Dit blijkt uit onderzoek van KPMG onder grote Nederlandse beursfondsen.
Nederlandse bedrijven hebben nog steeds moeite om financiële professionals te vinden, ondanks de economisch slechte tijden. Dit blijkt uit een recent onderzoek van Robert Half International, de 'Global Financial Employment Monitor'. Bijna tweederde van alle ondervraagde Europese Finance & HR managers (65%) geeft aan dat het nog steeds moeilijk is om ervaren gekwalificeerde kandidaten te vinden.
In maart werden ruim 670 bedrijven en instellingen (exclusief eenmanszaken) failliet verklaard. Dit waren er ruim 130 meer dan in februari dit jaar. Het aantal bedrijven en instellingen dat failliet ging was 410 hoger dan in maart 2008. Zo'n grote toename heeft zich niet eerder voorgedaan.
De huidige recessie, wijzigingen in de wet- en regelgeving, en onderbreking van de bedrijfsactiviteiten, zijn wereldwijd de grootste bedrijfsrisico's. Dit blijkt uit het tweejaarlijkse Global Risk Management Survey 2009 van risicoadviseur en verzekeringsmakelaar Aon.
In een democratisch universum is adequaat jaarrekeningrecht met dito accountantscontrole een conditio sine qua non. Desalniettemin zijn duurzame maatregelen na het Enron/ Arthur Andersen-schandaal uitgebleven.
HR managers staan altijd onder druk om kosten te drukken, productiviteit te verhogen en andere doelstellingen te bewerkstelligen. Financials kunnen ze helpen door solide workforce analytics te genereren. Dit meldt Towers Perrin.
Ondanks het feit dat de financiële sector flink is opgeschud door de recente crisis, zijn er toch kansen voor banken om er sterk en vitaal uit de komen. Hiervoor is het wel nodig dat banken zichzelf opnieuw gaan uitvinden. Het internationale management- en consultingbedrijf AT Kearny heeft een roadmap voor de financiële industrie opgesteld onder de titel 'Reinventing Banking - Capitalizing on Crisis'.
De politieke gevolgen van de mondiale kredietcrisis beginnen in 2009 duidelijk voelbaar te worden. Ten opzichte van vorig jaar is het politieke risico van 18 landen toegenomen. Hieronder bevinden zich Griekenland, IJsland en een aantal Oost-Europese landen.
Ook accountantskantoor Deloitte merkt de gevolgen van economische crisis. Medewerkers moeten verplicht tien extra verlofdagen opnemen. Het bedrijf wil zo gedwongen ontslagen voorkomen. Dat meldt de NOS.
Bedrijven die hun jaarverslag te laat indienen bij de Kamer van Koophandel worden zelden vervolgd en krijgen lage boetes. Dat blijkt uit gegevens van de Belastingdienst en het Openbaar Ministerie die het Financieele Dagblad heeft opgevraagd.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl