Human Capital & Skills

02 april 2009

Communicatie en interpretatie steeds belangrijker voor CFO

De rol van de CFO is steeds meer aan het veranderen in strategische business partner. Het idee van boekouder is al lang achterhaald. Dit blijkt uit onderzoek van Vlerick Leuven Gent Management School en TriFinance onder 122 managers en directeuren.

Dossier: Best Employers to Work for in Finance

01 april 2009

Business Control

Dossier: Best Employers to Work for in Finance

Financieel Management en Finance.nl voeren jaarlijks een onderzoek uit naar de beste werkgevers voor financials. Circa 50.000 financials krijgen de vragenlijst en geven aan waar zij graag zouden werken en wat belangrijk is voor hen in hun werk. Een uniek onderzoek dat inzicht geeft in de arbeidsmarkt. De resultaten worden gepubliceerd in de carrierespecial van Tijdschrift Financieel Management en op de websites www.financieel-management.nl en www.finance.nl

31 maart 2009

Human Capital & Skills

Overheden jagen op financieel talent

Sinds het uitbreken van de kredietcrisis neemt de vraag naar financieel specialisten bij gemeenten toe. In januari werden er al 45 vacatures meer genoteerd dan halverwege vorig jaar en in de maand februari staan er al meer dan 100 vacatures open. Vermoed wordt dat de gemeenten nu hun kans schoon zien om financieel personeel aan te trekken.

27 maart 2009

Human Capital & Skills

Nooitgedagt krijgt geen tekengeld

Jan Nooitgedagt, de recentelijk nieuw benoemde CFO van Aegon en opvolger van Jos Streppel, krijgt geen tekengeld van de bankverzekeraar. Hij zal wel een variabele beloning ontvangen waarvan de hoogte later zal worden vastgesteld. Dat blijkt uit informatie die vrijdag op de website van Aegon is verschenen.

27 maart 2009

Human Capital & Skills

CdK’s klussen bij

De Commissarissen van de Koningin hebben dertig betaalde bijbanen waarmee ze in totaal 300.000 euro verdienen. Volgens weekblad Elsevier staat Jan Franssen (Zuid-Holland) op nummer één. Hij verdient via zeven van zijn elf bijbanen per jaar ruim 53.000 euro bruto, naast zijn salaris van 120.000 euro.

25 maart 2009

Human Capital & Skills

Later minder bonus voor ING’s Patrick Flynn

De welkomstbonus die de nieuwe CFO van ING, Patrick Flynn, heeft ontvangen zal mogelijk verrekend gaan worden met zijn toekomstige bonussen. Hierop stuurt overheidscommissaris Lodewijk de Waal.

25 maart 2009

Human Capital & Skills

Het vinden van Finance banen via headhunters: 9 tips

Werken met executive recruiters is dan wel niet de enige manier om een toppositie te verwerven, financials kunnen het niet veroorloven om ze geen onderdeel van hun netwerk te laten uitmaken. De Amerikaanse website CFO geeft 9 praktische tips voor het werken met executive recruiters.

24 maart 2009

Human Capital & Skills

Minder bonus voor Heineken CFO

René Hooft Graafland, CFO van Heineken, heeft over 2008 een bonus van 336.000 euro ontvangen. Een jaar eerder was dit nog 619.000. Zijn totale beloning bedroeg vorig jaar ruim 1,3 miljoen euro, 17 procent minder dan in 2007. Dit blijkt uit het jaarverslag dat het bierconcern eerder deze week publiceerde.

24 maart 2009

Human Capital & Skills

De CFO van de toekomst

De wereld om ons heen verandert in snel tempo. Oude modellen van economische waardecreatie maken plaats voor nieuwe. Dit stelt andere eisen aan de financiële functie, die nog grotendeels is gebaseerd op de cijfers van dertig jaar geleden. Om innovatie op dit gebied te stimuleren is PricewaterhouseCoopers een partnership aangegaan met de trendwatchers van Philips Design.

23 maart 2009

Human Capital & Skills

Commissarissen onbewust van consequenties bij falen

Slechts een derde van de commissarissen weet zeker dat er consequenties zijn verbonden aan het slecht functioneren van de raad of een individuele commissaris. 60 procent geeft aan te verwachten dat er consequenties aan worden verbonden, maar het niet zeker te weten. En zeven procent stelt dat er geen consequenties aan worden verbonden, meldt Ernst & Young.

23 maart 2009

Human Capital & Skills

ING-topman vraagt managers bonus in te leveren

ING-topman Jan Hommen doet een moreel appel op zijn medewerkers om hun bonussen in te leveren. In een interview in de Volkskrant noemt Hommen het onmogelijk om alle bonussen te schrappen. Daarom vraagt hij twaalfhonderd managers van ING om vrijwillig af te zien van hun bonussen over vorig jaar.

22 maart 2009

Human Capital & Skills

Averij voor 204 colleges

De samenstelling van 204 colleges van B&W is in 2008 veranderd door het vertrek van burgemeesters, wethouders of gemeentesecretarissen. Iets meer dan de helft van de gemeenten (239 van de 441) zijn alle gezichten in de bestuurlijke en ambtelijke top hetzelfde gebleven.

20 maart 2009

Financiering & Vermogen

Rick Terra (KPN) wint Credit Manager of the Year Award 2009

Rick Terra, voormalig Manager Credit & Collections bij KPN, is de winnaar van de Credit Management Award 2009. De case van KPN blinkt uit in concrete resultaten waaronder een significante afname van de DSO in combinatie met het aantal en de innovativiteit van de uitgevoerde projecten. De prijs werd uitgereikt tijdens het 6e Jaarcongres Credit Management in NH Leeuwenhorst te Noordwijkerhout.

20 maart 2009

Human Capital & Skills

Bos hekelt beloning ING-topman

Minister Wouter Bos is niet te spreken over de hoge beloning die een nieuwe financiële topman, Patrick Flynn, van ING in het vooruitzicht wordt gesteld.

18 maart 2009

Human Capital & Skills

Peter Terium CFO overgenomen energieconcern Essent

Peter Terium, huidig topman van RWE Supply & Trading, gaat het overgenomen energieconcern Essent leiden. Dat kondigde Michel Boersma, sinds 2003 chief executive officer (ceo) van Essent, aan.

16 maart 2009

Human Capital & Skills

Nieuwe CFO benoemd bij Van Gansewinkel Groep

Rob de Fluiter Balledux (1963) is benoemd tot Chief Financial Officer (CFO) bij Van Gansewinkel Groep. Sinds 2002 vervulde hij deze functie bij Martinair Holland waar hij onlangs afscheid nam.

13 maart 2009

Human Capital & Skills

CFO van SNS Reaal krijgt geen bonus

Ronald Latenstein van Voorst, voormalig CFO van bankverzekeraar SNS Reaal, verdient in 2008 een salaris van 595.000 euro, de helft minder dan in 2007. Dat blijkt uit het jaarverslag dat SNS Reaal vrijdag publiceerde.

12 maart 2009

Human Capital & Skills

Nieuwe CFO Shell uit eigen gelederen

Olieconcern Shell benoemt Simon Henry tot nieuwe financieel topman. Henry volgt de Zwitser Peter Voser op, die na het aftreden van de huidige bestuursvoorzitter Jeroen van der Veer per 1 juli de hoogste baas wordt bij Shell.

12 maart 2009

Human Capital & Skills

‘Sliepenbeek nieuwe financieel topman Schuitema’

Joost Sliepenbeek wordt de nieuwe financieel topman van Schuitema, het moederconcern van de C1000supermarkten. Dat meldt de Telegraaf. Sliepenbeek wordt bij de C1000-moeder de financiële rechterhand van beoogd bestuursvoorzitter Tom Heidman.

10 maart 2009

Human Capital & Skills

Kansen in tijden van kredietcrisis

Hoe de CFO naast een overlevingsstrategie om bedreigingen het hoofd te bieden een innovatiestrategie kan inzetten om de kansen van de kredietcrisis te benutten.

05 maart 2009

Business Control

Wereldwijde CFO Survey: Dieptepunt recessie voorbij

CFO's wereldwijd zijn dit kwartaal iets optimistischer geworden over de economie dan in het laatste kwartaal van 2008. Volgens hen zal de recessie nog tot het einde van dit jaar duren. Dat blijkt uit de wereldwijde CFO Survey, die voor de 52e keer onder 1268 financieel directeuren is gehouden.

04 maart 2009

Human Capital & Skills

Top Amerikaans bedrijfsleven duiventil in 2008

De top van het Amerikaanse bedrijfsleven had het afgelopen jaar veel weg van een duiventil. Een recordaantal bestuursvoorzitters in de VS is vorig jaar al dan niet gedwongen opgestapt. In totaal verloren 1.487 CEO's hun post.

04 maart 2009

Human Capital & Skills

Financieel topman HEMA vertrekt

De huidige financieel directeur van warenhuis HEMA, Joost Sliepenbeek, vertrekt per 1 mei en gaat ergens anders werken. Dat maakte het bedrijf dinsdag bekend.

27 februari 2009

Human Capital & Skills

Nederlandse werknemer gaat voor inhoud in plaats van status en salaris

Een derde van de Nederlandse medewerkers blijkt bereid te zijn om een lager loon of een minder belangrijke baan te accepteren. Men wil dat doen wanneer dat bijdraagt aan iets belangrijks of zinvollers. Deze gegevens komen uit een internationaal onderzoek van Kelly Services dat de meningen weergeeft van bijna 100.000 mensen in 34 landen, inclusief Nederland.

26 februari 2009

Human Capital & Skills

Best Employer to Work for in Finance 2009, onderzoek gaat van start

Zijn werksfeer, werkinhoud, salaris en doorgroeimogelijkheden nog steeds de belangrijkste factoren bij het uitzoeken van een nieuwe werkgever? Of staat zekerheid nu bovenaan? Binnenkort gaat het onderzoek Best Employer to Work for in Finance 2009 van start.

24 februari 2009

Human Capital & Skills

Werknemers veel vertrouwen in vakkennis leidinggevende

Bedrijven zijn niet bezig met de vergrijzing. Slechts 15% van de Nederlandse bedrijven zegt dat het bij hen speelt. 85% van de ondervraagden zegt dat ze er niet mee bezig zijn of dat ze niet weten of hun bedrijf er mee bezig is. Dit blijkt uit een onderzoek dat financieel uitzend- en detacheringsbureau Accountemps eind 2008 jaar heeft gehouden onder financiële professionals in veertien landen.

23 februari 2009

Human Capital & Skills

ING wil Patrick Flynn als nieuwe topman

Bankverzekeraar ING wil Patrick Flynn als de nieuwe financieel topman. De Ier is nu nog de financiële man bij de internationale verzekeringstak van de Britse bank HSBC. Flynn volgt John Hele op, die om persoonlijke redenen teruggaat naar de Verenigde Staten.

20 februari 2009

Accounting & Verslaggeving

Transfer Pricing: Voorkom ongewenste financiële verrassingen

De behoefte van de CFO om de fiscale functie goed te beheersen wordt steeds groter. Een belangrijk punt van aandacht is transfer pricing, en dan vooral het 'in control' zijn. Een goede implementatie en monitoring zijn noodzakelijk om de onzekere gevolgen van transfer prices voor de fiscale positie van de onderneming in de jaarrekening te beperken. Dick de Boer bespreekt de mogelijkheden om financiële verrassingen op dit gebied te beperken.

17 februari 2009

Human Capital & Skills

Investeerders blij met vrouwelijke CFO’s

Een recent Amerikaans onderzoek wijst uit dat bepaalde acties van bedrijven meer aandeelhouderswaarde creëren wanneer een vrouw aan het hoofd staat van de financiële functie. Hierover bericht de website CFO.com.

09 februari 2009

Human Capital & Skills

In Control of your Customer

Met regelmaat worden financiële instellingen beboet voor onvolkomenheden op het gebied van fraude- en witwasbestrijding. Bestrijding van fraude en witwassen en het ontzeggen van financieringsmiddelen aan potentiële terroristen is zeer belangrijk, vinden regeringen. Verbazingwekkend dus dat er nog vrij vaak grove schendingen voorkomen, alle goede bedoelingen van banken en verzekeraars ten spijt.

Communicatie en interpretatie steeds belangrijker voor CFO

Dossier: Best Employers to Work for in Finance

Overheden jagen op financieel talent

Nooitgedagt krijgt geen tekengeld

CdK’s klussen bij

Later minder bonus voor ING’s Patrick Flynn

Het vinden van Finance banen via headhunters: 9 tips

Minder bonus voor Heineken CFO

De CFO van de toekomst

Commissarissen onbewust van consequenties bij falen

ING-topman vraagt managers bonus in te leveren

Averij voor 204 colleges

Rick Terra (KPN) wint Credit Manager of the Year Award 2009

Bos hekelt beloning ING-topman

Peter Terium CFO overgenomen energieconcern Essent

Nieuwe CFO benoemd bij Van Gansewinkel Groep

CFO van SNS Reaal krijgt geen bonus

Nieuwe CFO Shell uit eigen gelederen

‘Sliepenbeek nieuwe financieel topman Schuitema’

Kansen in tijden van kredietcrisis

Wereldwijde CFO Survey: Dieptepunt recessie voorbij

Top Amerikaans bedrijfsleven duiventil in 2008

Financieel topman HEMA vertrekt

Nederlandse werknemer gaat voor inhoud in plaats van status en salaris

Best Employer to Work for in Finance 2009, onderzoek gaat van start

Werknemers veel vertrouwen in vakkennis leidinggevende

ING wil Patrick Flynn als nieuwe topman

Transfer Pricing: Voorkom ongewenste financiële verrassingen

Investeerders blij met vrouwelijke CFO’s

In Control of your Customer

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Van onze partners

Vacatures

Markt Update

Personalia

Whitepapers

Vragen over adverteren?