Nederlandse werkgevers houden nog altijd de hand op de knip waar het gaat om beloning van werknemers. Salarissen zijn dit jaar opnieuw minder sterk gestegen en ook op secundaire arbeidsvoorwaarden wordt verder bespaard. Wel verwachten werkgevers meer te investeren in flexibeler werken en de ontwikkeling van werknemers.
Ondanks het gure economische klimaat en de perikelen rond de euro was er in maart van dit jaar wat te vieren op Beursplein 5 met de beursgang van Ziggo. De beursgang is een succes, het aandeel houdt goed stand, en dat is volgens CFO Bert Groenewegen van Ziggo vooral te danken aan een tijdige en gedegen voorbereiding die, zodra er zich een gunstige mogelijkheid voordeed, snelheid en zekerheid van handelen bood.
De vorige keer had ik het op deze plek over de veranderde rol van finance professionals. Hun meerwaarde, zo betoogde ik, is de laatste jaren verlegd van het hoofdzakelijk beheren van de financiële rapportages naar het kunnen duiden van de cijfers. Prettig wanneer zij op correcte wijze een reeks getallen uit het boekhoudpakket kunnen laten rollen. Nog prettiger, zo niet noodzakelijk, wanneer zij op die cijfers ook een gefundeerde analyse kunnen loslaten over de invloed ervan op de bedrijfsstrategie.
Anita de Kleijn is met ingang van 1 november 2012 de nieuwe CFO bij Holland Casino. De Kleijn is afkomstig van Deutsche Bank, waar zij als Chief Operating Officer verantwoordelijk was voor commercial banking in Nederland. Ze volgt Willem Kooijman op, die met pensioen gaat.
De openbaar, intern en overheidsaccountant is verplicht in 2012 (of in de eerste helft van 2013) een erkende training Professioneel-kritische instelling (12 PE-uren) te volgen. De accountant in business is verplicht in 2012 of in 2013 de training Beroepsethiek te volgen (8 PE-uren).
Veel van wat de wetenschap al lang over leiderschap weet, is in het zakenleven onbekend. "Een gemiste kans", vindt Stephan Bereiter. Hij is partner bij Lovell, Swigert & Haise, gespecialiseerd in leadership- en teamperformancedevelopment, en stelt eenvoudig vast dat leiderschap niets anders is dan het managen van de (eigen) emoties. En dat kan iedereen leren.
Vorige week donderdag 1 november organiseerde Alex van Groningen haar eerste event met de CFO Community in Zuid Afrika. Daarmee werd het succes van de Nederlandse CFO Community geëxporteerd naar Kaapstad. Ruim 80 financiële professionals kwamen bijeen om elkaar te ontmoeten en het zakelijke netwerk te versterken.
Het derde kwartaal van 2012 zijn de corporate CFO's van Nederland iets positiever geworden over de vooruitzichten van de eigen financiële resultaten. Waar in het vorige kwartaal net zoveel CFO's positief als negatief oordeelden over de toekomst, is men nu voor het eerst sinds het eerste kwartaal van 2011 per saldo weer positief over de vooruitzichten van de eigen organisatie(+26%).
De CFO heeft al sinds tijden de reputatie alleen geïnteresseerd te zijn in het financiële gedeelte en minder in zijn medewerkers. Deze opvatting is inmiddels behoorlijk achterhaald. De huidige businessgeoriënteerde CFO heeft meer oog voor zijn medewerkers en onderstreept de mening van de CEO: de belangrijkste activa van het bedrijf gaan iedere avond naar huis. Wat heeft de nieuwe CFO nodig om zich echt te ontplooien tot business-innovator?
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen was per eind oktober gelijk aan 102%. Dit betekent een stijging van vijf procentpunten ten opzichte van de maand daarvoor, toen deze nog op 97% lag. De stijging is het gevolg van de 'Ultimate Forward Rate' (UFR), de nieuwe rentecurve die wordt gebruikt om pensioenverplichtingen te waarderen.
Terwijl het Nederlandse bedrijfsleven vooral stuurt op harde factoren als winstmaximalisatie, willen managers juist minder focus op kostenbeheersing. Bovendien blijkt dat succesvolle organisaties niet zonder een zachte hand en bevlogen medewerkers kunnen. Dat zijn enkele resultaten uit de wendbaarheidsmonitor van Yacht dit kwartaal.
De Raad van Commissarissen van Free Record Shop Holding heeft per 1 november a.s. drs Herman Hovestad en Cees van Wijngaarden RA in de Raad van Bestuur benoemd. Herman Hovestad treedt toe als CEO binnen de Raad van Bestuur en Cees van Wijngaarden RA wordt de CFO.
CFO's van Nederlandse middelgrote bedrijven zijn net zo geneigd tot expansie in het buitenland als CFO's uit andere landen. Dit blijkt uit de derde editie van het Global Ambition Survey, uitgevoerd door BDO, waarvoor meer dan 1.000 CFO's in 14 landen werden ondervraagd. Meer dan driekwart van de Nederlandse CFO's verwacht internationale expansieplannen in het komend jaar succesvol ten uitvoer te kunnen brengen.
Nederland kent een aantal multinationals die een stempel drukken op de CFO community. Koninklijke Shell is een van de grootste leveranciers van finance professionals en CFO's. De brede ontwikkeling van Shell financials maakt dat ze multi-inzetbaar zijn en bij veel ondernemingen terecht kunnen. De CFO Association bracht onlangs een aantal voormalige Shell financials bij elkaar om met hen te praten over de opgedane kennis en ervaringen bij Shell en waar deze ervaring hen heeft gebracht.
Nieuwe regelgeving in de financiële sector, waaronder Basel III, en de ontwikkelingen op de financiële markten hebben de CFO en finance een grotere rol in de strategievorming toebedeeld. Daar waar de CFO zich in het verleden meer concentreerde op het aanleveren van informatie en het beoordelen en valideren van allerlei financiële projecties, moet zijn aandacht er nu volgens Jan van Rutte, CFO van ABN AMRO, vooral op gericht zijn om ontwikkelingen en de gevolgen van regelgeving in financiële termen te vertalen.
Financiële crises, internationale managementschandalen, smeltende ijskappen en opdrogende energievoorraden. Overal om ons heen worden we geconfronteerd met een steeds luider wordende roep om effectief leiderschap en betrouwbaar bestuur. En zowel zakelijk als relationeel geldt: wanneer vertrouwen afneemt, stagneert het tempo en stijgen de kosten. Oftewel, we betalen er prijzen voor. Individueel en collectief. Niet gek dus dat er zo veel te doen is over leiderschap: 513.000.000 hits als je googled op 'leadership' Leiderschap is 'hot'.
De collectieve salarisverhoging in Nederland valt voor 2012 lager uit dan de verwachte inflatie. Dit blijkt uit het Compensation Report 2012 van wereldwijd organisatieadviesbureau Hay Group.
CFO's van Nederlandse bedrijven verwachten in de nabije toekomst te worden geconfronteerd met een tekort aan technisch personeel, gevolgd door onderzoeks- en R&D-personeel en IT-personeel.
Geen professional die met droge ogen kan beweren dat zijn rol sinds 2008 nagenoeg gelijk is gebleven. De wervelwinden die vanaf dat jaar op de financiële markten waaien, hebben zowat alle taakomschrijvingen behoorlijk opgeschud. Neem de rol van de finance professional, of financieel manager zoals de functie nog steeds wordt genoemd...
Zit jij ook soms minutenlang naar je beeldscherm te staren in afwachting van een mooie eerste zin? Voel je de wanhoop stijgen naarmate de tijd gaat dringen? Eén troost: schrijven is voor veel mensen een lastig karwei. Het kost ze flink wat tijd en energie, zodat ze er alles aan doen om een schrijfklus te ontlopen. Onnodig! Ontdek in deze blog hoe je efficiënt kunt schrijven door in verschillende rondes te werken: voorbereiden, eerste versie schrijven, afstand nemen en tweede versie schrijven. Als je alles tegelijk doet, neem je veel te veel hooi op je vork.
Het in dienst nemen van talentvolle nieuwe medewerkers is veel te belangrijk om aan het toeval over te laten. Het probleem is vaak als volgt; als iemand je bevalt bij de eerste ontmoeting heb je al snel de neiging de positieve punten te benadrukken en de negatieve punten te minimaliseren. Als iemand je niet bevalt heb je diezelfde neiging, maar dan omgekeerd. In dit artikel 7 tips om toch een objectieve beslissing te nemen.
Per direct zal Marleen Kloppers de functie van CFO bij vastgoedbeheerder EPM Actys gaan vervullen. Zij volgt hierin Dirk Herborn op (EPM Assetis GmbH). Marleen Kloppers is bedrijfseconoom en registeraccountant. Zij begon haar loopbaan in de accountancy en werkt inmiddels vijftien jaar in (vooral financiële) management functies.
Met ingang van 2013 zal er op het gebied van de regelgeving omtrent Permanente Educatie het een en ander veranderen voor zowel RA's als AA's. Dat meldt de NBA, de Nederlandse Beroepsorganisatie voor Accountants.
Ons pensioen is al enige tijd onderwerp van debat. Pensioenfondsen blijken namelijk niet al te beste beleggingsresultaten te scoren waardoor de pensioenen aan reeds gepensioneerden en toekomstige gepensioneerden onder druk komen te staan en zelfs niet meer gegarandeerd kunnen worden. Het is dan ook niet verwonderlijk dat de exploitatie van pensioenfondsen onder een vergrootglas wordt gelegd en verzekeraars met nieuwe businessmodellen ontpoppen.
Het Nederlandse pensioenstelsel, AOW en aanvullend pensioen, is niet langer het beste ter wereld. Dit blijkt uit de Melbourne Mercer Global Pension Index van Mercer in samenwerking met het Melbourne Centre for Financial Studies.
Met 90 duizend werknemers wereldwijd, van wie 10,5 duizend in finance, is het geen wonder dat Royal Dutch Shell hofleverancier van financials en CFO's is. In de Nederlandse CFO community is het niet moeilijk om mensen te vinden die hun roots bij Shell hebben liggen. Vaak spreken zij met enige weemoed en trots over hun tijd bij Shell. De vraag dringt zich op wat Shell voor financials zo uniek en aantrekkelijk maakt.
De Raad van Commissarissen van RFS Holland Holding BV maakt hierbij bekend dat met ingang van 15 oktober a.s. Dr. Pieter M. Verboom is benoemd tot Chief Financial Officer (CFO).
Toen mij werd gevraagd een blog te schrijven over de finance professional en social media, dacht ik meteen aan @betgem (recruitment specialist) en @deloitte en #forex.... Het gebruik van social media onder financials beperkt zich echter vooral tot het gebruik van LinkedIn en blijft nogal een onontgonnen gebied, daar waar techies, recruiters en marketeers al verder zijn.
Voor veel organisaties is het nu al lastig om de juiste medewerkers in huis te hebben. Denk aan toenemende druk op de resultaten als gevolg van de economische crisis, de afnemende beroepsbevolking en de krimp van potentiële medewerkers in bepaalde delen van het land.
TNT Express heeft Jeroen Seyger benoemd als Financieel Directeur op interimbasis. Dat werd maandag bekendgemaakt. Hij neemt de taken als financieel bestuurder over van Bernard Bot, die op 24 september op interimbasis topman bij het bedrijf werd na het vertrek van Marie-Christine Lombard.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl